Teorías Modernas de Administración

Daniela Cuesta Guerrero

Instructor

Edgar Antonio Palacios

Gestión Administrativa

ID: 1598947

Complejo Tecnológico Agroindustrial, Pecuario y Turístico

Turbo, Antioquia

2019
 Teoría de población ecológica

Explica cómo las empresas y

Teoría Institucional
organizaciones se pueden ver
afectadas por el ambiente del cual
La principal característica de la teoría institucional es dependen para su funcionamiento.
que se aleja de las posiciones teóricas determinadas
desde el punto de vista técnico, para orientarse al
Hannan y Freeman (1977 y 1984)
análisis de los entornos institucionales o "mundos
normativos construidos socialmente, en los que
existen las organizaciones.

Di Maggio y Powell, 1983; Meyer y Rowan, Teoría del Costo de Transacciones

(1977).
Oliver, E. Williamson (1975)

Un conjunto de elementos dan lugar a que los

-Loveck & Wihn
precios sean señales insuficientes para la toma de
decisiones eficiente, por lo que la organización
Teorías modernas interna de las empresas puede sustituir el
Teoría de Recursos y Capacidades intercambio mediado por el mercado.

La empresa se considera como

un conjunto único de recursos y
capacidades heterogéneas, las cuales se
han obtenido a través de su historia, de Jay Berney (1991)
su funcionamiento y de las decisiones que
se han adoptado a lo largo de su vida.

Teoría del Caos Determinista

Teoría de la Agencia
La mejor forma de organización es la
La mejor forma de organización es la que crea los mecanismos que que gestiona la variabilidad caótica
previenen que el agente actúe a favor de sus propios intereses y lo de la organización a través de su
premia si actúa a favor de los intereses de la organización. complejidad.
A. B. Cambell. (1993)

Richard P. Rumelt, Dan Schendel, David J. Teece (1991)

Teoría de los sistemas alejados del

equilibrio

Las mejores organizaciones son aquellas que tienen sistemas

Teoría de los sistemas
que se pueden adaptar a los cambios en búsqueda del punto
adaptativos complejos
de equilibrio y a su vez se puede autoorganizar.
Humberto Maturana y Ilya Prigogine 1996
Francisco Varela. (1980) Esta teoría enfatiza en los conjuntos de
funciones y elementos necesarios para
La mejor forma de organización es la que crea una red de que el sistema de una organización
procesos u operaciones que pueden crear o destruir funcione y se adapte a los cambios del
elementos del mismo sistema, como respuesta a las entorno.
perturbaciones del medio. Stuard A. Kauffman, 1995