COMUNICADO PARA O PROCESSO SELETIVO DE FACILITADOR

CURSO EM GESTÃO DA CLÍNICA NAS REDES DE ATENÇÃO À SAÚDE

A Fundação de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Assistência do Hospital das Clínicas da Faculdade

de Medicina de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo (FAEPA) torna público o processo
seletivo de Facilitador para atuar no Projeto “Desenvolvimento e implementação de Curso
em Gestão da Clínica nas Redes de Atenção à Saúde, no âmbito do Projeto de
Fortalecimento da Gestão Estadual da Saúde do Estado de São Paulo”, conforme disposto
abaixo.

1. DAS INFORMAÇÕES GERAIS

1.1. O escopo geral deste Comunicado é selecionar Facilitador para apoiar o processo de
ensino-aprendizagem dos participantes do Curso em Gestão da Clínica nas Redes de
Atenção à Saúde em todo o percurso de formação, mantendo contato permanente nos
momentos presenciais e a distância, de modo a estimular o protagonismo e a
autoconfiança para o alcance dos objetivos do Curso, desenvolvimento e
acompanhamento de projeto de intervenção.
1.2. O Curso faz parte das ações do Programa Saúde em Ação que visa o fortalecimento da
gestão das Redes de Atenção à Saúde no Estado de São Paulo, e será realizado pela
Fundação de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Assistência do Hospital das Clínicas da
Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo.

2. DOS REQUISITOS EXIGIDOS

2.1. DOS REQUISITOS GERAIS
2.1.1. Possuir formação de nível superior.
2.1.2. Residir e/ou trabalhar, preferencialmente, em Município localizado na mesma
região geográfica em que irá atuar como Facilitador.
2.1.3. Possuir, preferencialmente, conhecimento da rede de saúde do território para a
qual está concorrendo à vaga.
2.1.4. Ter facilidade de comunicação, proatividade, perfil de liderança,
comprometimento e habilidade para trabalhar em equipe.
2.1.5. Ter disponibilidade de, ao menos, 32 (trinta e duas) horas mensais para dedicação
ao Curso, incluindo o tempo de capacitação, encontros presenciais e atividades a
distância, com duração de 7 (sete) meses.
2.1.6. Possuir habilidade de comunicação em ambientes virtuais, conhecimento em
tecnologias de informática, recursos de conectividade, acesso à internet e e-mail,
às suas expensas.
2.1.7. Para os candidatos que integram o quadro de profissionais dos municípios ou da
Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo deverá ser apresentada uma
Declaração de Anuência do respectivo Gestor da Pasta.

1
2.2. DOS REQUISITOS ESPECÍFICOS
Destacam-se a seguir requisitos específicos e respectivos critérios de pontuação para a
vaga de Facilitador:

Pontuação por
Requisitos Mínimo Máximo
Título
Doutorado em Saúde Coletiva / Pública ou áreas Cursando: 3
0 6
afins Concluído: 6
Mestrado em Saúde Coletiva / Pública ou áreas Cursando: 2
0 4
afins Concluído: 4

Pós-graduação (Especialização) Lato Sensu em Cursando: 1

2
Saúde Coletiva / Pública ou áreas afins . Concluído: 2
0
Curso de aperfeiçoamento em Saúde Coletiva/ Cursando: 0,5
1
Pública ou áreas afins(mínimo 180h). Concluído: 1
Total de Pontos – Formação Acadêmica 2 15

Número de meses de experiência profissional

comprovada em tutoria de cursos em EAD na 0,10 por mês 2,0
área da Saúde.
Número de meses de experiência profissional
comprovada em moderação de cursos em EAD na 0,10 por mês 1,0
área da Saúde. 0

Número de meses de experiência profissional

comprovada em docência na área de Saúde 0,10 por mês 6,0
Coletiva/Pública ou áreas afins

Número de meses de experiência profissional

comprovada como apoiador/multiplicador
responsável pela implantação de serviços na 0,10 por mês 4,0
Rede de Atenção à Saúde (mediante declaração
de gestor e/ou responsável pelo serviço)*
0
Número de meses de experiência comprovada
em atividades assistenciais e ou gerenciais no
cuidado clínico de pacientes na Rede de Atenção 0,10 por mês 2,0
à Saúde (mediante declaração de gestor e/ou
responsável pelo serviço)*
Total de Pontos ‐ Experiência Profissional 0 15
Quadro 1 – Requisitos e critérios específicos de pontuação para Facilitador.
*No caso de experiência como apoiador/multiplicador e em atividades assistenciais e ou
gerenciais no cuidado/atendimento clínico, a pontuação não será cumulativa, a não ser
que tenha desempenhado essas experiências em momentos distintos conforme envio
de comprovação específica para cada experiência.

