Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Consejo Corporativo
de Alta Efectividad•
Capítulo 1. Antecedentes
Por: Guillermo Cruz
Entendemos por Gobierno Corporativo aquel mecanismo de la asamblea Pudiera pensarse que los consejeros no tienen el tiempo suficiente y en
de accionistas que sirve de contrapeso y guía a la administración del muchos casos la información y metodología para cumplir con estas
negocio a fin de asegurar niveles de eficiencia adecuados y garantizar responsabilidades, por eso es de suma importancia que los consejeros
calidad, oportunidad y adecuada diseminación de información sobre implanten y soporten el funcionamiento de un Comité de Auditoría que
las condiciones financieras y operativas de la empresa. cuente con la participación de un grupo de profesionales en la materia
A través del buen gobierno corporativo, los intereses se alinean, las que asegure y facilite el buen desempeño de las responsabilidades,
responsabilidades se distribuyen, los conflictos se identifican, se dan a haciendo sencillo el conocimiento y seguimiento de asuntos por parte
conocer, se les da seguimiento y se resuelven. de los consejeros.
El concepto de gobierno corporativo que están evaluando las autoridades, El Gobierno Corporativo implica tener a los dueños, directores y
parece ser la iniciativa más importante, ya que plantea un consejo de personal trabajando juntos por el buen desarrollo de la empresa.
administración activo, que a través de comités, como el de Auditoría
(principalmente), mantiene una estrecha supervisión de la administración
de la empresa.
El manejo del gobierno corporativo de ninguna manera implica una
1.6 Razón de Existir del Gobierno Corporativo
doble administración sino por el contrario, una administración fortalecida
Es importante reconocer cierta tendencia de los directores generales
que cuenta con un proceso de seguimiento, asesoría y soporte respecto
(CEO’s) en participar y ser los promotores de organizaciones que tengan
al desarrollo y resultado de la empresa.
un resultado de corto plazo, mientras que los inversionistas
tradicionalmente buscan un negocio estable, productivo y de largo
plazo. El gobierno corporativo existe para mediar intereses y sacar el Quién gobierna y cómo
mayor beneficio de ambas posiciones, las cuales no son excluyentes en Debemos ser claros en una cosa: los inversionistas son dueños y los
sí mismas. directores y gerentes trabajan para los dueños. Entre los directores
Los objetivos corporativos en los que existe una posición de conflicto generales (CEO’s) no hay quien no aprecie lo importante que significa
natural entre la administración de la empresa y los accionistas, la lealtad de inversionistas de largo plazo, pero la pregunta es: ¿qué tan
tradicionalmente son los siguientes: leal es la administración hacia los accionistas? ¿Son todas las decisiones
que toman los directores y gerentes animadas por el deseo de incrementar
• Quién y cómo se mantiene el control de la empresa y cuál es el el valor de las acciones? Si esto no es así, entonces los directores y
verdadero marco de medición respecto a eficiencia o efectividad del gerentes de la empresa tiene un objetivo equivocado.
negocio Un buen gobierno corporativo en sí mismo adiciona valor al desarrollo
• Cuál es la estructura y naturaleza de capital, inversiones de activo y de corto plazo en la compañía y al mismo tiempo genera mayores
pasivos que se deben mantener elementos de valor en el precio de la acción. Así mismo, un buen gobierno
• Rentabilidad que debe esperarse en este ejercicio versus rentabilidad corporativo identifica y reduce aquellas posibilidades de que se presenten
de futuros ejercicios riesgos de eventos negativos que limiten o reduzcan el logro de objetivos
• Cómo debe compensarse a la gerencia y dirección de negocio.
• Nominación de directores
• Cuáles son los derechos de los accionistas y consejeros, Guillermo Cruz
principalmente respecto a la administración del negocio Socio de Deloitte
Responsable de los servicios de Gobierno Corporativo
A continuación se ilustra la relación entre Administración, Consejo Capítulo 1 del libro Consejo Corporativo de Alta Efectividad.
Experiencias de éxito para un comité de auditoría con valor agregado,
(Gobierno Corporativo) y Accionistas:
publicado por Jesús Cevallos y Guillermo Cruz.
Consejo de
Administración
(Comité de Auditoría)
to
ien
n
ió
Co
m
o ac
cio
m
ui
Re
az e
un
eg
pl lan
go
pr
ys
ica
ne
es
p
Ele
en
ció
y
n
do de
ió
ar s
cc
ta
a
o
n
ac
ió
ta s
g
ció
de líti
ul ia
alu
n
es teg
n
Po
l
Ev
y r ra
Mediación y resolución
t
Es
de conflictos