SISTEMA

AFILIACIONES AL GENERAL DE
SISTEMA GENERAL DE
SEGURIDAD SOCIAL SEGURIDAD
EN COLOMBIA
SOCIAL EN
Estar afiliado a los subsistemas
del sistema de seguridad social
beneficia de gran manera a los
COLOMBIA
ciudadanos ya que nos permite
recibir atención médica, si es La seguridad social en Colombia
trabajador de alguna entidad
con el seguro está protegido es considerada como
ante cualquier accidente componente básico de la vida y
laboral, también al sistema de del desarrollo de las actividades
pensiones se puede acceder a
una pensión de vejez al laborales e independientes de
cumplir los requisitos que los ciudadanos, es considerado
impone la ley.
como un derecho fundamental.
EVIDENCIA DE LA
ACTIVIDAD INTERACTIVA
DE LAS AFILIACIONES EN
EL SISTEMA DE SEGURIDAD
SOCIAL EN COLOMBIA

SENA
SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
INTEGRAL EN COLOMBIA
EVIDENCIA AA1-Ev2
Lorena Bermudez Calderón

¿QUE ES LA SEGURIDAD
SOCIAL EN COLOMBIA?
La Seguridad Social en Colombia, de
acuerdo a la ley 100 de 1993 reúne un
conjunto de entidades, normas y
procedimientos a los cuales pueden
tener acceso las personas y la
comunidad con el fin principal de
garantizar una calidad de vida que
esté acorde con la dignidad humana.
Buscan beneficiar a todos lo
trabajadores dependientes e
independientes, se compone de una
serie de subsistemas derivados de
este los cuales son:
 SISTEMA DE SEGURIDAD
SOCIAL EN SALUD:
Tiene por objeto regular el servicio
público esencial de salud y crear
condiciones de acceso al servicio a
toda la población, en todos los niveles
de atención. Es operado por las
Entidades Promotoras de Salud (EPSs)
y la prestación del servicio está a
cargo de las Instituciones Prestadoras
de Servicios de Salud (IPSs).
Este subsistema se divide en el
régimen de los contribuyentes que
son aquellos que se consideran
cotizantes obligatorio
El sistema general de riesgos
profesionales ampara a los empleados
de accidentes de trabajo derivados del
mismo; además es obligación de los
empleadores afiliar a sus trabajadores
al sistema.
de conformidad al artículo 26 y 29 del Decreto  SISTEMA DE SEGURIDAD
806 de 1998 que los divide según el tipo al SOCIAL DE RIESGOS
régimen al que pertenecen, así: LABORALES:
Son los responsables de prevenir,
proteger, atender y mitigar el
riesgo laboral al que están
expuestos los trabajadores con el
desarrollo de sus actividades
(enfermedades o accidentes) de
acuerdo al nivel de peligro en que
 SISTEMA DE SEGURIDAD se encuentre según la actividad
SOCIAL EN PENSIONES: laboral que esté realizando.
Se entiende como un seguro social frente a los
riesgos laborales, la jubilación de un trabajador
o muertes. Esta tiene dos regímenes el
régimen solidario de prima media con
prestaciones definida (RPM) por parte de
Colpensiones y el régimen de ahorro individual
con solidaridad (RAIS) por las administradoras
privadas de fondos pensiones.