Trabajo Final, Proyecto VIII, Sandy Carrillo

Trabajo Final Proyecto VIII – Proyectar la investigación
Responsabilidad Social Empresarial RSE, Reportes De Sostenibilidad y Aplicación
Contable
Sandy Lizzette Carrillo Berrio
Fundación Universitaria San Martín

1. Tematización
a. Enunciado del tema:
Responsabilidad Social Empresarial RSE, Reportes De Sostenibilidad y Aplicación
Contable.
b. Descomposición del tema
La Responsabilidad Social Empresarial es un concepto que abarca todo un sistema de
gestión, se debe constituir como una cultura empresarial, como la identidad de la compañía y la
forma como hacen sus negocios, elabora sus productos y produce sus servicios, comprometida
con encontrar el equilibrio entre desarrollo económico, progreso social y la protección ambiental.
Tiene un alcance más amplio que el de llevar a cabo programas de ayuda a la comunidad y
cumplir con las normas ambientales, una empresa socialmente responsable incluye desde su
misión, visión, principios, objetivos y estrategias la búsqueda del desarrollo sostenible y crea una
cultura organizacional que incluye a todos los agentes con los que se relaciona en el alcance de
los objetivos y metas de la misma.
La empresa es una organización diseñada para la creación de valor a través de la obtención
de beneficios para sus accionistas, pero dado que ésta está integrada dentro de un entorno físico y
humano, también debe cubrir sus expectativas. En ese sentido se ha considerado analizar en una
Empresa las diferentes dimensiones de Responsabilidad Social Empresarial las acciones que se
llevan a cabo al respecto y fundamentalmente la forma de presentar los resultados de la gestión
aplicada en informes que permitan cumplir con objetivos de registro, medición y control, para la
evaluación de la gestión y la toma de decisiones desde una perspectiva del carácter social de la
contabilidad y su utilidad para dar respuestas a las necesidades de la sociedad.
c. Pregunta Inicial
¿Cómo avanzar hacia un modelo de presentación de resultados desde una perspectiva
contable sobre la gestión en Responsabilidad Social Empresarial, de la Constructora Conconcreto
S.A., en sus proyectos de construcción, desarrollados en el Departamento de Antioquia entre los
años de 2010 a 2014?
i. Sub Temas para Búsqueda Bibliográfica
ii. Clasificación de los subtemas por Tipología (Concepto, Lugar, Acción)
iii. Fuentes (las que haya definido para hacer la búsqueda de material
académico (bibliográfico)
Subtema Tipo de Fuente
Subtema
Responsabilidad Social Concepto Bases de datos académicas:
Empresarial  Redalyc
Modelos de Medición en Concepto  Dialnet
RSE, reportes de Catálogos de revistas especializadas
sostenibilidad e informes (últimos 10 años)

contables  Cuadernos de Contabilidad,
UN
 Apuntes contables,
Universidad Externado de
Colombia
 Revista Innovar, UN
Informes de Gestión de RSE Acción Archivos Institucionales de los últimos
 Empresas del sector de la 10 años de empresas constructoras.
Construcción
o Colombia
o Conconcreto S.A.
Normatividad sobre RSE en Lugar Bases de datos Académicas
Colombia  Redalyc
 Dialnet
Archivos institucionales:
 Ministerio de Medio Ambiente y
Sostenibilidad
 Corte constitucional
(jurisprudencia)
2. Estado del Arte
a. Bibliografía pertinente
Díaz, A. P. (2010). Gestión de la responsabilidad social empresarial. Cultura: Revista de la
Asociación de Docentes de la USMP, (24), 2.
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http://www.conconcreto.com/Media/Default/documents/Varios/INFORMECONCONCRE
TO2014paginasindividualescompleto.pdf.
http://www.conconcreto.com/Media/Default/documents/InformedeGestionConconcretocon
EstadosFinancieros2013ok2.pdf.
Constructora Conconcreto. (2013). Informe de sostenibilidad 2012.
http://conconcreto.orchard.doctusdev3.com/Media/Default/documents/InformedeSostenibil
idad2012.pdf.
http://www.conconcreto.com/Media/Default/documents/INFORMEDEGESTIONCONST
RUCTORACONCONCRETO2011-1.pdf.
http://conconcreto.orchard.doctusdev3.com/Media/Default/documents/InformedeGestion20
10.pdf.
b. Fichas de Lectura
FICHA DE LECTURA PARA ESTADO DEL ARTE N°. 1

AUTOR Arturo Pazos Díaz
TITULO Gestión de la responsabilidad social empresarial
FUENTE Cultura: Revista de la Asociación de Docentes de la USMP, ISSN-e 1817-0288, Nº. 24, 2010
PALABRAS CLAVE Impacto social, Sensibilidad social, Grupos de interés.
IDEA CENTRAL (puede Las empresas utilizan una serie de herramientas de gestión que les permite una rentabilidad significativa logrando la maximización de sus utilidades minimizando sus costos,
ser una elaboración dentro de estas herramientas se pueden determinar al ISO 9000, Cero Defectos, Reingeniería, BSC, Kaisen entre otros, pero una herramienta de gestión que no es reconocida por su
propia posterior a la efectividad por el momento es la Responsabilidad Social Empresarial el mismo que puede permitir desarrollar tanto a la empresa como a su entorno, logrando alcanzar resultados
lectura, o una cita positivos en los campos económico, social y medioambiental.
textual)
Desarrollo Sostenible se puede conceptuar como la satisfacción de las necesidades de la generación actual explotando los recursos naturales por debajo del límite de renovación del
mismo pero sin sacrificar la capacidad de satisfacción de las necesidades de las futuras generaciones. (Reátegui L.R 2003)
Obstáculos para la Sostenibilidad: Distribución no equitativa de la riqueza que conllevan a pobreza, educación, salud, vivienda; problematica ambiental, como la contaminación del
agua, escacez del agua, contaminación del aire, degradación de la tierra, deforestación.
Grupos de interes:
Internos: Accionistas y Colaboradores
Externos: Clientes, proveedores, competencia, gobierno
IDEAS SECUNDARIAS Del contexto: La comunidad, medios de comunicación, grupos religiosos, unversidad, medio ambiente.
(puede ser el resúmen
de los principales Estados de la Gestión Social Empresarial: con el fin de medirel beneficio que podrían lograr con la aplicación de los estados de gestión social empresarial que también contribuyen a
argumentos del alcanzar el beneficio económico y social a la vez, integrado por:
Autor(a), como Memoria Social Anual: Es un documento de información de la gestión social empresarial durante el año de funcionamiento y cuyo propósito es informar a los grupos de interés de las
también se permite el acciones efectuadas a los largo del periodo anual lo cual promueve la confianza de ellos para con la empresa (Palencia L.O.M 2008)
uso de citas textuales) Presupuesto Social Es la programación de las acciones sociales las cuales deben ser alcanzables, realistas, medibles y cuantificables en el tiempo y para lograr la meta es decir su
cumplimiento se debe contar en algunos casos con su presupuesto económico respectivo.
Balance Social Identificar la actividad en que se desarrolla la empresa y de acuerdo con su orientación o característica se puede proponer algunos campos de la actividad social en
relación con los grupos de interés interno, externo o del contexto. Para la formulación del balance social se debe plantear los factores de ponderación, las metas a lograrse, los
valores alcanzados, la diferencia entre las metas y los valores alcanzados a fin de establecer el cumplimiento de cada uno de los factores que pueden ser medibles cualitativa o
cuantitativamente y de esta manera lograr interpretar el cumplimiento o déficit de las acciones sociales propuestas para el periodo de funcionamiento, este aspecto permitirá la
evaluación social que deberá tomarse en consideración en la formulación del plan estratégico de responsabilidad social del próximo periodo. (Rosales A.C 1997) (Palencia L.O.M 2008)
Plan Estratégico de Responsabilidad Social es un documento que contiene la Misión, la Visión, los Valores, las Políticas y las acciones medibles que la empresa ejecutara en el año de su
funcionamiento
Consientización de todos los grupos de interes sobre la imporatncia de la sostenibilidad como un aspecto que debe ser tratado, difundido y considerado como parte fundamental en
la familia, la escuela, la empresa, el estado y en toda comunidad social para lograr un mañana digno y equilibrado para las futuras generaciones.
2.- Los elementos que conforman los grupos de interés interno, externo y del entorno deben coordinar a través de entrevistas, reuniones, conferencias, charlas, seminarios y otros
medios de difusión, la importancia de la responsabilidad social que deberá ser compartida, comprometiéndose al cumplimiento de las acciones que les competen como parte
integrante de una sociedad.
CONCLUSIONES DEL 3.- Las organizaciones empresariales deberían considerar en sus informes la gestión social empresarial que permitiría alcanzar un reconocimiento social relevante, aspecto que debe
AUTOR(A) difundirse en las organizaciones educativas para los futuros empresarios y gestores de empresas para el conocimiento y aplicación de este importante aspecto con lo cual también
se podrá lograr el desarrollo económico y social del país.
4.- El cambio en la mentalidad de los empresarios y de los elementos que conforman los grupos de interés, debe ser constante en razón de que permitirá el desarrollo de la
responsabilidad social empresarial en nuestro medio, implicando un reto para nuestra sociedad en su conjunto el difundir los logros que han sido alcanzados por otros países de
nuestro entorno y que están en situaciones económica y sociales más desarrollados que el nuestro.
DISCUSIÓN PERSONAL El autor nos presenta de manera concreta los fundamentos que componen el concepto de la RSE y hace un llamado no solo a la concientización sobre el tema a nivel de todos los
SOBRE EL TEXTO LEIDO interesados, sino particularmente en la importancia de incluir dentro de las organizaciones la RSE como una herramiento de gestión junto con los Estados de la Gestión Social, que
(en el transcurso de no se limite solamente a las memorias de la gestión social anual, la cual muchas empresas hoy ya presentan dentro de sus informes de gestión integral, sino lo que él llama el
su discusión puede balance social se debe plantear los factores de ponderación, las metas a lograrse, los valores alcanzados, la diferencia entre las metas y los valores alcanzados a fin de establecer el
también utilizar citas cumplimiento de cada uno de los factores que pueden ser medibles cualitativa o cuantitativamente y de esta manera lograr interpretar el cumplimiento o déficit de las acciones
textuales; recuerde sociales propuestas para el periodo de funcionamiento, este aspecto permitirá la evaluación social que deberá tomarse en consideración en la formulación del plan estratégico de
que se discute: desde responsabilidad social del próximo periodo. (Rosales A.C 1997) (Palencia L.O.M 2008)
un posicionamiento Este ultimo aspecto es el que se pretende evaluar en el trabajo de investigación dirigido hacia desarrollar un informe de la gestión social desde una perspectiva contable, cómo
personal, o incluirlos dentro de los Estados Financieros de la Compañía
relacionando ideas de
otros autores)
Julia Beatriz Bedoya Ramírez

