Es aquel que toma la iniciativa y lleva hacia adelante a un grupo con objetivos fijados.
2.- ¿CÓMO SU LIDERAZGO ESTA CONTRIBUYENDO PARA ALCANZAR
LAS METAS DEL MINISTERIO QUE DESEMPEÑA? a) Estimulamos a los hermanos a que persevere en la fe, buscando nuevos convertidos b) Hacer que sean responsables en todo aspecto de su vida c) Tenga el deseo de surgir o crecer en la vida espiritual
3.- MENCIONE ALGUNAS CARACTERÍSTICAS DEL LIDERAZGO QUE
USTED CREE POSEER a) Responsabilidad b) Puntualidad c) Perseverancia d) Buen testimonio
4.- SEÑALA LAS CARACTERÍSTICAS QUE USTED NECESITE CON
MAYOR URGENCIA EN SU LIDERAZGO a) La llenura del espíritu santo b) Quebrarme en llanto ante el señor
5.- ¿QUÉ SUGERENCIAS NOS HACE PARA MEJORAR LA CANTIDAD Y
CALIDAD DEL LIDERAZGO DE NUESTRA IGLESIA? a) Falta de relaciones interpersonales entre hermanos. Ejemplo: Las autoridades de la Iglesia deben ser más carismático b) Que las autoridades de la iglesia sean más sensibles con la congregación c) Para lograr la calidad de la iglesia, sugiero se implemente una biblioteca cristiana para alcance de todos.