ACOSO SEXUAL

El acoso sexual es la manifestación de una serie de conductas compulsivas de

solicitud de favores sexuales dirigidas a una persona en contra de su
consentimiento. Esta acción puede perjudicar a personas de ambos sexos. Los
principales acosadores son hombres que ejercen este tipo de comportamiento en
ambientes laborales, académicos, estudiantiles e incluso familiares. En muchos
países está considerado un acto delictivo, que es sancionado en función de su
gravedad y que puede llevar incluso a la privación de libertad del acosador.

CLAVES PARA DEFINIR EL ACOSO SEXUAL

La clave para definir lo que constituye ‘acoso sexual’ es que se trata de una
conducta de carácter sexual que sea indeseada, no bienvenida y no solicitada. El
acoso sexual constituye una demostración de poder cuyo objetivo es intimidar,
coaccionar o humillar a otro/a trabajador(a).

A continuación, figuran algunos ejemplos de acoso sexual:

 Físico

Manoseos, pellizcos, palmaditas, apretones o roces deliberados.

Miradas lascivas o concupiscentes.

Comentarios homofóbicos, gestos con una connotación sexual, guiños.

Enviar e-mails y mensajes de texto no deseados, colocar chistes

sexualmenteexplícitos en la intranet de una oficina.

Tocamientos o contacto físico innecesario.

Agresión física.

 Verbal

Hacer comentarios o insinuaciones sexuales.

Contar chistes de carácter sexual o preguntar sobre fantasías eróticas.

 Comentarios homofóbicos e insultos basados en el sexo de otra persona o
calificando su sexualidad.

Transformar las discusiones de trabajo en conversaciones sobre sexo.

Solicitar favores sexuales, muchas veces vinculándolo a una promoción.

 No-verbal

Exhibir fotos, calendarios, fondos de pantalla en el PC, u otro material

sexualmente explícito.

Envío de cartas anónimas.

Silbidos.

 Otros

Obligar a las mujeres a trabajar fuera de los horarios normales, lo que podría
exponerlas a ciertos peligros durante su desplazamiento al trabajo.

SUJETOS EN EL ACOSO SEXUAL

 Acosador (a):

Toda persona, varón o mujer, que realiza un acto de hostigamiento sexual.

 Acosado (a):

Toda persona, varón o mujer, que es víctima de hostigamiento sexual.

ELEMENTOS DEL ACOSO SEXUAL

Existe acoso sexual cuando se presentan los siguientes elementos:

1. LA CONDUCTA DE ACOSO SEXUAL.

Es una conducta física o verbal reiterada de naturaleza sexual o sexista no

deseada y/o rechazada.
 2. EL SOMETIMIENTO A LA CONDUCTA DEL HOSTIGADOR.

Implica que, permites el hostigamiento sexual porque, de no hacerlo el

hostigador puede modificar, para mal, tu situación laboral (Ejemplo:

Despido, Reducción de salarios, cambio de horario de trabajo, etc.).

3. EL RECHAZO A LA CONDUCTA DEL HOSTIGADOR.

En venganza por haber rechazado los actos del hostigamiento sexual, el

hostigador toma decisiones que perjudican tu situación laboral.

AMBITOS DE MANIFESTACION DEL ACOSO SEXUAL

a. ACOSO SEXUAL CALLEJERO

El acoso sexual callejero es un tipo de violencia particular, ya que por lo

general no implica una relación entre la víctima y su agresor. Esta violencia
incluye prácticas como silbidos, comentarios sexualmente explícitos,
miradas fijas, masturbación pública, seguimiento, tocamientos (meter la
mano), exhibicionismo (mostrar los genitales), entre otros, del que son
víctima las mujeres cotidianamente en la calle o en el transporte público.
Decimos que es violencia pues, además de ser no deseada, ocasiona
en las mujeres impactos negativos como temor a transitar solas por las
calles, demoras innecesarias al evitar ciertas zonas consideradas inseguras,
gastos extra para poder costear transporte privado, dependencia de otros
hombres (padres, hermanos, parejas, entre otros) a quienes piden compañía
y protección en las calles, abandono de centros de trabajo (si la zona del
trabajo es considerada insegura para una mujer), entre otros.
Pese a ello, lamentablemente el acoso sexual callejero es culturalmente
aceptado, tanto por hombres como por mujeres. Los hombres no ven su
acción como violencia: asumen que es su derecho dirigirse a las mujeres de
esa forma —Las mujeres rara vez se defienden de ella: asumen el acoso
callejero es el precio que hay que pagar por ser mujer y transitar sola por la
calle (sin un hombre que la acompañe).

El acoso callejero se produce normalmente cuando uno o varios hombres

desconocidos abordan a una o varias mujeres en el espacio público.
Cualquier acción o comentario irrespetuoso o denigrante dirigido a mujeres
por parte de extraños en lugares públicos se considera acoso callejero. Se
consideran como tales miradas, palabras o gestos. Con estos el hombre
afirma su derecho a llamar la atención de la mujer, poniéndola como objeto
sexual y forzándola a interactuar con él. También se dan casos donde la
mujer es la acosadora.

