Estatuto Geosc - Revisado

União dos Escoteiros do Brasil - UEB
Região de Minas Gerais - Distrito Metropolitano

Grupo Escoteiro Olave Saint Clair - 83º-MG (Betim)
CNPJ: 16.893.661/0001-23
Rua Felipe dos Santos, 320 – Bairro Centro – Betim/MG CEP: 32501-970
ESTATUTO DO GRUPO ESCOTEIRO “OLAVE SAINT CLAIR – 83º/BETIM”
CAPÍTULO I - DA DENOMINAÇÃO, DA DURAÇÃO E SEDE:
Art. 1º. O Grupo Escoteiro “Olave Saint Clair” – 83º, doravante denominado GEOSC, é uma associação civil, de
direito privado, sem fins lucrativos, de caráter educacional, ecológico, cultural, beneficente, filantrópico e
comunitário, destinado à prática da educação não formal, sob a forma do Escotismo no nível local, filiado à União
dos Escoteiros do Brasil.
§ 1º - O GEOSC reconhece que o Escotismo só pode ser praticado nas Unidades Escoteiras Locais, enquanto
autorizados pela União dos Escoteiros do Brasil, na forma do Decreto nº. 5497 de 23 de julho de 1928 e do
Decreto-Lei nº. 8828 de 24 de janeiro de 1946.
§ 2º - São absolutamente vedadas aos fins sociais do GEOSC, quaisquer atividades de cunho político-partidário
ou que impeçam a liberdade de culto.
§ 3º - Anualmente o GEOSC deverá renovar seu certificado de funcionamento expedido pela União dos
Escoteiros do Brasil para fins de comprovação e reafirmação de sua legitimidade na prática de Escotismo bem
como se destinará à obtenção ou manutenção da condição de entidade de utilidade pública e de sua regularidade
como Grupo Escoteiro plenamente ativo.
Art. 2º. A duração do GEOSC é por tempo indeterminado.
Art. 3º. O GEOSC tem sua sede provisória na Rua Felipe dos Santos, 320 – Bairro Centro – Cidade de Betim,
Estado de Minas Gerais, CEP: 32.630-130 e elege como Foro competente a Comarca de Betim/MG.
CAPÍTULO II – DA FINALIDADE:
Art. 4º - O GEOSC tem por finalidade o atendimento assistencial, educacional e promocional de crianças e
adolescentes, buscando a inserção entre estes e a sociedade civil, administração pública, iniciativa privada e
empresarial. Com esta finalidade irá planejar e executar programas de proteção, programas sócio-educativos e
outros nos seguintes termos:
I – Desenvolver o Escotismo na cidade de Betim e região, sob a supervisão dos órgãos do nível nacional, regional
e distrital;
II – propiciar a educação não formal em sua localidade, valorizando o equilíbrio ambiental e o desenvolvimento
do propósito do Escotismo, junto às crianças e jovens do Brasil, na forma estabelecida pelos “Princípios,
Organizações e Regras - P.O.R.” e pelo “Projeto Educativo” da UEB.
III - propiciar apoio socioeducativo em meio aberto, através de atividades educativas, com a fundação e
manutenção de estabelecimentos especializados em assistência a infância e juventude;
IV- Desenvolver atividades educativas, através da formação de grupos, segundo interesse e necessidade de cada
um, envolvendo atividades esportivas, além da discussão de temas relacionados à realidade vivenciada pelos
escoteiros associados;
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V- Incentivar o respeito pela Pátria;
VI- Incentivar crianças e adolescentes a desenvolverem o gosto e o respeito pela natureza;
VII- Estimular discussões e orientações sobre higiene, drogas, sexualidade, doenças sexualmente transmissíveis e
outros temas pertinentes a realidade do público atendido;
VIII- Promover ações de prevenção, habilitação e reabilitação de crianças, adolescentes e jovens portadores de
necessidades físicas;
IX- Suprir seus órgãos e aos praticantes dos escotismo de distintivos, materiais e equipamentos necessários e
convenientes à prática do escotismo.
Art. 5º - O GEOSC, para realizar seus fins, poderá celebrar convênios, contratos e outras formas de cooperação
com organismo e entidades nacionais e internacionais, públicas ou privadas, do terceiro setor, tendo prioridade os
projetos e programas de educação não formal e:
I- planejar, criar, elaborar, compor, promover, executar e avaliar programas e projetos dedicados a minimizar
problemas relacionados com a infância, adolescência, juventude, família, idoso, drogas, emprego, orientação
espiritual e meio ambiente;
II- promover atividades culturais, educacionais, assistenciais, esportivas, de lazer e próprias do Movimento
Escoteiro;
III- realizar fóruns, seminários, oficinas e conselhos de proteção e valorização do meio ambiente e direitos
humanos;
IV- promover fóruns, seminários e oficinas divulgando e conscientizando sobre o conteúdo do ECA (Estatuto da
Criança e do Adolescente), LOAS (Lei Orgânica da Assistência Social) e Leis Ambientais;
V- elaborar, desenvolver e executar programas e/ou projetos que visem o desenvolvimento institucional de
entidades ou órgãos da Administração Pública, que possuam como finalidade resguardar ao cidadão o exercício
pleno da cidadania, por intermédio de ações desenvolvidas na área de profissionalização;
VI- realizar estudos e pesquisas relativos aos aspectos sócio-econômicos, científicos, culturais, políticos e
ideológicos da realidade social das populações excluídas;
VIII- captar fundos junto aos Conselhos de Direitos das Crianças e dos Adolescentes, Assistência Social e Meio
Ambiente (Municipal, Estadual e Federal), Secretarias, Fundações e Instituições que atuam na área de meio
ambiente, crianças e adolescentes.
§ Único – A prática do Escotismo, como forma de educação não formal, realizada pelo GEOSC propõe-se a
complementar a educação dada pela família e pela escola, sem substituí-las, como forma de ajudar no
desenvolvimento do caráter de crianças e jovens como membros atuantes da sociedade.
CAPÍTULO III – DOS PARTICIPANTES:

Art. 6º. O GEOSC é constituído por associados inscritos em seu quadro, em número ilimitado, aprovados por sua
diretoria.
§ Único - São condições para o ingresso de associados e voluntários adultos no Grupo Escoteiro:
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I – ter capacidade para exercer direitos e assumir obrigações;

