FORO DE DISCUSIÓN DERECHOS DE AUTOR

PRESENTADO POR: MARLY CAROLINA LUNA JIMÉNEZ

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

TECNÓLOGO EN ANÁLISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS
INFORMACIÓN
2019
 FORO DE DISCUSIÓN DERECHOS DE AUTOR
Caso de estudio

 Un aprendiz del SENA está realizando un ensayo argumentativo sobre un

tema en particular, para esto consulta fuentes diversas, pero como está sobre
el tiempo de la entrega se le olvida citar y agregar las referencias
correspondientes, enviando el trabajo sin esta parte.

¿Esto se consideraría plagio?

Claro que sí. Si el estudiante no sito las diversas fuentes que utilizo y copio o
traspaso tal cual la información consultada literalmente está siendo un plagio,
escribió frases o argumentos de una fuente es considerado plagio, ya que está
considerando una obra, texto, trabajo ajeno como propio.

Por el contrario, si dicho estudiante utilizo la fuente de información únicamente para

guiarse y aclarar conceptos, cimentar conocimientos y por medio del texto fue capaz
de generar opiniones convincentes y propias, no sería necesario anotar la referencia
donde obtuvo ese conocimiento.

De acuerdo con la política del plagio del SENA, ¿qué consecuencias le puede
acarrear al aprendiz en no haber citado las fuentes consultadas?

Le podría acarrear consecuencia desagradable como son la anulación de trabajo

presentado, notas obtenidas, realizarle llamados de atención, vinculación a un plan
de mejoras a hasta la cancelación de la matrícula si la persona es reiterativa en la
situación planteada.

Pues podemos recordar que en el artículo 9 en el ítem 12 del reglamento estudiantil

del Sena se cita lo siguiente:
12. Respetar los derechos de autor en los materiales, trabajos, proyectos, y demás
documentos generados por los grupos de trabajo o compañeros, y que hayan sido
compartidos al interior de la Plataforma. Sin embargo, con la autorización de los
creadores se puede hacer uso de cualquier material publicado, dando el crédito, a
quien generó la idea, a la fuente que se consultó o al recurso que referencia la
información.

¿Considera que el plagio y el delito de derechos de autor tienen alguna

similitud?

Considero que existe similitud entre ambos términos, ya que si el autor no le ha

concedido un pleno permisión a la persona interesada en algo que le pertenece,
estaría quebrantando la propiedad. Así mismo en sistemas podríamos ver que tiene
que ver con el Copyright, que establece que todos los derechos son reservados, y
no se puede copiar, duplicar o trasferir la información sin anterior autorización del
autor.

Según la CONSTITUCION NACIONAL DE COLOMBIA, en el TÍTULO VIII DE LOS

DELITOS CONTRA LOS DERECHOS DE AUTOR CAPÍTULO ÚNICO
ART. 270. Violación a los derechos morales de autor. Incurrirá en prisión de dos (2)
a cinco (5) años y multa de veinte (20) a doscientos (200) salarios mínimos legales
mensuales vigentes quien:

1.- Publique, total o parcialmente, sin autorización previa y expresa del titular del
derecho, una obra inédita de carácter literario, artístico, científico, cinematográfico,
audiovisual o fonograma, programa de ordenador o soporte lógico.
2.- Inscriba en el registro de autor con nombre de persona distinta del autor
verdadero, o con título cambiado o suprimido, o con el texto alterado, deformado,
modificado o mutilado, o mencionando falsamente el nombre del editor o productor
de una obra de carácter literario, artístico, científico, audiovisual o fonograma,
programa de ordenador o soporte lógico.

¿Cuál es la importancia de que un Tecnólogo en Análisis y Desarrollo de

Sistemas de Información respete los derechos de autor?

Considero que el Tecnólogo en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información es

la persona que desarrolla, adapta, aplica y administra sistemas informáticos en una
organización, y por consiguiente debe mantener a salvo todo lo referente a los datos
que se manejan dentro de la empresa. Es por ello que con respecto a los derechos
de autor se debe mantener cierto criterios y parámetros que el Tecnólogo debe
seguir para ser un profesional ético y confiable, puesto que de ello se depende el
buen desempeño de sus actividades en la organización.