Cuestionario, Administrativo I

1. ¿Quiénes son los funcionarios públicos?

R: aquella persona que blinda un servicio de utilidad social y no genera ganancias privadas
(más allá del salario que pueda percibir el sujeto por este trabajo).

2. ¿Cuáles son las obligaciones de un servidor público?

R: La actuación de un servidor público está sujeta a diversos reglamentos y normativas.
Cabe mencionar que en la Constitución nacional se detallan sus obligaciones.
ARTICULO 321 constitucional
Los servidores del Estado no tienen más facultades que las que expresamente les confiere
la ley. Todo acto que ejecuten fuera de la ley es nulo e implica responsabilidad.

3. ¿Cuál es el juramento de todo funcionario público al tomar posesión de su cargo?

R: ARTICULO 322 constitucional
Todo funcionario público al tomar posesión de su cargo prestará la siguiente promesa de
ley: "Prometo ser fiel a la República, cumplir y hacer cumplir la Constitución y las leyes".

4. Si el servidor público en el ejercicio de su cargo infringe la ley ¿Qué responsabilidades

tendría el servidor público y el Estado?
R: funcionario que actúa regularmente: si ello causa un daño, solo el Estado es
responsable

Funcionario que actúa irregularmente, pero fuera del ejercicio objetivo de la función: en
tal caso, al no ejercer la función, no actúa como órgano del estado y solo el funcionario
será responsable

Funcionario actúa irregularmente y dentro del ejercicio objetivo de su función: el

funcionario es responsable personalmente, el estado es responsable subsidiariamente

5. ¿Responsabilidad de los funcionarios públicos?

R: Estos se encargan de la administración de bienes y recursos para la subsistencia de un
pueblo. Nuestra misma Constitución y los demás códigos se encargan de establecer
normas de Conducta para nuestros funcionarios públicos con el objetivo de alcanzar
metas, fines u objetivos establecidos por las instituciones públicas de nuestro país, con el
objetivo de prestar servicios necesarios y fundamentales para nuestros ciudadanos.
6. ¿Qué tan relevantes o importantes son los servidores públicos en Honduras?
R: El servidor público es uno de los pilares más importantes de nuestra sociedad,
especialmente en Honduras, un país en gran necesidad de desarrollo. Si no fuera por los
funcionarios públicos muchos de los servicios básicos que son necesarios para nuestra vida
cotidiana no estarían disponibles para el pueblo.

7. Código de ética de un funcionario público.

R:
1. Conocer, respetar y hacer cumplir la Constitución de la República, el presente Código de
Conducta Ética del Servidor Público, las leyes, los reglamentos y demás normativa
aplicable al cargo que desempeña.

2. Observar en todo momento un comportamiento tal que, examinada su conducta por los
ciudadanos, ésta no pueda ser objeto de reproche.

3. Abstenerse de participar en actividades, situaciones o comportamientos incompatibles

con sus funciones o que puedan afectar su independencia de criterio para el desempeño
de las mismas.

4. Actuar, cuando exista discrecionalidad, con transparencia, integridad, honestidad y

responsabilidad. Ningún acto discrecional debe ser ejecutado en contra de los fines
perseguidos por la ley y el interés colectivo.

5. Actuar en todo momento de acuerdo al bien común, con lealtad a los intereses de
Honduras sobre cualquier otro interés, ya sea personal, económico, financiero, comercial,
laboral, político, religioso, racial, partidista, sectario, gremial o asociativo de cualquier
naturaleza.

6. Observar de acuerdo a las reglas de la moral, buenas costumbres y de convivencia

social, una conducta digna y decorosa dentro y fuera de la institución en la cual labora.

7. Desempeñar sus obligaciones y funciones con honestidad, integridad y responsabilidad

conforme a las leyes, reglamentos y demás normas administrativas

8. Desarrollar sus funciones con respeto hacia los demás y con sobriedad, usando las
prerrogativas inherentes a su cargo y los recursos humanos y materiales de que disponga
de manera racional y únicamente para el cumplimiento de sus funciones y deberes
oficiales.

9. Administrar con eficiencia y eficacia los recursos públicos que le sean confiados en
virtud de sus responsabilidades como servidor público.
 10. Ser diligente, justo e imparcial en el desempeño de sus funciones y solícito y cortés en
sus relaciones con los ciudadanos y el público en general.

