Fortaleza – Ceará
Junho de 2019
Fortaleza- Ceará
Junho/2019
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Do Estagiário
Responsabilizo-me pelo conteúdo do presente Trabalho de Conclusão de
Curso/Relatório de Estágio Curricular.
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Assinatura do Estagiário
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Assinatura do Supervisor do Estágio
Da Instituição de Ensino
Nós, do Centro de Educação Apoena, aprovamos e reconhecemos a veracidade das
informações citadas nesse Relatório, pelo (a) aluno (a) do curso de nível técnico em
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Sumário
1. INTRODUÇÃO ................................................................................................................... 4
2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA................................................................................... 5
3. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS .................................................................................. 6
3.1 NR-9 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais ................................................. 6
3.2 NR-7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional ..................................... 6
3.3 NR-6 – Equipamentos de Proteção Individual ............................................................... 7
3.3 NR-17 – Ergonomia........................................................................................................... 8
4. CONCLUSÕES ................................................................................................................... 9
ANEXOS .................................................................................................................................... 10
REFERÊNCIAS BILIOGRÁFICAS ....................................................................................... 14
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1. INTRODUÇÃO
4
2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
CNPJ: 03.354.650/0001-23
Endereço: Rua Rufino Ferreira Silva, 212 – Bairro Santa Clara – Eusébio
Data de abertura da empresa: 23/08/1999
Atividades da Empresa:
Obras de fundação;
Obras de terraplenagem;
Obras de drenagem;
Obras de pavimentação;
Obras d’arte especiais.
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3. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
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1. Garantir a elaboração e efetiva implementação do PCMSO, bem como zelar pela
sua eficácia;
2. Custear sem ônus para o empregado todos os procedimentos relacionados ao
PCMSO;
3. Indicar, dentre os médicos dos Serviços Especializados em Engenharia de
Segurança e Medicina do Trabalho – SES0MT, da empresa, um coordenador
responsável pela execução do PCMSO;
4. No caso de a empresa estar desobrigada de manter médico do trabalho, de
acordo com a NR 4, deverá o empregador indicar médico do trabalho,
empregado ou não da empresa, para coordenar o PCMSO;
5. Inexistindo médico do trabalho na localidade, o empregador poderá contratar
médico de outra especialidade para coordenar o PCMSO.
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3.3 NR-17 – Ergonomia
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4. CONCLUSÕES
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ANEXOS
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Figura 2 - Palestra sobre ergonomia e atividade laboral
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Figura 3 – Visita técnica a obra - Maracanaú
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Figura 4 - Modelo PCMSO da empresa
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REFERÊNCIAS BILIOGRÁFICAS
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