Ano e local de formação (e se possui algum curso de pós-graduação, qual): 1992, UFF – Universidade Federal Fluminense. Possui pós-graduação em Recursos Humanos.
Sobre o estabelecimento (espaço socioinstitucional)
• Estabelecimento: (Nome, endereço, contatos):
Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro
ETIC (Equipe Técnica Interdisciplinar Cível - 2ª NUR) - Comarca São Gonçalo Endereço: Avenida Getúlio Vargas, 2512 — Santa Catarina, São Gonçalo — RJ E-mail: sgoeticaso@tjrj.jus.br Telefone: (21)371 5-8301; (21)3715-8302
• Natureza (Pública ou Privada): Pública
• Objetivos institucionais (o quer atingir, missão): "Resolver os
conflitos de interesses em tempo adequado à sua natureza, visando à pacificação social e efetividade de suas decisões." (http://www.tjrj.jus.br/web/guest/institucional/institucional)
• Financiamento (público, privado, p/p): Público
Sobre a(s) política(s) social(is) de referência: O Sócio-Jurídico não atua em
políticas sociais.
Em que área, ou departamento, se localiza o serviço social na estrutura
organizacional? (fluxograma) 1. Histórico do serviço social (ano de início, quem criou, para quais objetivos) “A presença do Serviço Social no âmbito judiciário deu-se desde o surgimento da profissão no Brasil, sendo a atuação no campo do Juizado de Menores um dos primeiros campos na esfera pública. Em 1988 o Serviço Social se inseriu na Justiça de Família no Tribunal do Rio de Janeiro, consolidando-se na instituição a partir de então. A ETIC-Polo São Gonçalo foi criada pelo Ato Executivo 2014/2009 e conta atualmente com 11 assistentes sociais e 6 psicólogos. O Serviço Social da ETIC integra uma equipe técnica interdisciplinar cível, na qual o Assistente Social realiza análise dos aspectos sociais por meio do estudo social, materializado através de relatórios, laudos e pareceres. Sendo assim, na ETIC, o profissional não implementa políticas sociais, mas auxilia na aplicação da lei e no acesso aos direitos sociais. O setor compreende interdisciplinaridade relacionada à ação profissional, não sendo restrito ao Assistente Social o atendimento em toda esfera do processo, onde atuam em conjunto com psicólogos. O estudo social incorpora as dimensões teórico-metodológica, ético-política e técnico-operacional e o Assistente Social, no exercício de sua autonomia, escolhe os melhores instrumentos e procedimentos a serem utilizados na intervenção profissional.” (Plano de Estágio, 2017)
2. Objetivos, programas e atividades desenvolvidos:
“No que é referente a população usuária, o Assistente Social atende as partes envolvidas nos processos. As principiais demandas trabalhadas institucionalmente constituem nos processos de interdição de idosos e portadores de necessidades especiais ou com problemas de ordem psiquiátrica, tutela e regulamentação de visitas de crianças e adolescentes.” (Plano de Estágio, 2017)
3. Equipe (nº de profissionais, técnico-administrativos e apoio) e suas
diferentes atribuições e responsabilidades: “A ETIC- Polo São Gonçalo foi criada pelo Ato Executivo 2014/2009 e conta atualmente com 11 assistentes sociais e 6 psicólogos. O Serviço Social da ETIC integra uma equipe técnica interdisciplinar cível, na qual o Assistente Social realiza análise dos aspectos sociais por meio do estudo social, materializado através de relatórios, laudos e pareceres.” (Plano de Estágio, 2017)
4. Quem organiza o trabalho dos assistentes sociais (linha de
autoridade formal e informal): “O atendimento do Serviço Social ocorre desempenhando uma rotina. Primeiramente recebem em carga os autos do processo, onde o juiz determina a realização do estudo social através do despacho. Posteriormente, ao chegar em mãos, segue um sistema próprio de distribuição através de uma responsável Interdisciplinar (RI), também assistente social, para evitar o acúmulo de processos com apenas um Assistente Social e ocorrer uma distribuição igualitária.” (Plano de Estágio, 2017)
5. Quem planeja as atividades? Qual o grau de participação da
equipe? Qual o grau de participação da população usuária? Cada profissional tem autonomia para a escolha dos instrumentos utilizados na sua intervenção técnica e no planejamento da ação, sendo esta realizada de forma individual. A população usuária chega à ETIC a partir de demandas processuais.
6. Quais os mecanismos para conhecer as demandas e necessidades
da população? Através da realização de estudo social, que perpassa a utilização dos aparatos técnico-operativos da profissão, como visita domiciliar, visita institucional e entrevistas.
7. Quais são os principais instrumentos de trabalho utilizados
(entrevistas, plantão, grupos, etc..) Os principais instrumentos de trabalho utilizados são visita domiciliar, visita institucional e entrevistas.
8. Quais as principais formas de avaliação das atividades? Qual o
grau de participação da pop. na avaliação?
O trabalho da ETIC limita-se a responder às demandas processuais enviadas
pelos magistrados e, quando necessário, a encaminhamentos para as redes vinculadas ao Tribunal de Justiça. Não há processo de acompanhamento e avaliação das atividades com os usuários.
9. Quais são os principais instrumentos de registro e de
sistematização das atividades? Como não há acompanhamento com a população usuária por parte dos profissionais da ETIC, não há também sistematização de dados dos mesmos, como prontuários e fichas. Os únicos dados sistematizados são de uso intransferível e pessoal do profissional em um caderno particular.
V – SOBRE AS CONDIÇÕES E RELAÇÕES DE TRABALHO:
1. O ass. social dispõe de local adequado e instrumentos para a
realização de suas atividades? “No que é referente ao espaço de trabalho, a ETIC do Fórum de Santa Catarina possui uma sala específica que conta com 6 computadores e 2 impressoras, além disso dividem 4 salas para atendimento individual ou em conjunto, que ocorre em sistema de agendamento, para que nenhum profissional fique sem sala para atender os usuários. Na Comarca de São Gonçalo, atuam semanalmente 5 assistentes socais e 3 psicólogos, logo, o número de computadores e impressoras não atende ao número de profissionais que, se presentes no ambiente de trabalho ao mesmo tempo, não terão acesso ao computador que é o principal meio de atuação que possibilita o acesso aos processos eletrônicos, e-mail e a elaboração dos estudos sociais ou psicossociais (referentes à Psicologia e ao Serviço Social), entre outros. “ (Relatório final de Estágio, 2016)
2. Quais são as formas de contratação utilizadas pela instituição?
Através de Concurso Público
3. Qual a forma de contratação dos ass. social? Qual a sua carga
horária de trabalho? Através de Concurso Público. 30 horas semanais.
4. O ass. social tem outro emprego além deste? Qual a carga horária? Não.