Escucha Reflectiva

La escucha reflectiva o activa es una manera de parafrasear y repetirle a quien

habla lo que ha dicho. Esto le da una oportunidad al interlocutor para afirmar o
corregir nuestra percepción. Es una técnica de mediación muy útil. La escucha
reflectiva no es una técnica de resolución de conflictos por sí misma sino que es
una técnica de medicación. Es reconocida en los círculos de resolución de
conflictos como un mecanismo para clarificar la percepción. También le permite a
uno identificar más claramente lo que las personas piensan y sienten sobre una
situación de conflicto. A veces esto es suficiente para resolver el conflicto. Otras
veces, puede simplemente ayudarnos a definir el problema claramente
Aplicacion :
Se citan a los dos grupos que tienen el conflicto y se establece un dialogo pasivo
haciendo conciencia de cada aspecto hablado para haci poder llegar a un acuerdo
La mediacion
La Mediación es un proceso voluntario en el que dos o más partes
involucradas en un conflicto trabajan con un profesional imparcial, el
mediador, para generar sus propias soluciones con el fin de resolver sus
diferencias

Aplicación:
se citaran a los 2 representantes de cada grupo en la capilla rey david a
las 7.39am y tendremos como mediador a una persona indiferente al tema
(Carlos ) esto ocurrira frente a todos los estudiantes de bachillerato el dia
viernes 20 de septiembre del presente año
identificacion del problema

muchos de los estudiantes del colegio luz de israel se quejan por el abuso de
autoridad por parte de sus superiores este problema se ve ocasiona por el exeso
de poder u autoridad que se les da a ciertas personas y por la intolerancia ante
algunos alumnos .
Algunos docentes mencionan que ciertos estudiantes de dicho colegio muchas
veces sobre pasan los limites de las reglas y aveces hasta irrespetan a los
docentes
Para mi esto se ve ocacionado por la intolerancia y muchas veces falta de umildad
ya sea por parte de alumnos maestros u otra autoridad superior
Plan de accion

Se pretende citar a los precidentes de cada aula del nivel de bachierato y a los
docentes que imparten clases en dicho nivel y autoridades que tengan el control
sobre dicho nivel en la capilla rey david del colegio luz de israel y ahí tener un
dialogo donde tendremos a un invitado como mediador asi sera su opinion lo
mas indiferente posible mediante esto se buscara que ambas partes se escuchen
y llegen a reflexionar de las cosas que hacen mal y fija una serie de acuerdos que
deberan o aceptaran cumplir para tener una buena o mejor convivencia
Ley de acuerdos

En el presente escrito los alumnos del colegio luz de israel an llegado a un

acuerdo con las autoridades del colegio luz de israel quedando asi :que los
alumnos seran lo mas comprensivos y humildes que puedan y llevarse mejor con
cada docente de la institucion , tambien asi los docentes y autoridades del
colegio trataran y aran todo lo que este a su alcanse para evitar el abuso de
autoridad dando asi el benefio de la duda a cada caso que se presente ya sea por
irrespeto a la autoridad colegial o docente llevandolo asi ante direccion y si es
posible al juicio de alumnod y docentes tambien se daran charlas de como ser con
los estudiantes y tener respeto hacia ellos.

Precidentes Autoridades colegialesF

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Carlos Rodrigues