II – gozar de bom conceito e ter reputação ilibada;
III – aceitar cumprir o presente Estatuto, o Estatuto da UEB e as decisões dos órgãos de direção.
IV – Apresentar certidões negativas criminais da Justiça Federal, Justiça Estadual, Juizado Especial Criminal,
Polícia Federal e Polícia Civil e/ou assinar “Declaração de Idoneidade Moral”, conforme Resolução CAN 010/2013,
de 24/11/2013, alterada pela Resolução CAN 001/2014, de 01/05/2014.
Art. 7º. O GEOSC não responde solidária ou subsidiariamente pelas obrigações ou compromissos contraídos por
um ou vários de seus participantes, em nome deste, sem que para isso estejam legalmente autorizados.
Parágrafo único. Os sócios não respondem isoladamente ou pessoalmente pelas obrigações ou compromissos
contraídos e devidos pelo GEOSC.
Art. 8º. O
GEOSC tem as seguintes categorias de participantes:
I – Associados;
II – Beneficiários;
III – Escotistas;
IV – Dirigentes;
V – Contribuintes;
VI – Colaboradores;
VII - Associados Beneméritos e Honoríficos.
§ 1º São associados do GEOSC os seus participantes de uma das outras categorias com direito a voto na
Assembléia de Grupo e em dia com sua contribuição com o Grupo Escoteiro e com seu registro anual junto à
Direção Nacional, mesmo que integrando outras categorias.
§ 2º São beneficiários os membros juvenis com idades compreendidas entre 6,5 anos (seis anos e meio) e 21
(vinte e um) anos incompletos.
§ 3º São escotistas, todos aqueles que, possuindo a formação preestabelecida para o fim a que se propõem,
forem nomeados para o cargo ou função cujos beneficiários diretos são os membros juvenis e assinarem o
Acordo Mútuo.
§ 4º São dirigentes todos aqueles que possuindo a formação preestabelecida para o fim a que se propõem,
forem eleitos ou nomeados para cargos ou funções ligados à administração do Grupo Escoteiro, assim como a
Comissão Fiscal e outras que possam a vir criadas a critério da diretoria executiva, e assinarem o Acordo Mútuo.
§ 5º São contribuintes os pais ou responsáveis dos beneficiários, os membros do Clube da Flor de Lis e as
pessoas ou entidades admitidas pela respectiva Diretoria e que concorrem com contribuições regulares, segundo
critérios definidos pela Assembléia correspondente, na forma dos regulamentos.
§ 6º São colaboradores os antigos escoteiros e outras pessoas aceitas pela Diretoria do Grupo Escoteiro.
§ 7º São membros beneméritos e/ou honoríficos todos aqueles que, a critério da Diretoria do Grupo a que se
acham vinculados, assim deliberar.
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§ 8º Os voluntários das categorias previstas nos incisos III e IV deste artigo, são assim considerados
automaticamente com a expedição de seu certificado de nomeação ou eleição. Já os integrantes da categoria de
membros beneméritos e honoríficos deste artigo dependem da aprovação da Diretoria por meio do qual farão sua
inscrição.
§ 9º Os integrantes das categorias I e III a VI deste artigo, para que possam fazer uso de seus direitos como tal,
voz e voto, eleger e ser eleito, devem estar em dia com suas obrigações sociais. Os membros da categoria VII
deste artigo têm direito a voz, não podendo, entretanto, votar ou serem votados nesta condição.
§ 10º É vedado o exercício simultâneos de funções na Diretoria e na Comissão Fiscal ou de Ética e Disciplina, no
mesmo nível.
Art. 9º. S
ão condições para o ingresso de associados e voluntários adultos no Grupo Escoteiro:
I – ter capacidade para exercer direitos e assumir obrigações;
II – gozar de bom conceito e ter reputação ilibada;
III – aceitar cumprir o presente Estatuto, o Estatuto da UEB e as decisões dos órgãos de direção.
Art. 10. S
ão direitos dos associados, beneficiários, voluntários e membros do GEOSC:
I - participar, com exclusividade, do Movimento Escoteiro no Brasil e o farão nos termos deste Estatuto, do
Regulamento, do POR e dos regulamentos dos órgãos da UEB;
II - participar das Assembléias Regionais e de Grupo pelos quais estejam registrados, com direito de voto na
forma do Estatuto da UEB e deste Estatuto, e do respectivo Regulamento;
III - participar, com direito à voz, das reuniões das respectivas Assembléias que não forem declaradas secretas;
IV – poder participar dos cursos, oficinas, seminários e outros eventos de formação oferecidos, atendidos aos
respectivos pré-requisitos;
V – efetuar compras de publicações, distintivos e outros materiais vendidos nas lojas escoteiras.
§ 1º É direito exclusivo dos associados participarem das Assembléias de Grupo, com direito ao voto nos termos
deste Estatuto.
§ 2º O direito a voto só pode ser exercido com referência a um dos cargos que eventualmente possua.
§ 3º Os convidados aos respectivos fóruns terão direito à voz, com a autorização da direção dos trabalhos.
§ 4º As Diretorias e os Coordenadores de atividades podem impedir a participação de pessoas não registradas na
Unidade Escoteira Local, na Região ou na UEB.
Art. 11. São deveres dos associados, beneficiários, voluntários e membros, zelar pelo cumprimento deste
Estatuto, do Estatuto da UEB, do POR e dos regulamentos dos órgãos da UEB e, além disso:
I – ajudar na correta divulgação do Escotismo, nos círculos de sua atuação;
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II – buscar compreender mais profundamente a proposta do Escotismo Brasileiro (Fundamentos e Projeto

Educativo);
III – colaborar, com os meios ao seu alcance, para o sucesso dos projetos e atividades nacionais, regionais e de
Grupo.
IV – autorizar que a UEB, sua Região e seu Grupo Escoteiro utilize o direito de suas imagens em atividades
escoteiras.
V – Manter-se em dia com suas contribuições em todos os níveis da UEB.
VI – Utilizar da vestimenta adotada como oficial pelo GEOSC, durante as atividades em que seja exigida. pelos
membros juvenis, escotistas, que tenha a promessa escoteira, nas reuniões e atividade externas, conforme
P.O.R.,
Art. 12. Todo associado e participante do Grupo Escoteiro está sujeito às seguintes medidas disciplinares:
I - advertência;
II - suspensão;
III – destituição;
IV - exclusão.
§ 1º São passíveis de “Advertência” as seguintes condutas, dentre outras, desde que não se justifique a
imposição de penalidade mais grave:
I - Descumprimento da palavra empenhada;

II - Falta de urbanidade e/ou cortesia no trato com os demais;
III - Descumprimento de normas da UEB;
IV - Desrespeito ou agressão ao meio ambiente;
V - Proceder de forma desidiosa nas funções que lhe forem afetas;
VI - Deixar de dar andamento, com presteza, a processo ou expediente de sua competência; e
VII - Dificultar o andamento ou deixar de levar ao conhecimento de autoridade competente, com brevidade,
Denúncia, petição, recurso ou documento que houver recebido, cuja decisão não esteja na sua alçada.
§ 2º São passíveis de “Suspensão” as seguintes condutas, dentre outras, desde que não se justifique a imposição
de penalidade mais ou menos grave:
I - Reincidência em faltas puníveis com Advertência;

II - Atribuir-se indevidamente a qualidade de representante de qualquer órgão da instituição ou de seus
dirigentes, sem estar expressamente autorizado;
III - Faltar com a verdade no exercício de suas funções;
IV - Deixar de cumprir ou de fazer cumprir lei, regulamento ou ato normativo, na esfera de suas atribuições;
V - Abandonar, sem razão relevante, o serviço para o qual tenha sido designado ou mesmo se oferecido;
VI - Omitir-se no zelo da integridade física ou moral de Associados da UEB sob a sua responsabilidade, em
especial membros beneficiários;
VII - Expor Associado da UEB sob sua responsabilidade a situação humilhante, constrangedora ou que macule a
honra;
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VIII - Exposição do órgão ou qualquer Associado da UEB a sanções público administrativas ou penais por
imprudência ou negligência no cumprimento de função ou cargo;
IX - Acumular cargos ou funções, incompatíveis, na forma do Estatuto da UEB;
§ 3º S
ão passíveis de “Exclusão” as seguintes condutas, dentre outras, desde que não se justifique a imposição
de penalidade menos grave:
I - Furto, roubo ou desvio de bens e valores;

