Expediente : Nro

Secretaria :
Cuaderno :
Escrito : 01
Demanda: cobro de Beneficios Sociales

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO CIVIL DE LA PROVINCIA DE ISLAY-

MOLLENDO

EDWARD WILLIAM CAYA MINAYA,

identificado con DNI. Nro 30837641, domiciliado en la calle Aurelio de la
Fuente Nº 100, señalando domicilio procesal en la Calle Córdova Nro 400
(Altos), a Ud., con el debido respeto, digo:

NOMBRE Y DIRECCIÓN DEL DEMANDADO:

La presente deberá entenderse en contra de la Empresa Tecnológica de

Alimentos S.A. (TASA) para cuyo efecto se le notificara a su representante
legal en su domicilio real en Caleta Chiguas Km. 8.5 carretera Mollendo-
Matarani.

II.- SITUACION LABORAL DEL DEMANDANTE

1.- El recurrente como ex -trabajador individual, formalizó la relación laboral

con la demandada desde el 05-01-1999 hasta el 12-11-2010, fecha en que fui
despedido arbitrariamente, desempeñando el cargo de operador de Planta
Evaporadora, percibiendo un haber semanal de 336.66 nuevos soles.

III.-PETITORIO

1.- Que, interpongo demanda de DE COBRO POR TIEMPO DE SERVICIOS

(BENEFICIOS SOCIALES), a fin de que la demandada me pague la suma de
S/. 68,140.00 nuevos soles, por PAGO DE CTS, VACACIONES,
GRATIFICACIONES, POR FIESTAS PATRIAS y NAVIDAD; además al pago
de los intereses, costas y costos que genere el presente proceso.

LIQUIDACION

Fecha de Ingreso : 05- 01- 1999

Fecha de Cese : 12-11 -.2010
Cargo : Operador de Planta Evaporadora
Ultimo jornal : S/ 48.70 diarios
Haber básico : s/. 1,461.00 mensual
1/6 de gratificación : s/. 243.00
Haber Indemnizable : S/. 1684.00

COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS

CTS. de 11 años 10 meses y 7 días

A razón de S/. 1,684 por cada periodo……………………….19, 927.00

Vacaciones periodos 1999

Al 2010, a razón de S/. 1,461.00……………………………. 16,071.00

Gratificaciones periodos de 1999 al

2010 a razón de S/. 2,922.00……………………………….. 32,142.00
S/. 68,140.00

IV.-FUNDAMENTOS DE HECHO DEL PETITORIO:

1.- Que el recurrente laboro para la Empresa Tecnológica de Alimentos S.A.

desde el 05-01-1999, hasta el 12-11-2010, fecha en que fui despedido
arbitrariamente, desempeñando el cargo de Operador de Planta Evaporadora,
percibiendo un haber semanal de 366.66 nuevos soles.

2.- He laborado para la demandada durante mas de 11 años, habiendo

demostrado honestidad , eficiencia, responsabilidad en el cumplimiento de mi
labor como Operador de Planta Evaporadora, no siendo objeto de sanción
disciplinaria alguna durante ese lapso

3.- Es el caso, que la demandada contraviniendo disposiciones laborales

vigentes no me pago mis beneficios sociales a que tiene pleno derecho, no
obstante mis reiterados reclamos. que se esta reclamando en el petitorio de la
presente demanda; por lo que , me he visto obligado interponer la presente
acción, a fin de prevalecer mis derechos conculcados por la demandada, la
misma que se aprovecho de mi ignorancia de las normas procesales al no
reclamar oportunamente.

4.- Esta arbitrariedad efectuado por la demandada al recortarme mi derecho de

recibir por concepto de CTS y beneficios sociales, lo que realmente y
legalmente le corresponde, me ha causado grave perjuicio económico; máxime
si se tiene en cuenta que son derechos adquiridos e irrenunciables, que la
propia Constitución Política del Estado ampara y consagra.

5.- La demandada no me cancelo mis gratificaciones conforme dispone la ley

para el régimen privado, contraviniendo mandato expreso.
6.- de igual forma haciendo abuso de su condición de empleador y por tanto ser
el mas fuerte en la relación contractual no me dio vacaciones durante todo el
periodo que duro mi relación laboral.

V.- FUNDAMENTACION JURIDICA

1.- Amparo mi accionar en lo dispuesto por los Art. 22, 24, 25, 26 y 27, de la
Constitución Política del Perú.

El pago de la remuneración y de los beneficios sociales del trabajador tiene

prioridad sobre cualquier otra obligación del empleador (ART.24).

En la relación laboral se respetan los principios de igualdad de oportunidades

sin discriminación, y carácter irrenunciable de los derechos reconocidos por la
Constitución y la Ley. (ART. 26).

2.-D.S. 001-97-TR, que regula el pago por Compensación por Tiempo de

Servicios.

3.-En la Ley 29497 nueva Ley Procesal del Trabajo

VI.- MONTO DEL PETITORIO

1.-El monto del petitorio es de S/. 68,140.00 más los intereses, costos y costas
que su despacho mandará a calcular en ejecución de sentencia.

VII.-VIA PROCEDIMENTAL

1.- El presente proceso se tramitará en la vía de proceso ORDINARIO, como lo

establece la Ley Procesal del Trabajo

VIII.-MEDIOS PROBATORIOS

1.- La exhibición que efectuarán la demandada , en la audiencia, del libro de

planillas y boletas de pago del periodo que comprende mi relación laboral con
los demandados, a efecto de que se establezca, mi fecha de ingreso, cargo
desempeñado, remuneración percibida, record vacacional, y el pago de mis
gratificaciones.

2.-El peritaje contable que su despacho dispondrá oportunamente a efecto de

que se determine mis derechos como trabajador de la demandada.
3.- Boleta de pago que acredita mi relación laboral con la demandada

4.- Copia de Certificado de trabajo.

IX.-ANEXOS

1.- Copia de mi DNI.

2.- Boleta de pago
3.- Copia de certificado de trabajo

POR LO EXPUESTO:

A UD., pido se sirva admitir mi demanda y tramitarla conforme a su

naturaleza

Mollendo, 3 de Abril del 2013.