Portada.

Índice.
Introducción o Antecedentes (Como parte de..)
Desarrollo
Conclusión (Una vez realizado este trabajo podemos concluir que..)
Recomendación (Se recomienda que...)
Bibliografía (opcional)

Portada

Índice

Introducción o antecedentes.

Desarrollo

Posibles preguntas….

1. Historia de la búsqueda de empleo en línea

2. ¿Qué es un portal de empleo?
3. ¿Cómo buscar trabajo en internet?
4. Ventajas y Desventajas
5. ¿Cuales son lo más populares?

Historia de la búsqueda de empleo en línea

A mediados de 1990 fue cuando empezaron a surgir los sitios web de

trabajo más importantes de la actualidad. Hubo una carrera de
desarrolladores para impulsar sus habilidades únicas al mundo
moderno, la búsqueda de empleo en línea, y cientos de sitios ganaron
mercado como parte del boom del internet. Para la década de 2000, las
cosas se fueron asentando a medida que las compañías se fusionaban
y competían continuamente para agregar nuevas funciones. A pesar de
todo, los solicitantes de empleo han tenido que adaptarse
constantemente para estar a la vanguardia de las últimas técnicas de
currículum y búsqueda de empleo.

· 1994 - The Monster Board

1994 trajo la primera búsqueda de empleo en línea del mundo y la

primera base de datos pública de currículum.

Jeff Taylor fundó el sitio para recopilar y publicar anuncios de ayuda de

periódicos de todo el país. Después de dos años de lento crecimiento
de usuarios, los medios de comunicación recogieron un comunicado de
prensa que llevó a cientos de miles de usuarios a su sitio.

· 1995 - CareerBuilder

Robert J. McGovern comenzó a NetStart Inc. como una compañía de

software que administraba listas de trabajos y aplicaciones de correo
electrónico entrante. Con su prueba de concepto mostrada a través de
ventas externas, McGovern pudo obtener una inversión de dos millones
de dólares que empujó a la compañía a tener su propio sitio web y se
cambió a sí misma como CareerBuilder.

· 1996 – HotJobs

HotJobs nació como uno de los primeros sitios web para publicar
empleos. El fundador Richard Johnson pretendía que su compañía se
enfocara en empleos en el campo de la tecnología.

· 2003 – LinkedIn

Fundada por Reid Hoffman, LinkedIn buscó convertirse en el primer

sitio web profesional de redes sociales con énfasis en las redes. El
concepto era simple: si los usuarios podían acceder a más de sus
conexiones profesionales anteriores, era más probable que se
beneficiaran al escuchar sobre nuevas oportunidades de empleo.

Entre otras.

¿Qué es un portal de empleo?

Es un sitio web especializado que integra oferta y demanda laboral

existente en el Mercado, donde la persona en desempleo o mejora de
empleo, dicha persona accede a una serie de ofertas de empleo online
de empresas diversas en función de sus necesidades. Tras el acceso,
la persona en desempleo valora si encaja en los perfiles de oferta
publicados, lleva a cabo un registro inicial y posterior inscripción en la
oferta, con el objetivo de poder participar en el proceso de selección de
la empresa en cuestión.

Por si no tienen conocimientos en lo referente a un sitio web, se dice

que es un espacio virtual en Internet, en el cual contiene un conjunto de
páginas que son accesibles desde un dominio en particular o
subdominio, mejor conocido con las iniciales “www”.

¿Cómo buscar trabajo en internet?

Las plataformas laborales en el mundo virtual son un recurso que cada

vez gana más popularidad al momento de buscar oportunidades

laborales, es fundamental saber cómo utilizarlas para lograr

aprovechar todos los beneficios que pueden ofrecer.

· Tener un currículum vitae completo. Si tu hoja de vida aparece

desactualizada o con pocos datos acerca de tu persona o tu historial

profesional es probable que los reclutadores de personal no se

interesen en tu perfil. Por ello, procura completar toda la información

que te sea posible o que consideres será de utilidad para destacarte por

encima del resto.

· Adjuntar certificados. En general esta clase de plataformas

brinda la posibilidad de adjuntar cartas de recomendación o certificados

de idiomas u otras aptitudes. Si bien puede que nos genere cierta

desconfianza, lo mejor será que adjuntes todos aquellos documentos

que pueden ser determinantes para el puesto de empleo al que

pretendes aplicar.

· Superar las preguntas difíciles. Luego de llenar tus datos

personales, es probable que tengas que responder a algunas preguntas

acerca de tu nivel en un determinado idioma, el conocimiento sobre una

determinada área o tu experiencia laboral en la industria. Lo mejor será

que no mientas, pero tampoco te subestimes. Ten en cuenta que

muchas veces estas preguntas actúan como filtro para el reclutador de

personal.

· Evitar anotarte en todas las ofertas laborales. Ante la gran

cantidad de ofertas laborales que tienen lugar en Internet, solemos

tener la tentación de anotarnos a todas las que sea posible. Sin

embargo, es mejor evitar este proceder, dado que las empresas que

contratan a estas plataformas pueden ver el historial de sus candidatos,

 por ende, si te anotaste a puestos que poca relación tienen entre sí,

dejarás de ser un candidato atractivo.