AUTOR
TITULO Fundamentos económicos y políticos del concepto de responsabilidad social empresarial en Latinoamérica
FUENTE Revista Tendencias & Retos, ISSN 0122-9729, ISSN-e 2389-8887, Nº. 14, 2009 (Ejemplar dedicado a: Reflexiones emergentes desde la intervención en trabajo social), págs. 15-31
PALABRAS CLAVE responsabilidad social empresarial, marco global, empresas latinoamericanas, cambios políticos y económicos.
IDEA CENTRAL (puede Describir los fundamentos económicos del concepto de RSE en empresas Latinoamericanas en el marco global; describir los fundamentos políticos del concepto de
ser una elaboración RSE en empresas Latinoamericanas en el marco global
propia posterior a la
lectura, o una cita
textual)
Los antecedentes históricos sobre la responsabilidad social (RS), devienen de la antigua Persia con Zaratrustra, quien “basó idea de RS, en los planteamientos de buenos pensamientos, buenas palabras y buenas acciones”, Con
el tiempo se fue avanzando en la conceptualización de la RS, en el siglo XIX y comienzos del XX. Se analizaron las condiciones del trabajador sujeto de derechos como: Un trabajo, un salario y trato justo, por parte de las industrias
de la época.
En EE.UU el economista Peter Druker (1993) aporta a desarrollar el concepto de RSE y sus directrices; destaca la evolución de la RSE hacia una mejor y mayor integración de las necesidades de la sociedad, con la actividad
empresarial, convirtiendo problemas sociales en oportunidades de negocio, en capacidad de producción, en trabajo bien remunerado, en proceso de sostenibilidad de la organización.
se comprende además de la acción y actuación de la organización empresarial privada más allá de su lógica lucrativa de su objetivo particular, el cumplimiento de un compromiso responsable y social, en la generación y provisión
de bienes públicos en aquellos sectores o espacios sociales en los cuales el mercado o el estado no pueden satisfacer suficientemente determinadas necesidades de la población, por el agotamiento del modelo del estado de
bienestar.
la conferencia organizada por Business for Social Responsabilility (BSR) de San Francisco, en 1997 integra a los países latinoamericanos, a organizaciones empresariales Pyme con el tema de RSE
IDEAS SECUNDARIAS Para el caso colombiano se empieza a proponer el tema sin profundizar en su estudio en la década del cincuenta, cuando se crea la primera caja de compensación familiar del país de manera voluntaria: una iniciativa del
(puede ser el resúmen empresariado colombiano; empiezan a crearse las primeras fundaciones sociales del país: la Fundación Carvajal, la fundación Restrepo
de los principales Barco, la fundación Corona, como brazos de las organizaciones para responder a las problemáticas sociales generadas por la industrialización del país
argumentos del Existe una diferencia entre RSE y RSC: “La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) se ha ampliado para incorporar a las agencias gubernamentales y a otras organizaciones y el compromiso que posee con su medio cercano”
Autor(a), como (http:// www.rsc-chile.cl)
también se permite el La RSE es un modelo de gestión; las empresas que se adhieren a él deben empezar a medir sus resultados, dentro de la compañía y en la sociedad donde dejan su huella. La medición de la RSE será particularmente importante si ha de
uso de citas textuales) consolidarse como una corriente seria de la administración de la empresa. La RSE, mide en tres fuentes: económica, ambiental y social. Medir lo económico es lo más sencillo. Cuantificar las transacciones monetarias de una empresa con
sus grupos de interés, como empleados, proveedores/distribuidores, clientes y proveedores de capital, entre otros. Los ambientales, aunque menos sencillos de calcular, gozan de relativo consenso en cuanto son los básicos, por
ejemplo, el consumo de agua, energía y emisión de gasescon efecto invernadero. Por su parte, los sociales son más complejos de calcular por la falta de unidad de criterio a la vez que son lo menos cuantificables, por ser algo
más de percepción cualitativa que cuantitativa (Revista Dinero, 2006).
Estas prácticas fueron asumidas por Pymes latinoamericanas y empresas privadas de gran tamaño, con filiales en varios países de la región. Se les exige también dentro del marco de la globalización medidas de eficiencia,
rebajas de costos, al igual que nuevas herramientas administrativas, como códigos de conducta ética, certificados ambientales, reportes financieros e inversión comunitaria estratégica. A esto denominamos prácticas de RSE de
las organizaciones económicas latinoamericanas que tienen un sentido en el contexto del sistema global, el cual está enmarcado por una gran asimetría. Estas organizaciones no son organismos de caridad; se dedican a lograr
ganancias y ser rentables; la adhesión formal implica el compromiso de integrar en sus prácticas, metas e indicadores que demuestran los avances realizados.
las entrevistas permitieron ubicar la temática y su existencia en el medio; encontrar elementos nuevos, como:
• Las herramientas académicas para que los empresarios aborden el tema, como diplomados, seminarios, congresos que debaten sobre la RSE, han servido para plantear la norma Incotec de RSE para el caso Colombiano, que ha
integrado diferentes sectores empresariales y académicos para su implementación en el futuro.
• Las iniciativas empresariales que se están desarrollando como sentido responsable con el medio social que incluye la defensa de los Derechos Humanos y la población vulnerable, caso relevante el de Colombia, en la región.
• Los reportes de sostenibilidad empresarial que se están usando en Latinoamérica para la proyección social, ambiental y financiera.
CONCLUSIONES DEL Según Ramiro Restrepo, ex B6 erente Comfenalco “se ha ido introduciendo en las empresas, a nivel anual, los informes de sostenibilidad, que pueden ser definidos como un instrumento que ayuda facilitar estrategias de mejora
AUTOR(A) continua en los aspectos que incluyen relaciones con los Stakeholders; es un documento de imagen pública, porque facilita la transparencia, credibilidad que busca la empresa con sus consumidores. Este reporte genera valor
económico, imagen, proyección de la empresa para poder competir en el mercado; facilita el acceso, nuevos socios, promueve la operación rentable y financiera de la empresa”. Actualmente, los modelos más utilizados por las
compañías para elaborar sus reportes son (GRI) las pautas del Global Reporting Initiative y el modelo AA 1000.
Las posturas más contrarias en Latinoamérica a la publicación de una ley sobre RSE defienden que es el propio mercado, el que mejor decide si un inversor debe o no invertir en un activo.
La RSE es un tema que ha incluido a su enfoque de sostenibilidad la idea de Negocio Inclusivo (NI); es una iniciativa empresarial que, sin perder de vista el objetivo final de generar ganancias, contribuye a superar la pobreza al
incorporar a los ciudadanos de bajos ingresos en su cadena de valor, en una relación de beneficio para todas las partes.
DISCUSIÓN PERSONAL El concept de RS surge como un sentimiento altruista y filantropica, ligado a la bondad del empresario y no propiamente a una responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente. Coj el proceso de globalización el concepto se
SOBRE EL TEXTO LEIDO viene extendiendo como la responsabilidad de la empresa con el medio ambiente, la cominidad, los derechos humanos. las empresas empiezan a desarrollar proyectos como fundaciones que ayudan a la sociedad, la inclusión
(en el transcurso de de la comunidad en sus proyectos de producción y multiples programas sociales y de medio ambiente; programas que ayudan a su imagen y sus propositos de rentabilidad.
su discusión puede Pero la RSE sigue siendo de caracter voluntario, los reportes de sostenibilidad se incluyen cada vez más en los informes de gestión de sobre todo las grandes compañías, sin embargo es necesario que podamos hacer conexión
también utilizar citas entre las cifras financieras y los indicadores de gestión sobre el tema RSE
textuales; recuerde
que se discute: desde
un posicionamiento
personal, o
otros autores)
AUTOR Ana María Vélez Evans
TITULO Una respuesta a la acción social, de la rentabilidad a la responsabilidad social empresarial.
FUENTE Revista Ciencias Estratégicas, ISSN 1794-8347, Vol. 18, Nº. 23, 2010, págs. 11-26
PALABRAS CLAVE Responsabilidad social empresarial, acción social, desarrollo económico, nequidad social, rentabilidad.
IDEA CENTRAL (puede Cambio de paradigma en la Gestión de las empresas, las organizaciones han encontrado otro escenario de legitimación social, el de la responsabilidad social, que ha generado la necesidad de comenzar a
ser una elaboración incluir indicadores de gestión social, en los que se evidencia el inicio de una tendencia hacia el desplazamiento generado por el movimiento de las organizaciones, desde lo individual hacia lo colectivo,
propia posterior a la desde la acción empresarial utilitarista hacia la gestión responsable socialmente de los empresarios.
lectura, o una cita
textual)
El carácter sistémico del comportamiento empresarial dentro del macrosistema social que la acoge. El empresario, y el comportamiento empresarial, no se crean ni evolucionan en un “vacío social”
El capitalismo generó cambios en la concepción de la economía que se desarrollaba en un nivel básico, sustituyendo la idea de supervivencia por la de riqueza. Tal como lo menciona Charles Kindleberger
(1985), se encontró en la riqueza la seguridad para el desarrollo sostenible de la economía y la sociedad del capital. Este modelo primó desde la década de los setenta y con él se favorecieron la política
monetaria y las actuaciones económicas de los agentes individuales, bien fuesen personas o empresas privadas, sobre las agrupaciones de la sociedad civil, tales como gobiernos, sindicatos, poblaciones o
grupos en general, la escuela de Chicago orientada por Friedman, y la defensa de una “nueva y saludable inequidad económica y social”
Para los años noventa se presentó un cambio en la perspectiva social que rechazó el postulado B1neoliberal. A partir del momento en el cual se presta atención a este debate, se abrieron las puertas de un
cambio en el comportamiento empresarial que tuvo como caldo de cultivo un escenario social en transformación.
Los cambios sociales que apalancaron esta nueva postura empresarial fueron principalmente:
1) el aumento en la sensibilidad social, 2) el nuevo sentido de integración, 3) la búsqueda de calidad laboral, 4) el surgimiento de la sociedad civil como agente valorado en la definición de estrategias
empresariales, 5) la aparición del concepto de capital social, 6) la negativa frente a la desigualdad en la distribución de la renta, 7) la aparición del desarrollo sostenible, 8) la necesidad de la participación
IDEAS SECUNDARIAS
social y, por ende, 9) la modificación en el concepto de empresa
Los directivos se vieron inmersos en una actividad social y empresarial que los llevó a entender que su papel es fundamental para la sociedad y que la sociedad es indispensable para su sostenibilidad.
de los principales
Esta tendencia aparece para afirmar que todos los factores de producción, incluyendo la tierra y la mano de obra, deben ser gestionados y protegidos a través de procesos que minimicen los riesgos y los
argumentos del
impactos negativos de la actuación empresarial sobre cualquiera de estos factores.
Autor(a), como
El comportamiento Moral empresarial: Autores como Koslowski (1986) consideran que es necesaria una ética del capitalismo, una en la cual, existiendo una gran libertad, los valores morales mejoren la
también se permite el
eficiencia, compensen fallos del mercado y favorezcan la integración social; según esto, la ética del capitalismo consistiría en la combinación entre moral y economía a través de la eficiencia en la
uso de citas textuales)
coordinación de los fines individuales, libertad de consumo, de producción y de acción, y justicia distributiva.
En su obra “Teoría de los sentimientos morales”, Smith destacó las obligaciones que tiene el Estado de aplicar regulaciones y de proteger a los más débiles, sin defender jamás la idea de una sociedad
guiada por la moral del máximo beneficio al mínimo costo Así mismo, en su obra clásica “Investigación sobre la naturaleza y causas de la riqueza de las naciones”, Smith (1776) intentó demostrar que era
posible buscar la ganancia personal de forma que no sólo se pudiera alcanzar el objetivo individual sino también la mejora de la sociedad, asunto que recobra importancia en los debates empresariales del
tema que hoy convoca este artículo.
Esta relación entre acción social y comportamiento empresarial ha llevado a las organizaciones capitalistas, las empresas de estos tiempos, a reconocer que en la sociedad se ha alcanzado un grado
determinado de “conciencia moral” que se refiere no tanto a los fines que se persiguen, como a los derechos humanos que es preciso respetar, entendiendo que estos derechos son fundamentales de la
persona y por ende, no pueden ser atropellados con la disculpa que constituyen un obstáculo para los fines organizacionales.
Lo que se está retomando a nivel empresarial es la consideración de la organización como sistema social y abierto, haciendo que las relaciones con su entorno y con los distintos grupos relacionados con
ella, tanto internos como externos, adquieran cada vez mayor importancia.
Hoy en día toma gran valor la Responsabilidad social empresarial dentro del direccionamientoestratégico de las organizaciones, apoyandopostulados como aquel que afirma que los resultados
empresariales positivos se incrementan en la medida en que las compañías son capaces de alcanzar relaciones de confianza con sus grupos de impacto. Para evidenciarlo, obsérvese el cambio estratégico de
CONCLUSIONES DEL las empresas en pro de indicadores sociales.
AUTOR(A) Más aún, no debe condicionarse la Responsabilidad social empresarial sólo para aquellos momentos en que la empresa está obteniendo beneficios. La misma supervivencia organizacional es un
compromiso socialmente responsable, de ahí que ser rentable es una necesidad y un compromiso. Ahora bien, no todos los compromisos socialmente responsables requieren de presupuesto si se
establecen
inercias intra e interorganizacionales, por lo tanto, su cumplimiento no está condicionado a la obtención de ganancias sino a la sostenibilidad de la organización.
DISCUSIÓN PERSONAL El autor plantea un cambio de paradigma desde la maximización del beneficio netamente económico y en pro de los accionistas, hacia un re-encuentro de la empresa con su función social, basado en que la
SOBRE EL TEXTO LEIDO empresa nace desde una necesidad social, coexiste con ella y depende de ella para sostenerse.
(en el transcurso de Se sostiene que hoy las empresas han incursionado en este cambio de paradigma y estan más concientes de su responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente, sin embargo dentro de su discurso se
su discusión puede mantiene un argumento más altruista que de verdadero compromiso.
también utilizar citas Lo anterior nos lleva a la importancia de medir la actuación de las empresas en terminos de sus acciones encaminadas bajo el paradigma de RSE, de forma tal que pueda mostrarse su desempeño, medirse,
textuales; recuerde compararse y dar verdadera cuenta de sus resultados en esta materia.
un posicionamiento
personal, o
otros autores)
Javier Alejandro Acevedo Guerrero, Ruth Zarete Rueda, Willian Fernando Garzon Ruiz
AUTOR
TITULO Estatus jurídico de la responsabilidad social empresarial (RSE) en Colombia
FUENTE Díkaion: revista de actualidad jurídica, ISSN-e 0120-8942, Vol. 22, Nº. 2, 2013, págs. 303-332
PALABRAS CLAVE Responsabilidad social empresarial (RSE), función social de la empresa, derecho duro, derecho blando.
IDEA CENTRAL (puede en este artículo se resalta la tendencia que posiciona la RSE en la franja del llamado soft law —inmersa en los principales documentos redactados a escala internacional con ánimo normativo—, y tiene como fin determinar el estatus de la
ser una elaboración materia en Colombia, esencialmente analizando nuestra Carta Política de 1991 y la posición trazada por la Corte Constitucional al respecto. Este marco local —desde ya se advierte— carece de desarrollo adicional dada la ausencia actual de
propia posterior a la leyes orientadas con tal fin exclusivo, estado de cosas que se aprovecha en aras de explorar los únicos proyectos de ley hasta el momento tramitados por el Congreso de la República: intentos fallidos que en principio permitirían ejemplificar
lectura, o una cita una forma de regulación del tipo hard law, pero que en sí mismos terminan por demostrar el peso de la tendencia que les es directamente opuesta.
textual)
Surge la necesidad de controlar la actividad de las empresas, lo que se traduce en iniciativas orientadas a disciplinar el ejercicio empresarial; proposiciones que, según su naturaleza, pueden ubicarse o catalogarse como medidas duras o
blandas de regulación, hard o soft law. El soft law o derecho blando se entiende si se contrapone al término que le es inverso: el hard law o derecho duro que generalmente se utiliza para referenciar normas o regulaciones de carácter
obligatorio2, cuyas prescripciones son jurídicamente vinculantes y procesalmente exigibles.
Reflejo claro de este sistema son los instrumentos que a nivel internacional intentan reglar la RSE, herramientas que además de formular principios o, en el mejor de los casos, prescripciones, procuran sencillamente brindar un trayecto por
seguir, ya que: i) facultan a las compañías para decidir si se someten o no a su tenor y, además, ii) permiten que su cumplimiento se vea condicionado al querer de la misma empresa.
1.1 Líneas directrices para empresas multinacionales (1976) Adoptadas por vez primera por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) han sido objeto de cuatro grandes revisiones (la más reciente data del año 2011)
Acogidas por el gobierno colombiano el 8 de diciembre de 2011, las Líneas Directrices son principalmente recomendaciones dirigidas por los gobiernos a las empresas multinacionales con el fin de armonizar las actividades económicas con
las políticas públicas, robustecer la confianza mutua (en la ecuación empresasociedad), mejorar el clima para la inversión extranjera y optimizar el aporte de las empresas al desarrollo sostenible.
1.2 Declaración Tripartita de Principios sobre las Empresas Multinacionales y la Política Social (1977) la Organización Internacional del Trabajo (OIT) adopta la Declaración Tripartita11 de Principios sobre las Empresas Multinacionales y la Política Social
como un instrumento que exhorta en primer lugar a las EMN a respetar la soberanía de los Estados, la normativa de diverso orden y los usos y las políticas locales. Y en segundo lugar, a los gobiernos a ratificar o aplicar con prontitud, si todavía
no lo han hecho, los postulados dispuestos en las diversas Recomendaciones y Convenios emanados de la OIT, apelando de forma conjunta a la observancia de una serie de principios que abarcan asuntos relacionados con la promoción,
protección y realización del empleo.
1.3 The Global Compact (2000) Pacto Mundial como una invitación extendida con el interés de promover la cultura de la RSE en el planeta, como un llamado que más tarde se consolidaría alrededor de diez principios universalmente aceptados,
que acogidos por más de 6000 empresas distribuidas en algo más de 130 países, abarcan la defensa y promoción de los derechos humanos, los estándares laborales, el medioambiente y la lucha contra la corrupción.
IDEAS SECUNDARIAS
1.4 Principios Voluntarios en Seguridad y Derechos Humanos (2000) Colombia fue aceptada como país miembro de la Plenaria Mundial en octubre de 2009. tiene como destino aquellas industrias que adelantan actividades en sectores permeados
con problemas de gobernabilidad o de conflicto, para que las empresas corroboren y exijan el respeto de los derechos humanos por parte de las fuerzas de seguridad que cuidan sus operaciones, se centra primordialmente en los riesgos del
de los principales
ambiente operativo: la evaluación del riesgo y se examinan las interacciones entre la compañía y las fuerzas de seguridad (públicas y privadas, respectivamente)
argumentos del
1.5 Green Paper: Promoting a European framework for Corporate Social Responsibility (2001) Publicado el 18 de julio de 2001, considera la esencia eminentemente voluntarista de la RSE y examina cada una de sus esferas tanto en su dimensión interna
Autor(a), como
(gestión del talento humano, salud y seguridad laboral, adaptación al cambio, manejo del impacto ambiental y de recursos naturales durante el proceso de producción, etc.), como externa (integración de la compañía con las comunidades
locales, relación con socios, comerciantes, proveedores y consumidores, respeto por los derechos humanos, problemas ecológicos, etc.).
1.6 EITI: Iniciativa de Transparencia para el sector extractivo (2002) Lanzada en el año 2002 por el gobierno inglés en la Cumbre Mundial del Desarrollo Sostenible congrega un conjunto de acciones y preceptos
que persiguen la transparencia, tanto en los pagos, como en los ingresos que se obtienen de la extracción de recursos naturales no renovables
1.7 Normas sobre las responsabilidades de las empresas transnacionales y otras empresas comerciales en la esfera de los derechos humanos (2003) instan a que los Estados trabajen en la primacía del orden internacional e interno de los derechos humanos
reforzando su marco jurídico y administrativo, vigilando el debido cumplimiento por parte de las empresas transnacionales y de otras compañías de tipo comercial, Del mismo modo ordena respetar la soberanía nacional (lit. e), en virtud de lo
cual censura los actos de corrupción, Igualmente consagra cargas en materia de protección del consumidor y del medioambiente (lit. f y g), y dicta a las empresas a que aprueben, difundan y apliquen normas de funcionamiento en su respectiva
unidad, ajustadas no solo a los enunciados abordados sino al compás del desarrollo y progreso de las demás pautas universales, regionales y locales (num. 15, lit. h). Y como es de suponer las previene de cara al deber de compensar de forma
rápida, eficaz y adecuada, ya sea por indemnización, restitución, retribución y rehabilitación, ante todo daño irrogado o todo bien esquilmado (num. 18, lit. h).
1.8 Principios de Ecuador (2003) son directrices que constituyen un estándar del sector financiero para determinar, evaluar y administrar el riesgo medioambiental en la financiación de proyectos.
1.9 Modelos o estándares de gestión
LA RSE EN COLOMBIA en el escenario territorial es factible establecer el fundamento constitucional de la RSE desde una fórmula presente en la misma Carta, de la que se derivan similares consecuencias:
“Artículo 333. La actividad económica y la iniciativa privada son libres, dentro de los límites del bien común. Para su ejercicio, nadie podrá exigir permisos previos ni requisitos, sin autorización de la ley”. Desde 1991 contamos con una norma de
rango constitucional que se nos muestra como fundamento plausible para incorporar aquellas perspectivas de la RSE que todavía no están regladas por nuestro ordenamiento (respetándose durante el proceso aquellas situaciones jurídicas
en las que ya existen derechos reconocidos y exigibles, en la medida en que el orden jurídico y el interés general lo permitan), especialmente cuando la realidad llama a dar un paso adelante (realidad cuyo ejemplo claro es la llamada
“maldición de los recursos”). Norma que, además, se comporta como derrotero en la definición del alcance de lo que significa ser socialmente responsable
Con la revisión de los documentos internacionales de mayor trascendencia, y desechada su pertenencia como parte del orden jurídico colombiano, se observó cómo en el territorio la RSE cuenta con pleno asidero constitucional según la
fórmula contenida en los incisos segundo y tercero del artículo 333 de la Carta Política de 1991. Tesis que a pesar de los escasos pronunciamientos jurisprudenciales merece mayor desarrollo y discusión, especialmente en nuestro país donde
las actividades de las compañías y las políticas públicas afectan cada vez más la realidad social, económica y del medioambiente. Tesis que además razonamos debe sumarse a la estructuración de mecanismos legales de RSE que
establezcan un justo medio, sin que se conviertan en el proceso en soluciones blandas de regulación, porque el discurso se titula desde la responsabilidad y, como tal, no debe ser más el compromiso su condición de aplicación.
CONCLUSIONES DEL
AUTOR(A)
DISCUSIÓN PERSONAL La aplicación de actividades y estrategias de sostenibilidad acordes con la RSE es una decisión voluntaria de las compañías, por lo tanto no existe legislación que las obligue a aplicarla e incorporarla en sus sistemas de gestión, sin embargo
SOBRE EL TEXTO LEIDO existe legislación en pro del cuidado del medio ambiente, prevención del trabajo infantil, legislación laboral y salud ocupacional, legislación muy especifica y minima que las empresas estan obligadas a cumplir.
(en el transcurso de
su discusión puede Concuerdo con el autor de que se requiere una legislación más especifica que oblique a las empresas a aplicar mayores estrategias y actividades de RSE que repercutan en mayores beneficios para la comunidad
también utilizar citas
textuales; recuerde
un posicionamiento
personal, o
otros autores)
AUTOR María Luisa Saavedra García
TITULO La Responsabilidad Social Empresarial y las finanzas
FUENTE Cuadernos de administración, ISSN-e 2256-5078, ISSN 0120-4645, Vol. 27, Nº. 46, 2011, págs. 39-54
PALABRAS CLAVE Responsabilidad Social, inversión responsable, quiebra de empresas, Enron, Comercial Mexicana
IDEA CENTRAL (puede Mostrar como la responsabilidad social empresarial (RSE) ha ido cobrando importancia en el mundo de las finanzas, quedando demostrado esto en que se han creado índices de responsabilidad social, con el fin de
ser una elaboración que losinversionistas sean capaces de identificar las inversiones socialmenteresponsables, las cuales se encuentran respaldadas por empresas que han invertido en este rubro y como las empresas han ido
propia posterior a la adoptando de manera voluntaria la generación y presentación de informes de responsabilidad social empresarial, como complemento de la información financiera.
lectura, o una cita
textual)
Pensemos que el uso eficiente de los recursos es en sí un valor ético. De este modo, la rentabilidad de una empresa significa, en primera instancia, que los recursos que se le han confiado se han aplicado con
eficiencia y han rendido fruto. es posible pensar que existan costos sociales, ocultos, no evidentes, que impliquen que en última instancia se reduzca o, incluso, se anule el beneficio de la empresa para la
comunidad. Más aún, con el transcurso del tiempo, estos costos ocultos (o “externalidades”, como dirían los economistas) es muy probable que sean “internalizados” mediante una mayor regulación motivada por
una creciente toma de conciencia de la sociedad.
¿Son rentables estas inversiones? Se han hecho decenas de estudios en el mundo, la tendencia parece ser favorable, aunque todavía no es algo concluyente. Por ejemplo, en un estudio encargado por la autoridad
ambiental británica (Environment Agency) en el 2004, el cual a su vez reúne investigaciones previas de varios continentes, se encontraron evidencias a favor de una correlación entre gestión ambiental y resultados
económicos.
Cuando una empresa es rentable no sólo produce un retorno para sus dueños o accionistas, sino que también genera consecuencias sociales muy deseables, tales como (Gómez, 2007): nuevas oportunidades de
empleo a través de su expansión e inversión; provisión de bienes y servicios valiosos para la sociedad; utilidades económicas que el Estado puede gravar y con el producto de esos impuestos mantener a los
empleados públicos tbajando, desarrollar la infraestructura, el capital humano, proveer servicios de salud, seguridad social y otros necesarios para mejorar el desarrollo nacional.
El argumento de la RSE propone que: una empresa que quiera ser competitiva en el futuro, no sólo puede pensar en conseguir beneficios, sino que además tendrá que hacer compatible su labor productiva con una
política que actúe en beneficio del entorno en el que desarrolla su actividad, basándose en principios como el respeto a los derechos humanos, la mejora de las relaciones con la sociedad que le rodea y el respeto
al medio ambiente.
Los índices especializados como Dow Jones for sustainability o el FTS4 Good, han evolucionado mejor que los índices bursátiles tradicionales.
España a partir de 1997 Estos son los “fondos ecológicos”, que invierten en empresas que ayudan a mejorar las condiciones medioambientales; y los “éticos”; que canalizan sus inversiones hacia compañías que se
comprometen a mejorar la calidad de vida a través de actividades y negocios como la sanidad, la educación o el ocio, excluyendo realizar inversiones en sectores como el armamento, alcohol, tabaco, juego y
pornografía.
IDEAS SECUNDARIAS La inversión socialmente responsable viene creciendo a tasas cada vez mayores por lo que se han creado índices para estas inversiones desde 1988
(puede ser el resúmen La metodología se basa en el análisis de la información pública de las empresas en las áreas de:
de los principales - Medio ambiente: políticas, sistemas y reportes, cambio climático, biodiversidad, análisis del producto, etc.
argumentos del - Social: empleados, comunidad, clientes y proveedores, derechos humanos, no discriminación, salud y seguridad en el trabajo, relaciones con sindicatos, entre otros.
Autor(a), como - Gobierno Corporativo “governance” estructura y funciones del consejo, ética, lucha contra la corrupción, etc.
también se permite el Sin embargo, Kramer y Porter (2006), han señalado que los criterios utilizados en los índices varían ampliamente. Así por ejemplo, el Dow Jones Sustainability Index, incluye aspectos de desempeño económico en su
uso de citas textuales) evaluación. Pondera el servicio al cliente casi 50% más que la ciudadanía corporativa. En contraste, el igualmente prominente FTSE4Good Index no contiene en absoluto indicadores de desempeño económico o
servicio al cliente. Incluso, cuando los criterios son los mismos, invariablemente se ponderan en forma distinta en el puntaje final. Con lo anterior podemos ver que los índices no son comparables y se debe tomar
en cuenta este aspecto al momento de intentar interpretar los mismos, así como el hecho de que su principal debilidad radica en que los datos son reportados por las propias empresas sin verificación externa.
Perera, socio de Pricewaterhouse Coopers en Chile (Vives y Peinado, 2004), es uno de los tantos inconformes por la falta de un formato uniforme para los distintos instrumentos utilizados en la medición y notificación
de los resultados de la responsabilidad social de las empresas (véase la figura 1). Estos instrumentos pueden agruparse en tres tipos de normas: de contenido, de presentación y de verificación. La propuesta
consiste en establecer una relación entre las cifras financieras y las dimensiones sociales de las empresas en un formato único, a saber, un “cuarto estado financiero” práctico y fácil de analizar. A través del cual se
notifica en qué proporción se distribuye el valor generado por una empresa entre los distintos grupos, y a la vez, se complementa la información contenida en los otros tres informes: estado de pérdidas y ganancias,
balance general y flujo de caja. Este cuarto formato uniforme permitirá establecer comparaciones período a período, empresa a empresa, e industria a industria (Figura 1).
La primera parte del cuarto estado financiero da cuenta de la riqueza que genera una empresa: sus ventas menos sus costos directos o, en otras palabras, el valor agregado generado. La segunda parte describe la
distribución de la riqueza producida: cuánto se destina a cada uno de los principales grupos de interés (i.e. empleados, estado, comunidad, accionistas y la empresa a través de reinversión). Ésta va acompañada de
una serie de notas que permitan contextualizar y entender las cifras de generación y distribución de riqueza.
Una de las ventajas más importantes de un cuarto estado financiero como el aquí descrito es que evita el divorcio entre la dimensión económica y la dimensión social. Su información es conciliable con la
contabilidad tradicional, provee elementos para aumentar el impacto del desempeño social y es verificable.
no existe un consenso en los resultados de los estudios realizados, sin embargo, son más numerosos aquellos que han comprobado que existe una relación positiva entre la RSE y la }Rentabilidad.
Cada vez son más las empresas que integran su informe anual y de contabilidad con el de sostenibilidad. Dicha integración se deriva del cada vez mayor grado de conciencia que hay entre las compañías sobre el
valor y la necesidad de presentar un informe que reporte su impacto ambiental y social junto con el desempeño financiero
Además aunque no existe un formato para presentar informes acerca de la RSE, cada vez son más las empresas que los presentan y cada vez más los inversionistas que toman en cuenta esta información al momento
de decidir el destino de sus inversiones.
CONCLUSIONES DEL
AUTOR(A)
Conjuntamente con este esfuerzo cultural y educativo, los países deberán fijar reglas más exigentes para las empresas; las normas y certificadoras deberán unirse, estandarizar sus criterios y procedimientos, e
internacionalizarse hasta volverse indispensables para hacer negocios.
Se debe aprender de la crisis de la última década, que tomó por sorpresa a los inversionistas, pues, debido a que los mismos no le exigían a las empresas un nivel mínimo de revelación en temas considerados
críticos. Los tiempos han cambiado y ahora estarán cada vez más atentos los inversionistas por lo que será necesario que las empresas en su totalidad adopten las normas de la RSE.
El concepto de RSE como herramienta de gestión cada vez cobra más importancia y se vincula al rendimiento económico de las compañías, y a pesar de que no hay un concenso entre la relación positiva entre RSE y
DISCUSIÓN PERSONAL rendmiento financiero, una amplia proporción de los estudios realizados muestran esta relación positiva; sin embargo más alla de esto la incorporación de los aspectos que integran el RSE dentro de no solo la
SOBRE EL TEXTO LEIDO gestión corporativa como herramienta administrativa, sino más aun como herramienta de medición financiera, implica que se reconozca y se revele no solo en sus informes de gestión, sino que se busque la forma
(en el transcurso de de integrarse en la presentación de sus resultados, en este caso en sus estados fianancieros.
su discusión puede
también utilizar citas Dentro de las observaciones que se nos presenta en el texto, vemos como empresas tales como Enron presentaban en sus informes de gestión excelentes resultados de RSE, así como financieros que le daban
textuales; recuerde confiabilidad ante el público, independientemente de los manejos fraudulentos que llevaron a una cotabilidad creativa, el hecho de que los informes sobre sostenibilidad sean de caracter voluntario y no tengan un
que se discute: desde formato único de presentación y revelación, que además permita su conección con las cifras contables, su comparación y verificación al igual que la información financiera hace necesario que se trabaje para darle
un posicionamiento ese sentido de confiabilidad que deben tener hoy los informes financieros, sopesados desde las normas, regulaciones y practicas contables.
personal, o
relacionando ideas de La autora nos presenta una iniciativa en la que esto último sería posible con la incorporación de un cuarto estado financiero, que cumpliera con todas las normas de reconocimiento, medición y revelación, tanto en
otros autores) cifras como en las notas, de la misma manera que hoy se plantea desde la implementación de las NIIF.
María Olga González Morales, María del Fátima León

