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ABSTRACT:................................................................................................................................... 2
1. INTRODUCCIÓN ...................................................................................................................... 3
2. OBJETIVOS ............................................................................................................................... 3
4. MARCO TEÓRICO.................................................................................................................... 4
4.1.Salud ..................................................................................................................................... 4
4.2.Salud Ocupacional ................................................................................................................ 4
4.3.Peligro y Riesgo .................................................................................................................... 5
6. METODOLOGÍA ....................................................................................................................... 6
7. DESARROLLO .......................................................................................................................... 7
9. BIBLIOGRAFÍA ...................................................................................................................... 13
LISTADO DE TABLAS
TABLA 1.NIVELES DE RIESGO Y CRITERIOS ..................................................................................... 5
TABLA 2.NIVEL DE EXPOSICION Y CRITERIOS .................................................................................. 5
Autor(s): Kevin Marcio Centellas Acebey, María Yecenia Mendoza Mercado
Yosmar Puma Aymuro, Yonathan Silver Flores Mamani
RESUMEN:
Un Plan de Emergencia es uno de los instrumentos más importantes que se debe realizar para
mero hecho de que hay accidentes que no se pueden prevenir pero si controlar.
Para la realización de dichos planes se debe tener en claro que no solo deben ser documentos que
prueben legalmente que si se ha desarrollado un Plan de Emergencia, sino se debe poner en practica
constantemente con la realización de simulacros tanto para que el trabajador dentro de la empresa tenga
una aproximación de la realidad de cómo actuar en estos escenarios, y que la brigada de emergencias
Mostraremos las características que debe poseer cualquier Plan de Emergencia así como que
elementos se necesita para desarrollar uno, por ejemplo: Datos de la empresa, números de emergencia,
planos de la empresa, capacitaciones, etc. De igual forma describiremos que etapas conlleva un Plan de
Emergencia los cuales son los análisis preliminares, definición de políticas, desarrollo de planes de
ABSTRACT:
An Emergency Plan is one of the most important instruments that must be performed to prevent
occupational hazards, which includes a multitude of strategies analysis, practices, methods, etc., for the
mere fact that there are accidents that can not be prevented but control.
For the realization of such plans should be clear that not only must be documents that prove legally
that if an Emergency Plan has been developed, but must be put into practice constantly with the
performance of simulations so that the worker within the The company has an approximation of the
reality of how to act in these scenarios, and that the emergency brigade knows what to do, with what
We will show the characteristics that must have any Emergency Plan as well as what elements are
needed to develop one, for example: Company data, emergency numbers, company plans, training, etc.
In the same way, we will describe the stages involved in an Emergency Plan, which are preliminary
1. INTRODUCCIÓN
Un Plan de Emergencia como su nombre lo indica es una buena forma de prever y anticiparse a la
atención de emergencias que puedan presentarse en un tiempo o fecha incierta; las cuales afectan de una
u otra forma a las personas y organizaciones, con la particularidad de incertidumbre y que no hay lugar
Dichos planes no solo son propuestos o documentados si no tienen que ser traídos a la realidad según
el caso que corresponda, teniendo una mejor percepción de cómo se actuaría en estos casos y
garantizando de mejor forma el resguardo de vidas humanas y el control del escenario sin que pase a
Cabe destacar que la salud ocupacional es un tema de importancia para los gobiernos, que deben
garantizar el bienestar de los trabajadores y el cumplimiento de las normas en el ámbito del trabajo.
Siguiendo la NB-517002 establece los requisitos para la elaboración y gestión de planes de emergencia,
de acuerdo a la legislación nacional vigente y otros requisitos que la organización adopte. La norma
aplica a cualquier organización que desee gestionar sus emergencias de tal forma que se dé rápida
2. OBJETIVOS
Este trabajo está realizado en base de adquirir conocimientos en cuanto que es un Plan de
Emergencia y cuál es el contenido mínimo con el que debe contar, las variables que se consideran, la
organización que tiene y diversas características más. Siendo el Plan de Emergencia uno de los
4. MARCO TEÓRICO
4.1. Salud
enfermedad sino es el completo del bienestar físico, mental y social de las personas en el desarrollo de
sus actividades.
Es la disciplina que promueve y protege la salud de los trabajadores, y busca controlar los accidentes
trabajo.
