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CONTRAT DE TRAVAIL À DURÉE DETERMINÉE

ENTRE LES SOUSSIGNES :

L’entreprise Regard Sur L’impression, société à responsabilité limitée inscrite au tribunal de


commerce sous le rccm : CI-ABJ-2017-B-3990 au capital de 1 500 000frcs dont le siège social est
situé à : Abidjan dans la commune de Koumassi quartier Sicogi I non loin de l´hôtel Elite, représentée
par Monsieur NOUAMA STEPHANE ET MONSIEUR TOUVOLI BI GOLE CASMIR
Agissant en qualité de gérants de la société

D'UNE PART,
ET
Monsieur/ Madame/ Mademoiselle : …………………………………………………………………………….
Demeurant à : ....................................................................................................................
Né(e) le : ...................................... À …………………………….................
De nationalité : ..................................................................

D'AUTRE PART,

IL A ETE CONVENU CE QUI SUIT :

ARTICLE I : MOTIF (1)


Monsieur/ Madame/ Mademoiselle……………........................................... est engagé(e) par l’entreprise
dans le cadre du travail.

ARTICLE II : EMPLOI OCCUPE (2)


Monsieur/ Madame/ Mademoiselle................... est employé(e) en qualité………………………………….,
Il (ou elle) aura pour missions................................................................................................. , en vue de
sa mise en situation professionnelle pour l’exécution des taches au nom de l’entreprise.

ARTICLE III : DUREE (3)


Le présent contrat qui prend effet le.......................... À………heures est conclu pour une durée
de..................... et prendra fin de plein droit et sans formalité le..................................

ARTICLE IV : RENOUVELLEMENT (4)

Le présent contrat pourra être renouvelé si les parties contractantes le souhaitent. Dans ce cas,
l’entreprise proposera à Monsieur/ Madame/ Mademoiselle ………………………………………………….
Un avenant pour fixer les conditions du renouvellement dans le mois précédant la fin du contrat de
travail.

ARTICLE V : LIEU DE TRAVAIL


Le lieu de travail est situé à.......................................................................................................................

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ARTICLE VI : DUREE DU TRAVAIL
Les horaires seront les suivants :

- Le lundi de..................H à ..............H


- Le mardi de................H à ..............H
- Le mercredi de...........H à ..............H
- Le jeudi de..................H à ..............H
- Le vendredi de............H à ..............H

ARTICLE VII : REMUNERATION


En contrepartie de ses fonctions, Monsieur/ Madame/ Mademoiselle percevra une rémunération brute
mensuelle de...................................................................... pour un horaire hebdomadaire moyen
de………. heures. Elle lui sera versée à la fin de chaque mois civil.

ARTICLE VIII : INDEMNITE DE FIN DE CONTRAT (6)


A la cessation de ses fonctions dans l’entreprise, Monsieur/ Madame/ Mademoiselle
………………………………………….. ne percevra pas d’indemnité de fin de contrat.

ARTICLE IX : CONVENTION COLLECTIVE (7)


Pour toutes les dispositions non prévues par les présentes, les parties déclarent se référer à la
convention collective applicable à l'entreprise.

ARTICLE X : RUPTURE ANTICIPEE POUR FAUTE GRAVE OU FORCE MAJEURE


Chacune des parties se réserve mutuellement le droit de mettre fin au contrat immédiatement en cas
de faute grave de l’autre partie ou de force majeure.

Fait en double exemplaire,

A...................... Le....................

Signatures de l'employeur et du salarié précédées de la mention manuscrite "lu et approuvé"

Employeur Salarié(e)