AUTOR
TITULO Responsabilidad social empresarial. Desafíos para América Latina y el Caribe
FUENTE Revista Atlántida: revista canaria de ciencias sociales, ISSN 2171-4924, Nº. Extra 1, 2013 (Ejemplar dedicado a: Las relaciones de Canarias con América Latina), págs. 77-97
PALABRAS CLAVE Responsabilidad Social Empresarial, América Latina y El Caribe, líneas de actuación públicas.
IDEA CENTRAL (puede ¿Qué papel puede desempeñar la iniciativa pública en los países de América Latina y El Caribe? ¿Se puede implantar un modelo de RSE importado de otras regiones o en América Latina y el Caribe se dan
ser una elaboración condicionantes diferentes?
lectura, o una cita
textual)
El concepto de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se inserta dentro del concepto de desarrollo sostenible. No se asocia únicamente a la actuación empresarial que intenta reducir o, incluso, eliminar las
externalidades negativas derivadas de su actividad, sino que es un concepto mucho más amplio que ha evolucionado en los últimos cincuenta años desde las responsabilidades personales del empresario
hasta la Responsabilidad Social en sentido más amplio (Carroll, 1999; Waddock, 2004; Wood, 2010).
El abordaje de la RSE en América Latina tiene orígenes o causas impulsoras muy diferentes a las observadas, por ejemplo, en Estados Unidos o Europa. En Estados Unidos, la RSE encuentra su mayor atención debido
a los fraudes corporativos del siglo pasado (Enron, entre otros), poniendo énfasis en la transparencia y en el gobierno corporativo. En Europa, su punto de empuje nace fundamentalmente de la preocupación por el
tema ambiental y la sustentabilidad de los recursos. En América Latina, sin embargo, surge impulsada por la grave situación reflejada en los altos índices de pobreza y desigualdad; asimismo, en esta región, la RSE
está enfocada, fundamentalmente, hacia la filantropía, las relaciones con la comunidad y la inversión social (Langlois, 2010). además de desconocimiento, falta de políticas y conciencia ambiental, desconfianza
en las empresas, capacitación o inestabilidad.
en un país desarrollado las empresas contribuyen al desarrollo económico y social; en el caso de los países en vías de desarrollo y, especialmente, en América Latina y el Caribe, las empresas coexisten con
las deficiencias de su entorno. Se puede intuir que, en Latinoamérica y el Caribe, la inversión social de la empresa, en muchas ocasiones, sustituye el papel que por naturaleza corresponde a los gobiernos. El
desarrollo local unida a la filosofía de la RSE, es en la realidad latinoamericana un hilo conductor que se conecta directamente con un compromiso social y ético, en un espacio en el cual los actores empresariales
tienen cabida.
El cambio climático es una palanca adicional al problema de la pobreza. Si se considera que América Latina y el Caribe conforman una región especialmente frágil ante esta problemática y que, además, presenta los
IDEAS SECUNDARIAS mayores índices de pobreza y desigualdad, el escenario no es nada optimista. El cambio climático no es un problema que deba ser ignorado, pues afecta directamente la situación de pobreza de una región.
de los principales Por una parte, los diez principios del Pacto Mundial dirigidos al comportamiento empresarial se establecen sobre los cimientos del respeto a los derechos humanos, laborales, ambientales y la lucha contra la
argumentos del corrupción. Por otra parte, los ocho postulados de los ODM involucran la responsabilidad colectiva de respetar y defender, en el plano mundial, los principios de dignidad humana, igualdad, equidad y trabajar por la
Autor(a), como paz. Los ODM plantean premisas sobre pobreza, hambre, educación, medio ambiente, equidad de género y salud, con el fin de reducirlos niveles de subdesarrollo y desigualdad de los países en vías de desarrollo,
también se permite el así como mejorar la calidad de vida de los 1.300 millones de personas que viven con menos de un dólar diario; en este orden de ideas y vinculando las iniciativas del Pacto Mundial y sus diez principios motores, se
uso de citas textuales) observa que el comportamiento responsable de las empresas postulado por este Pacto (recursos humanos, salud y seguridad en el puesto de trabajo, adaptación al cambio, impacto ambiental, comunidades locales,
socios comerciales, proveedores y consumidores), provee un escenario de «ganar-ganar»
La creación de más y mejores empleos, sobre todo a largo plazo, contribuye directamente a la reducción de la pobreza (ODM 1), e indirectamente a la reducción de la mortalidad infantil y materna (ODM 4 y 5), mejora
la educación (ODM 2), fomenta la igualdad de género (ODM 3) y facilita el acceso a la salud (ODM 5 y 6), al agua y al saneamiento básico (ODM 7). Las acciones en relación con los ODM contribuyen a crear un entorno
sólido con políticas económicas estables, mayor seguridad jurídica y a evitar la corrupción (ODM 8, e indirectamente a todos).
El motor empresarial efectivamente contribuye al progreso de la región y los ODM. Como punto de referencia pueden observarse los resultados obtenidos en el estudio realizado por el Centro Regional para América
Latina y el Caribe e IDEARSE (2010a) para la Responsabilidad y Sustentabilidad de la Empresa de la Universidad Anáhuac en México. El estudio abordó a 22 empresas latinoamericanas pertenecientes al Pacto
Mundial con la finalidad de evaluar la contribución de empresas en América Latina a los ODM. Los resultados arrojan que el 100% de las alianzas impactan en los medios de vida sostenible, el 90,9% contribuyen al
desarrollo de la comunidad y el 77% lo hace con el medioambiente.
consideraciones elevadas por el Consejo Regional de Expertos de Gobierno de América Latina y el Caribe al Foro de Ministros, está también «Dar prioridad y fomentar una mayor responsabilidad social y ambiental
de las empresas entre los sectores productores de bienes de consumo masivo que generan mayores impactos ambientales y sociales, incorporando conceptos como el de análisis de ciclo de vida y la
responsabilidad extendida del productor» (PNUMA, 2010: 36).
El enfoque de la RSE, en América Latina y El Caribe, surge desde su problemática de pobreza y desigualdad. La preocupación de empresas e instituciones se centra en temas relacionados con los recursos humanos y
la gestión de los recursos naturales, teniendo como objetivo el desarrollo de las comunidades locales. Asimismo, se observa una implicación cada vez mayor en dichos temas de los organismos internacionales.
Destaca la existencia de programas de cooperación entre la Unión Europea y América Latina y el Caribe que sirven de apoyo al fomento de la RSE conjunta.
La región ha evolucionado de forma importante en la generación de políticas, planes, programas y acuerdos nacionales y regionales, especialmente en materia de producción y consumo sostenibles, en la paulatina
disminución del trabajo forzado y escasamente remunerado, en la protección social y en el fomento de la igualdad entre hombres y mujeres. No obstante, queda mucho por hacer, pues los países que ntegran la
CONCLUSIONES DEL
región siguen siendo pobres, con un alto grado de desigualdad y vulnerabilidad y la responsabilidad social empresarial tiene aún su desafío pendiente, lo que también puede ser vislumbrado como oportunidades
AUTOR(A) de desarrollo empresa-sociedad.
En general y en la línea que propone Vives (2008b), los elementos impulsores de la RSE demandan la aplicación y cumplimiento de leyes y de regulaciones; una sociedad civil activa que exija comportamientos éticos
al sector público y privado; mercados financieros desarrollados con controles antes y después de la realización de las inversiones o la concesión de préstamos; compradores y consumidores educadose informados
sobre la responsabilidad de las empresas; medios de comunicación activistas que informen sobre el comportamiento de las empresas; instituciones que supervisen y reporten el comportamiento de las empresas;
empleados activistas atentos a la responsabilidad empresarial, estructura del sector privado (captura del Estado por el sector privado); exposición a la competencia y globalización y ejecutivos comprometidos a la
DISCUSIÓN PERSONAL Origen de la RSE en America Latina en necesidades muy especificas de acuerdo a a realidad socal, eonomica, cultural y ambiental de la región. El desarrollo de políticas a nivel macro, estan inmersas en los
SOBRE EL TEXTO LEIDO conceptos desarrollados en foros mundiales y por organismos internacionales.
su discusión puede Los paises se comprometen con el cumplimiento de lo que se pactan en los diferentes foros mundiales, y la meta es lograr que lo que se propone como objetivos a nivel regional se requiere de la participación activa
también utilizar citas de las emrpesa y la sociedd en general; pero es importante que los paises generen normatividad, las pautas para que esta participación sea activa y se logren los objetivos, dependan de regulaciones y normas y no
textuales; recuerde dependa tanto de la voluntad o el espiritu altruista de las compañías, o por implementar las ultimas tendencias en gestión empresarial, sino que sus acciones se vean realmente reflejadas en sostenibilidad nos
que se discute: desde solo para la emrpeesa sino para el pais y la región
un posicionamiento
personal, o
otros autores)
AUTOR María Emilia Correa, Sharon Flynn, Alon Amit
TITULO Responsabilidad social corporativa en América Latina: una visión empresarial
FUENTE
División de Desarrollo Sostenible y Asentamientos Humanos de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL)
PALABRAS CLAVE Responsabilidad social empresarial, america latina, aplicación
IDEA CENTRAL (puede Evaluar desde una óptica empresarial, el grado de penetración de la Responsabilidad Social Corporativa” (RSC) en las estrategias empresariales de América Latina.
ser una elaboración
lectura, o una cita
textual) La concepción de la RSC como parte de la gestión de negocios y dentro de un concepto integral es un tema con casi 10 años de presencia en la región; todas las
iniciativas clave se iniciaron en la década de los noventa.
No existe una definición de RSC que sea común a las diversas iniciativas en estos países, pero existen algunos temas comunes, tales como la preocupación por el
comportamiento ético de la empresa, las condiciones de los trabajadores, el desarrollo comunitario, y el impacto sobre el medio ambiente. Temas como la
integración de la cadena de proveedores, la gobernabilidad corporativa y la transparencia no aparecen con tanta fuerza en la región.
No encontramos evidencia de organizaciones regionales de consumidores o accionistas, u otras organizaciones de la sociedad civil, que de manera proactiva y
pública exijan un comportamiento empresarial responsable, ni desarrollos gubernamentales que indiquen una tendencia clara hacia la regulación de lo que hasta
ahora es un compromiso voluntario de las empresas.
La finalidad de este reporte es desplegar un amplio mapeo de las organizaciones y compañías que actualmente tienen “interés en” la RSC en países seleccionados de
IDEAS SECUNDARIAS
América Latina. No pretendemos evaluar la calidad de estas iniciativas o la seriedad del compromiso de las empresas involucradas.
Conceptos comunes: La relevancia social de una empresa como actor del mejoramiento en la calidad de vida de las personas y el ambiente, los efectos que generan
de los principales
su cadena de valor en la sociedad y la consulta y comunicación con todos sus interesados.
argumentos del
Evolución: Contexto: modelo neoliberal, globalización, concepto empresarial enfocado a la imagen reputación, desempeño social y ambiental.
Autor(a), como
Temas clave: 1. Etica, valores y principios de los negocios. 2. Derechos humanos, trabajo y empleo. 3. Gobernabilidad corporativa (regulación y buenas paractica. 4.
Impactos sobre el medio ambiente. 5. Relación con proveedores. 6. Filantropia e inversión social. 7. Rendición de cuentas
Implementación: 1. Identificación de efectos sobre publicos intersados y consultas. 2. Incorporación en la misión visión y valores. 3.Definición de políticas,
procedimientos e indicadores. 4. Gobernabilidad corporativa, responsabilidad para rendir cuentas y verificación
Agentes regionales: EMPRESA - Red Regional (www.empresa.org), Red Regional del World Business Council for SustainableDevelopment (www.wbcsd.org), Pacto
mundial de las Naciones Unidas (Global Compact)(www.unglobalcompact.org) (En 1999 el Secretario General de las Naciones Unidas, Kofi Annan, presentó a la
comunidad empresarial una propuesta de Pacto Mundial (The Global Compact) que incluye aspectos laborales, ambientales y de derechos humanos, solicitando a
los empresarios adoptar los principios que allí figuran y apoyar las políticas gubernamentales coherentes con esos mismos principios. Las empresas firmantes
deben enviar un ejemplo anual de la aplicación de los principios en la práctica, e informar sobre las lecciones prendidas.)
Del estudio se concluye que la RSE es toma cada vez más fuerza en América Latina, aun cuando no hay un concepto único de comprensión sobre el alcance del tema
el interés de la empresa frente a la sociedad si es un tema recurrente en el lenguaje empresarial, aunque sigue siendo primordialmente un interés voluntario que no
constituye en un interés generalizado en la totalidad de las empresas de los países de la región y sin que tenga un carácter regulatorio en los mismos. La agenda de
RSE por tener orígenes en Europa y los EEUU, aun no prioriza temas tan importantes de interés local a nivel de America Latina como la reducción de la pobreza. Las
autoras plantean que la consolidación de un mayor número de empresas trabajando en el tema puede ayudar a que se proponga en la región una agenda que refleje
CONCLUSIONES DEL
el énfasis de las necesidades de la América Latina, que representen un serio esfuerzo por reconocer sus efectos sobre las personas y sus impactos sobre el medio
AUTOR(A)
ambiente, e identificar las acciones necesarias para maximizar los que sean positivos y evitar los negativos, teniendo en cuenta las necesidades de todos los
actores interesados, estableciendo relaciones de beneficio mutuo. Así mismo que se logre un aumento significativo de los reportes públicos de los impactos
sociales, ambientales y económicos de la acción de las empresas, que junto con la información adecuada sobre sus resultados financieros, nos permita seguir y
evaluar su desempeño, siendo este último aspecto el objetivo principal del trabajo de investigación que confluye a este estado del arte.
DISCUSIÓN PERSONAL En América Latina tenemos una marcada tendencia a tomar los modelos internacionales y alinearnos con ellos en busca de legitimar la incursión a los merados
SOBRE EL TEXTO LEIDO internacionales, más que apropiarnos de un concepto que dé respuestas a las propias necesidades de nuestra región. La implementación de sistemas de gestión RSE,
(en el transcurso de la constitución de organizaciones y entidades obedece en muchos de los casos a cubrir necesidades de participación en los mercados y requerimientos
su discusión puede internacionales. No se evidencia una conglomeración que busque legitimar no solo la definición de RSE apropiada para la región, sino que incluyan en la agenda a
también utilizar citas solucionar los problemas específicos que atacan a nuestra sociedad y medio ambiente. Es necesario sincronizar la incursión de las empresas en la cultura de la RSE
textuales; recuerde congruente con los fundamentos de la misma y no con las necesidades utilitaristas de la corporación, en donde la contabilidad aporte a este objetivo.
un posicionamiento
AUTOR Mauricio Gómez-Villegas
TITULO Los informes de responsabilidad social empresarial: su evolución y tendencias en el contexto internacional y colombiano*
FUENTE cuad. contab. / bogotá, colombia, 13 (32): 121-158 / enero-junio 2012 / 121
PALABRAS CLAVE Responsabilidad social empresarial; informes de responsabilidad social; GRI; contabilidad social, Colombia.
IDEA CENTRAL (puede La construcción de un marco analítico para identificar, caracterizar y evaluar la evolución de los informes de responsabilidad social.
ser una elaboración presentación de interpretación de la evolución y tendencias de los informes de responsabilidad social empresarial desde la
propia posterior a la aparición de la Global Reporting Initiative, GRI, en 1997, hasta los informes reportados en 2010
lectura, o una cita
textual)
la expansión del campo de la RSE no solo es institucional y organizacional, pues abarca múltiples sectores, sino que es además una
expansión cognitiva. Por ello, se reclama a diversos conocimientos y disciplinas, para que sus agentes piensen y estructuren su vínculo
conceptual e instrumental con la responsabilidad social empresarial. Las ciencias económicas, las ingenierías y el derecho han sido
los conocimientos más proclives a esta expansión cognitiva.
*En el campo de la disciplina contable, la expansión de la RSE se torna significativa al menos por tres razones: i) se necesitan
sistemas de información y control sobre la RSE y tales sistemas son el centro de preocupación de la contabilidad; ii) esta información
y los sistemas de control deben ser evaluados, asegurados y auditados para producir confianza y salvaguardar el interés público, lo
que es propio de la profesión contable (Baker, 2005; Gómez, 2010; IFAC, 2010); y iii) la disciplina contable se viene
transformando para abordar criterios cualitativos y dimensiones no solo financieras, al incluir los intereses de diversos partícipes,
IDEAS SECUNDARIAS más allá de los inversores, con lo que la RSE sería uno de los motores de ese cambio (Archel, Husillos & Spence, 2011).
(puede ser el resúmen *comportamiento de la producción de informes siguiendo las guías GRI desde el inicio de su publicación, en 1999, hasta 2010.
de los principales *El mecanismo por excelencia para expandir una concepción es su instrumentalización (Aktouf, 2004; Chanlat, 1995).
argumentos del *Un reporte de sostenibilidad tiene como objetivo la rendición de cuentas de la organización sobre el desempeño, en términos de la
Autor(a), como triple línea de resultados (triple bottom line) de sus actividades social, medioambiental y económica
también se permite el *En Latinoamérica, la implementación de la estructura blanda y dura para producir informes de responsabilidad social refleja
uso de citas textuales) esfuerzos de las empresas, pero no necesariamente implica un cambio en sus formas de operar y en mayor sostenibilidad
organizacional o de los ecosistemas,9 sino mayoritariamente la prevalencia de una visión filantrópica10 (Martínez,2010; Raufflet &
Barrera, 2010) o estratégicamente dirigida a la rentabilidad.
*sectores muy sensibles a la opinión pública, bien porque su producción es determinante para el sistema económico local, bien
porque sus procesos productivos tienen impactos o riesgos medioambientales y sociales muy significativos.
*las compañías en Latinoamérica y Colombia publican los informes para conseguir conformidad con las políticas y planes de la casa
matriz, antes que por un
proceso de cambio organizacional o por compromiso pleno con el desarrollo sostenible.
*Por legitimación ante la sociedad las empresas que prestan servicios son de primera necesidad y porque se requiere su prestación
equitativa, pero ello no explica el carácter dominante en el proceso de reportes voluntarios de informes de RSE bajo el enfoque de la
GRI.
• La producción y la implementación de estándares internacionales, guías o marcos de reporte sobre responsabilidad social
empresarial, dan la apariencia de avance para satisfacer las expectativas y necesidades de la sociedad, pero que en el fondo
responden a las prioridades de grupos multinacionales y financieros.
• La RSE debe ser “voluntaria”, para escapar a cualquier posibilidad de regulación estatal o del poder político ciudadano.
• La RSE debe alinearse con la estrategia del negocio, para que sea “sostenible” financieramente hablando.
• La RSE se implementa por medio de estándares o guías universales, homogéneas y de uso internacional, en apariencia simples
criterios técnicos y libres de interés lucrativo desde la perspectiva de la autorregulación, que permite a las empresas mostrarse como
sintonizadas con el desarrollo sostenible, mientras que los procesos, las cifras y las condiciones sociales y ambientales se
deterioran.
• Las posibilidades y ventajas de una contabilidad renovada por las dimensiones social y medioambiental, lentamente han sido
desplazadas por la expansión de la lógica financiera de corto plazo que ha colonizado la información de RSE.
• La propuesta de la GRI, que originalmente fue muy importante para complementar la información social, al promover la rendición de
cuentas y la transparencia, lentamente ha cedido su espacio al dominio financiero
• El incremento en el reporte de informes de RSE en los últimos años, contrasta con el estado actual del planeta
CONCLUSIONES DEL
• En la evolución internacional de la producción de reportes, en 2010 cerca del 26% de los informes fue elaborado por empresas del
AUTOR(A)
sector financiero. El auge de estos informes, que fueron autoevaluados como de alta calidad gracias a su verificación externa por
grandes firmas de auditoría, ha surgido en la misma época en que la más reciente crisis financiera mundial se hizo evidente y se
extendió a escala internacional.
• En el contexto latinoamericano y colombiano, la concentración del sector financiero en muy pocos grupos económicos podría explicar
que estas empresas no sean las líderes en la producción de informes de RSE.
• La hegemonía española en el sector de energía en Colombia y en la región explica de forma más consistente la evolución y las
tendencias del reporte de información que siguen la Guía GRI, con fines de legitimación (O'Dwyer, 2003) antes que el objetivo de
“participación y comunicación a todos los interesados” (Ramiro, Gonzalez & Pulido, 2007).
• Dado que de los informes de RSE producidos en Colombia en el periodo observado, el 59,09% ha sido esporádico, se evidencia una
tendencia utilitarista en su producción (mas como marketing).
• La legitimación implicaría implementar el proceso de manera sostenida y ello solo se evidencia en el sector energético.
• Una producción local que satisfaga necesidades concretas de comunidades locales y regionales y que enfrente la ineficiencia
energética del desplazamiento transoceánico de insumos y productos para conseguir disminuciones relativas de los costos
monetarios directos, por la explotación de los trabajadores y del entorno natural, que oculta externalidades negativas a escala
DISCUSIÓN PERSONAL La elaboración de la investigación nos lleva analizar el estado de los informes y reportes sobre RSE, a plantearnos su utilidad y
SOBRE EL TEXTO LEIDO conveniencia, la necesidad, oportunidad y valor agregado de la implementación de la guia GRI de RSE y la posibilidad de plantear
(en el transcurso de modelos de presentación de resultados en esta materia que se ajusten a nuestra realidad socio-ambiental.
su discusión puede
textuales; recuerde
un posicionamiento
personal, o
otros autores)
AUTOR Adolfo Carbal Herrera
TITULO Responsabilidad Social Empresarial y Contabilidad: Apuntes Criticos
FUENTE Grupo de Investigación GISEMA Universidad Libre Cartagena
PALABRAS CLAVE RSE, Colombia, Contabilidad
IDEA CENTRAL (puede Por ello el trabajo puede entenderse como un llamado a la comunidad contable a la reflexión a la crítica y a la
ser una elaboración construcción. A la búsqueda y consolidación de un conocimiento contable orientado a la consecución del bien común,
propia posterior a la que diste del utilitarismo propio del sistema. Un conocimiento emancipador, que antes que perpetuador de la
lectura, o una cita problemática socio-ambiental actual, contribuya como alternativa de solución a la crisis.
textual)
Para el trabajo de investigación tomaremos del texto los apartados: Incidencias de la responsabilidad social
empresarial en la disciplina contable: Una visión crítica y La contabilidad ambiental como herramienta estratégica de
legitimación del capital.
*Con base en la evolución de la contabilidad como un factor preponderante del desarrollo social y económico y su
función de dar respuesta a las necesidades de registro, seguimiento y control así como práctica reguladora de las
relaciones comerciales de los diferentes entes de la sociedad, plantea que la contabilidad puede servir como garante
en la búsqueda del equilibrio social en el marco de la relación Estado, Empresa y Sociedad, entendientdose la misma
como una disciplina social que opera en el sustrato de las relaciones técnicas y sociales que determinan la
IDEAS SECUNDARIAS satisfacción de necesidades humanas, y no como una simple expresión netamente económica (Gómez, 2005).
(puede ser el resúmen *Bajo el nuevo enfoque, los sistemas de información de la empresa deben tener en cuenta la información de base
de los principales social, tanto de carácter cuantitativo y cualitativo, respecto: al medio físico, la comunidad, los empleados y la relación
argumentos del con los diferentes estamentos. La RSE exige la incorporación de stos
Autor(a), como aspectos en la contabilidad de la empresa, como fundamento de la valuación
también se permite el del actuar empresarial en materia social y ambiental.
uso de citas textuales) *Es necesario la contabilidad como disciplina fundamental para el desarrollo
social, en la medida que satisfaga equilibradamente las necesidades de los
diferentes actores sociales, en busca del beneficio común; deslindada de la idiosincrasia capitalista.
*Establecer bases teóricas que argumentan la tesis respecto al uso de la ontabilidad ambiental como herramienta
estratégica de legitimación de las corporaciones ante las demandas de la sociedad.
La contabilidad bajo la racionalidad instrumental del capital, antes que una solución, es parte del problema, en la
medida que reduce al medio ambiente a términos monetarios, promoviendo de esta forma el proceso de cosificación
de la naturaleza auspiciado por el capital, construyendo una imagen capitalizada de lo natural, legitimando y
ocultando prácticas empresariales que atentan contra el medio ambiente.
• La contabilidad debe entenderse como una disciplina social fundamental para el desarrollo de las sociedades
humanas, en la medida que esta sea orientada a la satisfacción de las necesidades de la comunidad, de la
distribución equitativa de los beneficios y del control social.
• La Responsabilidad Social Empresarial y la Sostenibilidad son enfoques que requieren de análisis, en la medida
que discursos desarrollados al respecto plantean posturas reproductoras de la problemática socio ambiental actual,
bajo imagen de solución a la crisis.
• Existe una corriente hegemónica, dentro de la contabilidad, que sirve de soporte del actuar de la organización
capitalista, legitimando su accionar. Esta corriente ortodoxa se manifiesta como instrumento racional al servicio del
capital, herramienta que ha permitido el desarrollo y perpetuación del actual sistema de producción.
• Es necesario el desarrollo de corrientes alternativas en contabilidad, planteadas desde concepciones diferentes a
la visión capitalista de la realidad, con el propósito de elaborar estructuras contables que respondan a las
CONCLUSIONES DEL necesidades sociales.
AUTOR(A) La contabilidad gracias a su poder constitutivo es utilizada como
herramienta estratégica de legitimación del actuar empresarial, aspecto
que se ha extendido al campo medio ambiental. Esta forma de
contabilidad es utilizada por las corporaciones como estrategia para dar
respuesta a las demandas sociales respecto a la naturaleza,
convirtiéndose, antes que en una solución, en parte del problema.
• La contabilidad como parcela del conocimiento puede representar una alternativa de cambio siempre y cuando esta
se conciba desde una óptica diferente a la lógica capitalista. Las posturas críticas en contabilidad epresentan una
alternativa, por ello las construcciones teórico-practicas en esta senda deben fortalecerse.
• La contabilidad como solución al problema ambiental debe establecer el equilibrio entre los procesos de producción
natural y la producción de efectos negativos ocasionados por el ser humano.
DISCUSIÓN PERSONAL Es necesario sintonizar los fundamentos de la RSE con la función de la contabilidad de respuestas ante la
SOBRE EL TEXTO LEIDO problemática que nos compete en este tema, siempre desde la perspectiva social y ambiental. Buscando alinear los
(en el transcurso de principios y lineamientos de la compañía Constructora Conconcreto S.A. con los principios de la RSE y la función de la
su discusión puede contabilidad como herramienta de solución y aplicación congruente con estos lineamientos y principios
textuales; recuerde
un posicionamiento
personal, o
otros autores)
Ñ N°. 10
AUTOR Mª Isabel de Lara Bueno
TITULO EL PAPEL DE LA CONTABILIDAD ANTE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA.
FUENTE www.ujaen.es , buscado el 18.11.2014
PALABRAS CLAVE Activos intangibles, información contable, responsabilidad social corporativa
IDEA CENTRAL (puede Asumido el papel de la contabilidad en la responsabilidad social de la empresa, y la implicación que esta disciplina debe tener a la
ser una elaboración hora de suministrar información de calado social, plantea que el instrumento empleado para transmitir la misma puede ser el
propia posterior a la caracterizar el RSE como un activo patrimonial intangible de la empresa generador de valor y que puede ser medido como tal.
lectura, o una cita
textual)
1. La contabilidad es una disciplina social

