CARTA ABIERTA AL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD DEL TOLIMA DOCTOR

OMAR ALBEIRO MEJÍA PATIÑO

Señor Rector reciba un cordial saludo.

Los profesores de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas reunidos el día 17 de Enero

de 2017 y ante las diversas situaciones acaecidas recientemente en la Universidad del Tolima
expresamos a la comunidad universitaria lo siguiente:

1. Los profesores somos conscientes de que la universidad debe tomar medidas de carácter
estructural para salir de la crisis, no obstante, rechazamos aquellas medidas que han venido
adoptando las dos últimas administraciones en las que se responsabiliza al estamento
profesoral de la crisis financiera y administrativa de la Universidad y en las que se afecta
fuertemente el desarrollo de las actividades académicas realizadas por los docentes. Estas
medidas de ajuste se han traducido en la suspensión de las comisiones de estudio, el no apoyo
financiero para la asistencia a eventos académicos de orden nacional e internacional, la no
financiación de proyectos de investigación con recursos propios de la universidad, la
disminución del valor hora cátedra en los programas de posgrado y para el caso de distancia en
la disminución arbitraria en el número de horas establecidas por acuerdo del Consejo Directivo
del IDEAD.

2. No compartimos el procedimiento de designación de los directores de programa que viene

adelantando la administración en los últimos días. Consideramos que si bien el Consejo Superior
le dio la autonomía para el nombramiento de este tipo de funcionarios, también es cierto que
usted públicamente ha expresado que esto se haría de forma concertada con el estamento de
profesores. Lo mínimo que se espera en una institución de educación superior es que la
designación de las direcciones de los programas académicos sea un proceso concertado en el
cual los colegas que sean nominados estén respaldados por el cuerpo profesoral de los comités
curriculares o departamentos. Dentro de este mismo contexto no existe claridad sobre el perfil
profesional y las condiciones laborales respecto a la carga de docencia, el incentivo económico
y el apoyo logístico que sean congruentes con la responsabilidad de una dirección académica
que tendrán los profesores que desempeñen estos cargos.

3. Consideramos que la reforma del Estatuto General y Profesoral de la Universidad del Tolima
debe contar con una amplia participación de los docentes y con una metodología y cronograma
previamente establecidos.

4. Dado que los procesos académicos de los programas de pregrado y posgrado relacionados con
registros calificados, autoevaluación, acreditación y reforma curricular han sido soportados por
los profesores de planta de la universidad, no compartimos la posibilidad de que los docentes
no puedan orientar por sobrecarga o cátedra cursos en estos programas académicos de manera
remunerada. Esto atentaría nuevamente contra el estamento profesoral e implicaría la
vinculación de docentes externos a la universidad, lo que probablemente sería más oneroso.

5. Finalmente y con el propósito de discutir estos y otros aspectos, lo invitamos junto con el
Vicerrector Académico a una reunión con los profesores de la facultad la próxima semana.

Profesores Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas

Ibagué, Enero 19 de 2017