LAS VIBRACIONES EN EL AMBIENTE LABORAL

La naturaleza reacciona mediante lo que su alrededor le brinda, ella lo hace de

manera sencilla si así lo siente, eso mismo ocurre con el ser humano, si se expone
a extremos fuera de lo que puede soportar su naturaleza lo perjudicaría al
reaccionar el cuerpo de una manera negativa también. Si hablamos de lo que
significan las vibraciones y decimos que todos los cuerpos con masa y elasticidad
pueden vibrar, es propicio que esto también pudiera ser válido para el ser humano
dependiendo de lo que su entorno le ofrezca, el detalle es ser consciente de que
cuando la naturaleza hace un cambio en contra de su voluntad su reacción
tampoco sería buena y eso es lo que ocurre cuando un ser humano está expuesto
hacia una fuerza distinta a lo que conoce, su reacción en este caso sería cobrada
por su salud quien sería el que pagaría las consecuencias. Un ejemplo se podría
ver al representar el cuerpo humano en un sistema de coordenadas ortogonales
que se encuentra centrado en el torso (x, y, z) además de que para la mano
existen dos sistemas de coordenadas más, un sistema basicéntrico centrado en la
superficie de contacto entre la mano y la herramienta vibrante y el otro sistema es
biodinámica centrado en el tercer metacarpiano de la mano. Al representarlo de
esta manera podemos tener una idea más concreta de como entraría la fuerza y a
que parte del cuerpo afectaría principalmente, si vibraciones mecánicas
procedentes de una herramienta o para el efecto de un motorizado entran a través
de las manos a esto se le daría el nombre se Síndrome de la vibración Mano-
Brazo la cual dependiendo del nivel de exposición puede traer enfermedades
basadas en trastornos vasculares, neurológicos, musculo-esqueléticos y otros, el
más conocido hasta ahora es el fenómeno de Raynaud o Dedo Blanco Inducido
por Vibración. Otro ejemplo ocurre cuando estas vibraciones entran desde la parte
del torso, cuando el ser humano descansa o se mantiene de pie en fuerzas
vibratorias como es el caso de los conductores de camiones, tractores, autobuses,
aviones, entre otros, pudiera traer enfermedades basadas en Lumbalgias, HDIV,
Espondilosis, Osteocondritis y Artrosis. Sabemos que estas determinadas
consecuencias ante las vibraciones hablando desde el modo laboral siempre
estarán presentes, y que su nivel de desarrollo dependerá también de la cantidad
de tiempo a la que se exponga la persona, es por eso que el ser humano debe ser
perspicaz y consciente de lo que hace y a lo que diariamente se enfrenta, porque
así como Bernardino Ramazzini (1633-1714) decía primeramente a todos los
pacientes que acudían a él al presentar cualquier tipo de enfermedad
preguntándoles: “¿En qué trabaja?”, pues así como él sabía que toda enfermedad
provenía de un origen oculto y por ende fue lo que determino que pudiera ser
llamado padre de la medicina ocupacional, es lo que actualmente ya todos
deberíamos conocer y tener en cuenta. Nuestra protección personal es lo más
importante y aunque en el ambiente laboral siempre estaremos expuestos ante
cualquier tipo de riesgo, dependerá ya de nosotros tomar las precauciones
necesarias para disminuir lo que pudiera convertirse como consecuencia en una
enfermedad ocupacional futura.

Definición de vibración
Una vibración es un movimiento que se repite a intervalos iguales. Desde el
punto de vista higiénico, el término vibración comprende todo movimiento
transmitido al cuerpo humado por estructuras sólidas, que en el medio laboral, son
capaces de producir un efecto nocivo o cualquier tipo de molestia. Fuentes de
vibración En el entorno laboral, las fuentes de vibración pueden provenir de: 
Oscilación de equipos destinados a transporte, perforación, abrasión o
sedimentación.  Movimientos rotatorios o alternativos, motores de combustión
interna, superficies de rodadura de vehículos.  Vibración de estructuras. 
Herramientas manuales eléctricas, neumáticas, hidráulicas y en general, las
asistidas mecánicamente y las que ocasionan golpes.

Efectos de las vibraciones en el organismo

Las vibraciones pueden afectar al rendimiento durante la exposición interfiriendo

con las funciones periféricas motoras o sensoriales, con manifestaciones como,
por ejemplo, visión borrosa, haciendo que la imagen oscile en la retina y
produciendo un deterioro visual, o pueden provocar movimientos corporales
involuntarios en el trabajador expuesto. Además, también puede disminuir el
rendimiento debido a la fatiga inducida por las vibraciones.
Teniendo en cuenta la interacción de la vibración con el cuerpo que la recibe, se
pueden distinguir:
Vibraciones parciales que afectan a una parte del cuerpo, como puede ser en el
manejo de herramientas manuales, cuyo efecto generalmente es manobrazo, y
cuyos efectos pueden ser:
Trastornos vasculares, palidez de dedos,
Trastornos del hueso y las articulaciones, principalmente deformaciones
Trastornos neurológicos,
Trastornos musculares, atrofia muscular.
En el caso de las vibraciones globales que afectan a todo el cuerpo, que son
originadas por asientos o plataformas de trabajo vibrantes, pueden producir:
Dolores lumbares o abdominales,
Cambios degenerativos, traumatismos espinales y degeneración de discos
intervertebrales,
Otros efectos, como problemas digestivos, dificultades urinarias, trastornos
visuales, problemas de equilibrio, falta de sueño, retraso en el tiempo de
reacción, etc.

Referencias

http://www.gabineteprl.com/wp-content/uploads/2015/07/Vibraciones-en-el-trabajo.pdf

https://www.insst.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FICHAS%20DE%20PUBLICACIONES/E
N%20CATALOGO/ERGONOMIA/Aspectos%20ergonomicos%20de%20las%20vibraciones.pdf