Es evidente, que al producirse la actividad empresarial en el contexto de una sociedad, estos dos entes, empresa y sociedad,
interactúan, generando una relación biunívoca que realimenta y trasforma ambos sistemas.
Pero la irremediable interconexión empresa-sociedad va haciendo que cada vez se incrementen más los datos relativos al concepto
social de empresa, de modo que la contabilidad va aumentando su espectro informativo introduciendo cada vez más datos relativos
al ámbito social de la empresa: inicialmente información relativa a los trabajadores, posteriormente información de contenido
medioambiental, y cuestionándonos ahora una información relativa a la responsabilidad social empresarial.
2. La contabilidad es un instrumento para la toma de decisiones.
los diversos agentes sociales que son considerados posibles usuarios de esta información, han ido incrementándose conforme
evolucionaba la conceptualización social de la empresa. a los usuarios tradicionales como son los accionistas, acreedores,
IDEAS SECUNDARIAS inversores y administradores, ahora se suma un amplio espectro de usuarios que recurren a la información financiera con el objeto de
(puede ser el resúmen colocarse en una situación favorable en sus negociaciones (Del Brio, 1995: 802), tales como trabajadores, diversos organismos
de los principales públicas, sindicatos, investigadores, etc.., en esta medida, la contabilidad, como instrumento de información, deberá facilitar una
argumentos del visión social de la empresa al usuario “sociedad”.
Autor(a), como 3. La RSC forma parte del patrimonio empresarial
también se permite el El patrimonio puede estar compuesto por elementos materiales e inmateriales, sin embargo existe dificultad en la valoración,
uso de citas textuales) medición y definición de los elementos intangibles de una entidad desde el punto de vista contable, acusando a esta falta de
información como la principal causa de la diferencia existente entre el valor contable y el valor de mercado de las empresas. Dada la
importancia de los activos intangibles como generadores de valor para la organización ya que poseen atributos diferenciadores que
los hacen más atractivos en el mercado. En este contexto de gran trascendencia y desarrollo de activos intangibles, la RSC puede
mostrase también como un elemento diferenciador de las empresas, y por tanto como uno de sus activos intangibles, Por tanto, la
contabilidad, cuyo objeto es el patrimonio, y que por tanto debe tender a buscar el mecanismo de representación y medición de todos
sus elementos patrimoniales, también debe reflejar los aspectos relativos a la RSC, puesto que constituye parte de los activos
inmateriales empresariales.
4. Los informes sobre RSC precisan normalizarse.
Los informes que presentan al respecto als compañias no estan completamente normalizados y las emresas tienden a potenciar los
factores positivos de su actuación social, omitiendo cualquier elemento que genere efectos sociales perniciosos, que en
muchos casos es utilizada como instrumento publicista, y que aun en el caso de las memorias de sostenibilidad, donde existe cierta
estandarización, puede producirse un amplio margen de manipulación de la información.
En este proceso, la contabilidad podría tomar como modelo las diversas memorias de sostenibilidad que actualmente existen y que
son puestas en práctica por numerosas empresas nacionales e internacionales, donde, sin duda, la Global Reporting Iniciative (GRI)
ha pasado a desempeñar un papel esencial en la divulgación de información económica, social y medioambiental (Páez, 2003: 60), y
tomar en consideración los importantes avances conseguidos por los estudios desarrollados en el campo de la información sobre
intangibles.
No obstante, consideramos que estos enfoques adolecen de ciertos inconvenientes para ser incluidos como parte de la información
contable: la amplitud en número de indicadores que ofrecen; la excesiva permisibilidad de adaptación a cada empresa, que invita a
la eliminación de aquellos parámetros que no ofrezcan datos positivos, hecho que también dificulta la comparabilidad entre
empresas; y la ausencia, en general, de una verificación de la información
CONCLUSIONES DEL No obstante, lo que B8actualmente estamos entendiendo por RSC se refiere no tanto a una consideración integrada de la acción
empresarial en su marco social interno y externo, considerando todas sus externalidades e “internalidades”, sino de acciones
AUTOR(A)
socialmente responsables, es decir, hechos puntuales enmarcados o no en la vida de la empresa, con un determinado grado de
perdurabilidad o compromiso social.
Por ello, la información que se establezca deberá contener, por un lado, unos mínimos que reflejen, al menos, aquellos aspectos
sociales de los que intrínsecamente debe responder la empresa, tales como seguridad en el trabajo, contratos legales, mínimos
medioambientales, etc. Y por otra parte, que permita poner de manifiesto aquellos otros factores que la empresa asuma
voluntariamente, como compromisos sociales a través de donaciones, contribuciones al medio ambiente, etc.6. De este modo,
independientemente del grado de implicación en el concepto de RSC alcanzado por cada empresa, se podrá facilitar, bajo un estándar
común, y con un formato único y obligatorio para todos, la trascendencia social de la actuación empresarial.
DISCUSIÓN PERSONAL Constituye una propuesta interesante para la aplicación de la medición contable en aspectos de RSE tomados como activos
SOBRE EL TEXTO LEIDO intangibles y por lo tanto con una posibilidad real de ser medidos e incluidos en los informes contables de las organizaciones;
(en el transcurso de apoyados en informes valorativos de los códigos que hoy existen en la materia, de forma tal que se pueda la poca normalización que
su discusión puede existe en informes de RSE y de los indicadores que se manejan, sintetizandolos de forma tal que puedan representarse
también utilizar citas contablemente, en congruencia con el manejo que hoy ya se ha avanzado en materia de valoración de intangibles. Lo que además
textuales; recuerde puede significar una manera de conseguir una mayor confiabilidad, exactitud y relevancia para hallar el valor razonable que hoy la
que se discute: desde normalización internacional de contabilidad exige.
un posicionamiento
personal, o
otros autores)
AUTOR Gabriela Cristina Carrizo
TITULO Informes Contables de Responsabilidad Social Empresarial
www.elcriterio.com
FUENTE Revista de la Agrupación Joven Iberoamericana de Contabilidad y Administración de Empresas AJOICA, No. 5 Julio 2010
PALABRAS CLAVE Informes de Responsabilidad Social Empresarial. Grupos de interés. Indicadores sociales. Sistema Contable Social. GRI (Iniciativa del Reporte Global)
IDEA CENTRAL (puede El siguiente trabajo se refiere a las características de los informes contables microsociales externos e internos y sus beneficios. Mientras que el informe contable
ser una elaboración social externo permite a los usuarios diagnosticar y analizar la situación organizacional actual y producir los cambios necesarios que garanticen el éxito
propia posterior a la organizacional, el informe contable social interno constituye un instrumento eficaz para el control del comportamiento social cuando se orienta a la medición de las
lectura, o una cita variables de la responsabilidad social.
textual)
El nuevo modelo de gestión a implementar por las empresas debe tener en cuenta tres elementos fundamentales: la formalización de políticas y procedimientos en
los ámbitos económico, social y medioambiental, en relación con los diferentes grupos de interés de la empresa; la comunicación o transparencia de los resultados
alcanzados en esos ámbitos y la verificación o contrastación externa de los mismos.
INFORMES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA EXTERNOS
Es un documento que proporciona datos a terceros sobre el impacto y los aspectos económicos, medioambientales y sociales de la actividad de la empresa, producto
de su interacción con los distintos grupos de interés, tales como clientes, proveedores, inversores, , estado, medios de información y comunidad en general. Según lo
menciona DERES, existen tres fundamentales razones por el cual las
empresas deberían preparar y presentar su balance social:
Genera beneficios para el negocio de la empresa al agregar valor por medio de la imagen que representa, aumenta el incentivo para los inversionistas al constituir
IDEAS SECUNDARIAS un respaldo para los proyectos de inversión, aumenta la confianza al mejorar las relaciones con los grupos de interes, minimiza los riesgos por lo tanto reduce los
(puede ser el resúmen costos producidos por la crisis, en el mismo sentido de acuerdo a la percepción de la comunidad disminuye los riesgos de publicidad adversa, tiene un efecto de auto-
de los principales protección identificando los conflictos potenciales, constituye una herramienta para gestionar la efectividad organizacional, facilita la demanda creciente de
argumentos del transparencia en la información.
Autor(a), como La elaboración de los informes de responsabilidad social externos comprenden varias etapas a saber:
también se permite el 1. Planificación del trabajo y selección de la estructura (modelo a adoptarse)
uso de citas textuales) 2. Designación de grupo de trabajo interno y partes interesadas externas a involucrarse (Ej. stakeholders, proveedores, clientes, gobierno, etc.) y alineamiento de
objetivos y compromisos con la alta administración y equipos.
3. Recolección, tratamiento y consolidación de los datos.
4. La elaboración y análisis del texto.
5. La verificación y auditoría de las informaciones.
6. La publicación y divulgación del informe.
7. Después de la publicación se recomienda hacer una encuesta entre las partes interesadas sobre la calidad de las informaciones presentadas, para que las
sugerencias de alteración se consideren en el proceso de elaboración del balance social del período siguiente.
La información recolectada se sintetiza en indicadores sobre los canales de distribucion, el consumidor final, la compentencia, los acreedores, proveedores,
relaciones con la comunidad, sector publico, medio ambiente y relaciones con otras instituciones.
El informe GRI se estructura primero en información de contexto como estrategia y perfil, parametros de la memoria, gobierno, compromiso y participación de los
grupos de interes, enfoque de gestión; y segundo en información e indicadores dicadores de desempeño en aspectos economico, ambiental, practicas laborales y
eticas del trabajo, derechos humanos, sociedad, responsabilidad sobre productos
Según lo expuesto en el presente trabajo, se puede destacar que existen dos tipos de informes contables sociales que permiten cumplir con el objetivo tripartito
(económico, social y ambiental) para que sean de información útil en la toma de decisiones de los
usuarios. Por un lado el Balance Social externo constituye una útil y poderosa herramienta de gestión empresarial, que permite diagnosticar y analizar la situación
organizacional actual y en ese contexto apoya la necesaria adecuación que debe realizarse para
CONCLUSIONES DEL enfrentar las demandas coyunturales y estructurales y producir los cambios que garanticen el éxito organizacional.
AUTOR(A) Por otro lado es evidente el gran papel que cumple el Balance Social Interno dentro del sistema de control interno del ente. El control interno se encargará de medir
el grado de cumplimiento de las estrategias sociales y medioambientales a través de los mecanismos de diagnóstico más objetivos y fiables posibles. Es así como el
Informe social interno constituye un instrumento eficaz para el control del comportamiento social cuando se orienta a la medición de las variables de la
responsabilidad social.
DISCUSIÓN PERSONAL El trabajo resalta dos informes contables que dan cuenta sobre la responsabilidad social de la organización uno externo, que es en el que nos centramos abordar
SOBRE EL TEXTO LEIDO para el caso de la RSE, y otro interno que tiene que ver más con sistemas de gestión de control interno, estos últimos la autora limita los agentes interesados a la
(en el transcurso de dirección, los trabajadores y los socios, sin embargo estos aspectos también constituyen información importante para usuarios externos ya que les aporta al
su discusión puede conocimiento de la misma para la toma de decisiones.
textuales; recuerde
un posicionamiento
personal, o
otros autores)
AUTOR JORDI TRUÑÓ I GUAL, JOSEP RIALP CRIADO
TITULO La responsabilidad social corporativa: Gestión empresarial de un activo intangible
FUENTE Revista de Contabilidad y Dirección Vol. 7, año 2008, pp. 163-184
PALABRAS CLAVE Responsabilidad Social Corporativa; Reputación Corporativa; Intangible.
IDEA CENTRAL (puede Con esta investigación exploratoria que utiliza la metodología cualitativa del estudio de casos, se pretenden identificar los instrumentos y herramientas que utilizan las empresas para considerarse socialmente
ser una elaboración responsables, los beneficios que obtienen y los principales problemas con los que se encuentran a la hora de contabilizar la inversión realizada.
lectura, o una cita
textual)
En esta investigación se utilizará como referencia la definición de la Comisión de las Comunidades Europeas (2001:7) que define la RSC como: «integración voluntaria de las preocupaciones sociales y medioambientales
en sus operaciones comerciales y sus relaciones con sus interlocutores.
A partir de esta obra se inicia una primera etapa de proliferación de defi niciones sobre el concepto de RSC (Carroll, 1999), pero aún no existe consenso sobre una defi nición universalmente aceptada
Lineas de investigación actual en RSE:
1. Estudio de la medición de la RSE
2. Estudiar la relación entre rentabilidad social y financiera (Griffin y Majon, 1997) en su investigación concluyen que no existe un acuerdo sobre el tema, los estudios con resultados negativos estaban comparando la
reaccion del mercado de acciones con las actividades ilegales, en algunos estudios se encuentran ambos tipos de relacion tanto positiva como negativa, pero la mayor parte de las investigaciones concluyen en una
relacion positiva de esta relacion. Otros estudios analizan además de la relación también la dirección de la misma y analisis comparativos entre resultados publicados tanto de la misma empresa en diferentes periodos,
como en empresas del mismo sector, para evitar la distorcionalidad
3. Estudio de la aplicación de la RSE en las distintas areas de la organización, así como en diferentes tipologias de empresa en el caso particular de la empresa familiar.
El marco teorioco para la investigación
Teoria de los recursos y las capacidades, en Barney (1991) se reflejan las dos suposiciones básicas de esta teoría: heterogeneidad entre las empresas y sostenibilidad de las rentas. Las empresas son distintas entre sí, en
función de los recursos y capacidades que poseen en un momento determinado, y sus propias características distintivas, las cuales pueden persistir en el tiempo y permitir la obtención de rentas superiores en el largo
plazo. Estas rentas pero, no serán por si solas superiores y duraderas, dependerá de la habilidad de las empresas para identifi car y desarrollar aquellos activos estratégicos que contribuyen a la obtención de ventajas
competitivas sostenibles (Amit y Shoemaker, 1993; Barney, 1991; Wernerfelt, 1984), dentro de estos activos estrategicos se ha analizado la reputación como elemento claramente diferenciador y generador de valor para las
compañías
A modo de propuestas para medir y contabilizar los activos intangibles se encuentran los trabajos de Stahel (2005) y Guasch (2005). El primero propone el concepto de contabilidad global como complemento de la
contabilidad tradicional, donde las empresas, a parte de incluir en sus balances los aspectos monetarios, también incluyen temas de dimensión humana, ecológica y del entorno (Stahel, 2005). En el trabajo de Guasch
(2005), con el mismo objetivo, se utiliza el concepto de contabilidad relacional que se orienta a la gestión de las relaciones y valora su calidad. Las relaciones valoradas en unidades de valor en distintos momentos
permiten compararse con si mismas o con otras unidades empresariales del grupo o fuera del grupo (Guasch, 2005).
Metodología, cualitativa del estudio de casos12/07/2015 La selección de los casos se ha realizado mediante un muestreo teórico,
IDEAS SECUNDARIAS no estadístico, tratando de escoger aquellos que puedan ofrecer una mayor oportunidad de aprendizaje, de cada caso se analizan cinco aspectos: defi nición de RSC; su integración en la gestión empresarial; grupos de
(puede ser el resúmen interés identifi cados; herramientas e instrumentos utilizados; y benefi cios aportados por la RSC.
de los principales Algunas conceptos de los protagonistas: cambio cultural, Comité de Desarrollo Sostenible , fundacion Desde su punto de vista, la sociedad no premia a las empresas socialmente responsables de una forma directa,
argumentos del pero sí que penaliza a aquellas que llevan a cabo actividades socialmente inaceptadas, buena imagen de marca y un buen ambiente de trabajo, concepto del valor compartido (se trata de crear un benefi cio para la
Autor(a), como sociedad y el medioambiente al mismo tiempo que trabajamos para hacer la empresa más competitiva a largo plazo) caso de Nestle, Existe el departamento de Relaciones Corporativas que tiene como objetivo potenciar
también se permite el la imagen de Nestlé a públicos externos, mediante tareas propias de relaciones públicas, tareas concretas de benefi cencia y tareas de comunicación corporativa, Un buen ambiente de trabajo, según el responsable de
uso de citas textuales) Relaciones Corporativas, es el principal rédito que la compañía puede obtener de la RSC y a la vez, es un benefi cio difícil de cuantifi car y contabilizar.
Con el análisis individual y conjunto de los casos de estudio, aparecen una serie de factores que podrían infl uir en el modo de integración de la RSC en la gestión empresarial. En primer lugar, la estructura organizativa de
la empresa y el proceso de toma de decisiones sobre responsabilidad social podrían contribuir a explicar el grado de integración. Cada uno de los tres casos analizados tiene una estructura organizativa distinta en
referencia a la ubicación de los responsables de la RSC en la empresa. Esta relación entre la responsabilidad social y la estructura organizativa no se ha estudiado en la literatura y por lo tanto sería interesante
analizarla en futuras investigaciones.
En segundo lugar, los rasgos personales del fundador de la compañía y los valores y actitudes propias del equipo directivo también pueden aparecer como un factor relevante.
Como principal conclusión de la investigación se obtiene que, para que una empresa pase a ser considerada como socialmente responsable, tiene ue existir una cultura de responsabilidad social y medioambiental en la
organización. La RSC afecta a todos los departamentos y grupos de interés de la compañía, y en este sentido la empresa actuará de forma socialmente responsable en sus relaciones con cada uno de ellos.
El tema de medir y contabilizar la RSC, como se intuía al tratarse de un recurso intangible, es una problemática habitual en la empresa. Si los benefi cios que se obtienen de la RSC no se recogen en las cuentas, se produce
CONCLUSIONES DEL mayor discrepancia entre el valor contable y el de mercado. Las propuestas de contabilidad global y contabilidad relacional, de Stahel (2005) y Guasch (2005) respectivamente, podrían contribuir a solventar esta
problemática, como reconocen las mismas compañías analizadas. Más concretamente, cuando en la empresa la RSC se ha implementado desde sus orígenes y de forma global será más conveniente la contabilidad
AUTOR(A)
relacional, mientras que cuando la RSC se encuentre en una primera fase centrada en un departamento, que propone medidas sociales y medioambientales concretas, la alternativa más útil podría ser la contabilidad
global
propone el concepto de contabilidad global como complemento de la contabilidad tradicional, donde las empresas, a parte de incluir en sus balances los aspectos monetarios, también incluyen temas de dimensión
humana, ecológica y del entorno (Stahel, 2005)
En el trabajo de Guasch (2005), con el mismo objetivo, se utiliza el concepto de contabilidad relacional que se orienta a la gestión de las relaciones y valora su calidad. Las relaciones valoradas en unidades de valor en
distintos momentos permiten compararse con si mismas o con otras unidades empresariales del grupo o fuera del grupo (Guasch, 2005).
DISCUSIÓN PERSONAL El autor propone como parte para medir contable la RSE considerandola como un intangible, donde los objetivos de RSE puedan verse reflejados en la cuentas contables, dependiendo de la actividad social de la
SOBRE EL TEXTO LEIDO compañía, su nivel de desarrollo y sus políticas, para cada una de ellas, proponiendo la contabilidad global y transicional para dar respuesta a las necesidades de medición contable.
su discusión puede
textuales; recuerde
un posicionamiento
personal, o
otros autores)
AUTOR Fernando Azcárate Llanes, Manuel Fernández Chulián, Francisco Carrasco Fenech
TITULO Memorias de sostenibilidad e indicadores integrados: análisis exploratorio sobre características definitorias. Una reflexión crítica
FUENTE rev. innovar vol. 25, núm. 56, ABRIL-JUNIO de 2015
PALABRAS CLAVE Memorias de sostenibilidad, analisis integrados, analisis cluster, GRI, nivel de reporting
IDEA CENTRAL (puede Conocer la practica actual sobre el uso de indicadores integrados de gestión y definir si existen caracteristicas que relacionen a las empresas que los utilizan; encontrandose que los indicadores de gstión no tienen una
ser una elaboración alta calidad y que los factores utilizados como tamaño sector y nacionalidad no son utiles para agrupar las memorias analizadas, por lo que se hace necesario analizar variables alternas
lectura, o una cita
textual)
Desde la perspectiva academica los informes actuales sobre sostenibilidad no pueden definirse como memorias de sostenibilidad dado que no abarcan los limites organizativos necesarios excluyendo los impactos
indirectos, estan centrados en los aspectos mas favorables a la hora de relacionar la actividad empresarial y los problemas globales actuales, fomentan la captura institucional del significado de sostenibilidad y su
implicación en los negocios y contienen información considerada como no material, no verificada, no relevante, no comparable y sesgada hacia aspectos positivos.
Ascarate, Carrasco y Fernandez (2011), señalan que uno de los requisitos necesarios para que una memoria trate de sostenibilidad desde una perspectiva empresarial es la inclusión de indicadores que integren el
desempeño de la empresa en las 3 dimensiones, para evitar que sean tratadas de forma aislada o se priorice alguna sobre la otra (s) y que integren el desempeño de la empresa con el estado del entorno, dado que la
IDEAS SECUNDARIAS sostenibilidad solo puede entenderse desde una perspectiva del entorno global, conocidos como indicadores integrados
(puede ser el resúmen Se propone hallar las caracteristicas de las empresas que usan este tipo de indicadores.
de los principales
argumentos del En el marco teorico Gray y Bebbington clasifican las diferentes tecnicas de reporting social y medio ambiental desde su proximidad al concepto de Sostenibilidad Debil y sostenibilidad fuerte, asi como a aspectos de Eco-
Autor(a), como eficiencia y Eco-justicia
uso de citas textuales) Una organización lograra un mayor nivel de reporting de sostenibilidad siempre que reuna las siguientes caracterís ticas:
* Se apoye en las iniciativas existentes
* Trate los aspectos de Eco-eficiencia y Eco-justicia utilizando los indicadores integrados transversales ( incluya las 3 perspecitvas), sistemicos y combinados (vinculando el desempeño organizativo al estado del entorno)
* Aborde la noción de sostenibilidad fuerte y no limite a la noción de sostenibilidad debil
*Desarrolle nuevos indicadores integrados acorde con las caracterís ticas de la organización
Los reportes de sostenibilidad analizados, se escogieron como los mejores de acuerdo a premiso de relevancia internacioales y presentar el maximo nivel de aplicación del GRI.
CONCLUSIONES DEL Los resultados muestran deficiencias a pesar de tener reconocimiento, ninguno presenta un conjunto de indicadores integrados satisfactorios
AUTOR(A)
DISCUSIÓN PERSONAL En el texto los autores sostienen que los informes de sostenibilidad actual no tienen caracteristicas de materialidad, verificabilidad, revelevancia, comparabilidad y fiabilidad; todos estos aspectos esenciales para que
SOBRE EL TEXTO LEIDO la información cumpla con su función de utilidad para los usuarios. Los informes de sostenibilidad tienden a mostrar caracteristicas positivas de las compañía s, sin que muestren los datos en los que se soportan.
su discusión puede En este sentido cobra importancia que todos estos aspectos sean reconocidos, medidos y revelados desde la perspectiva contable, ya que son principios basicos de la misma.
textuales; recuerde
un posicionamiento
personal, o
otros autores)
AUTOR Marta de la Cuesta González Eva Pardo Herrasti Juan Diego Paredes Gázquez
TITULO Identific ación de indic adores