2
3. DAS VAGAS
Serão disponibilizadas 50 (cinquenta) vagas e mais cadastro de reserva contendo o triplo do
número de vagas ofertadas. As vagas serão distribuídas por região geográfica proporcional à
quantidade de profissionais a serem capacitados. As regiões contempladas no presente edital
são: Vale do Ribeira, Vale do Jurumirim, Região Metropolitana de Campinas, Itapeva, Litoral
Norte. O número médio de alunos por Facilitador será de 20 (vinte), podendo ser alterado
de acordo com a necessidade do Curso.

4. DO PROCESSO DE SELEÇÃO
4.1. DA INSCRIÇÃO
4.1.1. O candidato deverá preencher corretamente a Ficha de Inscrição e enviar, via
upload, o Termo de Compromisso e Disponibilidade (Anexo I), o currículo Vitae
resumido, com até cinco páginas, e os documentos comprobatórios referentes
aos requisitos descritos no Quadro 1, todos em arquivo tipo PDF ou imagem, cujo
tamanho não poderá exceder 10 megabytes cada.
4.1.2. Não haverá taxa de inscrição para participar deste processo de seleção.

4.2. O processo seletivo classificatório será realizado mediante análise da Ficha de Inscrição
e do currículo Vitae, incluindo a documentação comprobatória, e entrevista individual,
online, conforme informações contidas no Quadro 2.
4.3. O processo de seleção será realizado pela Equipe do Projeto da FAEPA.
4.4. Para a seleção do candidato serão utilizados os critérios de pontuação constantes no
Quadro 1 e conforme informações contidas na Ficha de Inscrição e currículo Vitae.
4.5. Todos os itens utilizados na pontuação da Ficha de Inscrição demandam comprovação
documental, sob pena de o candidato ter a sua classificação rebaixada ou mesmo ser
excluído do processo seletivo.
4.6. Após a análise curricular será publicado o resultado com o nome dos candidatos aptos
à realização da entrevista que acontecerá por meio de web conferência.
4.7. A entrevista avaliará a disponibilidade de participação, habilidades de comunicação,
liderança, trabalho em equipe, vivência nas Redes de Atenção à Saúde, bem como a
experiência relacionada à temática do projeto.

3
4.8. DO CRONOGRAMA
O cronograma do presente processo seletivo compreenderá as seguintes etapas:
Período
Etapa Descrição
Início Término
Preenchimento da Ficha de Inscrição
exclusivamente pela internet, por meio do link
https://forms.gle/bzXAqEUxHNnfh7mW8 com
Inscrição inserção do Termo de Compromisso e 24.06 05.07
Disponibilidade, o Currículo Vitae e da
documentação comprobatória referente aos
requisitos descritos no Quadro 1
Análise dos dados preenchidos na Ficha de
1ª Etapa 06.07 07.07
Inscrição e do Currículo Vitae
Divulgação do resultado da 1ª etapa do processo
2ª Etapa 08.07
seletivo
3ª Etapa Entrevista individual via web-conferência 09.07 12.07
Divulgação da classificação dos candidatos
4ª Etapa 15.07
aprovados no processo seletivo após 1ª e 3ª etapas
5ª Etapa Interposição de Recursos 16.07

6ª Etapa Resultado após análise de recursos 18.07

Manifestação de interesse do candidato aprovado,
em resposta ao e-mail enviado pela Equipe do
a
7 Etapa Projeto, com anexação da documentação 19.07 22.07
necessária para a matrícula no Curso (digitalizada)
listada no item 5.2.
Quadro 2 – Cronograma do processo seletivo

