370979. . Cuarta Sala. Quinta Época. Semanario Judicial de la Federación. Tomo XCIV, Pág. 1452.

TERCEROS EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL, INTERVENCION ADHESIVA

ESPECIAL DE LOS. Debe concederse el amparo al Sindicato quejoso, para que con
reposición del procedimiento, la autoridad responsable admita la reconvención formulada por
el mismo Sindicato, contra los actores, pues estableciendo el artículo 481 de la Ley Federal
del Trabajo, que: "Tanto los patrones como los obreros, pueden proponer sus demandas en
contra de las personas que resulten afectadas por la resolución que se de al conflicto existente
ente ellas. La Junta podrá llamar a juicio a las personas a que se refiere el párrafo anterior,
siempre y cuando resulte de las actuaciones, la situación a que se refiere el mismo. De la
misma manera, las personas que puedan ser afectadas por la resolución que se de al conflicto,
estarán facultadas para intervenir en él, comprobando su interés en el mismo"; como a
petición de la empresa demandada se llamó a juicio al susodicho Sindicato quejoso, para que
manifestara lo que a sus derechos conviniera; al ocurrir al juicio, se ostentó como
coadyuvante de la empresa, en sentido negativo, oponiendo excepciones y reconviniendo a la
parte actora, y más tarde, en la audiencia de pruebas, ofreció las que estimó pertinentes para
la defensa de sus intereses. Pero debe examinarse qué alcances procesales debe tener la
intervención de los terceros interesados, y al respecto, debe decirse que existe diversidad de
criterios en las legislaciones extranjeras, pues en tanto que unas conceden a los terceros el
derecho de oponer excepciones y rendir pruebas distintas de las del demandado, y el derecho
de reconvenir a las partes, otras legislaciones les niegan los derechos indicados y colocan a
los terceros en una situación de dependencia respecto de las partes, impidiéndoles reconvenir
a éstas y oponer excepciones y rendir pruebas distintas de las de la parte demandada.
También los precedentes establecidos por la Cuarta Sala de este alto tribunal son
contradictorios al respecto. Ahora bien, cuando un tercero tiene interés jurídico en que una de
las partes obtenga lo que pretende, dicho tercero puede intervenir en el litigio para ayudar a la
parte por quien actúa, y su participación en el proceso se llama intervención adhesiva; cuando
el tercero se encuentra en una estrecha relación de dependencia con la parte principal
coadyuvante, su participación es una intervención adhesiva simple; pero existe otra
intervención que se denomina adhesiva especial y que, aun cuando menos común, se realiza
en aquellos casos en que la sentencia que recaiga extiende su fuerza constitutiva o de cosa
juzgada sobre el tercero, el que no por ello deja de ser un interveniente adhesivo que conduce
un proceso ajeno, no propio, pero está tan interesado en su resultado, como la misma parte
principal y por eso no está en el estado de dependencia a que antes hemos aludido, y puede
ejecutar válidamente todos aquellos actos que redunden en beneficio de la parte principal, sin
tener en cuenta si están o no, en oposición con los de ella; por ejemplo: discutir las
afirmaciones de la parte contraria, admitidas por la principal, emplear los medios de prueba
de que ésta no se ha servido, o interponer los recursos que no ha aprovechado, etcétera. Esta
tesis la sostiene W. Kisch en su obra "Elementos de Derecho Procesal Civil", página 324,
primera edición, Madrid. En el caso, el Sindicato llamado al juicio laboral como tercero
interesado, al reconvenir a la parte actora, no hizo sino ejercitar una acción propia, derivada
del interés colectivo cuya defensa le correspondía como titular del Contrato Colectivo del
Trabajo, por cuanto a la nulidad del convenio en que los actores fundaron su acción, lo que
significa que la posición del aludido Sindicato era de parte adhesiva especial, en relación con
la Institución demandada sea absuelta, a fin de que los miembros del Sindicato que laboran
en las plazas que reclaman los actores, no sean removidos de ellas, a consecuencia del
reconocimiento de los derechos de los propios actores, por parte de autoridades del trabajo,
para ser reinstalados en tales plazas, ya que el laudo que se dicte en el juicio seguido por los

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actores, contra la empresa, habrá de extender su fuerza de cosa juzgada sobre el propio
Sindicato quejoso, en su calidad de representante de los trabajadores que ocupan las plazas en
que pretenden ser reinstalados, los actores. En consecuencia, de acuerdo con el concepto que
se estableció de la intervención adhesiva especial, el Sindicato quejoso tiene derecho en el
juicio laboral al que fue llamado como tercero interesado, para reconvenir a cualesquiera de
las partes, para oponer excepciones distintas de las esgrimidas por la empresa demandada y
para ofrecer pruebas diversas de las propuestas por la última; pues de aceptarse el criterio que
en contrario sustenta la autoridad responsable, el llamamiento del Sindicato quejoso al juicio
laboral, en cuyo resultado tiene un indudable interés, no tendría ninguna finalidad jurídica,
porque sólo surtiría el efecto de que el tercero presenciara el litigio entre los actores y la
demandada, sin tener posibilidad alguna para defender el interés que había motivado su
llamamiento al juicio, lo cual equivaldría a privar al Sindicato quejoso, de la intervención que
le confiere el artículo 481 del Código Laboral.

Amparo directo en materia de trabajo 315/46. Sindicato de Trabajadores Petroleros de la

República Mexicana. 24 de noviembre de 1947. Mayoría de tres votos. Ausente: Mariano
Ramírez Vázquez. Disidente: Roque Estrada. Relator: Luis G. Corona.

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