FUENTE rev. innovar vol. 25, núm. 55, ENERO-MARZO de 2015
PALABRAS CLAVE Responsabilidad Social Empresarial, decisión multicriterio, grupos de interés, rendición de cuentas.
IDEA CENTRAL (puede Uno de los principios básicos de la gestión e información reportada en materia de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es que se centre en los aspectos relevantes para la sociedad. Adicionalmente,
ser una elaboración la necesidad de realizar comparaciones entre empresas exige un esfuerzo sintetizador en la rendición de cuentas en RSE. Este trabajo se centra en la aplicación de técnicas de decisión multicriterio,
propia posterior a la concretamente procesos analíticos jerárquicos, para ofrecer una herramienta que permita medir el desempeño de RSE, con base en aquellos aspectos que son relevantes y materiales para empresas
lectura, o una cita y stakeholders conjuntamente, en un contexto y sociedad determinados.
textual)
el reporte sobre RSE aún se constituye como un asunto pendiente, existiendo tal y como indican Gray (2010) y Epstein (2004) la necesidad de mejorarlo. De acuerdo a lo establecido en el enfoque Triple Bottom Line
(Elkington, 1997), también denominado de triple cuenta de resultados, las empresas han de reportar sobre el desempeño general de la organización tanto en su dimensión económica como en la social y la
medioambiental. La gran variedad y cantidad de aspectos que comprenden estas tres dimensiones hacen extremadamente compleja laelección de los indicadores apropiados para ello. Esta complejidad
se agudiza si consideramos que cada indicador puede ser medido de diferentes formas, a lo que habría que añadir la dificultad para obtener la información necesaria para efectuar tal medida.
¿Cómo saber cuáles son las cuestiones importantes para los grupos de interés? Para responder a esta pregunta se recurre al principio de materialidad y a su aplicación práctica a través de la relevancia, términos
tradicionalmente empleados en el ámbito de la contabilidad financiera y que han traspasado sus fronteras para llegar a constituirse como unos de los pilares fundamentales de la RSE .
A un nivel más general, la revisión de la literatura realizada por Hahn y Kühnen (2013) revela que la calidad de la información de RSE es aún deficiente y que el enfoque de triple cuenta de resultados aún dista mucho de
estar implantado.
Para ello se aplican técnicas de decisión multicriterio, concretamente el proceso analítico jerárquico o analytic hierarchy process (AHP), a partir de una primera selección de indicadores en base a los estándares
internacionales más utilizados y la opinión de expertos
siendo la CSP (corporate social performance) definida como la configuración del negocio en base a principios, políticas, programas, procesos y resultados observables, derivados de la relación de la empresa con la
sociedad (Wood, 1991).
Con el propósito de identificar los indicadores relevantes para grupos de interés y empresas españolas, se lleva a cabo el siguiente procedimiento:
1. I dentificación de los principales indicadores reflejadosen normativas nacionales e internacionales de RSE .
2. Revisión por expertos de los indicadores de RSE identificados en la fase anterior.
3. E ntrevistas semi-estructuradas a empresas y grupos de interés.
4. A plicación de la metodología AHP para la identificación de los indicadores de RSE considerados materiales de forma conjunta por grupos de interés y empresas.
A pesar de la proliferación de información de RSE , existe la necesidad de sintetizar esa información en un número de indicadores manejable que, siendo relevantes desde el punto de vista técnico, lo sean también desde
el punto de vista de su legitimación social. Estos indicadores han de ser materiales y, por tanto, responder a las demandas de información de los diferentes grupos de interés
Las empresas españolas son, de acuerdo a GRI (2012), las que más memorias de RSE publican, aunque la calidad de la información aportada aún deja mucho que desear
durante los últimos años se ha producido una evolución positiva en la información de RSE publicada y una generalización al uso de los estándares GRI como modelo de reporte, se ha evidenciado su inquietud ante la
CONCLUSIONES DEL proliferación de numerosos indicadores, normativas autonómicas, nacionales e internacionales, que dificultan que el reporte del desempeño AS G se centre en aspectos materiales.
AUTOR(A)
El presente estudio ha permitido identificar los 17 indicadores más valorados para el reporte de RSE que cumplen con el criterio de materialidad, atendiendo a los interesesde empresas y grupos de interés. De los 17
indicadores más valorados, casi la mitad corresponden a temas ambientales; tres, a temas económicos; tres, a DD HH; tres, a gobierno corporativo, y ninguno, a responsabilidad del producto, sociedad y aspectos
laborales.
DISCUSIÓN PERSONAL En el articulo se vincula el concepto de materialidad para los indicadores de sostenibilidad en RSE, con la importancia que tienen los mismos para los usuarios. Esto es totalmente congruente con la función esencial de
SOBRE EL TEXTO LEIDO la contabilidad que es brndar información util para los usuarios, que los ayude no solo a tomar decisiones sino por control, de manera que los diferentes agentes puedan hacer seguimiento de las actividades de la
(en el transcurso de empresa y midiendo el cumplimiento de sus compromisos de sostenibilidad.
su discusión puede
textuales; recuerde
un posicionamiento
personal, o
otros autores)
AUTOR Pedro Rivero Torre
TITULO RESPONSABILIDAD SOCIAL Y GOBIERNO CORPORATIVO: INFORMACIÓN Y TRANSPARENCIA
FUENTE
DIALNET: REVISTA ASTURIANA DE ECONOMÍA - RAE Nº 34 2005
PALABRAS CLAVE responsabilidad social, buen gobierno corporativo, comités, informe.
IDEA CENTRAL (puede La necesidad de encontrar medios que permitan reflejar contablemente el valor, hoy intangible de la “empresa social”
lectura, o una cita
textual)
Los Reglamentos (Junta y Consejo), los Consejeros Independientes, la asistencia y voto en Junta por medios lectrónicos, la voluntariedad de las empresas y la necesidad de encontrar medios que permitan reflejar
contablemente el valor, hoy intangible de la “empresa social”, parecen el camino más adecuado.
las empresas han reaccionado asumiendo los principios y valores de la Responsabilidad Social Corporativa, y demostrando ante la sociedad su compromiso con las cuestiones económicas, sociales y
medioambientales
La Responsabilidad Social que adquiere especial relevancia en busca de un crecimiento ordenado, razonable y sostenible que abandona la necesidad del beneficio a muy corto plazo y las contabilidades
creativas, por un crecimiento sólido, sostenible y dirigido al largo plazo, como medio básico para fomentar la continuidad de la empresa y la creación de valor real para ésta y para sus interlocutores sociales
(stakeholders).
dentro del ámbito económico de la Responsabilidad Social, cobra importancia el concepto de Buen Gobierno de las Empresas, concepto de acuerdo con el cual las compañías deben tomar en cuenta su
comportamiento económico y el grado de información que les requiere la sociedad, que exige rigor contable, transparencia, crecimiento ordenado y rentabilidad sostenible, creación de valor, gestión responsable
de las situaciones de crisis, verificaciones y auditorías externas y en suma, ética empresarial en la forma de afrontar y gestionar el negocio.
Informes y códigos voluntarios: El objetivo de fortalecer la reputación corporativa de las compañías, dotándolas de mayor transparencia y de mayor control interno y también externo (auditorías), con el fin de
recuperar la confianza del inversor y de protegerlo; evitando que decisiones basadas en el beneficio a corto plazo, puedan minar la salud y el valor futuro de la empresa
IDEAS SECUNDARIAS Se establece el paradigma de que la transparencia exige no sólo informar adecuadamente, sino en ocasiones informar sobre lo que no se informa, haciendo compatibles los principios de transparencia con los de
(puede ser el resúmen confidencialidad necesaria y competitividad.
de los principales En España: El informe Aldama, se basa en el establecimiento de una serie de recomendaciones generales, diferenciando los ámbitos en los que considera necesaria la adopción de medidas legislativas y
argumentos del aquéllos en los que entiende posible la autorregulación de las sociedades, de modo que permite, la cohonestación de la disciplina de mercado, con los códigos de buenas prácticas no imperativos, que aportan
Autor(a), como transparencia y flexibilidad.
también se permite el Principios: 1) transparencia, de acuerdo con el cual es necesario asegurar que se transmita al mercado toda la información relevante para los inversores y que ésta sea completa, veraz, simétrica, equitativa y en
uso de citas textuales) tiempo útil. 2) lealtad: implica detallar las obligaciones básicas que para los administradores exige el deber de prevención de conflictos de intereses la obligación de no aprovechar en beneficio propio ni la
información ni las oportunidades, la dedicación necesaria, la participación activa y la oposición a acuerdos contrarios a la Ley o al interés social. 3) libertad: que propone la utilización de la autorregulación, de
acuerdo con el planteamiento de que una sociedad que se autolimita, es la más interesada en cumplir con sus propias normas internas de gobierno corporativo
El Informe Anual de Gobierno Corporativo debe contener la estructura de capital de la sociedad, la estructura de la administración de la sociedad (composición, reglas de funcionamiento, comisiones, clases de
consejeros conflictos de intereses), las remuneraciones de los miembros del Consejo (se incorporan retribuciones agregadas y desagregadas por clase de consejeros), las garantías de auditoría (independencia de
los auditores y analistas financieros), información sobre operaciones vinculadas y operaciones intragrupo, sistemas de control de riesgo, funcionamiento de la Junta, (devolver a la Junta su carácter de órgano
soberano en la sociedad, potenciando los derechos del accionista minoritario) y grado de seguimiento de las recomendaciones o, en su caso, explicación de su falta de seguimiento.
**La relación del concepto de Gobierno Corporativo con los activos intangibles se fundamenta en la necesidad para las sociedades de mantener buenas relaciones con el mercado, de ofrecer a éste una adecuada
imagen y reputación capaces de obtener de los mercados y de sus usuarios y participes, credibilidad y confianza en la empresa.
**En este nuevo modelo de empresa cobra importancia la “capacidad de gestión” para equilibrar los intereses de todos los grupos de interés que actúan con la compañía y esta capacidad de gestión, constituye un
indudable activo para la empresa (los inversores tienden a identificar las empresas socialmente responsables como aquéllas que están mejor gestionadas interna y externamente), que debe ser valorado.
**Para que un sistema contable sea relevante y fiable han de darse dos requisitos: que contenga normas contables de calidad (claras, comparables y objetivas) y que incorpore garantías de que el trabajo del
auditor se realiza con independencia, ofreciendo credibilidad y fiabilidad en la información financiera.
Encontrar pues, líneas de gestión, transparencia, información etc., que claramente sean aceptadas por los mercados e interesados en la gestión como portadores de valor permanente para la empresa y que
permitan individualizar y verificar sus resultados para reflejarlos en los estados contables y financieros, haciendo posible su comparabilidad, es el camino que nos parece más adecuado para que las empresas,
voluntariamente, adopten los principios y criterios de Responsabilidad Social
y Buen Gobierno en los que basar su propio desarrollo y permanencia en los mercados.
En la medida en que la no adopción de estos principios exigidos por la nueva economía, hayan de ser sustituidos por normas imperativas, estaremos reconociendo fallos en el sistema y estaremos debilitando el
potencial productivo y creativo de valor de la gestión empresarial.
CONCLUSIONES DEL
AUTOR(A)
DISCUSIÓN PERSONAL Relaciona la responsabilidad social corporativa con el buen gobierno corporativo, incluye como factor determinante de la confianza de los usuarios incluir en la medición contable los aspctos sociales, medio-
SOBRE EL TEXTO LEIDO ambientales y de factor humano que incluen la RSC, habla sobre los informes y códigos que a raiz de las nuevas tendencias de estandarización de la información contable hacia normas internacionales, como de
(en el transcurso de códigos y normas de auditoria, hay una transición de de códigos de implementación voluntaria como de leyes de obligatorio cumplimiento en el ambito de gobierno corporativo enfocado principalmente a
su discusión puede aumentar la confianza del inversionista. Sin embargo esta normatividad no incluye los factores sociales de la RSC que si bien da confianza a todos los agentes interesados no son tenidos en cuenta como
también utilizar citas relevantes en la aplicación del modelo de valoración contable a valor razonable y el modelo de gobierno corporativo anglo-sajon. Es un intento por incluir la acentuada tendencia a la RSC a la tendencia de
textuales; recuerde cumplimiento de NIC, NIIF al buen gobierno corporativo
un posicionamiento
personal, o
otros autores)
AUTOR María Victoria Uribe-Bohórquez, Gabriel Rueda-Delgado
TITULO Aportes de la información contable ante diversos entendimientos de la responsabilidad social empresarial*
FUENTE cuad. contab. / bogotá, colombia, 13 (33): 545-577 / julio-diciembre 2012
PALABRAS CLAVE Responsabilidad social empresarial (RSE), responsabilidad empresarial con trascendencia social (RETS), contabilidad financiera, contabilidad gerencial.
IDEA CENTRAL (puede Comprender y develar los aportes y limitaciones que la contabilidad financiera y gerencial tiene frente a los diversos entendimientos de la RSE
lectura, o una cita
textual)
Estas circunstancias plantean un debate que no ha sido resuelto históricamente entre los resultados económicos, en términos de eficiencia, productividad y rentabilidad, y los resultados en términos de beneficio
social, mejoramiento significativo de las condiciones de vida de grandes grupos poblacionales, precarización del empleo y, en general, las crecientes desigualdad, inequidad y exclusión de los beneficios de la
“estabilidad económica”.
Al tiempo con estos contrastes, y como suele ocurrir también en la mayoría de los países, cada vez más empresas se denominan (o autodenominan) responsables socialmente y generan voluminosa información
que les permite ser percibidas como actores comprometidos con el respeto del medio ambiente, los trabajadores, los principios de transparencia y buen gobierno, entre otras características. En consecuencia, los
informes de gestión y reportes financieros que presenta el sector empresarial en muchos casos, terminan mostrando una parte de la realidad económica y financiera que no da cuenta de los posibles efectos
negativos en la sociedad de su gestión, ni mucho menos explica el esfuerzo real de la empresa por transformar su entorno en términos cuantitativos y cualitativos.
para el tema contable, evidenciar el alcance y el rol que la información que la empresa genera puede tener frente a la sociedad, como lo pretende el presente documento, al plantear vínculos y relaciones entre la
gestión responsable de la empresa ante la sociedad y la información que divulga, de una parte, y los reportes de información contable financiera y gerencial, por la otra.
IDEAS SECUNDARIAS Se hace necesario entonces reconocer el alcance social de la contabilidad como una tercera tendencia en la que se espera que ella trascienda de una información financiera y gerencial a una social, teniendo en
(puede ser el resúmen cuenta las necesidades del “público en general”, para atender al entorno y no solo con una visión económica (Niño-Galeano & García-Fronti, 2003)
de los principales
argumentos del prácticas de reporte social sobre la RSE o prácticas de gestión que tienen incidencia en los reportes sociales, entre los cuales se destacan el Informe GRI, la Norma ISO 26000, Ethos, Pacto Global y Reporte
Autor(a), como Integrado,
uso de citas textuales) está el hecho de que estos reportes sociales no tienen necesariamente un correlato con otra información contable empresarial que se produce.
es fundamental que la información de RSE, además de que incluya otras dimensiones adicionales a las contempladas en los enfoques de gestión y reportes de responsabilidad, considere estrechas relaciones e
interacciones con la contabilidad financiera y gerencial, de tal suerte que se puedan aportar informes para la RSE desde y para la sociedad y no solo para la empresa.
Más allá de la RSE desde la empresa, esta proclamación debe venir acompañada de información contable, cuantitativa y cualitativa, monetaria y no monetaria, social, ambiental, financiera y gerencial, etc., que
permita al usuario y a los actores socioeconómicos interesados en ella, no solo determinar si efectivamente ha sido responsable, sino facilitar la toma de decisiones que a cada uno le corresponde.
Condiciones para relacionar la RSE con la información contable manera como se ha construido o definido la responsabilidad social, es decir, desde la empresa o desde la sociedad. La segunda condición es la
revelación de información contable socioambiental (cuantitativa y cualitativa) pertinente para el entorno y los actores involucrados en la gestión empresarial. La tercera plantea los vínculos con la cuantificación
financiera de los efectos que las decisiones de la empresa han tenido en cuanto a responsabilidad social y el aporte de información con el detalle suficiente para que los usuarios logren identificar los efectos
económicos que esas decisiones han tenido para la empresa.
El presente trabajo hace una apuesta por relacionar el papel de la contabilidad como una herramienta de conocimiento social, puesta al servicio de los actores sociales y económicos que hacen parte de la
CONCLUSIONES DEL coalición de intereses y que, de manera directa o indirecta, se ven afectados por la gestión del ente económico. Sin duda, la información social, ambiental y financiera, la cuantitativa y cualitativa y la
AUTOR(A) monetaria y no monetaria tendrán mucho qué aportar en la construcción de sociedades diferentes, cuando incluyan entre sus propósitos la verdadera identificación de las necesidades sociales a las cuales la
gestión empresarial puede contribuir a satisfacer si realmente se compromete con la sociedad y no solo construye su “imagen” ante el mercado.
DISCUSIÓN PERSONAL aun cuando en el globo se habla de desarrollo sostenible, de la urgente necesidad del cuidado del medio ambiente, de políticas sociales que redunden en bienestar, equidad y desarrollo para todos los sectores
SOBRE EL TEXTO LEIDO de la sociedad, no es un concepto que se nos presente ligado al actuar de la Contabilidad, cuando la esencia de la misma de registro, medición y control de los hechos socio económicos pueden y deben repercutir
(en el transcurso de en decisiones y proyectos encaminados a aportar con el cubrimiento de estas necesidades
su discusión puede
textuales; recuerde
un posicionamiento
personal, o
otros autores)
AUTOR Jorge Tua Pereda
TITULO CONTABILIDAD Y DESARROLLO ECONÓMICO. EL PAPEL DE LOS MODELOS CONTABLES DE PREDICCIÓN. ESPECIAL REFERENCIA A LAS NIC’S1
FUENTE Revista de la Agrupación Joven Iberoamericana de Contabilidad y Administración de Empresas
PALABRAS CLAVE Contabilidad fiannciera, paradigma de la utilidad, desarrollo económico
IDEA CENTRAL (puede La Contabilidad ha ejercido, a lo largo de la historia, un notable papel en el Desarrollo Económico. Partiendo de tan importante elemento de reflexión, este trabajo plantea una doble pregunta: ¿cuáles han sido
ser una elaboración los cambios conceptuales experimentados en la Contabilidad en las últimas décadas?. Y, por otro lado, ¿cuáles deben de ser las características a introducir o a potenciar para que nuestra disciplina siga
propia posterior a la cumpliendo su cometido de apoyo al Desarrollo Económico?.
lectura, o una cita
textual)
nuestra profesión ha sido capaz de poner de manifiesto la relación entre Contabilidad y Desarrollo Económico, concienciándose de su papel frente al bienestar social y tratando de difundir esta elemental pero
trascendental idea.
Esta relación, tan trascendental, de nuestra disciplina con el Desarrollo Económico queda claramente puesta de manifiesto a lo largo de su historia: de un lado, el entorno ha influido y condicionado a la
Contabilidad a lo largo de los siglos; pero, de otro, no es menos cierto que, de manera constante, la disciplina contable ha influenciado, condicionado e impulsado el entorno y también el Desarrollo Económico.
En otros trabajos hemos puesto de manifiesto un buen número de ejemplos de esta relación y de la manera en que la Contabilidad se ha visto influenciada por el entorno económico, a la vez que lo ha
influenciado: Renacimiento, consolidación del capitalismo, revolución Industrial, surgimiento del conceptode responsabilidad social y reacción de la información financiera ante el mismo, etc.
el papel de la primera es suministrar información relevante que permita las decisiones económicas y sociales tendentes a mantener y a generar Desarrollo Económico, posibilitando el control de los factores
IDEAS SECUNDARIAS intervinientes y la predicción sobre su comportamiento futuro, al objeto de su utilización y distribución óptima, encaminada al cumplimiento de los objetivos previamente establecidos.
de los principales Para ello es necesario fortificar los argumentos, a priori y empíricos, en nuestra disciplina, que ayuden a dilucidar cuestiones tales como:
argumentos del - la congruencia de determinadas reglas con un entorno económico concreto, o
Autor(a), como - los efectos económicos que pueden producir las normas contables.
uso de citas textuales) Cambio en los objetivos del sistema contable, en los que se otorga preeminencia a la predicción sobre el control y a la utilidad de la información para la toma de decisiones, sobre su posible papel en la
protección patrimonial.
- Preferencia por la relevancia, sin menoscabo de la fiabilidad, en la definición de los requisitos de la información financiera
- Establecimiento de la preeminencia del fondo sobre la forma como criterio para la toma de decisiones sobre la calificación y el registro contable de los hechos económicos, basado en la búsqueda de relevancia.
- Preeminencia del balance sobre el resultado.
- Establecimiento de nuevos criterios de valoración, entre ellos el valor razonable.
- Importancia de los flujos de efectivo en el nuevo sistema.
Nos centraremos, entonces, en los cambios que debe de afrontar la empresa en sus sistemas informativos, pasando breve revista a los que nos parecen más importantes. Para ello, los hemos agrupado en cuatro
áreas:
- Toma de postura en cuestiones en las que debe de prestarse especial atención a la objetividad.
- Decisiones sobre temas de complejidad creciente.
- Adaptación del sistema a nuevos requisitos informativos.
- Mayores exigencias en cuanto al control interno.
Los sistemas de predicción parecen suministrar de manera más adecuada la información necesaria para el Desarrollo Económico. Las Normas Internacionales se insertan decididamente en el paradigma de
utilidad y, con ello, son un claro exponente de los sistemas contables de predicción, en la medida en que se orientan a la toma de decisiones de inversión y financiación en los mercados de capitales.
CONCLUSIONES DEL Pero el debate sobre su adopción y, por tanto, sobre el futuro de nuestra disciplina en cada caso concreto, debe de suscitarse y dilucidarse en los respectivos países.
AUTOR(A)
DISCUSIÓN PERSONAL Teniendo en cuenta que la contabilidad es una ciencia social y responde a las necesidades expresadas por la sociedad, dado su contexto histórico-económico-cultural, el supeditar la elaboración de la
SOBRE EL TEXTO LEIDO información contable a las normas internacionales NIIF, desconoce no solo las particularidades y necesidades de los contextos locales de aplicación, sino a sus principales usuarios que es la sociedad en general,
(en el transcurso de por los intereses de un grupo más reducido de usuarios como es el mercado de capitales. Esto aun cuando se habla de Desarrollo Sostenible y de la importancia de dar respuesta a todos los agentes interesados,
su discusión puede en el caso de los aspectos sociales y medio ambientales, la contabilidad no está dando esta respuesta, ya que la presentación de informes está limitada a los reportes de sostenibilidad de carácter voluntario y
también utilizar citas no incluido en los reportes contables que son de carácter obligatorio.
textuales; recuerde
un posicionamiento
personal, o
otros autores)
MATRIZ BIBLIOGRAFICA PROYECTO DE INVESTIGACION RSE E INFORMES CONTABLES
Linea de Investigación
Responsabilidad social empresarial RSE, Reportes De Sostenibilidad y aplicación contable.
PREGUNTA ¿Cómo presentar, desde la perspectiva contable, los rsultados de la gestión en Responsabilidad Social Empresarial, de Constructora Conconcreto SA, en sus proyectos desarrollados durante el periodo 2010 - 2014, en el Departamento de Antioquia (Colombia)?
1. Responsabilidad Social Empresarial

