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SISTEMA DE GESTIÓN DE GESTIÓN DE CODIGO D-SGSST-001

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO VERSIÓN 0


FECHA 01 OCT 2018
POLITICA DEL SG SST PÁGINA 1 DE 1

Política INDUMEC JV
Es política de INDUMEC JV en sus actividades de metalmecánica, soldaduras
especiales, mantenimiento de maquinaria pesada, y servicios relacionados, trabajar en
armonía con el medio ambiente, proteger la seguridad y salud de los trabajadores, y
contribuir con el desarrollo y bienestar de las personas que se encuentren en nuestra área
de influencia, así como trabajar para implementar las mejores prácticas de la industria
metalmecánica, soldaduras especiales, mantenimiento de maquinaria y servicios
relacionados en materia de seguridad, salud, medio ambiente y personal ubicado en
nuestra área de influencia.

El desarrollo de esta política se hará mediante la aplicación de un sistema de gestión para


la administración de los riesgos de seguridad, salud, medio ambiente y comunidades,
dentro del proceso de mejoramiento continuo y con las siguientes directrices:

 Diseñar y mantener las instalaciones, y establecer procesos operacionales en


forma tal que se salvaguarde las personas, la propiedad y el medio ambiente.

 Efectuar esfuerzos permanentes para identificar y administrar los riesgos


asociados a nuestras actividades.

 Cumplir con las leyes y reglamentaciones aplicables, así como con las otras
obligaciones que voluntariamente asumamos. Aplicar nuestros propios estándares
cuando no exista legislación al respecto.

 Responder pronta, efectiva y cuidadosamente a las emergencias o accidentes que


resulten en nuestras actividades.

 Proveer programas de promoción de la salud ocupacional orientados a mejorar el


bienestar de nuestros empleados.

 Evaluar periódicamente el estado de salud de nuestros empleados para identificar


y controlar oportunamente los riesgos de salud relacionados con el trabajo.

 Responder oportunamente las inquietudes que provengan de las personas


presentes en nuestra área de influencia y hacer esfuerzos permanentes para
cultivar relaciones cordiales, diálogo abierto y cooperación.

_________________________________
JAIRO VEGA CARDENAS
REPRESENTANTE LEGAL

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