II - Conduta incompatível com a moral e os bons costumes;
III - Valer-se do cargo ou da função visando obter proveito para si ou para outrem;
IV - Dar causa, intencionalmente, ao extravio ou danificação de objeto pertencente ao órgão e que, em
decorrência da função ou cargo, ou para o seu exercício, esteja confiado à sua guarda;
V - Praticar ato lesivo à honra ou ao patrimônio da instituição ou de qualquer de seus Associados;
VI - Omitir intencionalmente bens e valores, em declaração apresentada aos órgãos fiscalizadores, internos e
externos;
VII - Receber gratificação, comissão ou presente, sob qualquer pretexto, em razão das atribuições que exerce;
VIII - Proceder a pagamento, sem comprovação da destinação do recurso, da aquisição ou da efetiva execução
do serviço;
IX - Aplicar irregularmente verba da instituição;
X - Agressão física a outro Associado ou a terceiro; e
XI - Reincidência em faltas puníveis com Suspensão.
§ 4º Considera-se exclusão a perda da condição de associado da UEB, impondo ao excluído a perda de todo e
qualquer vínculo com a entidade, sendo considerado demitido de quaisquer cargos ou funções, seja de
preenchimento por eleição ou nomeação, em todos os níveis.
§ 5º São causas para a destituição de membros da Diretoria de Grupo, além dos previstos no artigo 35 deste
Estatuto:
I – ausência definitiva do Brasil;

II - deixar de cumprir suas obrigações estatutárias e regimentais com a UEB ou com o GEOSC;
III – realizar, de forma comprovada, malversação de recursos ou dilapidação do patrimônio;
IV - ser punido com a penalidade de exclusão prevista no artigo precedente;
§ 6º Cabe à Assembleia de grupo proceder com a destituição de membros da Diretoria de Grupo nos termos do
parágrafo anterior, em reunião especialmente convocada para esse fim, sob escrutínio secreto, garantido o direito
à ampla defesa.
§ 7º O detalhamento da aplicação das medidas disciplinares citadas neste artigo, os prazos, os recursos e demais
procedimentos pertinentes serão definidos na forma estabelecida pelas normas próprias da UEB, garantida a
ampla defesa e o contraditório dentro do devido processo legal, conforme disposto na Resolução CAN 003/2008 e
demais normas aplicáveis.
§ 8º Não constitui medida disciplinar a exoneração de natureza administrativa, sem qualquer caráter punitivo que
se traduz pelo afastamento definitivo do cargo ou função preenchido por nomeação, designação ou de confiança,
o que poderá ocorrer a pedido ou por decisão “ex offício” de quem detém competência para nomear ou designar.
§ 9º Nos termos da Lei nº 9.608/98, que trata sobre o serviço voluntário, a rescisão do acordo mútuo não
constitui medida disciplinar de qualquer natureza.
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CAPÍTULO IV - DA ADMINISTRAÇÃO E DOS ÓRGÃOS DO GEOSC.

Art. 13. São órgãos do G
EOSC:
I - A Assembleia de Grupo;
II - a Diretoria de Grupo;
III - a Comissão Fiscal de Grupo;
IV - as Seções;
V - o Conselho de Pais;
VI - o Conselho de Escotistas;
VII - o Clube da Flor-de-Lis
VIII - o Fórum de jovens.
§ 1º O direito a voto nos diversos órgãos do Grupo, só pode ser exercido com referência a uma só das
qualificações que eventualmente possua e só pode ser pessoalmente, não se admitindo a outorga de mandato.
§ 2º A posse dos membros eleitos e nomeados é feita com a Promessa Escoteira e os mandatos, exceto do
Presidente e do(s) Secretário(s) da Assembléia de Grupo, que começam com a própria posse, iniciam-se
imediatamente após o término da reunião em que se deu a eleição.
DA ASSEMBLEIA DE GRUPO
Art. 14. A Assembléia de Grupo é o órgão normativo, deliberativo e soberano que tem competência para:
I - Deliberar sobre o Estatuto do Grupo e se achar necessário sobre o Regimento Interno e sobre o Regimento da
Comissão Fiscal com quorum simples ou qualquer número em segunda chamada, sendo que para alteração do
Estatuto é necessária convocação especial para este fim;
II - eleger em reunião ordinária bienal:
a) - sua Diretoria, por meio de chapa;

b) - sua Comissão Fiscal, representantes titulares e suplentes, por meio de votação unitária;
III - eleger anualmente e por votação unitária, seus representantes junto à Assembléia Regional;
IV - Aprovar a alienação, doação ou a oneração dos bens imóveis ou móveis administrados ou pertencentes ao
Grupo;
V- deliberar sobre as contas e o balanço anual da Diretoria de Grupo, mediante parecer da Comissão Fiscal de
Grupo;
VI - deliberar sobre os relatórios da Diretoria, da Comissão Fiscal e das Seções do GEOSC;
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VII - deliberar sobre a concessão de condecorações e recompensas, cuja competência lhe for atribuída;
VIII – eleger, anualmente, dentre seus membros, a cada reunião, seu Presidente e Secretário e escriba; na falta
de candidato, haverá delegação pelo presidente.
IX - julgar em última instância os recursos às medidas disciplinares que forem da sua competência;
X - aprovar a eventual destituição de dirigentes, na forma das normas disciplinares;
XI - aprovar as taxas de contribuições de participação no GEOSC, se não estabelecidas no Regulamento Interno

do Grupo;
XII - aprovar a filiação ou desligamento do GEOSC a outras entidades, além da UEB.
Parágrafo Único - Os trabalhos da Assembleia Geral são abertos ao público, não sendo permitida a restrição de
acesso a qualquer interessado, resguardados os direitos de voz e voto nos termos destes Estatuto.
Art. 15. A Assembléia do GEOSC é composta por:
I - três membros eleitos da Diretoria do Grupo, conforme estabelecido neste Estatuto
II - Escotistas;
III – Pioneiros, em dia com suas obrigações sociais com o GEOSC;
IV - dos associados contribuintes vinculados ao Grupo e, em pleno exercício de sua condição como tal;
V - de representação juvenil, nos termos previstos neste Estatuto;
VI- um membro de c ada Patrulha Escoteira e Sênior, em dia com suas obrigações sociais com o GEOSC.
Art. 16. A Assembléia de Grupo se reúne e delibera com qualquer número de presentes, por convocação
aprovada pela Diretoria do Grupo, com antecedência mínima de 15 dias:
I - ordinariamente, com antecedência mínima de 30 (trinta) dias da realização da Assembléia Regional Ordinária
da Região Escoteira de Minas Gerais;
II - extraordinariamente, por solicitação da Diretoria Regional, da Diretoria de Grupo, da Comissão Fiscal de