2. Modelos de Medición en RSE, reportes de sostenibilidad e informes contables
SUBTEMAS 3. Informes de Gestión de RSE
4. Normatividad sobre RSE en Colombia
MATRIZ BIBLIOGRAFICA
Nro. DE TIPO DE DATOS BIBLIOGRAFICOS

FUENTE BIBLIOGRAFICA (DONDE Y CUANDO PALABRAS CLAVE RESUMEN CITA BIBLIOGRAFICA
PRODUCTO PRODUCTO AUTOR TITULO LINK DE INTERNET
FUE PUBLICADO EL TEXTO) SUBTEMA RELACIONADO
El gestionar una empresa no solo deberá estar orientado a los recursos económicos,
materiales y al potencial humano sino también al impacto social que se determina en los
elementos que rodean a la organización dentro de lo que se debe señalar a la ecología
que es la relación de los seres humanos con los demás seres vivientes y con su ambiente
Díaz, A. P. (2010). Gestión de la
como la tierra, el aire, el agua.
Gestión de la responsabilidad social Cultura: Revista de la Asociación de Docentes de la https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo Impacto social, Sensibilidad responsabilidad social empresarial. Cultura:
1 Articulo Arturo Pazos Díaz Los responsables de gestionar una organización deben ser consientes de la sensibilidad RSE
empresarial USMP, ISSN-e 1817-0288, Nº. 24, 2010 =3700989 social, Grupos de interés. Revista de la Asociación de Docentes de la
social, que es la capacidad que se tiene para establecer las relaciones de sus operaciones
USMP, (24), 2.
con las condiciones sociales de su entorno.
Un aspecto que la empresa mide su rentabilidad es a través de los estadios financieros,
sin embargo no se cuenta con una estado de gestión social que podría medirse con una
auditoria social que viene a ser el compromiso de la empresa con las acciones sociales
Este artículo da cuenta de una investigación basada en análisis de contenido de

