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DESARROLLADAS EN LA EMPRESA
REGIONAL DISTRITO
CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS Ciudad y fecha:
CAPITAL
FECHAS DE REPORTE:
INFORME BITÁCORA
Desde: dd. 11 mm. 06 aa. 2019 Hasta: dd. 30 mm. 06 aa. 2019
DATOS DEL APRENDIZ DATOS DE LA EMPRESA
Nombre de la
Nombre del aprendiz: Camila Novoa Diaz EY Colombia
Empresa:
Identificación: 1000502750 Dirección: Cra 11 #98-07
Programa de Formación: Tgo. Gestión Empresarial Jefe inmediato: Ramsés Reyes Camacho
No. De Ficha: 1567141 Cargo: CSS
E-mail: cnovoa05@misena.edu.co Teléfono: 4817000
Teléfono: 302 468 4014 E-mail: contactoey@co.ey.com
Instructor Seguimiento: Johana Marcela Ferreira Cubillos Contacto:
¿Estas actividades están relacionadas con la
Competencias del Aprendiz Lista de Actividades especialidad de formación?
Realizadas en la Empresa SI No
Proyectar el mercado de
acuerdo con el tipo de
X
producto o servicio y
características de los
consumidores y usuarios.
Planear actividades de
mercadeo que respondan a
X
las necesidades y
expectativas de los clientes y
a los objetivos de la empresa.
Generar propuestas de
mejoramiento del ambiente
X
organizacional de acuerdo
con la función de la unidad
administrativa.
Intervenir en el desarrollo de
los programas de
X
mejoramiento organizacional
que se deriven de la función
administrativa.
Administrar la salud
ocupacional de acuerdo con
X
la normatividad técnica legal
vigente y las políticas de la
organización.
- Actualización de la base de
datos Clientes y Asignados
con su información personal
y movimientos (Pastax, X
Facilitar el servicio a los OGS)
clientes internos y externos - Elaboración de propuestas
de acuerdo con las políticas de servicios y seguimiento
de la organización. de aceptación
- Recepción de poderes,
diligenciamiento checklist y
entrega a Senior para
revisión
- Mantener un registro
actualizado de
requerimientos de
Contabilizar operaciones de facturación y contactos por X
cliente
acuerdo con las normas
- Completar template de
vigentes y las políticas facturación Local para envío
organizacionales. al cliente y solicitud de orden
de compra, seguimiento
hasta obtención de la
misma.
Proponer alternativas de
solución que contribuyan al
logro de los objetivos de
acuerdo con el nivel de X
importancia y
responsabilidad de las
funciones asignadas por la
organización.