ACTIVIDAD 1. UNIDAD No.

1: LA ADMINISTRACIÓN Y LAS EMPRESAS

MARTHA ISABEL DIAZ SANCHEZ

201912446

ANGELA VIVIANA SANABRIA COY

201910500

MARIA FANY VARGAS GUEVARA

201910716

UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA

FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA (FESAD)
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS
TECNICO PROFESIONAL EN PROCESOS ADMNISTRATIVOS DE SALUD
TUNJA
2019
ACTIVIDAD 1 UNIDAD No. 1: LA ADMINISTRACIÓN Y LAS EMPRESAS

MARTHA ISABEL DIAZ SANCHEZ

201912446
ANGELA VIVIANA SANABRIA COY
201910500
MARIA FANY VARGAS GUEVARA
201910716

JENNY LIZETH SANCHEZ HERNANDEZ

Magister

UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA

FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA (FESAD)
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS
TECNICO PROFESIONAL EN PROCESOS ADMNISTRATIVOS DE SALUD
TUNJA
2019
 Tabla de Contenido

Introducción .................................................................................................................................................. 1
Importancia de la administración en las empresas ...................................................................................... 2
Clasificación De Las Empresas....................................................................................................................... 4
Conclusión .................................................................................................................................................. 10
Bibliografía ................................................................................................................................................. 11
 1

Introducción

¿Qué tan importante es una buena administración? y ¿En qué tipo de empresa
debería aplicarse?, bueno, pues dando respuesta a estas dos preguntas, se debería tener en
cuenta que una buena gestión administrativa será la base esencial para el funcionamiento de
cualquier tipo de empresa, sin importar su clasificación, ya sea por su actividad, su origen de
capital, por el destino de sus recursos y utilidades, por su régimen jurídico, por su tamaño o por
el ámbito territorial de su actividad, pues a la hora de la verdad tendrá más relevancia que la
organización posea un buen administrador y que en función de este, se planeen, organicen,
dirijan y controlen todos los procesos administrativos-productivos de la organización, fijándose
objetivos que tendrán progreso dependiendo de la eficiencia y eficacia, con que este la maneje,
reduciendo al máximo los costos y cumpliendo una a una cada meta planteada por la compañía,
por lo tanto, por medio del siguiente trabajo, se tendrá una visión más amplia de lo que abarca el
ente administrativo de una empresa, junto con algunos ejemplos de empresas que rigen en
Colombia dependiendo su constitución.
 2

Importancia de la administración en las empresas

La administración en el ámbito empresarial, tiene por objetivo el buen funcionamiento de

las organizaciones, esta se caracteriza por la creación de herramientas y técnicas que sirvan para
aprovechar de la mejor manera los recursos humanos, materiales, monetarios y de mercadeo, y
en base a ello, poder planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos hacía la estabilidad y el
crecimiento de las organizaciones.

La importancia de esta gestión se debe a que imparte efectividad en los esfuerzos humanos y se
focaliza en la obtención de un mejor personal que se destaque por sus conocimientos y
habilidades pero sobre todo que conserve las buenas relaciones humanas, manteniéndose fuerte
frente a las condiciones cambiantes, en pro de un mejoramiento constante, puesto que existen
bastantes factores que intervienen en el funcionamiento de una empresa, su administración
requiere de un importante trabajo de coordinación, comunicación, planeación, fijación de
objetivos y buenas decisiones a la hora de trabajar para lograrlos.

Por lo tanto, un administrador debería tener en cuenta que al momento de realizar un nuevo
proyecto, sería necesario saber cuál es el plan a seguir, con esto se quiere decir que debe
preguntarse, ¿A dónde quiero llegar?, ¿cuánto debo gastar? y ¿cuánto quiero ganar?, para luego
organizar cada una de las actividades y darle a cada quien sus funciones dentro y fuera de la
organización, aprovechando de esta manera el esfuerzo de todos y dirigiéndolos hacia un mismo
objetivo, donde la cabeza mayor ósea el administrador acarreara en sus funciones de controlar la
situación financiera de la empresa, llevando a detalle las cuentas del negocio y de esta manera
tener control sobre los recursos, la producción y las ventas.

Ya que una mala administración siempre desenfocara los objetivos de las empresa, y si no existe
una excelente proyección y verificación de los pasos a seguir en un plan de negocios, este de por
sí, terminara siendo un desastre, puesto que en la mayoría de casos en que las empresas se
desatan en quiebra, tuvo que ver la falta de un buen administrador, pero cabe resaltar que muchas
organizaciones han incrementado o se han vuelto exitosas porque desde un principio analizaron e
incorporaron buenas las prácticas empresariales frente a su actividad económica.
 3

Otro hecho importante es que por medio de la administración se puede elevar la productividad ,
la generación de nuevas empresas, de nuevos proyectos, la generación de empleo y el incremento
financiero a favor de las organizaciones, dentro de los entes estatales territoriales mejorando los
niveles de vida en los países en vías de desarrollo.