El uso de los buscadores web de trabajo, como toda herramienta, presenta numerosas
ventajas, las cuales hacen que su uso sea frecuente y generalmente escogido, pero a su
vez presenta ciertas desventajas, que pueden no tener mucha relevancia pero de igual
manera se deben considerar, entre éstas se pueden encontrar, las resumidas en la
siguiente tabla:

Ventajas
- Su uso es gratuito para la persona
- Está en constante actualización
- Posee un buen número de ofertas
registradas
- Concentra ofertas de empresas
referentes de diferentes sectores
- Permite buscar empleo en la propia
provincia o en otras
Desventajas
- Su consulta debe de ser frecuente al
poseer una actualización constante
- El registro de cada portal es único y
tedioso
- Exige registrar muchos datos y
requiere actualización constante del
perfil registrado
- Existe mucha competencia y resulta
difícil sobresalir

Los sitios o plataformas web de empleo pueden ofrecer contratos de trabajo, como lo
son los individuales o colectivos, sin embargo, hay buscadores que están estrictamente
enfocados en lo que son los contratos por honorarios profesionales o servicios, es decir,
que ofrecen empleos para cubrir o realizar una determinada tarea. A continuación se
presentan los principales buscadores web de trabajo para ingenieros:

LinkedIn
Es el portal de empleo más importante en la actualidad, con más de 200 millones de
usuarios registrados. Suele ser la opción más visitada para la búsqueda de trabajadores
capacitados en cualquier área.

Además de publicar diariamente un gran número de ofertas de trabajo, lo que hace tan
llamativo a este portal es la capacidad de generar contactos y redes con las cuales el
trabajador puede potenciar su carrera y entrar en contacto con gente que pueda ayudarle
a dar con el empleo que busca.

Por otra parte, el perfil permite mostrar de manera mucho más fácil que en el currículo
todas las habilidades y logros del usuario, y enlazar a otras webs donde se puede
presentar la experiencia laboral de manera más real y directa.
Infojobs

Infojobs es el portal de búsqueda de empleo líder de nuestro

país y en sus 20 años de experiencia puede presumir de contar
con ofretas de trabajo de las empresas más destacadas de
España y la mayor bolsa de ofertas de nuestro país.

A espera de los nuevos resultados, InfoJobs consiguió un total

de 1.205.731 contratos firmados en 2016, un 45% más que el
año anterior. En esta plataforma solo deberás darte de alta,
cargar tu CV y formalizar tu currículo. Con la pestaña acceso
candidatos de Infojobs, podrás seguir la evolución de tus
candidaturas en las ofertas de trabajo en las que te hayas
presentado.

Jooble
Aunque Jooble pueda no ser tan conocido como los anteriores, es
mi opinión es una de las webs más destacadas de búsqueda
de empleo dentro de nuestro país.

Se trata de un motor de búsqueda de ofertas laborales, que

rastrea ofertas disponibles en Internet y generadas por las
bolsas de trabajo, agencias de reclutamiento, empresas de
trabajo temporal (ETT), webs de empresas y clasificados en
España. De esta manera a través de un solo clic podrás acceder
a un sinfín de canales distintos en los que se encuentran las
ofertas laborales.

Infoempleo
 Infoempleo es el segundo portal de búsqueda de empleo más
conocido de España. Pertenece al Grupo Vocento y cuenta con
más de 30 años de experiencia en el ámbito del empleo y la
formación.

En la actualidad según la propia web tienen más de 5,7 millones

de usuarios registrados y más de 80.000 clientes. Además de
contar con su propia área de formación, es partner español en
exclusiva de “The Network”, una red internacional de portales de
empleo que permite acceder a más de 296 millones de
candidatos en todo el mundo.

Jobandtalent

A medio camino entre la web y la aplicación, Jobandtalent se está

convirtiendo en sus pocos años de andadura en una herramienta
fundamental a la hora de buscar trabajo.

La Startup española, que nació en 2012, permite además de la

clásica búsqueda de ofertas por sectores o localización importar
tus contactos de Facebook y LinkedIn para poder aprovechar tu
red de conocidos a la hora de encontrar un empleo.

Conclusión
Recomendaciones

Se recomienda usar páginas especializadas para tu área de trabajo, prestar

atención en cuáles son las habilidades más requeridas o solicitadas, intentar trabajos
menos complicados para ganar reputación en los portales, la hoja de vida debe tener
un máximo de 1 página, en caso de que sean 2 páginas se aceptará siempre y cuando
se basen en postgrados, doctorados y/o master.

Bibliografía

https://www.ticbeat.com/empresa-b2b/estas-son-las-5-mejores-webs-para-buscar-empleo-en-
internet/

http://www.enbuscade.org/2015/portales-y-webs-con-bolsa-de-empleo-definicion-ventajas-e-
inconvenientes/

https://www.ticbeat.com/empresa-b2b/estas-son-las-5-mejores-webs-para-buscar-empleo-en-
internet/

http://noticias.universia.net.mx/empleo/noticia/2014/06/13/1098773/sitios-web-encontrar-trabajo-
mexico.html

https://bebusinessed.com/history/history-online-job-search/