documentos, estudios institucionales, libros y artículos de revistas que exponen
investigaciones y reflexiones sobre el
concepto Responsabilidad Social Empresarial RSE, que develen sus sustentos
responsabilidad social Ramírez, J. B. B. (2009). Fundamentos
Revista Tendencias & Retos, ISSN 0122-9729, ISSN-e económicos y políticos. Las esferas Económica y Política del ámbito social, tienen un
Fundamentos económicos y políticos empresarial, marco global, económicos y políticos del concepto de
2389-8887, Nº. 14, 2009 (Ejemplar dedicado a: https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo grado relativo de autonomía, pero entre
2 Articulo Julia Beatriz Bedoya Ramírez del concepto de responsabilidad empresas latinoamericanas, responsabilidad social empresarial en RSE
Reflexiones emergentes desde la intervención en trabajo =4929199 ellas se establece una relación de interdependencia. La investigación tuvo como
social empresarial en Latinoamérica cambios políticos y Latinoamérica: en debate. Revista Tendencias
social), págs. 15-31 objetivos: describir los fundamentos económicos del concepto de RSE en empresas
económicos. & Retos, (14), 15-31.
Latinoamericanas en el marco global; describir los fundamentos políticos del concepto de
RSE en empresas Latinoamericanas en el marco global. Con los cambios económicos
que se presentan en el siglo XX, cobra relevancia el papel que deben tener las empresas
en asumir acciones socialmente responsables.
Durante las décadas de los 70 y 80 el mundo observó el surgimiento y consolidación de

