1. CUMPLIMEINTO DE LA REGULARIZACION DEL PERSONAL OPROFESIONAL PARA EL
CUMPLIMIENTO DE LAS METAS PROYECTO a. RESPONSABLE DE PROYECTO b. RESPONSABLES DE LOS PROFESIONALES PARA LOS SERVICIOS Y METAS DEL PROYECTO c. EQUIPO PROFESIONAL DE DESARROLLO DE SOFTWARE 2. CUMPLIMIENTO DE LOS ENTREGABLES A 100% DE LA META DE LEVANTAMIENTO DE PROCESOS. 3. LAS METAS A CUMPLIR PARA EL MES DE MARZO a. COMPONENTE 1 EN SU 100% b. COMPONENTE 2 EN SU 100% c. INICION DE LAS SUBMETAS DE APLICATIVOS ACADEMICOS Y ADMINISTRATIVOS i. DESCRIPCION DE METODOLOGIA DE TRABAJO PARA VALORIZACION d. CUMPLIMIENTO DE LA META DE EVALUACION Y AUDITORIA DE BASE DE DATOS 4. OTROS
ACUERDOS
1. Preveer la valorizaciones por parte de la empresa al cuaderno de control
2. Comunicar al Inspector y/o Coordinador las visitas a Oficinas academicas o administrativas para el comunicado del objetivo del proyecto para el levantameinto de procesos. 3. Reunion el dia jueves 14/03/19 para la definicion de los equipamientos y servicios de los componentes 1 y 2 ya que en el mes de marzo culmina tales metas según cronograma de ejecucion aprobado 4. Coordinar con area usuaria la distribucion y objetivo del cableado estructurado en la unidad de sistemas de informacion (USI). 5. Coordinar con la empresa contratista el desarrollo de metododologia de trabajo de los aplicaticativos academicos y administrativos según cronograma presentado en contrato para los respectivos metrados y valorizacion 6. Fecha de Presentacion de Plan de Trabajo detallado del Mes de Marzo. AGENDA A TRATAR JEUEVES 14/03/2019
1. Acuerdos para el levantameinto de observaciones en la presentacion de valorizacion del
mes de febrero. 2. Según acuerdo definicion de los equipamientos y servicios comprendidos en los componentes 1 y 2, tales que el mes de marzo culmina. 3. Comunicado de las coordinaciones de la Metodologia de Trabajo para el desarrollo de los componentes 3 de los Aplicativos academicos y administrativos.