La administración de por sí, maneja unas características que elevan su importancia de

aplicación, entre ellas se encuentra la universalidad, quiere decir que se da, donde exista un
organismo social y se aplica a cualquier empresa, otra es la especificidad, que se refiere a que la
administración maneja unos rasgos que la diferencian de todas las disciplinas o áreas de la
empresa, la unidad, que por medio de esta forma un todo integral, “de ahí todos por el todo”, la
unidad jerárquica, que es respetada por su nivel de autoridad, el valor instrumental, siendo este
uso primordial para conseguir los resultados, flexibilidad, respecto a que se adapta a las
necesidades de cada compañía, y por ultimo caracterizada por su amplitud del ejercicio yaqué se
aplica a todos los niveles jerárquicos dentro de la organización sin excepción alguno.

De por si, al ser la administración una actividad y no una persona o grupo de ellas, es importante
tener en cuenta que el recurso humano prevalece ante el resto, pues la empresa puede tener las
mejores máquinas, buenas instalaciones, el mejor equipo, la mejor ubicación pero si no se
organizan para cooperar y alcanzar objetivos arraigaran las dificultades y empezara a
desvalijarse la organización.

En fin para conseguir el éxito empresarial se deberá hacer uso esencial de la administración,
realizando cada proceso con eficiencia y eficacia, cumpliendo como entidad, dentro de los
límites de tiempo, reduciendo los costos y aumentando su capital y como resultado ser una
empresa de éxito.
 4

Clasificación De Las Empresas

Por Su Origen De Capital

Empresas públicas. Administradora colombiana de pensiones.

Empresas privadas. El tiempo

Empresas mixtas. Artesanías de Colombia s.a.

Por Su Actividad

Agropecuarias. Avícola carvajales s.a

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 5

Industriales. Minevol grupo constructor

Comerciales. Tiendas de zapatos Herna

Servicios. Hospital San Rafael de Tunja

Por El Destino De Sus Recursos y De Sus Utilidades

Con ánimo de lucro. Alpina

 6

Sin ánimo de lucro. Fundación pies descalzos

Por Su Régimen Jurídico

Sociedad anónima. Empresa Ecopetrol S. A

Sociedad limitada .Agropunto de Colombia Ltda

Sociedad en comandita simple. Espigarroz

Sociedad comandita por acciones. Acesco

 7

Sociedad de hecho. Dos hermanos deciden importar insumos informáticos y

comercializarlos en una determinada ciudad. Para esto, establecen una sociedad de hecho
(“Tecnoinsumos S.H. de Juan y Martín Gómez”) donde acuerdan invertir 5.000 dólares
cada uno, trabajar la misma cantidad de horas y repartir las ganancias en partes iguales.

Sociedad por Acciones Simplificada (SAS). Bioplastic de Colombia S.A.S

Por Su Tamaño

Microempresas. Panadería la flor de Italia

 8

Pequeña Empresa. Pizza Sabinos

Mediana. Referencias y Servicios en Salud

Por El Ámbito Territorial De Su Actividad

Empresa local. Foto sport

Empresa regional. Industrias de Licores de Boyacá

 9

Empresa nacional. Bancolombia

Empresa multinacional. Coca Cola

 10

Conclusiones

Toda empresa tiene como finalidad tener una mejor Organización de los Recursos, para poder

obtener un mayor beneficio tanto económico como productivo y la principal virtud que tiene es

la satisfacción de necesidades básicas para cumplir una demanda de un tipo en particular de

clientes, obteniéndose una Finalidad de Lucro. Es decir el triunfo empresarial se deberá hacer

uso esencial de la administración, realizando cada proceso con eficiencia y eficacia, cumpliendo

como entidad, dentro de los límites de tiempo, reduciendo los costos y aumentando su capital y

como resultado ser una empresa exitosa.

Por la cobertura y clasificación de las empresas, estas abarcan y dan oportunidad de empleo,

desarrollo y surgimiento en los diferentes campos.

 11

Bibliografía

http://artesaniasdecolombia.com.co/PortalAC/General/nosotrosSubmenu.jsf

https://www.monografias.com/trabajos27/organizacion-empresas/organizacion-
empresas.shtml por Wendy Naranjo Rendón.

http://virtual.uptc.edu.co/virtual/