8. ¿Cuáles son los objetivos que persigue el estado?

R: mantener la ley y el orden;
promover la prosperidad y el bienestar de sus ciudadanos y residentes a cuyo servicio
está y a los que debe protección; y,
Administrar los programas de gobierno y los asuntos públicos según el mandato expreso
de sus ciudadanos.

9. ¿Por qué es tan importante para un funcionario público la ética profesional?

R: La Ética Profesional se debe de manejar de la mejor manera en todo momento
comportándose como nos indica los diferentes códigos de Ética, un servidor público esta
para el servicio de la sociedad no solo para un sector del país sino para todo aquel que
requiera de sus servicios, por lo tanto la ética debe de ser la mejor; como no sobornar o no
de dejarse sobornar por nadie y siempre hablar con la verdad, comportarse de una
manera profesional en su ambiente laboral, inculcar el respeto, el honor, la honradez,
carisma en todo momentos

10. ¿Cuáles deben ser las cualidades que todo servidor público debe tener?
R: Responsabilidad, Capacitación, Honradez, Justicia, Prudencia, Superación, Diciplina,
Cortesía, Iniciativa, Precisión, Entusiasmo, Vocación, Humildad

Rectitud

Nobleza

Compresión

Sinceridad

Integración

Próvidas

Colaboración

11. ¿Cuáles son las figuras públicas que rigen el régimen laboral?
R: El régimen laboral del servicio público se rige por tres figuras jurídicas a saber: Ley de
Servicio Civil Regula las relaciones entre los servidores públicos y el Estado. Código del
Trabajo. Regula las relaciones entre los trabajadores del Estado y las instituciones
descentralizadas. Estatutos profesionales Regulan las relaciones entre ciertos servidores
públicos organizados en gremios profesional
 Tribunal Superior de Cuentas y el Código de Ética del Servidor Publico

1. ¿Qué es el Tribunal Superior de Cuentas?

R// El tribunal superior de cuentas es el ente rector del sistema de control y tiene como
función constitucional la fiscalización de bienes y recursos del Estado.

2. ¿Cuáles son los recursos administrados por el Tribunal Superior Cuentas?

Los de los poderes del Estado
Las de las instituciones descentralizadas y desconcentradas
Los de los bancos estatales de capital mixto
Los de la comisión nacional de bancos y seguros
Lo de las municipalidades
Los de órganos o entes públicos o privados que perciban o administren colectas públicas y
recursos públicos provenientes de fuentes internas o externas.

3. ¿Cuáles son las actividades a fiscalizar del Tribunal Superior de Cuentas?

R// La función fiscalizadora se ejercerá sobre las actividades de gestión propiamente
dichas, la gestión financiera y de resultados que se realicen, procurando que se observen
los principios que enmarcan una correcta administración, manejo, custodia y la efectiva
ejecución de ingresos y egresos del presupuesto anual del Estado.

4. ¿Cuáles son los pliegos de responsabilidad?

Los de Responsabilidad Administrativa: Son el ordenamiento jurídico administrativo y las
normas que regulan la conducta funcionaria del servidor público, por tanto, es de
naturaleza exclusivamente disciplinaria.
Los de Responsabilidad Penal: Se establecen cuando la acción u omisión del servidor
público o de las personas naturales o jurídicas cause daño al Estado valorable en dinero.
Los de Responsabilidad Civil: Es cuando la acción u omisión del servidor público o de los
particulares se encuentra tipificada como delito en el Código Penal.

5. ¿Qué es la Declaración Jurada?

R// Se entenderá por Declaración Jurada de ingresos, activos y pasivos, la manifestación
expresa y bajo juramento que la información proporcionada por aquellas personas
obligadas a hacerlo.
6. ¿Quiénes deben rendir Declaración Jurada?
R// Todas las personas investidas de funciones públicas, permanentes o transitorias,
remuneradas, que desempeñen o hayan desempeñado cargo de elección popular y
elección de segundo grado, por nombramiento o contrato, en cualquiera de los poderes
del Estado, o en entidades de cualquier naturaleza que reciban recursos financieros del
Estado.

7. ¿En qué momentos se debe rendir la Declaración Jurada?

Al ingresar al cargo o al servicio público por primera vez;
Al reingresar al cargo o al servicio público;
Al cambiar de dependencia o entidad;
Al ascender o cambiar de puesto o modificar el sueldo; y,
Al Cesar en el cargo

8. ¿Cuál es la importancia de la ética en el ejercicio de la función pública?

R// Es una de las formas para poder prevenir y combatir de manera más eficaz y eficiente
la corrupción, siendo algo que pone en peligro la paz y convivencia social debilitando la
democracia y moral; así mismo comprometiendo el desarrollo del país como en aspectos
económicos, políticos y sociales.

9. ¿Qué es el Código de Ética del Servidor Público?

R// Es un conjunto de deberes, prohibiciones e incompatibilidades aplicables, sin
excepción a todas las personas que se desempeñen en la función pública en todos los
Poderes, órganos e instituciones del Estado, niveles y jerarquías, en forma permanente o
transitoria, por elección popular, nombramiento, concurso o por cualquier otro medio
legal.

10. ¿Qué es el servidor público?

R// Cualquier funcionario del Estado o de sus entidades, incluidos los que han sido
seleccionados, nombrados, contratados o electos para desempeñar actividades o
funciones en nombre del Estado o al servicio de éste en todos sus niveles jerárquicos.
1. ¿Qué es el acto administrativo?

Declaración de voluntad de un órgano de la administración pública, de naturaleza reglada

o discrecional, susceptible de crear, con eficacia particular o general, obligaciones,
facultades, o situaciones jurídicas de naturaleza administrativa

2. ¿Cuáles son las características de los actos administrativos?

Es un acto jurídico.
Es de Derecho Público.
Lo emite la Administración Pública, o algún órgano estatal en ejercicio de la función
administrativa.
Persigue, de manera directa o indirecta, mediata o inmediata, el interés público.

3. ¿Cómo se clasifican los actos administrativos?

1. Por su naturaleza sustancial (actos favorables o desfavorable): declaran o reconocen

derechos, imponen obligaciones u otro tipo de sanciones.

2. Actos Declarativos o constitutivos: Son actos favorables al particular, su diferencia es

que ratifican o crean una situación nueva.

3. Actos de carate particular o general: de particular, cuando su efecto es de manera

individualizada, de manera general, cuándo su efecto va dirigido a un grupo de personas
(una licitación, una convocatoria)

4. Actos definitivos y de trámites: Los primeros son aquellos que concluyen la actuación
administrativa, en tanto que deciden directa o indirectamente el fondo del asunto y
producen efectos jurídicos definitivos, mientras que los de trámite contienen decisiones
administrativas necesarias para la formación del acto definitivo, pero por sí mismos no
ponen fin a un trámite.

5. Actos dictados en el marco o ausencia del procedimiento administrativo: Se dictan en

ausencia de un procedimiento formal (un decreto presidencial o de consejo de ministros,
también se les conoce como actos políticos)

6. Actos firmes y consentidos, confirmatorios y reproductorios: firmes, producen pleno

efecto en las garantías de la seguridad jurídica, Consentidos, cuando se presume su
aceptación por el interesado, confirmatorio, este reitera la valides de uno anterior.

7. Actos que ponen fin o no a la vía administrativa: Son aquellos actos que ponen fin a
toda actividad siguiente, pero también puede ser impugnados ante la jurisdicción
contencioso-administrativa.
4. ¿Cuáles son los elementos de los actos administrativos?
Sujeto, Objeto, Motivo, Forma, Finalidad

5. ¿Cómo debe ser el objeto en los actos administrativos?

LICITO, es decir no prohibido, y en todo caso, autorizado por la ley.
Debe ser determinado y físicamente posible.

6. ¿Cuáles son los requisititos de acto administrativo?

La forma escrita: indicando la autoridad que los emite y su fecha. (Art.23)
La competencia: Debe ser dictado por un órgano competente, respetando los
procedimientos previos en el ordenamiento jurídico. (Art. 24)
Sustento: en hechos y antecedentes que le sirvan de causa y derecho aplicable. (Art. 25)
Finalidad: será aquella que resulte de las normas que le atribuyen potestades al órgano
emisor. (Art, 27)

7. ¿según la ley de procesos administrativos cuando es nulo el acto administrativo?

El acto administrativo es nulo, en los siguientes casos:

a) Los dictados por órganos absolutamente incompetente

b) Aquellos cuyo objeto sea imposible o configure un delito
c) Los dictados prescindiendo total y absolutamente el procedimiento establecido.
d) Los que se emitan infringiendo las normas que contienen las reglas esenciales para la
formación de la voluntad de los órganos colegiados.
e) e) Los de carácter general que infrinjan los limites señalados a la potestad
reglamentaria.
f) f) Los que contraríen lo dispuesto en el Artículo 8 de la ley General de la
Administración Pública. (Art 34)

8. ¿Cuándo se determina la nulidad del acto administrativo?

Se determinará anualidad cuando el acto carezca de los requisitos formales
indispensables. (Art. 36)

9 ¿Cuáles son las limitaciones de los órganos y entidades de la administración pública?

a) Alterar el espíritu de la Ley, variando el sentido y alcance esencial de esta.
b) Regular, salvo autorización expresa de una Ley, materias que sean de la exclusiva
competencia del Poder Legislativo.
c) Establecer penas ni prestaciones personales obligatorias, salvo aquellos casos en que
expresamente lo autorice una Ley.
d) Vulnerar los preceptos de otro acto de carácter general dictado por un órgano de
grado superior. (Art.40)
11. ¿Cuáles son los actos administrativos y en qué consisten?
DECRETOS: Son los actos propios del PRESIDENTE DE LA REPUBLICA o que deban ser
dictados en CONSEJO DE SECRETARIOS DE ESTADO, con la expresión ´´EL PRESIDENTE DE
LA REPUBLICA o EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA EN CONSEJO DE SECRETARIOS DE
ESTADO DECRETA’’
Los Decretos del Presidente llevaran: fecha, firma del Presidente y refrendados con la
firma del Secretario de Estado.

ACUERDOS: a) Las decisiones de carácter particular, donde intervengan los particulares

como parte interesada b) Los actos de carácter general
Llevaran la autoridad que los emite seguida de la formula ACUERDA, ejemplo: Acuerdos de
nombramiento, de cancelación o de traslado

RESOLUCIONES: Son las decisiones que se tomen para dar por concluido el procedimiento
en que intervengan los particulares como parte interesada, debe de indicarse: El órgano
que las emite, fecha y después de la motivación la formula RESUELVE’’

PROVIDENCIAS: Son para darle curso al procedimiento administrativo y se encabezan con

la designación del órgano, y su fecha.

1. ¿Qué es la gerencia?

Conjunto de empleados de alta calificación que se encarga de dirigir y gestionar los

asuntos de una empresa.

2. ¿Cuáles son las funciones del poder ejecutivo como administrador del estado?

Entre las funciones se encuentran la planificación, organización, dirección y control sobre

los recursos del estado.

3. ¿Cómo se prepara la asignación de los recursos para toda la administración pública?

Se realiza mediante una calendarización realizada por la cualizacion técnico que realiza la
secretaria de finanzas.

4. ¿Qué es el presupuesto de la república?

Son los recursos que tiene el estado y que los asigna a diferentes sectores para suplir las
necesidades del pueblo.
5. ¿Que son los recursos públicos

Son los ingresos que obtiene el estado de forma coactiva voluntaria de la economía de los
particulares y del uso de sus bienes para satisfacer necesidades colectivas

6. ¿Cómo debe ser la distribución de los recursos?

Debe asignar se de acuerdo a las necesidades de cada institución y cubrir anteproyectos

presentados ante la secretaria de finanzas.

7. ¿A qué instituciones debe presentar se los proyectos una vez asignados los recursos?

Presidencia de la republica
Tribunal superior de cuentas
Instituto de acceso a la información
Congreso nacional
8. ¿Tiene El tribunal superior de cuentas autonomía en la toma de decisiones?

Si tiene autonomía solo debe seguir instrucciones de la ley.

9. ¿Qué son impuestos tributarios no tributarios?

Tributarios: son los percibidos por el estado que provienen de entidades como el SAR.
No tributarias: percibidos por el Estado proveniente del cobro de tasa, contribuciones,
rentas contractuales, multas y por la venta de los bienes producidos por las empresas
públicas