Grupo ou, de 1/5 (um quinto) dos associados do GEOSC que compõem esta Assembléia.
Art. 17. Os editais de convocação deverão ser afixados no quadro de avisos do Grupo, constando
obrigatoriamente à ordem do dia, local e data de sua realização, dentro do prazo legal e, mantendo a disposição
dos associados, cópias suficientes, para o caso de serem solicitadas, ou ainda, na medida das possibilidades,
enviadas aos interessados.
Parágrafo 1º - A convocação para a Assembléia, quando solicitada, será feita no período mínimo de 15 (quinze)
dias antes da data marcada para a sua realização. Vencido esse prazo, compete e é de direito do primeiro
signatário da solicitação providenciá-la.
Parágrafo 2º - Somente os assuntos pautados no Edital de Convocação poderão ser analisados, discutidos e
deliberados pela Assembleia Geral.
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Art. 18. A
s deliberações da Assembléia de Grupo serão realizadas pelos seguintes critérios:
I- aclamação, quando não houver nenhuma manifestação de divergência nas discussões e/ou a proposta for
acolhida com aplausos;
II - simbólico, manifestando-se aqueles que são a favor e contra a matéria;
III- nominal, mediante chamada individual;
IV- secreto, com o uso de cédulas.
§1º Qualquer membro da Assembléia pode requerer votação nominal, escrutínio secreto ou verificação de votos,
em caso de dúvidas quanto ao resultado, devendo a proposição ser adotada caso conte com o apoio de mais de
20% (vinte por cento) dos presentes.
§2º Para as eleições ou cassações de mandatos, as votações serão sempre por escrutínio secreto, exceto quando
houver chapa única ou candidatura única, quando poderá se proceder votação simbólica ou por aclamação.
§3º Nas votações unitárias, cada eleitor vota em somente um dos candidatos, independentemente do número de
vagas, sendo os eleitos e os respectivos suplentes colocados na ordem da respectiva votação.
§4º N
o caso de empate em eleições, será considerado eleito o candidato de maior idade.
§5º Os procedimentos eleitorais não estabelecidos neste Regulamento, serão fixados pela Diretoria, por meio da
convocação ou então pelo plenário da Assembléia.
Art. 19. As reuniões da Assembléia de Grupo são abertas pelo Diretor Presidente da última assembléia e no seu
impedimento, pelo respectivo substituto.
§1º. Na falta de ambos, assume provisoriamente a reunião, o membro da Assembléia de maior idade.
§2º. O primeiro assunto da Assembleia será a eleição do respectivo Presidente e Secretário(s), com a posse
imediata dos eleitos.
§3º. O Secretário fará o registro da ata, na qual devem ser destacados os resultados das votações e os
argumentos a favor e contra a matéria em debate.
Art. 20. A ordem dos trabalhos é normalmente aquela constante da convocação, podendo a Assembléia,
mediante proposta e votação, conceder preferência para determinada matéria.
§1º. Durante a discussão, os membros da Assembléia podem apresentar emendas sobre a proposta em pauta,
que serão votadas antes da votação final da proposta.
§2º. As resoluções dos órgãos do Grupo, devidamente numeradas, tem validade máxima de 2 (dois) anos,
devendo ser reapresentadas após esse período.
Art. 21. C
ompete ao Presidente da Assembléia de Grupo:
I- d
irigir a reunião da Assembléia de Grupo para a qual foi eleito;
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II- d
esempatar eventuais votações simbólicas ou nominais da Assembléia de Grupo, na qual não tenha votado;
III- a
ssinar, juntamente com o Secretário, a ata da Assembléia que dirigiu;
IV- a
ssinar os respectivos Certificados de Eleição dos escolhidos pela Assembleia;
V- a
poiar a Diretoria do Grupo em sua atuação;
VI- c umprir e fazer cumprir o Estatuto do GEOSC e seu Regulamento Interno.
DA DIRETORIA DO GRUPO
Art. 22. A Diretoria do Grupo é o órgão executivo do GEOSC, responsável por sua administração, sendo eleita
para um mandato de (3) três anos. É composta por 03 (três) membros, conforme estabelecido no Regulamento
do Grupo, eleitos pela Assembléia do Grupo, por meio de chapa, sendo:
I-01 (um) Diretor Presidente, que coordena, dirige e representa o Grupo;
II- 01 (um) Diretor Financeiro;
III- 01 (um) Diretor Técnico.
§ 1º- A Diretoria pode vir a ser integrada por outros membros, nomeados por ela própria, com atribuições
fixadas pela Diretoria do Grupo.
§ 2º - Os membros nomeados da Diretoria têm direito a voto nas reuniões da mesma, salvo disposição expressa
em contrário neste Estatuto e/ou Regulamento de Grupo.
§3º - Os cheques e documentos onerosos serão sempre firmados conjuntamente, pelo Diretor Presidente e pelo
Diretor Financeiro, ou pelos seus substitutos legais.
§4º - É vedada a reeleição de membros da Diretoria e da Comissão Fiscal por mais de dois mandatos
consecutivos, para a mesma função, considerando-se como tal por sua natureza, e não nomenclatura, e pelo
exercício por, pelo menos, mais de metade do mandato.
Art. 23. A Diretoria de Grupo reunir-se-á ordinariamente segundo calendário, e extraordinariamente quando for
necessário, mediante prévia comunicação telefônica aos seus integrantes.
Art. 24. C
ompete à Diretoria de Grupo:
I - Promover o desenvolvimento do Movimento Escoteiro em sua jurisdição, zelando pelo cumprimento deste
Estatuto, do POR e regulamentos da União dos Escoteiros do Brasil;
II - promover as facilidades necessárias para as reuniões e atividades do GEOSC;
III - obter recursos materiais e humanos, assim como, particularmente, os financeiros podendo ser por meio da
cobrança de contribuições, de doações, de campanhas financeiras, convênios e de outras atividades;
IV - apresentar balanço anual à Comissão Fiscal do Grupo, fornecendo cópia a Diretoria Regional, bem como
manter a disposição da Comissão Fiscal, a documentação de balancetes mensais para sua verificação e análise;
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V - assegurar a continuidade e o desenvolvimento do GEOSC;
VI - propiciar uma boa divulgação do Movimento Escoteiro, junto à comunidade;
VII - registrar, tempestiva e anualmente, o GEOSC e todos os participantes juvenis e adultos a ele vinculados,
perante a União dos Escoteiros do Brasil, efetivando, inclusive, os registros complementares durante o ano;
VIII – captar, selecionar, recrutar e propiciar capacitação dos dirigentes e escotistas do GEOSC;
IX - aprovar o calendário anual de atividades do Grupo, até 30 de novembro do ano anterior ao da vigência,
fornecendo cópia a Diretoria Regional;
X - orientar e supervisionar a execução das atividades técnicas, administrativas e financeiras do GEOSC;
XI – julgar e aplicar penalidades aos participantes que atuam no Geosc;
XII - deliberar sobre a concessão de condecorações e recompensas, cuja competência lhe for atribuída;
XIII - deliberar sobre as filiações, desligamentos, nomeações e exonerações dos Escotistas e demais participantes
do GEOSC;
XIV - aprovar Delegados aos Congressos, Atividades e Eventos Escoteiros Regionais;
XV - responsabilizar-se, solidariamente, pelos atos praticados pelos adultos que nomear ou designar, assim como,
pelos que participarem no GEOSC, com cargo ou função, quando no desempenho das funções para as quais
foram nomeados ou designados;
XVI - fixar as atribuições dos diretores nomeados;
XVII - manter os valores do GEOSC, depositados em conta bancária, caderneta de poupança ou outra aplicação
financeira a critério da própria diretoria, não devendo manter em caixa, quantia superior a quatro salários
mínimos;
XVIII - deliberar sobre as campanhas financeiras a serem realizadas pelas seções, após a aprovação dos
conselhos de pais das mesmas;
XIX - manter o registro das atas da Diretoria;
XX - manter em dia o cadastro dos participantes do GEOSC;
XXI - manter em dia todas as obrigações legais, fiscais e estatutárias da sua competência, cumprindo-as e
fazendo-as cumprir a todos os membros e órgãos da sua responsabilidade;
XXII - designar os três diretores do Grupo Escoteiro com direito de voto na Assembléia de Grupo quando não
estabelecido no estatuto ou regulamento do Grupo.
XXIII - determinar a instauração de processo disciplinar em desfavor dos participantes da UEB que atuam no
respectivo nível local;
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XXIV – apreciar os pedidos de revisão dos processos disciplinares, cuja decisão final tenha sido proferida pelo
nível local respectivo;
XXV – designar comissões específicas para tratar de processos disciplinares, conforme normas pertinentes ao
assunto.
XXVI – representar os membros do GEOSC junto aos poderes públicos, setores da atividade municipal e iniciativa
privada e o Movimento Escoteiro Regional e Nacional;
XXVII – Suprir os órgãos do GEOSC e seus membros da literatura específica, bem como dos distintivos, materiais
e equipamentos necessários e convenientes para a prática escoteira.
Art. 25. C
ompete ao Diretor Presidente:
I - Representar o Grupo GEOSC em juízo ou fora dele, ativa e passivamente;
II- Promover o desenvolvimento do Movimento Escoteiro em sua área, zelando pelo cumprimento deste Estatuto,
do P.O.R. e regulamentos da Federação dos Escoteiros Tradicionais;
III- convocar e dirigir as reuniões de Diretoria do Grupo e as conjuntas da Diretoria como Conselho de Chefes ou
o Conselho Técnico e dirigir as reuniões da Assembléia de Grupo até o momento da posse de seu respectivo
Presidente;
IV- P
romover as facilidades necessárias para as reuniões e atividades do GEOSC;
V- A
ssegurar a continuidade, integridade e o desenvolvimento do GEOSC;
VI- S
elecionar, recrutar e propiciar capacitação aos recursos humanos do GEOSC;
VII- Aprovar o calendário anual de atividades;
VIII- Orientar e supervisionar a execução das atividades técnicas, administrativas e financeiras do GEOSC;
IX- Aplicar as medidas disciplinares aos membros do GEOSC;
X- Aprovar Delegados aos Congressos, Atividades e Eventos Escoteiros;
XI- Responsabilizar-se, solidariamente, pelos atos praticados pelos adultos que nomear ou designar, assim como,
pelos que participarem no GEOSC, com cargo ou função, quando no desempenho das funções para as quais
foram nomeados ou designados, desde que este cumpra fielmente orientações e normas vigentes;
XII - F
ixar as atribuições dos diretores nomeados;
XIII - R
epresentar seus sócios judicial e extrajudicialmente em assuntos inerentes às atividades escoteiras;
XIV- Eleger anualmente, por votação unitária, seus representantes junto a outros órgãos;
XV- Desempatar as votações simbólicas e nominais da Diretoria, em que não tenha votado;
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XVI- Assinar com o Diretor Financeiro, ou o respectivo substituto, os cheques ou documentos onerosos ao
Grupo;
XVII- Coordenar e apresentar à Assembléia de Grupo, anualmente, o Relatório da Diretoria, acompanhado de