4.9. DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS

O resultado do Processo Seletivo e as convocações serão divulgados no sítio
eletrônico www.faepa.br/ead.
4.10. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE
Os critérios de desempate seguirão a ordem a seguir:
4.10.1. Maior tempo de experiência comprovada como
facilitador/tutor/multiplicador no SUS.
4.10.2. Maior tempo de experiência em docência.
4.10.3. Maior tempo de experiência comprovada em atividades assistenciais e/ou
gerenciais no cuidado.
4.10.4. Maior nível de formação acadêmica.
4.10.5. Maior idade do candidato.
4.11. DOS CRITÉRIOS DE EXCLUSÃO
4.11.1. Preenchimento incompleto dos dados cadastrais na inscrição e/ou envio

4
 de documentação incompleta e/ou ilegível.
4.11.2. Não ter disponibilidade para participar do 1º Encontro de Capacitação
Presencial para Facilitador previsto para agosto.
5. DA MATRÍCULA
5.1. O candidato aprovado deverá manifestar seu interesse conforme data descrita no
Quadro 2, retornando o e-mail de resposta da Equipe do Projeto anexando a
documentação necessária para a sua matrícula no Curso, conforme item 5.2.
5.2. Documentos exigidos para matrícula:
 Documento de identidade e CPF (dispensado caso conste o número no
documento de identidade).
 Comprovante de residência.
 Dados da conta bancária.

6. DO PERÍODO DAS ATIVIDADES DO FACILITADOR

6.1. O Curso em Gestão da Clínica nas Redes de Atenção terá carga horária de 120 horas.
6.2. O convocado atuará como Facilitador pelo período de 7 (sete) meses, conforme
especificado no Quadro 3. A estrutura do curso encontra-se demonstrada no Anexo II
apresentado no final deste Comunicado.

ATIVIDADE DATA
Ensino a Distância 26/08/2019 a 25/03/2020
Encontro Presencial
Oficina de Capacitação entre 26 e 30/08/2019
Módula A entre 30/09 e 04/10/2019
Módulo B entre 04 e 08/11/2019
Módulo C entre 09 e 13/12/2019
Módulo D entre 27 e 31/01/2020
Módulo E entre 17 e 21/02/2020
Simpósio de Gestão da Clínica 20/03/2020
Quadro 3 – Período das atividades

6.3. O Facilitador deverá participar da Oficina de Capacitação, durante 2 (dois) dias,

anteriormente ao início do Curso, prevista para o mês de agosto 2019, em Campinas. A
FAEPA será responsável pelas despesas de deslocamento terrestre e diárias para os
Facilitadores que não residirem na Região Metropolitana de Campinas ou arredores.
6.4. Os Encontros Presencias mensais, com duração de 8 (oito) horas, serão realizados em
14 munícipios sedes propostos pela SES-SP, a saber: Santa Bárbara D`Oeste, Jaguariúna
ou Paulínia, Indaiatuba ou Itatiba, Campinas, Registro, Apiaí, Itapeva, Itararé, Avaré 1,
Avaré 2, Piraju, Taquarituba, Caraguatatuba e São Sebastião. Durante os encontros
serão oferecidos dois coffee break. A despesa com deslocamento será de
responsabilidade do próprio Facilitador.

5
6.5. O Encontro Presencial Final, com duração de 8 (oito) horas será realizado em uma cidade
das macrorregiões: Vale do Ribeira, Itapeva, Litoral Norte, Vale do Jurumirim e Região
Metropolitana de Campinas. Durante os encontros serão oferecidos dois coffee break.
A despesa com deslocamento será de responsabilidade do próprio Facilitador.
6.6. Em complementação à carga horária estabelecida para o Curso, de 120 (cento e vinte)
horas, os Facilitadores poderão optar pelo cumprimento de uma carga horária adicional
de 60 (sessenta) horas, integralmente a distância e sob a orientação direta da Equipe
Técnica dos Consultores da FAEPA, que contemplará atividades de aperfeiçoamento
voltadas à obtenção de certificação de Curso de Extensão pela Universidade de São
Paulo.
6.7. Os Facilitadores receberão certificação referente às 120 (cento e vinte) horas pela
FAEPA, e aqueles que optarem pela complementação da carga adicional de 60 (sessenta)
horas, totalizando assim 180 (centro e oitenta) horas de um curso de extensão,
receberão a certificação pela Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto Universidade de
São Paulo.

