INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE CINTALAPA

Nombre de la Materia:
Estudio De Trabajo 1

Nombre del Docente:

DOC. JESUS ZAVALA Z.

Integrantes:
Cabrera Gutiérrez José Rafael
Camacho Ochoa Elisa Paola
Gómez Caballero José Raquel
López Pimentel Luis Antonio
Pérez Velázquez Dilver Aroldo
Sánchez Ramos Cesar Miguel
Grado y Grupo:
3°B
Carrera:
Ingeniería Industrial
Nombre del trabajo:
Estudio de los movimientos

Cintalapa de Figueroa Chiapas MEXICO 08 de noviembre del 2018

 Introducción:
En el presente trabajo se da a conocer las diferentes medidas que se necesitan
considerar en el área de trabajo para poder tener una cabina en su justa medida del
operario.
Debido a que todas las personas tienden a tener medidas del cuerpo diferentes,
para ello se realizan una serie de mediciones que permiten poder diseñar una mesa
o el área de trabajo más adecuado haciendo que este sea más cómodo y que los
movientes de cada parte de los brazos sean más rápidos a la hora de tomar un
objeto para el ensamble.
En este se casó se tomaron medidas en formas diferentes como: parado y sentado,
en la primera fueran medidas específicamente para los movimientos de los brazos
en distintas formas para realizar una actividad. Posteriormente se tomaron las
medidas de todas las partes del cuerpo, es decir que las medidas anteriores son
para para que el operario sea más productivo y se sienta a gusto en su zona de
confort y así disminuir los tiempos a la hora de estirar los brazos ya que puede
generar pérdida de tiempo, como también alguna lesión del operario y que se tenga
que buscar personal nuevo para reemplazar al individuo anterior.

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 Objetivo:
 Tener un área en donde el operario se sienta más cómodo y pueda realizar
una operación.
 Reducir los tiempos
 Ser más eficaz y eficiente.
 Facilitar los movimientos del operario para que no tenga alguna lesión en los
brazos.

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Medidas Sentado
Nombres A B C D E F G H
Rafael 48 41 30 1.58 1.40 42 45 16.5
Elisa 49 41 27.5 1.46 1.27 43 38 15
Raquel 54 47 35 1.65 1.54 63 43 18.2
Luis 50 44 30 1.56 1.43 58 41 15.3
Aroldo 47 40 29 1.42 1.39 42 39 16.9
Cesar 53 46 33 1.63 1.52 61 44 15.8

Medidas Del Plano Vertical

Nombre A B C D E F G H
Rafael 1.52 1.18 8.4 1.75 8.3 2.11 63 40
Elisa 1.39 1.00 6.8 1.64 67 1.96 69 36
Raquel 1.64 1.28 8.4 1.73 8.3 2.11 75 39.2
Luis 1.47 1.21 6.8 1.69 6.9 1.99 69.5 37
Aroldo 1.47 1.03 6.7 1.62 6.7 1.96 78 37
Cesar 1.58 1.27 7.8 1.40 78 2.10 75 39.2

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Ergonomía
Definición
En la actualidad, se puede definir la ergonomía:
 Según la Asociación Internacional de Ergonomía, la ergonomía es el
conjunto de conocimientos científicos aplicados para que el trabajo, los
sistemas, productos y ambientes se adapten a las capacidades y limitaciones
físicas y mentales de la persona.
 Según la Asociación Española de Ergonomía, la ergonomía es el conjunto de
conocimientos de carácter multidisciplinar aplicados para la adecuación de
los productos, sistemas y entornos artificiales a las necesidades, limitaciones
y características de sus usuarios, optimizando la eficacia, seguridad y
bienestar.
El objetivo de la ergonomía es adaptar el trabajo a las capacidades y
posibilidades del ser humano.
Todos los elementos de trabajo ergonómicos se diseñan teniendo en cuenta
quiénes van a utilizarlos. Lo mismo debe ocurrir con la organización de la empresa:
es necesario diseñarla en función de las características y las necesidades de las
personas que las integran.
La psicosociología aplicada parte del hecho de que las necesidades de las
personas son cambiantes, como lo es la propia organización social y política. Por
ello, las organizaciones no pueden ser centros aislados y permanecer ajenos a
estos cambios.
Hoy en día, se demanda calidad de vida laboral. Este concepto es difícil de traducir
en palabras, pero se puede definir como el conjunto de condiciones de trabajo que
no dañan la salud y que, además, ofrecen medios para el desarrollo personal, es
decir, mayor contenido en las tareas, participación en las decisiones, mayor
autonomía, posibilidad de desarrollo personal, etc.
Los principales objetivos de la ergonomía y de la psicología aplicada son los
siguientes:
 Identificar, analizar y reducir los riesgos laborales (ergonómicos y
psicosociales).
 Adaptar el puesto de trabajo y las condiciones de trabajo a las características
del operador.
 Contribuir a la evolución de las situaciones de trabajo, no sólo bajo el ángulo
de las condiciones materiales, sino también en sus aspectos socio-
organizativos, con el fin de que el trabajo pueda ser realizado

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 salvaguardando la salud y la seguridad, con el máximo de confort,
satisfacción y eficacia.
 Controlar la introducción de las nuevas tecnologías en las organizaciones y
su adaptación a las capacidades y aptitudes de la población laboral existente.
 Establecer prescripciones ergonómicas para la adquisición de útiles,
herramientas y materiales diversos.
 Aumentar la motivación y la satisfacción en el trabajo.
Clasificación
La ergonomía se puede clasificar en las siguientes áreas:
 Ergonomía de puestos / ergonomía de sistemas.
 Ergonomía de concepción o ergonomía de corrección.
 Ergonomía geométrica.
 Ergonomía ambiental.
 Ergonomía temporal o cronoergonomía.
 Ergonomía informática: hardware y software.

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 Conclusión:
Como ya se ha visto a continuación se pudo llevar acabo la práctica haciendo que
el alumno pudiera ver de forma visual y tangible el cómo determinar las medidas del
operario antes de asignarle su área de trabajo, y que este pueda desempeñarse en
su labor haciendo que los movimientos de antebrazos y su haciendo sean los más
adecuados, para que no tenga complicaciones a la hora de estirar el brazo para
tomar una pieza.
El hecho de que se tomen las medidas del cuerpo son de gran importancia ya que
cada uno de nosotros tenemos distintas medidas y eso puede variar por lo que se
busaca que el área del operario sea adecuado para las distintas medida o de igual
forma que se pueda acoplar o acomodar durante lo que esté realizando es decir que
el principal objetivo es que la cabina de trabajo esté en condiciones adecuadas para
facilitar al operario y así tener una mayor producción en lo que se va a realizando y
partir de la observación se hace un análisis que permite tener un enfoque desde la
perspectiva de los operarios, tener en cuenta sus puntos de vista haciendo que se
sientan cómodos, partiendo de ahí se pueda diseñar con medidas exactas su
estación de trabajo.

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