Balanço Geral e parecer conclusivo da Comissão Fiscal;
XVIII- Indicar os Dirigentes candidatos do Grupo Escoteiro aos cursos de formação, assinando a respectiva ficha
de inscrição.
Art. 26. C
ompete ao Diretor Financeiro:
I- Obter recursos materiais e humanos, assim como, financeiros, por meio de cobrança de contribuições,
doações, convênios, campanhas financeiras e de outras atividades após a aprovação dos conselhos de pais;
II- Apresentar Balanço da gestão financeira anual à Comissão Fiscal do GEOSC, bem como manter a sua
disposição a documentação referente aos balancetes mensais para verificação e análise;
III- D
eliberar sobre as campanhas financeiras a serem realizadas pelo GEOSC;
IV- R
eceber contribuições, donativos, subvenções e quaisquer outras rendas do GEOSC;
V- E
fetuar os pagamentos autorizados pela Diretoria;
VI- Depositar em conta bancária e/ou caderneta de poupança e/ou fundo de banco oficial de escolha da Diretoria
os recursos do Grupo Escoteiro, não devendo manter em caixa, quantia superior a quatro salários mínimos;
VII- Assinar com o Diretor Presidente ou seu substituto, os cheques e documentos onerosos ao GEOSC;
VIII- Fazer, ou mandar fazer, em forma mercantil, a contabilidade do GEOSC, submetendo-a regularmente à
Comissão Fiscal;
IX- Endossar, para depósitos, os cheques recebidos pelo GEOSC;
X- Propor à Diretoria os ajustes necessários das contribuições, a serem submetidos à Assembléia de Grupo;
XI- Manter atualizado o registro de pagamento das contribuições do Grupo Escoteiro;
Art. 27. Compete ao Diretor Técnico:
I- Orientar e esclarecer todos os órgãos técnicos do Grupo e transmitir-lhes as diretrizes técnicas;
II- Organizar as atividades técnicas do Grupo Escoteiro, aprovadas pela Diretoria e dirigi-las ou indicar quem o
faça;
III- I ndicar à Diretoria os Chefes para cada Seção do Grupo;
IV- N
omear e exonerar os Chefes de cada Seção e seus Assistentes, após a devida aprovação da Diretoria;
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V- I ndicar os Escotistas do Grupo Escoteiros candidatos a cursos de formação, assinando as fichas de inscrição;
VI- D
eliberar sobre a concessão de condecorações e recompensas, cuja competência lhe for atribuída;
VII- Deliberar sobre as filiações, desligamentos, nomeações e exonerações dos Escotistas e demais membros do
Grupo Escoteiro;
VIII- Supervisionar a aplicação dos Fundamentos e do Projeto Educativo do Escotismo, pelas Seções do Grupo
Escoteiro, orientando a atuação dos Escotistas;
IX- Planejar, coordenar e avaliar as atividades técnicas do Grupo Escoteiro;
XI- Comparecer, quando desejar, às reuniões dos órgãos do Grupo Escoteiro;
XII- Analisar e, se for o caso, aprovar as indicações feitas pelas chefias das Seções, dos substitutos eventuais do
Chefe de Seção;
XIII- Aprovar, com o respectivo Chefe de Seção, a realização de estágios de Escotistas de outros Grupos
Escoteiros;
XIV- Autorizar a participação de membros juvenis e adultos do Grupo Escoteiro em atividades extra-sede;
XV- Determinar, através da competente Portaria, abertura de processo disciplinar em desfavor de qualquer
associado, assim como nomear os membros da comissão de ética e disciplina encarregados da apuração.
DA COMISSÃO FISCAL
Art. 28. A Comissão Fiscal é o órgão de fiscalização e orientação da gestão patrimonial e financeira do GEOSC,
composta por 03 (três) membros titulares, sendo um Presidente, eleito por seus pares, e por até 3 (três)
suplentes, na ordem de votação, que substituem os titulares nas suas faltas ou vacâncias, com mandato de 2
(dois) anos e eleitos simultaneamente com a Diretoria do GEOSC.
Parágrafo Único - No impedimento de um membro titular o Presidente da Comissão Fiscal convocará o suplente
seguinte.
Art. 29. Compete à Comissão Fiscal:
I- Acompanhar e fiscalizar a gestão financeira, contábil e administrativa do Grupo;
II- Examinar o balanço anual elaborado pela Diretoria do Grupo, emitindo parecer a ser submetido à Assembléia
de Grupo no prazo legal;
III- Examinar os balancetes mensais elaborados pela Diretoria de Grupo, emitindo pareceres mensais;
IV- A
companhar a passagem de tarefas entre Diretores Financeiros do Grupo, na transição entre mandatos;
V- P
ropor ações à Diretoria, no que se refere às questões administrativas, financeiras, contábeis e fiscais;
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Parágrafo único – A não apresentação de relatórios e/ou pareceres pela Comissão Fiscal Regional não impedirá a
análise das contas, balanços e balancetes concernentes à administração da Diretoria Regional, devendo a
omissão ou desídia da Comissão Fiscal ser comunicada à Direção Regional para adoção das providências
disciplinares cabíveis.
DAS SEÇÕES
Art. 30. A seção é a unidade técnica para a aplicação do Programa Escoteiro, organizada de acordo com as
faixas etárias.
Art. 31. As Seções são coordenadas por um Chefe, indicado pelo Diretor Técnico e aprovado pela Diretoria de
Grupo.
Parágrafo Único - Cada Chefe buscará ter, no mínimo, dois Assistentes em sua Seção, constituindo, em conjunto,
a chefia da Seção.
Art. 32. A
s seções do GEOSC podem ser mistas, contando com jovens de ambos os sexos, assim divididas:
I - Alcateias de Lobinhos (as) dos 6,5 anos aos 10 anos;
II - Tropas de Escoteiros (as) dos 11 anos aos 14 anos;
III - Tropas de Seniores e Guias dos 15 anos aos 17 anos;
IV - Clã de Pioneiros, dos 18 anos aos 21 anos;
§ 1º- É objetivo do GEOSC, manter os quatro ramos, com pelo menos uma seção de cada um, para poder
oferecer aos jovens, a progressividade e continuidade do Escotismo que abrange as faixas etárias
correspondentes aos ramos.
§ 2º A organização das Seções e sua coordenação encontram-se definidas e reguladas pelo POR – “Princípios,
Organização e Regras”, e Resoluções emanadas da União dos Escoteiros do Brasil.
§ 3º É vetada a extinção de qualquer Seção do GEOSC, sob qualquer pretexto.
Art. 33. Constituem atribuições do Chefe de Seção:
I- ser o responsável último pelas atividades da Seção;