Tiene como finalidad fomentar y mantener el más alto nivel de bienestar físico, mental y social de los
trabajadores en todas las profesiones y mantener al trabajador en un empleo que convenga a sus
Trabajo (OIT)
El peligro es el agente externo que no puede ser cambiado en su naturaleza y que puede provocar
daño a la salud. Por lo tanto “no es modificable” y se pueden distinguir dos clases de peligro:
Por el otro lado, el riesgo es la probabilidad de que un agente externo pueda provocar daño a la salud
con una determinada severidad, por lo tanto “si es modificable”. El riesgo es latente porque se puede dar
Es importante que toda actividad, obra y proyecto disponga de un plan que le permita tomar acciones
frente a una situación de emergencia o desastre. Por lo general, todas las empresas disponen de uno, pero
no basta con que exista, éste debe estar actualizado, ajustado y difundido entre todos los trabajadores y
adicionalmente a todo el personal dentro del establecimiento, para que sepan cuáles son las condiciones
de la actividad en materia de preparativos para los eventos catastróficos o emergencias que se puedan
presentar, y así poder de reducir el número de personas que pueden resultar lesionadas o muertas en un
evento de estos, debido a que pueden actuar de manera equivocada frente al mismo.
Es evidente que en no muchas actividades del país tiene un adecuado plan de preparativos para
emergencias y desastres y aún menos divulgan de manera adecuada estos entre los trabajadores interno y
externa de estos establecimientos, prueba de esto es que la mayoría levantan estos planes, únicamente,
para cumplir con la ley pero en la gran mayoría de casos no pasan de ser un archivo más de la actividad
pues la comunicación de este a sus empleados o a los usuarios externos es muy poca.
6. METODOLOGÍA
El contenido que se mostrara se dio a través de la recopilación de información de páginas web y los
procedimientos indicados facilitan la aplicación del Plan de Emergencia ante diversos riesgos ya que
permite la elaboración de planes operativos de respuestas vale decir que se encuentran de forma
eliminar o reducir el riesgo para la salud y mitigar las consecuencias a niveles tan bajos como sea
razonablemente practicable.
7. DESARROLLO
Es el instrumento que define políticas, objetivos, estrategias, acciones y programas mediante los
cuales se deben orientar las actividades de la institución para la prevención y mitigación de riesgos, los
Es un acontecimiento que no pone en peligro la vida de las personas pero representa riesgos de daños
organización.
Es cualquier ocasión que ponga en peligro la vida de las personas, representa riesgo alto de daños al
Es una situación que para ser dominada requiere la actuación de equipos especiales del sector. No se
Es una situación para cuyo control se precisa de todos los equipos y medios de protección propios y
Identificar y valorar los riesgos que pueden generar emergencias (magnitud, posibilidad).
Organizar los medios humanos y materiales que permitan hacer frente a las emergencias.
2. Planos de la empresa.
Establecimiento de prioridades.
Nivel de organización.
Se logra definiendo escenarios hipotéticos, empezando por aquellos peligros donde la vulnerabilidad
es más alta. Se lo realizara para amenazas específicas y sujetos específicos expuestos, en base a:
2. Intermedio.
Herramientas: Por ejemplo en caso de accidente al personal botiquín de primeros auxilios, lista
de números de emergencia, tabla espinal larga, collar cervical. Extintores, mangueras en caso de
incendios.
Transporte: Vehículos aptos para la circulación según el escenario y con instrumentos y equipo
de apoyo.
Servicios y apoyo: Servicios de rescate, servicios médicos, lucha contra incendios, etc.
Se debe asegurar las condiciones de seguridad necesarias para todas las personas que habitan las
emergencia.
Preservar los bienes o activos de los daños que se puedan generar como consecuencia de las
emergencias
Procedimientos: En base a que ocurrió, donde ocurrió, número de víctimas, si dieron los
Alarmas: Deben ser audibles y visibles. Por ejemplo lámparas de emergencia detectores de
incendio.
Vías de Evacuación: Deben contar con señalización visible la cual use símbolos y lenguaje de
fácil comprensión.
Sitios de reunión: Sitios seguros situados lejos de cualquier zona de posible incidencia en caso de
emergencia.
lado negligencias.
capaz de actuar realmente cuando llegue el verdadero escenario tanto física como
psicológicamente.
Luego de haber pasado el escenario, se debe realizar un estudio de daños tanto materiales como en
vidas humanas basado en la gravedad de los mismos para luego determinar cómo reiniciaremos las
labores.
8. CONCLUSIÓN
Como pudimos observar, un Plan de Emergencia abarca una gran cantidad de características, los
cuales nos ayudan a estar preparados para afrontar diversos escenarios, no solo se debe dirigir hacia los
actualizados en nuevos procedimientos, instrumentos, tácticas, etc., los cuales deben ser comunicados y
practicados por el personal de la empresa y por la brigada de emergencia. No sirve de nada tener todos
los instrumentos y procedimientos si solo sirven para cumplir con el requisito legal y no son practicados
9. BIBLIOGRAFÍA