VALORACION

Sin duda alguna este documento nos saca de muchas dudas respecto a lo importante que es la
innovación dentro de una empresa, además también como se relacionan la gestión, la
innovación y la tecnología, y aprender a reconocer de que manera influyen unas con las otras, y
poder darles el uso adecuado.

La gestión es lo que hacemos para conseguir diferentes cosas, conocer la gestión del
conocimiento, buscar la forma de concretar ideas y desarrollarlas.

Ser capaz de aplicar las diferentes clases de gestiones y saber que cada una de ellas son
importantes son unas de las cosas que nos brinda este ensayo.

Conocer que significa innovación y de que depende es una parte fundamental, ya que a veces
pensamos que innovar es solo crear algo nuevo un producto nuevo o quizás un servicio y decir
que la tecnología influye dentro de la innovación cuando no necesariamente depende d eso es
otra de las cosas que hemos aprendido.

Debemos estar prestos siempre a cambiar a ser creativos este será un gran paso para ser
pioneros en la innovación, no dejar ir ninguna idea por mas mala que creamos que sea.

No podemos generalizar que todo es innovación ya que la innovación como tal puede ser
clasificada por la magnitud del cambio que ha logrado a través de lo que haya mejorado ya sea
productos procesos organización etc. En esta parte entra la competitividad ya que esto es lo que
nos va a diferenciar, es muy importante lo que nos dice el texto ya que encontrarse en el camino
con una empresa que sepa hacer lo mismo que nosotros no genera nada, ofrecer lo mismo no
va a dar el éxito del negocio o la organización este es un pensamiento pobre que tienen muchas
personas creer que por ofrecer el mismo producto o dar el mismo servicio nos pronostica tener
un éxito.

Milles y Morris lo dicen la innovación ha pasado por diferentes cambios conocidos como
evoluciones, al principio se pensaba que ser innovador era solo tener la mejor tecnología,
después apareció la competencia donde se pudo ya dar cuenta que esto era una necesidad,
luego se dijo que debían estar acopladas la ciencia la tecnología y el mercado, hoy en día
sabemos que siempre tenemos que estar primero dispuesto a innovar siempre pensado en las
necesidades del consumidor tanto se a del servicio como el producto. Pero lo que si es destacado
dentro del texto es que siempre tenemos que formularnos un problema ya que eso genera una
necesidad la cual deberá ser solucionada para cumplir con las expectativas del consumidor.

En el momento que se da el primer paso que es innovar nos vamos a encontrar con diferentes
obstáculos como lo son los empleados que quizás no crean en el proyecto, los consumidores
que tengas miedo de os beneficios y la sociedad que al ver algo nuevo le den la espalda por ese
mismo motivo y desconocer, pero todo esto es parte del proceso y debemos.

Parte del proceso de innovar dentro de una organización es crear la cultura innovación que,
aunque suene fácil sabemos que es difícil. Peter Drucker lo dijo la disciplina de la innovación es
un eje muy importante dentro de cualquier organización, siempre manteniendo el foco de lo
que realmente necesitan los clientes y la sociedad en general.

Este documento ha logrado despejar diferentes dudas y se puede convertir en un punto de

referencia para todas aquellas personas que están enfocadas en todo lo que tiene que ver con
innovación, y conocer en que se basa la competitividad de una empresa o que tan importante
es aplicar la tecnología dentro de empresa para crear, producir, vender, entregar etc. Lo
importante de todo es siempre mantener la ventaja competitiva siendo siempre mas eficientes
que la competencia. Porter (1996).

Como nos pudimos dar cuenta