7. DA ATIVIDADE
São atribuições do Facilitador:
 Participar do Encontro de Facilitadores, para o recebimento de orientações,
compartilhamento de informações, esclarecimento de dúvidas, sugestões para as
questões técnicas relacionadas ao conteúdo programático e às atividades do curso,
bem como considerações acerca das intervenções e conduta junto à turma de alunos.
 Realizar o acompanhamento da turma de alunos nas atividades construtivistas
propostas no curso.
 Atuar como mediador do processo de ensino e de aprendizagem.
 Verificar as atividades dos alunos e fornecer devolutivas oportunas e pertinentes que
promovam o interesse do aluno no seu aprimoramento dentro dos prazos
estipulados pela coordenação do curso.
 Orientar e esclarecer as eventuais dúvidas dos alunos sobre as atividades a serem
desenvolvidas, com relação aos prazos e modos de elaboração e entrega das
atividades do curso.
 Reportar para a coordenação do Curso as dificuldades pedagógicas eventualmente
apresentadas pelos alunos e os equívocos detectados no conteúdo do curso.
 Estimular a participação do aluno ausente ou com baixa frequência, adotando
medidas adequadas para reconduzi-lo ao curso.
 Participar de videoconferências, promovendo espaços de construção coletiva de
conhecimento.
 Realizar a avaliação do Curso e a autoavaliação, seguindo critérios estabelecidos para
cada uma dessas atividades.
 Extrair e produzir relatório de aproveitamento da turma de alunos, para fins
administrativo e pedagógico, conforme modelo a ser fornecido pela Coordenação do
Projeto.

6
  Contribuir e participar das ações a serem realizadas nos encontros presenciais,
contemplando palestras, seminários, dinâmicas de grupo e outras atividades
pedagógicas.

8. DA REMUNERAÇÃO
8.1. O candidato selecionado que realizar a sua matrícula para o exercício das atividades de
Facilitador receberá bolsa mensal no valor de R$ 1.400,00 (mil e quatrocentos reais),
durante 7 (sete) meses, sendo o vínculo como bolsista de caráter temporário e restrito
ao cumprimento das atividades contempladas nas 120 (cento e vinte) horas previstas no
Quadro 3.
8.2. O candidato não fará jus a bolsa no período em que estiver realizando as atividades de
aperfeiçoamento, com duração de 60 (sessenta) horas, previstas para a obtenção de
certificação de Curso de Extensão pela Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto da
Universidade de São Paulo, vez que durante estas horas não atuará como Facilitador.
8.3. O pagamento ficará condicionado ao cumprimento das atribuições especificadas neste
Comunicado, no cronograma e no regulamento do curso.
8.4. O prazo mínimo para que os pagamentos sejam realizados é de 10 (dez) dias úteis após
o recebimento dos relatórios descritivos das atividades desenvolvidas pelo Facilitador.
Caso o referido relatório não seja aceito pela Equipe do Projeto da FAEPA, todos os
pagamentos ficarão suspensos até o referido aceite.

9. DO DESLIGAMENTO DO FACILITADOR
A atividade realizada pelo Facilitador poderá ser interrompida pelos seguintes motivos:
 Encerramento do termo de outorga de bolsa.
 Perfil inadequado para a realização das atribuições de Facilitador.
 Não cumprimento das atividades.
 Em caso de desistência motivada pelo próprio Facilitador, ou desligamento
motivado pela Equipe do Projeto da FAEPA, a substituição ocorrerá de acordo com
a relação de Classificados no banco reserva do presente processo seletivo.

10. DOS DIREITOS AUTORAIS E PUBLICIDADE DOS PRODUTOS

10.1. Os produtos desenvolvidos no contexto do Curso serão de propriedade exclusiva da
SES-SP. Todas as formas de divulgação (teses, dissertações, artigos, livros, resumos de
trabalhos apresentados em reuniões, páginas na Web e qualquer outra publicação ou
forma de divulgação de atividades) deverão ter autorização da SES-SP.

11. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

11.1. Casos não previstos neste Comunicado serão analisados conjuntamente pelo Grupo
Executivo do Projeto, composto por representantes da FAEPA e SES-SP.
11.2. A FAEPA reserva-se o direito de não realizar as atividades previstas neste Comunicado,
bem como alterar as datas constantes dos Quadros 2 e 3, em decorrência de qualquer

7
 gênero de impedimento.
11.3. Caso o Facilitador necessite se desligar do Curso deverá comunicar por escrito, com
antecedência mínima de 30 (trinta) dias, à Equipe do Projeto da FAEPA.
11.4. Em caso de descumprimento de suas atividades, o Facilitador será advertido e na
reincidência será efetivado o seu desligamento automático. No caso de
descumprimento grave, mediante avaliação da Equipe do Projeto da FAEPA, o
profissional poderá ter seu desligamento automático. Não haverá pagamento
referente ao mês do desligamento ou no caso do descumprimento da carga horária
prevista, sem aviso prévio à Equipe do Projeto da FAEPA.
11.5. O candidato que prestar declaração falsa ou inexata, em qualquer documento, ainda
que verificada posteriormente, será excluído do processo seletivo ou da atividade
durante o Curso.
11.6. Informações adicionais poderão ser obtidas por meio do correio eletrônico
eadsaude@faepa.br.

A ESTRUTURA DO CURSO E LINK PARA INSCRIÇÕES ENCONTRAM-SE NO FOLDER ABAIXO

8
 Curso em Gestão da Clínica
nas Redes de Atenção à Saúde
OBJETIVOS GERAIS

1. Capacitar profissionais para o enfrentamento dos problemas de saúde nas regiões de

saúde envolvidas, fortalecendo as Redes de Atenção à Saúde.

2. Aplicar ferramentas e dispositivos da Gestão da Clínica na ampliação do acesso,

humanização e integralidade do cuidado à saúde.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1. Proporcionar conceitos e estratégias fundamentais à implantação da Gestão da Clínica

e de Redes de Atenção, nas linhas prioritárias definidas, com vistas à transformação
das práticas de cuidado e de gestão com desenvolvimento dos raciocínios clínico-
epidemiológico e estratégico-situacional.

2. Aplicar metodologias interativas de ensino-aprendizagem numa diretriz construtivista

e orientada por competências, para reforçar o protagonismo dos atores participantes.

3. Fomentar a integração dos atores envolvidos, criando uma rede de relacionamento

que propicie a implementação sistêmica do trabalho desenvolvido.

PRINCÍPIOS NORTEADORES

1. Fomento ao papel transformador do profissional de saúde

2. Contextualização da realidade do profissional de saúde

3. Integração com o Sistema de Saúde

4. Adaptação em tempo real às necessidades do aluno

5. Gerar material acessível

6. Instrumentalização do Profissional de Saúde

7. Replicabilidade
MATRIZ DE COMPETÊNCIA

ESTRUTURA GERAL DO CURSO

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

A - Regionalização em saúde e organização de redes assistenciais

A.1 Sistemas universais e sistemas regionais de serviços de saúde: acesso, integralidade e integração
A.2 Redes de Atenção à Saúde no âmbito do SUS
B - Gestão da Clínica: o papel do profissional de saúde como gestor do cuidado
FASE I

B.1 Fundamentos, origem e conceitos da gestão da clínica

B.2 Gestão do caso e gestão das condições de saúde: o papel do profissional
C - Regulação em Saúde e Linhas do Cuidado
C.1 Regulação Assistencial e as linhas de cuidado para Hipertensão e Diabetes
C.2 Transferência do cuidado e as linhas de cuidado para "Gestante, Parto e Puerpério" e "Criança"
APOIO À CONSOLIDAÇÃO FASE I / RECUPERAÇÃO

D - Construção/detalhamento do plano de intervenção

FASE II

D.1 Desenho da Intervenção

E - Construção/detalhamento do plano de monitoramento e avaliação da intervenção
E.1 Consolidação do Desenho da Intervenção

APOIO À CONSOLIDAÇÃO DO PLANO DE INTERVENÇÃO – FASE II / RECUPERAÇÃO

III

SIMPÓSIO DE GESTÃO DA CLÍNICA/APRESENTAÇÃO DOS TRABALHOS

INSCRIÇÕES ATRAVÉS DO LINK

https://forms.gle/bzXAqEUxHNnfh7mW8

Responsáveis
Prof. Dr. Ricardo de Carvalho Cavalli Prof. Dr. Antonio Pazin Filho Prof. Dr. Altacílio Aparecido Nunes
Diretor Executivo – FAEPA Coordenador Geral Coordenador Acadêmico