II- juntamente com a Diretoria do Grupo, e em especial com o Diretor Técnico, recrutar, selecionar, integrar e
propiciar o desenvolvimento de seus Assistentes, Auxiliares, Instrutores e Ajudantes, assegurando-lhes
responsabilidades crescentes;
III- convocar e coordenar as reuniões de chefia da Seção e, pelo menos semestralmente, o Conselho de Pais da
Seção;
IV- vetar as decisões da Corte de Honra ou Comissão Administrativa do Clã que representem comprometimento
de segurança física, da moral ou dos regulamentos escoteiros, comunicando Imediatamente ao Diretor Técnico
do Grupo;
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V- manter o Diretor Técnico do Grupo Informado das atividades a serem realizadas e das sínteses das avaliações
Individuais e conjuntas;
VI- indicar ao Diretor Técnico seu substituto eventual e os responsáveis por atividades especiais da Seção,
auxiliando-os em suas tarefas;
VII- preparar pelo menos um e, preferencialmente, dois Escotistas como seu substituto definitivo, capaz de levar
adiante, de forma aprimorada, suas tarefas.
VII- Enviar com 21 dias que antecedem a atividade, os formulários de solicitação e os check-list para atividade,
devidamente preenchidos ao Diretor Técnico, para que a mesma seja autorizada.
Art. 34 . S
ão atribuições dos Assistentes de Seção:
I- auxiliar o Chefe de Seção em suas atribuições;
II- contribuir ativamente com as tarefas da chefia da Seção, conforme o artigo 32 deste Estatuto;
III- m
anter o Chefe de Seção Informado das ações realizadas.
Art. 35. A Diretoria deve ter certeza de que a pessoa indicada para Escotista, pelo seu caráter e vida pregressa,
pode receber o encargo de atuar educativamente com crianças e jovens e que possui o seguinte perfil:
I- Conhece e compreende o básico dos Fundamentos do Escotismo Tradicional e o Projeto Educativo proposto
pelo Grupo;
II- Aceita, está disposto a fazer ou renovar a Promessa Escoteira;
III- É capaz de dedicar à Seção o tempo necessário para as reuniões normais e especiais e para as atividades
externas e reuniões de chefia;
IV- D
ispõe-se a trabalhar eficientemente em equipe e a conquistar o papel de educador de jovens;
V- T
em sincero desejo de aproveitar as oportunidades para desenvolver-se como pessoa e como educador.
VI- Atender aos requisitos de leitura prévia, Instrução, idade mínima, estágio de Escotista e formação como
Escotista, estabelecidos pelo Conselho de Chefes do Grupo.
DO CONSELHO DE PAIS
Art. 36. O Conselho de Pais de cada seção é o órgão de apoio familiar à educação escoteira e se reúne
periodicamente, pelo menos a cada semestre, para conhecer o relatório das atividades passadas, assistir às
atividades escoteiras dos membros juvenis e participar do seu planejamento.
DO CONSELHO DE ESCOTISTAS
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Art. 37. O Conselho de Escotistas, é órgão consultivo sobre a pedagogia e a aplicação do Programa Escoteiro,
composto de todos os Escotistas do Grupo, membros voluntários da União dos Escoteiros do Brasil, em pleno
gozo dos seus direitos e, se reunirá pelo menos a cada bimestre, sob a coordenação do Diretor Técnico do
GEOSC, ou outro Diretor especialmente nomeado para este fim
DO CLUBE FLOR DE LIS
Art. 38. O GEOSC poderá implantar um Clube da Flor de Lis ou de Antigos Escoteiros, sempre que necessário,
que estará constituído por antigos ou atuais integrantes do Movimento Escoteiro, maiores de 21 anos, registrados
no Grupo e com inscrição anual em dia na União dos Escoteiros do Brasil.
Parágrafo Primeiro - Esse Clube da Flor de Lis ou de Antigos Escoteiros terá necessariamente dentre suas
finalidades: colaborar no desenvolvimento do Escotismo, especialmente do Grupo Escoteiro dentro da
comunidade, desempenhando, expressamente, funções encomendadas ou delegadas pela Diretoria do Grupo, a
qual se reporta diretamente e a quem se subordina.
Parágrafo Segundo – O Clube da Flor de Lis e regida por regulamento próprio, sem ferir as regras do P.O.R o
Estatuto do Grupo Escoteiro local e/ou da UEB.
DO FÓRUM DE JOVENS
Art. XX. O Fórum de jovens é o órgão formado por todos os beneficiários do GEOSC, nos termos do artigo 8º do
presente estatuto, e tem como finalidade propiciar a participação ativa dos jovens na [...]
CAPÍTULO V – DA VACÂNCIA DOS CARGOS
Art. 39. São casos de vacância em qualquer cargo ou função:
I- morte;
II - ausência definitiva do órgão a que pertence;
III- renúncia;
IV- exoneração;
V- suspensão;
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VI- destituição;
VII- ausência injustificada, além dos limites estabelecidos pelo regulamento do GEOSC;
VIII- deixar de assumir as funções no prazo de 45(quarenta e cinco) dias, a contar do início do mandato;
IX- deixar de registrar-se na União dos Escoteiros do Brasil, no ano em curso;
X- término do mandato ou do Acordo Mútuo;
XI- não cumprir no prazo preestabelecido os requisitos necessários ao desempenho do cargo ou função;
XII- exclusão da UEB.
§ 1° - Quando se tratar de vaga em Conselho Fiscal ou Diretoria, decorrentes dos incisos “I” à “IV” e “VI” à “IX”,
deste artigo, os membros remanescentes escolherão e empossarão um substituto interino que desempenhará o
mandato até a próxima reunião da Assembléia correspondente, quando se elegerá o substituto efetivo que
completará o mandato.
§ 2° - Quando se tratar de vaga em Conselho Fiscal ou Diretoria, decorrente da alínea “V“ deste artigo, os
membros remanescentes escolherão um substituto interino que desempenhará o mandato até que se esgote o
período de suspensão ou até o término, caso a suspensão se estenda por um período superior à duração do
mandato.
§ 3º - Quando o número de vacâncias da Diretoria ou da Comissão Fiscal ultrapassar a metade de seus membros
eleitos, será convocada uma reunião extraordinária da Assembléia de Grupo para a eleição dos cargos vagos,
desde que a vacância ocorra a mais de 180 (cento e oitenta) dias da próxima Assembléia.
CAPÍTULO VI - DO PATRIMÔNIO, DAS FINANÇAS E DA ADMINISTRAÇÃO