De hecho, el acoso callejero confiere al espacio público una dimensión sexual

en el que promueve el dominio de los hombres sobre las mujeres. Otra
definición más amplia del acoso callejero afirma que es tanto un lance sexual
indeseado como una intrusión no solicitada de los hombres en los
sentimientos, pensamientos, actitudes, espacio, tiempo, energías y cuerpos
de las mujeres. Este tipo de acoso tiene su origen en motivos de género y
está compuesto por toda una serie de acciones que en muchas ocasiones
son socialmente aceptadas y que sitúan a las mujeres en la posición de
"objeto público". En este tipo de acoso, el hombre se siente con el derecho
de interpelar a las mujeres en la calle sin haber recibido previamente su
consentimiento y entendiendo que sus comentarios y acciones hacia las
mujeres están justificadas o son halagos.

También es la forma de agresión sexual cotidiana menos visible para las

autoridades y cuyos causantes nunca son sancionados a pesar de las
terribles consecuencias que produce en sus víctimas.

Hay otros tipos de acoso que también se desarrollan en la vía pública y

que no se engloban dentro del término “acoso callejero”, como el que sufren
las personas homosexuales por su orientación sexual. En este caso se habla
de “agresiones homofóbica”.
b. ACOSO SEXUAL LABORAL

Se puede observar el acoso sexual desde dos perspectivas:

1. En la que se entiende que la utilización del poder es central, y entonces se

define como la “imposición indeseada de requerimientos sexuales en el
contexto de una relación de poder desigual”.

2. Que considera que el acoso sexual es una forma de discriminación laboral

por razón de sexo, porque refuerza la desigualdad social de la mujer
respecto al hombre, el acoso promueve las prácticas laborales que ponen
en situación de desventaja a las mujeres en el trabajo… minando su
potencial para una igualdad social… el acoso sexual tiene lugar
principalmente porque las mujeres ocupan posiciones y funciones
laborales inferiores, que no hacen más que responder a un modelo de
sociedad que las sitúa en posición de inferioridad.

Durante la década pasada, la generalización y el coste que implica el

acoso sexual, manifestación de la discriminación basada en el sexo, se
convirtió en una preocupación mayor en el ámbito nacional e internacional.
La OIT define el acoso sexual como un comportamiento en función del
sexo, de carácter desagradable y ofensivo para la persona que lo sufre.
Para que se trate de acoso sexual es necesaria la confluencia de ambos
aspectos negativos.
El acoso sexual puede presentarse de dos formas:
 Quid Pro Quo.-Cuando se condiciona a la víctima con la consecución de un
beneficio laboral, aumento de sueldo, promoción o incluso la permanencia en
el empleo - para que acceda a comportamientos de connotación sexual, o;
 Ambiente Laboral Hostil.- En el que la conducta da lugar a situaciones de
intimidación o humillación de la víctima.
 LAS CONSECUENCIAS EMOCIONALES Y FÍSICAS QUE PROVOCA EL
ACOSOSEXUAL

 La ansiedad
 La tensión nerviosa
 La depresión
 El temor
 Las enfermedades físicas provocadas por problemas emocionales
 La impotencia
 El aislamiento
 La confusión
 Sentirse rechazadas
 Sentirse culpable

Las consecuencias que trae el hostigamiento sexual laboral para las mujeres
agredidas son: bajo rendimiento por estrés o depresión, riesgo de perder el
trabajo, ya sea por despido o por renunciar para no seguir soportando la
situación; esto, a la vez, provoca consecuencias económicas para la empresa y
para el país pues provoca ausentismo y bajo rendimiento en el trabajo.
A partir de febrero de 1997, la legislación hondureña en el Código Penal,
contempla como delito el hostigamiento sexual en el trabajo y en los centros
educativos, pero queda sin sanción cuando sucede en los otros espacios o
cuando en la relación de trabajo las personas involucradas tienen el mismo nivel
jerárquico.

NORMATIVA DEL ACOSO SEXUAL

En Perú la Ley 30314 para prevenir y sancionar el acoso sexual en espacios

públicos del 23 de marzo de 2015 establece:
Articulo 1. Objeto de Ley

La presente tiene como objeto prevenir y sancionar el acoso sexual producidos en

espacios en blancos donde afectan los derechos del ser humano, en especial, de la
mujer.

Articulo 6. Manifestaciones del acoso sexual en espacios públicos.

 El acoso sexual en espacios públicos se puede manifestar en en espacios

públicos: Actos de naturaleza sexual, verbal o gestual.
 Comentarios e insinuaciones de carácter sexual.
 Gestos obscenos que resulten insoportables, hostiles, humillantes u ofensivos.
 Tocamientos indebidos, roces corporales, frotamientos con el cuerpo y
frotaciones.
 Exhibiciones o mostrar los genitales en el transporte o lugares públicos.
 En la vía pública

El gobierno del Perú decidió que el acoso, acoso sexual, chantaje sexual y difusión
de imágenes o material audiovisual con contenido sexual sean incorporados como
delitos en el Código Penal. Ello, con el fin de garantizar una lucha eficaz contra las
diversas modalidades de violencia que afectan principalmente a las mujeres.

En este caso, “el que vigila, persigue, hostiga, asedia o busca establecer contacto
o cercanía con una persona, sin el consentimiento de esta, para llevar a cabo actos
de connotación sexual”, será reprimido con pena privativa de la libertad no menor
de tres ni mayor de cinco años e inhabilitación.

Antes de la incorporación de estos delitos en el Código Penal, había un vacío

normativo respecto a las sanciones para este tipo de conductas. Las únicas vías
para actuar frente a estas situaciones, y que sean investigadas y sancionadas, eran
dos: sanciones administrativas si el acoso ocurría en el centro de trabajo o
educativo; o cuando el acoso era callejero y determinadas entidades
gubernamentales tenían responsabilidades. Sin embargo, este ultimo no tenía tipo
penal.