3.3. Actividades de transferencia del conocimiento.

Estudio de caso: Liquidando un contrato laboral

Presentación del Caso:

La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y financiera en la empresa ORVIS
Internacional cuya razón social era la comercialización de productos hospitalarios. Ingreso a laborar el 02 de
junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015, el último sueldo devengado fue $2.500.000.

Este caso presenta un reto especial en su proceso de formación, por ello se le aconseja respetuosamente realizar
una comprensión total del caso y de los retos que plantea para usted en tanto que deberá realizar el proceso de
liquidación del contrato correspondiente al año 2015.

Es muy importante que usted revise el caso y lo apropie encontrando los retos que presenta para hacer el
ejercicio de liquidación contractual.

Solución del Caso:

Liquidamos los días laborados en el año 20145 y posteriormente los días laborados en el año 2015.

LIQUIDACION DEFINITIVA DE PRESTACIONES SOCIALES AÑO 2014

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

INFORMACIÓN TRABAJADOR
NOMBRE: Angelina Pérez
CARGO: Directora Administrativa
FECHA DE INGRESO: 02/06/2014 FECHA DE RETIRO: 31/12/2014
CAUSAL DE RETIRO: RENUNCIA

SALARIO BASE: $ 2.500.000

NRO DÍAS LABORADOS: 213

DÍAS AÑO: 213

PRESTACIONES SOCIALES
CESANTIAS (Salario base X días trabajados / 360) $ 1.479.167
INTERESES A LAS CESANTÍAS (Cesantías X días trabajados X 0,12) $ 105.021
PRIMA DE SERVICIOS:
VACACIONES (Salario base X días trabajados / 720) $ 739.583
TOTAL PRESTACIONES SOCIALES: $ 2.323.771

TOTAL A PAGAR: $ 2.323.771

VALOR A PAGAR LIQUIDACIÓN: DOS MILLONES TRESCIENTOS VEINTITRÉS SETECIENTOS SETENTA Y UN PESOS
M/CTE
NOTA: Las primas de servicio del mes de Junio y Diciembre del 2014, no se liquidan ya que estas fueron
canceladas en su momento.

LIQUIDACION DEFINITIVA DE PRESTACIONES SOCIALES AÑO 2015

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

INFORMACIÓN TRABAJADOR
NOMBRE: Angelina Pérez
CARGO: Directora Administrativa
FECHA DE INGRESO: 01/01/2015 FECHA DE RETIRO: 30/12/2015
CAUSAL DE RETIRO: RENUNCIA

SALARIO BASE: $ 2.500.000

NRO DÍAS LABORADOS: 364

DÍAS AÑO: 364

PRESTACIONES SOCIALES
CESANTIAS (Salario base X días trabajados / 360) $ 2.527.778
INTERESES A LAS CESANTÍAS (Cesantías X días trabajados X 0,12) $ 306.704
PRIMA DE SERVICIOS DICIEMBRE 2015: (Salario base X días trabajados del semestre / 360) $ 1.270.833
VACACIONES (Salario base X días trabajados / 720) $ 1.263.889
TOTAL PRESTACIONES SOCIALES: $ 5.369.204

TOTAL A PAGAR: $ 5.369.204

VALOR A PAGAR LIQUIDACIÓN: CINCO MILLONES TRESCIENTOS SESENTA Y NUEVE MIL DOSCIENTOS CUATRO PESOS M/CTE

NOTA: La prima de servicio del mes de Junio del 2015, no se liquida ya que esta fue cancelada en su momento.