Art. 40. O GEOSC não distribui lucros, vantagens ou bonificações a dirigentes, associados ou mantenedores, sob
nenhuma forma ou a qualquer pretexto.
Art. 41. Constituem patrimônio do GEOSC, todos os bens móveis e imóveis adquiridos, recebidos em doação ou
cedidos em definitivo.
Art. 42. O patrimônio, em caso de extinção do GEOSC, passa a integrar o patrimônio da respectiva Região
Escoteira da União dos Escoteiros do Brasil.
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Art. 43. O patrimônio do GEOSC somente poderá ser alienado, penhorado ou onerado, nos termos do presente
Estatuto, do Estatuto da União dos Escoteiros do Brasil e normas legais vigentes, devendo existir consentimento
expresso, em todos os casos, da Assembléia do Grupo Escoteiro, especialmente convocada para tal.
Art. 44. Constituem receitas do GEOSC as contribuições dos participantes, os resultados do movimento
financeiro, as contribuições de pessoas físicas ou jurídicas, os resultados de campanhas financeiras, entre outras.
§ 1º O GEOSC é inteiramente responsável pela sua própria manutenção, sendo de inteira responsabilidade da
sua Assembléia, Diretoria e demais órgãos do Grupo, a obtenção de fundos necessários à completa manutenção e
funcionamento.
§ 2º - Os membros da Diretoria do GEOSC respondem solidariamente por eventuais diferenças financeiras que
venham a ocorrer em sua gestão, bem como por malversação ou uso indevido dos recursos da Entidade, devendo
repor imediatamente os prejuízos que derem causa.
§ 3º - Os associados inadimplentes com suas obrigações financeiras junto ao GEOSC por período igual ou
superior a 90 (noventa) dias perdem o direito de participar de atividades externas, assim como votar e ser
votados para qualquer cargo eletivo tendo, no entanto, direito a voz junto aos órgãos da associação..
Art. 45. É de responsabilidade exclusiva da Diretoria, os empréstimos ou dívidas contraídas na constância da sua
gestão, em desacordo com as normas vigentes.
Art. 46. Os associados do GEOSC não respondem direta ou subsidiariamente pelas obrigações contraídas por ato
ou omissão de qualquer órgão do Grupo, salvo se tenham gerado ou contribuído para sua ocorrência, por ação
ou omissão.
Art. 47. Ao final da gestão financeira, havendo “superávit”, este deve ser aplicado exclusivamente no país, em
benefício e finalidades do Escotismo, conforme previsto no Estatuto.
Art. 48. O ano fiscal se encerra em 31 de dezembro de cada ano, devendo a diretoria, nos sessenta (60) dias
subseqüentes, ou na data divulgada pelo órgão superior ao grupo, apresentar o balanço da gestão financeira
respectiva, para exame e parecer da Comissão Fiscal.
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CAPÍTULO VII – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS
Art. 49. O GEOSC poderá elaborar regulamento para a entidade e para seus órgãos, os quais não poderão
conflitar com as disposições do presente estatuto ou com os princípios gerais que disciplinam o Movimento
Escoteiro Nacional, ou estatuto, normas, orientações da UEB e legislação em vigor.
Art. 50. Com exceção da Assembleia de Grupo e do Conselho Fiscal, todos os órgãos do GEOSC estão sujeitos à
orientação e supervisão da Diretoria do Grupo Escoteiro.
Art. 51. O presente estatuto somente poderá ser alterado através de Assembléia Geral Extraordinária
especialmente convocada para este fim, com q
uorum de mais de 1/3 (um terço) dos associados aptos a votar e
aprovação de, pelo menos, 2/3 (dois terços) dos presentes.
Parágrafo Único – Somente nas reuniões da Assembleia Geral para a alteração estatutária e para a eventual
destituição de administrador, conforme previsto no edital de convocação, serão aceitas a delegação de
competência para votação, com até 10 (dez) procurações para cada pessoa que integrar a Assembléia, não
podendo as procurações ter validade superior a 6 (seis) meses.
Art. 52. Toda e qualquer atividade que contemple a participação de escoteiros com idade inferior a 18 (dezoito)
anos deve ser realizada mediante prévia autorização escrita dos pais ou responsáveis pelo membro juvenil.
Parágrafo 1º – As atividades do Clã Pioneiro, composto por jovens com idades compreendidas entre 18 – 21
anos, não necessitam de autorizações dos pais dos mesmos, visto o disposto no artigo 5º da Lei nº 10.406/2002
(Código Civil Brasileiro) que dispõe sobre a maioridade civil.
Parágrafo 2º – A autorização dos pais ou dos responsáveis, contudo, não exime os instrutores ou quem estiver
exercendo a liderança do grupo, da responsabilidade civil ou penal por eventuais acidentes que venham ocorrer e
que tenham por causa de ação, omissão, a imprudência, a imperícia ou a negligência na liderança.
Art. 53. A dissolução, cisão ou fusão do GEOSC dar-se-á quando aprovada em duas reuniões extraordinárias
da sua Assembléia de Grupo, especialmente convocadas para tal fim, com intervalos entre elas de sessenta dias,
no mínimo e, noventa dias, no máximo, pelo voto favorável de dois terços de seus membros, em cada reunião.
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Art. 54. Ocorrendo a dissolução do GEOSC, seu patrimônio será destinado imediata e obrigatoriamente à
respectiva Região Escoteira da União dos Escoteiros do Brasil.
Art. 55. O GEOSC reger-se-á pelo presente Estatuto e Regulamento de grupo e adotará como normas
subsidiárias, o Estatuto da União dos Escoteiros do Brasil, os seus Regulamentos, a publicação “Princípios,
Organização e Regras - POR”, as Resoluções e Normas da União dos Escoteiros do Brasil, no que lhe for
pertinente, devendo se estabelecer perfeita harmonia e compatibilidade entre as disposições estatutárias e regras
estabelecidas pela União dos Escoteiros do Brasil, a fim de se preservar os princípios e a filosofia que regem a
prática do Escotismo.
Art. 56. O presente Estatuto e suas alterações entram em vigor na data de sua aprovação pela Assembleia do
Grupo.
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União dos Escoteiros do Brasil - UEB

