INSTITUCION EDUCATIVA DE BACHILLERATO

EMPRENDIMIENTO

“CULTURA DEL EMPRENDIMIENTO”

DOCENTE

Martha xxxxx xxxxxx xxxxxx

ESTUDIANTE

Hernán David Alvear Arcos

GRADO

9-2

2019
 INTRODUCCION

Los humanos en general son una especie emprendedora, porque en el transcurso

de su existencia han generado patrones de conducta relacionados con la
innovación. Observamos este hecho desde el mismo tránsito de la prehistoria a la
historia de la humanidad, la cual implicó seguramente la existencia de seres
capaces de explorar y organizar, hombres incógnitos, emprendedores primitivos
capaces de tomar riesgos y sostener iniciativas que contribuyeron a mejorar la
vida de la humanidad: son ellos los que crearon instrumentos de caza: el hacha de
mano, la lanza, vestimenta, descubrieron el fuego, la agricultura, la cocción del
barro, construyeron viviendas, inventaron la escritura y con ello, la historia; en fin,
inventaron la especialización social y la ciudad.

Por tanto el emprendimiento se caracteriza por desarrollar en las personas

capacidades para crear a partir de significados, de plantear problemáticas y
situaciones que permitan aprender a generar la solución a los problemas con base
en las emociones, la creatividad, las actitudes, los valores personales, entre otras,
lo cual permite adecuarse a un contexto y aprovechar aquellas oportunidades del
mismo, en este marco, es importante desarrollar la denominada “la cultura del
emprendimiento como eje transversal de los programas de educación en
Colombia”.

CULTURA DEL EMPRENDIMIENTO

Es el conjunto de valores, creencias, ideologías, hábitos, costumbres y normas,

que comparte un grupo de personas hacia el EMPRENDIMIENTO, que surgen en
la interrelación social, los cuáles generan patrones de comportamiento colectivos y
establece una identidad entre sus miembros y lo identifica y diferencia de otro
grupo.

El emprendimiento tiene sus orígenes en el inicio de la historia de la humanidad,

puesto que ésta en toda su historia ha luchado por superarse, por encontrar
mejores formas de hacer las cosas y mejorar su calidad de vida. El
emprendimiento es algo innato en la humanidad, algo que siempre ha estado
presente en el hombre. Quizás el emprendimiento ha sido la diferencia entre el
hombre y los demás seres vivos, pues éstos últimos prácticamente no se han
superado en miles de años, contrario al sorprendente progreso de la humanidad, y
todas gracias el espíritu emprender que le caracteriza.
ACCIÓN EMPRENDEDORA

Emprendedor es una persona con posibilidades de innovar, o sea con la

capacidad de generar bienes y servicios de una forma creativa, metódica, ética,
responsable y efectiva. Acción emprendedora es toda acción innovadora que, a
través de un sistema organizado de relaciones interpersonales y la combinación
de recursos, se orienta al logro de un determinado fin. La acción emprendedora
tiene que ver con la capacidad de crear algo nuevo y con la creación de un nuevo
valor.

La formación para el emprendimiento, busca el desarrollo de la cultura del

emprendimiento con acciones basadas en la formación de competencias básicas,
laborales, ciudadanas y empresariales dentro del sistema educativo formal y no
formal y su articulación con el sector productivo.

IMPORTANCIA DEL EMPRENDIMIENTO

En la actualidad la el término emprendimiento ha adquirido un puesto importante

debido a la necesidad que tienen muchos individuos para lograr el grado de
independencia laboral y la estabilidad económica propia, esto debido a los altos
niveles de desempleo, y la baja característica de calidad de los cargos existentes,
ha generado en las personas, el deseo de crear sus oportunos y propios recursos,
empezar sus negocios, y dejar de ser empleados y pasar a ser empleadores; sólo
se requiere un espíritu emprendedor, para que lograr lo que se quiere.

Principios para el desarrollo de la cultura del emprendimiento

1. Formación integral en aspectos y valores como: el desarrollo integral del ser

humano y su comunidad, autoestima, autonomía, sentido de pertenencia a la
comunidad, trabajo en equipo, solidaridad, asociatividad, desarrollo del gusto por
la innovación, el estímulo a la investigación y el aprendizaje permanente.

2. Fortalecimiento de procesos de trabajo asociativo y en equipo, en torno a

proyectos productivos con responsabilidad social.

3. Reconocimiento de la conciencia, el derecho y la responsabilidad del desarrollo

de las personas como individuos y como integrantes de una comunidad.

4. Apoyo a procesos de emprendimiento sostenibles desde las perspectivas:

social, económica, cultural, ambiental, regional y local.
 PERFIL DEL EMPRENDEDOR

 Tener una personalidad idealista y astuta, inquietada por hacer dinero más no
obsesionados.
 Que se sienta interesado por el poder, la autonomía, los riesgos con medida y
planificados, todo esto en conjunto.
 Disfrutaren demostrar y demostrarse lo que se puede, sabe y vale como
individuo de acciones emprendedores.
 Tener la capacidad para concentrarse en la resolución y búsqueda de salidas
exitosas a problemas, con carisma, mística y esperanza respecto al
emprendimiento propuesto.
 No tener todo claro, tener miedos y temores como todo ser humano, pero aún
así continuar.
 Tener la capacidad de sacrificio por sus objetivos y metas sin perder la cordura,
ser ansioso y estar en constante búsqueda de un producto o servicio que sea
superior, diferente y destacado en calidad.
 Sentir gusto por dejar su marca en la vida a través de su emprendimiento, y
están convencidos que el éxito es 99% transpiración y 1% inspiración.
 Tener plena conciencia que pueden existir equivocaciones paro también la
certeza que del fracaso siempre se obtienen excelentes resultados.

FOMENTO DE LA CULTURA EL EMPRENDIMIENTO

Para fomentar la cultura del emprendimiento es preciso que se inicie un proceso

desde los primeros años de vida de las personas. Este proceso debe contemplar
estrategias encaminadas a llevar a la persona al convencimiento que mediante la
creación de proyectos productivos se puede a llegar a triunfar tanto personal como
económicamente.

CONCLUSIÓN
El emprendimiento es la facultad que una persona tiene de innovar un producto o
servicio nuevo o bien mejorar un producto o servicio ya existente y llevarlo a cabo a
través de una empresa o incluso iniciar su propia empresa. Lo cual quiere decir que
el emprendimiento es el conjunto de actitudes y aptitudes que son necesarios para
superar un paradigma inherente en una situación dada u de esta manera crear,
desarrollar o mejorar proyectos que permitan dar un paso más allá de lo conocido.