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El decreto 1072 del 26 de mayo del 2015, debido a que este es el Decreto Único
reglamentario del sector trabajo. Por cual se dicta las disposiciones del sistema de gestión
de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST).
Los objetivos de regulación son:
1. prevenir lesiones y enfermedades laborales
2. promover la salud y proteger la seguridad de los trabajadores.
EMPLEADORES
1. Definir, firmar y divulgar la política de seguridad y salud en el trabajo.
2. Asignación y comunicación de responsabilidades.
3. Rendición de cuentas al interior de la empresa.
4. Definición de recursos.
5. Cumplimientos de los requisitos normativos aplicables.
6. Gestión de peligros y riesgos.
7. Plan de trabajo anual en SST
8. Prevención y promoción de riesgos laborales.
9. Participación de los trabajadores.
10. Dirección de la seguridad y salud en el trabajo en las empresas.
11. Integración.
TRABAJADORES
1. Procurar el cuidado integral de su salud.
2. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
3. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del sistema de gestión y seguridad y
salud en el trabajo de la empresa.
4. Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos
latentes en su sitio de trabajo.
5. Participar en las actividades de capacitación de seguridad y salud en el trabajo
definido en el plan de capacitaciones del SG-SST.
6. Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo SG-SST.
De no tener conocimientos la empresa sobre SG-SST, se pueden ver afectados las dos
partes, ya que no se puede tener control sobre los riesgos a los cuales están expuestos los
trabajadores como un control adecuado a la vigilancia epidemiológica. Por tal razón la
empresa no podrá contar con personal capacitado, productivo, eficiente controlando el
número de accidentabilidad y reducción de tiempos muertos. Si la empresa trabaja de la
mano con su equipo de trabajo se podrá contar con personal motivado, con lo que
conseguirá grandes cambios y buenos resultados.