Região de Minas Gerais - Distrito Metropolitano

ESTATUTO DO GRUPO ESCOTEIRO “OLAVE SAINT CLAIR – 83º/BETIM”

CAPÍTULO I - DA DENOMINAÇÃO, DA DURAÇÃO E SEDE:

Art. 2º​. A duração do GEOSC é por tempo indeterminado.

V- Incentivar o respeito pela Pátria;

VI- Incentivar crianças e adolescentes a desenvolverem o gosto e o respeito pela natureza;

CAPÍTULO III – DOS PARTICIPANTES:

I – ter capacidade para exercer direitos e assumir obrigações;

I – ter capacidade para exercer direitos e assumir obrigações;

II – gozar de bom conceito e ter reputação ilibada;

I – ajudar na correta divulgação do Escotismo, nos círculos de sua atuação;

II – buscar compreender mais profundamente a proposta do Escotismo Brasileiro (Fundamentos e Projeto

V – Manter-se em dia com suas contribuições em todos os níveis da UEB.

I - Descumprimento da palavra empenhada;

I - Reincidência em faltas puníveis com Advertência;

I - Furto, roubo ou desvio de bens e valores;

I – ausência definitiva do Brasil;

CAPÍTULO IV - ​DA ADMINISTRAÇÃO E DOS ÓRGÃOS DO GEOSC​.

III - a Comissão Fiscal de Grupo;

VII - o Clube da Flor-de-Lis

VIII - o Fórum de jovens.

II - eleger em reunião ordinária bienal:

a) - sua Diretoria, por meio de chapa;

VI - deliberar sobre os relatórios da Diretoria, da Comissão Fiscal e das Seções do GEOSC;

X - aprovar a eventual destituição de dirigentes, na forma das normas disciplinares;

XI - aprovar as taxas de contribuições de participação no GEOSC, se não estabelecidas no Regulamento Interno

XII - aprovar a filiação ou desligamento do GEOSC a outras entidades, além da UEB.

Art. 15. ​ A Assembléia do GEOSC é composta por:

I - três membros eleitos da Diretoria do Grupo, conforme estabelecido neste Estatuto

III – Pioneiros, em dia com suas obrigações sociais com o GEOSC;

V - de representação juvenil, nos termos previstos neste Estatuto;

II - extraordinariamente, por solicitação da Diretoria Regional, da Diretoria de Grupo, da Comissão Fiscal de

II - simbólico, manifestando-se aqueles que são a favor e contra a matéria;

III- nominal, mediante chamada individual;

IV- secreto, com o uso de cédulas.

VI-​ c​ umprir e fazer cumprir o Estatuto do GEOSC e seu Regulamento Interno.

I-01 (um) Diretor Presidente, que coordena, dirige e representa o Grupo;

II- 01 (um) Diretor Financeiro;

III- 01 (um) Diretor Técnico.

II - promover as facilidades necessárias para as reuniões e atividades do GEOSC;

V - assegurar a continuidade e o desenvolvimento do GEOSC;

VI - propiciar uma boa divulgação do Movimento Escoteiro, junto à comunidade;

X - orientar e supervisionar a execução das atividades técnicas, administrativas e financeiras do GEOSC;

XI – julgar e aplicar penalidades aos participantes que atuam no Geosc;

XIV - aprovar Delegados aos Congressos, Atividades e Eventos Escoteiros Regionais;

XVI - fixar as atribuições dos diretores nomeados;

XIX - manter o registro das atas da Diretoria;

XX - manter em dia o cadastro dos participantes do GEOSC;

I - Representar o Grupo GEOSC em juízo ou fora dele, ativa e passivamente;

VII- ​Aprovar o calendário anual de atividades;

IX- ​Aplicar as medidas disciplinares aos membros do GEOSC;

X- ​Aprovar Delegados aos Congressos, Atividades e Eventos Escoteiros;

XVII- C​oordenar e apresentar à Assembléia de Grupo, anualmente, o Relatório da Diretoria, acompanhado de

IX- ​Endossar, para depósitos, os cheques recebidos pelo GEOSC;

XI- ​Manter atualizado o registro de pagamento das contribuições do Grupo Escoteiro;

Art. 27. ​Compete ao Diretor Técnico:

I- ​Orientar e esclarecer todos os órgãos técnicos do Grupo e transmitir-lhes as diretrizes técnicas;

III- I​ ndicar à Diretoria os Chefes para cada Seção do Grupo;

IX- ​Planejar, coordenar e avaliar as atividades técnicas do Grupo Escoteiro;

XI- ​Comparecer, quando desejar, às reuniões dos órgãos do Grupo Escoteiro;

Art. 29. ​Compete à Comissão Fiscal:

I- ​Acompanhar e fiscalizar a gestão financeira, contábil e administrativa do Grupo;

Art. 2º. A duração do GEOSC é por tempo indeterminado.

CAPÍTULO IV - DA ADMINISTRAÇÃO E DOS ÓRGÃOS DO GEOSC.

Art. 15. A Assembléia do GEOSC é composta por:

VI- c umprir e fazer cumprir o Estatuto do GEOSC e seu Regulamento Interno.

VII- Aprovar o calendário anual de atividades;

IX- Aplicar as medidas disciplinares aos membros do GEOSC;

X- Aprovar Delegados aos Congressos, Atividades e Eventos Escoteiros;

XVII- Coordenar e apresentar à Assembléia de Grupo, anualmente, o Relatório da Diretoria, acompanhado de

IX- Endossar, para depósitos, os cheques recebidos pelo GEOSC;

XI- Manter atualizado o registro de pagamento das contribuições do Grupo Escoteiro;

Art. 27. Compete ao Diretor Técnico:

I- Orientar e esclarecer todos os órgãos técnicos do Grupo e transmitir-lhes as diretrizes técnicas;

III- I ndicar à Diretoria os Chefes para cada Seção do Grupo;

IX- Planejar, coordenar e avaliar as atividades técnicas do Grupo Escoteiro;

XI- Comparecer, quando desejar, às reuniões dos órgãos do Grupo Escoteiro;

Art. 29. Compete à Comissão Fiscal:

I- Acompanhar e fiscalizar a gestão financeira, contábil e administrativa do Grupo;

Art. 33. Constituem atribuições do Chefe de Seção:

I- ser o responsável último pelas atividades da Seção;

I- auxiliar o Chefe de Seção em suas atribuições;

II- Aceita, está disposto a fazer ou renovar a Promessa Escoteira;

Art. 39. São casos de vacância em qualquer cargo ou função: