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Santiago de Cali, 09 de julio de 2019

Señores:
Empresa Usuaria: NOMBRE EMPRESA
Colaborador(a): NOMBRE
Palmira - Valle

NOTIFICACION RECOMENDACIONES LABORALES – Sr(a). NOMBRE CON CEDULA

Informamos a ustedes las siguientes recomendaciones y restricciones dadas a él(la)

colaborador(a) NOMBRE CON CEDULA como parte de su proceso de gestación y llegada de su
hijo; las cuales fueron emitidas por el medico laboral de Vemol IPS; estas deben ser tenidas en
cuenta en durante la jornada laboral, en las actividades diarias y demás actividades que realice
en su tiempo libre.

Recomendaciones y Restricciones

Paciente en segundo trimestre de embarazo. Ecografía obstétrica transvaginal 11-06-2019

para 12.2ss extrapolada hoy 16.1ss. Aro por pubalgia sintomática (amenaza de aborto) tiene
pendiente toma de ecografía pélvica transvaginal con cervicometria.
Se dan recomendaciones:

1. Se recomienda optar por estilos de vida saludables, dieta balanceada, actividad física,
higiene postural.
2. Puede desempeñar actividades que impliquen levantamiento de carga hasta 5 kg.
3. No laborar por periodos prolongados de pie, tener descansos.
4. Adecuación ergonómica del puesto de trabajo.
5. No realizar labores nocturnas como tampoco hasta altas horas de la noche.
6. Evitar movimientos de flexión de columna.
7. Pausas activas cada 2 horas.
8. Utilizar pasamanos para uso de escaleras.
9. Uso de elementos de protección personal de acuerdo a exposición.
10. Continuar control médico general en programa de gestantes de su eps.
11. Continuar control médico especializado con el área de ginecología y obstetricia de su eps.
12. Participar en actividades de promoción y prevención de su eps.
13. Consultar por urgencias en caso de presentar (sangrado vaginal, leucorrea, ausencia de
movimientos fetales, cefalea que no cede con acetaminofén, tinnitus o pitidos en los oídos,
fosfenos o visión de luces por ojos, salida abundante de líquido por vagina entre otros).
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14. Pendiente control con ginecología con resultado de ecografía obstétrica transvaginal con
cervicometria.

Las recomendaciones tienen vigencia hasta que la colaboradora termine su periodo de

gestación (fin del embarazo). Al finalizar el tiempo de las recomendaciones y de licencia de
maternidad, el (la) colaborador(a) debe solicitar valoración por medicina laboral para
determinar continuidad o modificación de estas recomendaciones y su respectivo re integro.

Cordial Saludo,

Recibido Supervisor/ Jefe Inmediato:

Nombre y Apellido: ………………………………….

NOMBRE Recibido Colaborador:

Analista Seguridad y Salud en el Trabajo Nombre y Apellido: ………………………………….

Recibido testigo:
Nombre y Apellido: ………………………………….