la Escuela de Chicago, liderada por Milton Friedman, quien argumentó que la única
responsabilidad social de las empresas era obtener los mayores beneficios respetando el
marco legal vigente y dando cumplimiento de los criterios éticos para no incurrir en
engaño. Esta tesis tenía de trasfondo, para los directivos, la responsabilidad de evitar
acciones o situaciones que impidieran un incremento del valor de la empresa a largo
plazo.
Esta fue una época en la que se les exigió a las empresas que solo fueran rentables y Evans, A. M. V. (2010). Una respuesta a la
Responsabilidad social generaran utilidades para evitar convertirse en una “carga para la sociedad”. Es decir, la acción social, de la rentabilidad a la
Una respuesta a la acción social, de
Revista Ciencias Estratégicas, ISSN 1794-8347, Vol. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo empresarial, acción social, rentabilidad y generación de utilidades eran señaladas como la responsabilidad social de responsabilidad social empresarial/an answer
3 Articulo Ana María Vélez Evans la rentabilidad a la responsabilidad RSE
18, Nº. 23, 2010, págs. 11-26 =3631293 desarrollo económico, las empresas. Ahora bien, hoy en día los empresarios del mundo globalizado han to social action: from profitabilty to corporate
social empresarial.
nequidad social, rentabilidad. entendido que las responsabilidades social responsibility. Revista Ciencias
empresariales van más allá del simple cumplimiento de la ley, la maximización del retorno Estratégicas, 18(23), 11.
de la inversión de los accionistas o de la puesta en marcha de prácticas filantrópicas; es
decir, cada vez más aumenta la tendencia a favor de que las empresas desempeñen un
papel fundamental de cambio y desarrollo en la sociedad.
No puede negarse que la sociedad hoy en día reclama y requiere de empresas capaces
de reconocer que sus operaciones impactan los entornos humanos y ambientales en las
que actúan, y que en la gestión de esos impactos recae su responsabilidad social para
minimizar sus costos y los posibles riesgos.


PALABRAS CLAVE RESUMEN CITA BIBLIOGRAFICA
PRODUCTO PRODUCTO FUENTE BIBLIOGRAFICA (DONDE Y CUANDO
AUTOR TITULO LINK DE INTERNET
En el presente escrito se determina el estatus jurídico de la Responsabilidad Social

Empresarial, especialmente desde las categorías de hard y soft law. Ello con el propósito Guerrero, J. A. A., Rueda, R. Z., & Ruiz, W.
Responsabilidad social
Javier Alejandro Acevedo Guerrero, Estatus jurídico de la responsabilidad adicional de revisar las principales disposiciones proyectadas con ánimo normativo en F. G. (2013). Estatus jurídico de la
Díkaion: revista de actualidad jurídica, ISSN-e 0120- https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo empresarial (RSE), función Normatividad sobre
4 Articulo Ruth Zarete Rueda, Willian Fernando social empresarial (RSE) en este caso, inicialmente a raíz del contexto internacional, como método para la responsabilidad social empresarial (RSE) en
8942, Vol. 22, Nº. 2, 2013, págs. 303-332 =4793610 social de la empresa, RSE en Colombia
Garzon Ruiz Colombia confirmación de la posición establecida y como estructura para la revisión del tema Colombia. Díkaion: revista de actualidad
derecho duro, derecho blando.
pasando por las órbitas constitucional, jurisprudencial y legislativa en sede del territorio jurídica, 22(2), 303-332.
colombiano.
El objetivo de este artículo consiste en mostrar como la responsabilidad

social empresarial (RSE) ha ido cobrando importancia en el mundo de las finanzas. Se
realizó a través una revisión documental que permitió desarrollar los temas: El rendimiento
económico y la Responsabilidad Social Empresarial, Historia y Evolución de la inversión
socialmente responsable, la normatividad acerca de Responsabilidad Social Empresarial
Responsabilidad Social, en el ámbito financiero y los informes financieros integrados; así como la inclusión del Saavedra García, M. L. (2011). La Modelos de Medición
Cuadernos de administración, ISSN-e 2256-
La Responsabilidad Social https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo inversión responsable, análisis de los casos de Enron de Estados Unidos y Comercial Mexicana de México. Se Responsabilidad Social Empresarial y las en RSE, reportes de
5 Articulo María Luisa Saavedra García 5078, ISSN 0120-4645, Vol. 27, Nº. 46,
Empresarial y las finanzas =5006562 quiebra de empresas, Enron, concluye que la RSE ha ido cada vez cobrando mayor importancia en el ámbito de las finanzas. Cuadernos de Administración sostenibilidad e
2011, págs. 39-54
Comercial Mexicana finanzas, quedando demostrado esto en que se han creado índices de responsabilidad (Universidad del Valle), 27(46), 39-54. informes contables
social, con el fin de que los inversionistas sean capaces de identificar las inversiones
socialmente responsables, las cuales se encuentran respaldadas por empresas que han
invertido en este rubro. Así también, las empresas han ido adoptando de manera
voluntaria la generación y presentación de informes de responsabilidad social empresarial,
como complemento de la información financiera.
Morales, M. O. G., & del Fátima León, M.

Revista Atlántida: revista canaria de ciencias sociales, Responsabilidad Social
El objetivo de este trabajo es analizar y reflexionar sobre las líneas de actuación públicas (2013). Responsabilidad social empresarial.
María Olga González Morales, María Responsabilidad social empresarial. ISSN 2171-4924, Nº. Extra 1, 2013 (Ejemplar https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo Empresarial, América Latina y
6 Articulo llevadas a cabo en los países de América Latina y el Caribe, dirigidas al fomento de la Desafíos para América Latina y el Caribe. RSE
del Fátima León Desafíos para América Latina y el dedicado a: Las relaciones de Canarias con América =5245378 El Caribe, líneas
Responsabilidad Social Empresarial Revista Atlántida: revista canaria de ciencias
Caribe Latina), págs. 77-97 de actuación públicas.
sociales, (1), 77-97.


https://books.google.es/books?hl=es&lr=&id=
R5jp5-uM- hacer un estudio que permitiera evaluar, desde una óptica empresarial, el grado de
QIC&oi=fnd&pg=PA5&dq=Responsabilidad penetración de la “Responsabilidad Social Corporativa” (RSC) en las estrategias
Correa, M. E., Flynn, S., & Amit, A. (Abril
+social+corporativa+en+Am%C3%A9rica+La empresariales de América Latina. Este reporte tiene dos objetivos:
Responsabilidad social corporativa División de Desarrollo Sostenible y Asentamientos Responsabilidad social de 2004). Responsabilidad Social
María Emilia Correa, Sharon Flynn, tina:+una+visi%C3%B3n+empresarial&ots=40 − Conocer la situación actual del tema de RSC en países seleccionados dentro de la
7 Libro en América Latina: una visión Humanos de la Comisión Económica para América empresarial, america latina, Corporativa en America Latina: Una visión RSE
Alon Amit EQhKMH7w&sig=cLiwqaZRI_Cz- región y los principales temas de discusión en torno a él; y
empresarial Latina y el Caribe (CEPAL) aplicación empresarial. Medio Ambiente y Desarrollo.
DbZO3TfGWajHso#v=onepage&q=Responsa − Conocer las distintas iniciativas asociadas al tema sobre la existencia de organizaciones
Santiago, Chile: CEPAL, Naciones Unidas.
bilidad%20social%20corporativa%20en%20A y redes regionales, subregionales, nacionales, empresariales o de organizaciones no
m%C3%A9rica%20Latina%3A%20una%20vi gubernamentales involucradas en el tema en los países seleccionados de la región.
si%C3%B3n%20empresarial&f=false
Este documento se inscribe en los estudios interdisciplinarios sobre responsabilidad social

empresarial. La investigación tuvo como objetivo la construcción de un marco analítico
para identificar, caracterizar y evaluar la evolución de los informes de responsabilidad
social. Dos artículos anteceden el presente paper en la presentación de los avances de
esta investigación. La pregunta central del documento es ¿cómo ha evolucionado la Gómez-Villegas, M., & Quintanilla, D. A.
Los informes de responsabilidad Responsabilidad social producción de informes de responsabilidad social empresarial en el entorno internacional (2012). Los informes de responsabilidad Modelos de Medición
social empresarial: su evolución y cuad. contab. / bogotá, colombia, 13 (32): 121-158 / https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo empresarial; informes de y en Colombia? Retomamos las conclusiones y argumentos centrales del marco analítico social empresarial: su evolución y tendencias en RSE, reportes de
8 Articulo Mauricio Gómez-Villegas
tendencias en el contexto enero-junio 2012 / 121 =5470847 responsabilidad social; GRI; desarrollado en los trabajos previos y nos concentramos en la presentación e en el contexto internacional y sostenibilidad e
internacional y colombiano* contabilidad social, Colombia. interpretación de la evolución y tendencias de los informes de responsabilidad social colombiano. Cuadernos de informes contables
empresarial desde la aparición de la Global Reporting Initiative, GRI, en 1997, hasta los Contabilidad, 13(32), 121-158.
informes reportados en 2010. La evolución y las tendencias de los reportes muestran que
la información socialy medioambiental bajo el enfoque GRI, ha sido mayoritariamente
capturada por la lógica financiera, al parecer jugando un rol más de legitimación que de
transformación (O'Dwyer, 2003; O'Dwyer, Owen & Unerman, 2011).
También es preocupación del autor desenmascarar el real rol de la disciplina contable en Carbal Herrera, A. (2009). Incidencias de la
el marco de la responsabilidad social empresarial. En este sentido se esboza la tesis del responsabilidad social empresarial en la
uso de la contabilidad como estrategia de legitimación de las grandes empresas. Para ello disciplina contable: Una visión crítica y La
se vale del criterio de diversos investigadores de corte crítico, cuyos trabajos respaldan y contabilidad ambiental como herramienta Modelos de Medición
http://www.revistavirtualpro.com/biblioteca/res
Responsabilidad Social Empresarial Grupo de Investigación GISEMA Universidad Libre fortalecen tal concepción. Por ello el trabajo puede entenderse como un llamado a la estratégica de legitimación del capital. . en RSE, reportes de
9 LIBRO Adolfo Carbal Herrera ponsabilidad-social-empresarial-y-contabilidad- RSE, Colombia, Contabilidad
y Contabilidad: Apuntes Criticos Cartagena comunidad contable a la reflexión a la crítica y a la construcción. A la búsqueda y Responsabilidad Social Empresarial y sostenibilidad e
apuntes-criticos-
consolidación de un conocimiento contable orientado a la consecución del bien común, Contabilidad: Apuntes Criticos . Cartagena, informes contables
que diste del utilitarismo propio del sistema. Un conocimiento emancipador, que antes Colombia: Universidad Libre Sede
que perpetuador de la problemática socio-ambiental actual, contribuya como alternativa Cartagena, Centro de Investigaciones
de solución a la crisis. GISEMA.


Informes de Responsabilidad De Lara Bueno, M. (s.f.). El papel de la

EL PAPEL DE LA El desarrollo alcanzado por la responsabilidad social corporativa nos lleva a plantearnos Modelos de Medición
Social Empresarial. Grupos de contabilidad ante la responsabilidad social
CONTABILIDAD ANTE LA http://www.ujaen.es/huesped/xiiconfe/Comunic las implicaciones que la contabilidad, como sistema de información de la empresa, tiene en RSE, reportes de
10 Articulo Mª Isabel de Lara Bueno www.ujaen.es , buscado el 18.11.2014 interés. Indicadores sociales. corporativa. Recuperado el 18 de Noviembre
RESPONSABILIDAD SOCIAL aciones/Maria_Isabel_de_Lara_Bueno.pdf en la divulgación de información de naturaleza social con capacidad para poner de sostenibilidad e
Sistema Contable Social. GRI de 2014, de Universidad de Jaen:
CORPORATIVA. manifiesto la responsabilidad social empresarial. informes contables
(Iniciativa del Reporte Global) www.ujaen.es.
El siguiente trabajo se refiere a las características de los informes contables microsociales

externos e internos y sus beneficios. Su función es de suma importancia ya que permite
Informes de Responsabilidad
www.elcriterio.com mostrar a los distintos interesados, la gestión social del ente y a partir de allí tomar sus Modelos de Medición
Social Empresarial. Grupos de Carrizo, G. C. (2010). Informes Contables de
Informes Contables de Revista de la Agrupación Joven Iberoamericana de http://www.elcriterio.com/revista/ajoica/conteni decisiones. Mientras que el informe contable social externo permite a los usuarios en RSE, reportes de
11 Articulo Gabriela Cristina Carrizo interés. Indicadores sociales. Responsabilidad Social Empresaria. Gestión
Responsabilidad Social Empresarial Contabilidad y Administración de Empresas AJOICA, dos_5/carbiela_cristina.pdf diagnosticar y analizar la situación organizacional actual y producir los cambios necesarios sostenibilidad e
Sistema Contable Social. GRI Joven, (5), 5.
No. 5 Julio 2010 que garanticen el éxito organizacional, el informe contable social interno onstituye un informes contables
(Iniciativa del Reporte Global)
instrumento eficaz para el control del comportamiento social cuando se orienta a la
medición de las variables de la responsabilidad social.
Existe evidencia empírica que justifi ca que la Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
mejora el rendimiento financiero de la empresa, aumenta la fi delidad de sus clientes y la
reputación o la imagen corporativa.
i Gual, J. T., & Criado, J. R. (2008). La Modelos de Medición
La responsabilidad social Responsabilidad Social Considerando la RSC como un recurso intangible que pueden utilizar las empresas, esta
JORDI TRUÑÓ I GUAL, JOSEP Revista de Contabilidad y Dirección Vol. 7, año 2008, https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo responsabilidad social corporativa: Gestión en RSE, reportes de
12 Articulo corporativa: Gestión empresarial de Corporativa; Reputación investigación pretende describir y verifi car los instrumentos y procesos que utilizan las
RIALP CRIADO pp. 163-184 =3127478 empresarial de un activo intangible. Revista de sostenibilidad e
un activo intangible Corporativa; Intangible. compañías para considerarse socialmente responsables, mediante la metodología
contabilidad y dirección, (7), 163-184. informes contables
cualitativa del estudio de casos. A la vez, se pretende comprender el problema de
contabilización de la RSC como activo intangible y proponer alguna alternativa para
solventar esta problemática contable.


En los ultimos años se ha criticado la veracidad, claridad y relevancia de la información Llanes, F. A., Chulián, M. F., & Fenech, F.
Memorias de sostenibilidad e Modelos de Medición
Fernando Azcárate Llanes Memorias de sostenibilidad, sobre sostenibilidad que entregan las empresas, en parte por la utilización de indicadores C. (2015). Memorias de sostenibilidad e
indicadores integrados: análisis http://www.fce.unal.edu.co/media/files/docume en RSE, reportes de
13 Articulo Manuel Fernández Chulián rev. innovar vol. 25, núm. 56, ABRIL-JUNIO de 2015 analisis integrados, analisis para abordar la medición de las tres dimensiones econoica, social y edio ambiental. De indicadores integrados: análisis exploratorio
exploratorio sobre características ntos/Innovar/v25n56/v25n56.pdf sostenibilidad e
Francisco Carrasco Fenech cluster, GRI, nivel de reporting estos se requiere que midan por lo menos 2 de las 3 dimensiones y que puedan sobre características definitorias. Una
definitorias. Una reflexión crítica1 informes contables
relacionarse con el entorno. reflexión crítica. Innovar, 25(56), 83.
Uno de los principios básicos de la gestión e información reportada en materia de

Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es que se centre en los aspectos relevantes
para la sociedad. Adicionalmente,
de la Cuesta González, M., Pardo Herrasti,
Identificación de indicadores Responsabilidad Social la necesidad de realizar comparaciones entre empresas exige un esfuerzo sintetizador en Modelos de Medición
Marta de la Cuesta González E., & Paredes Gázquez, J. D. (2015).
relevantes del desempeño rev. innovar vol. 25, núm. 55, ENERO-MARZO de http://www.fce.unal.edu.co/media/files/docume Empresarial, decisión la rendición de cuentas en RSE. Este trabajo se centra en la aplicación de técnicas de en RSE, reportes de
14 Articulo Eva Pardo Herrasti Identificación de indicadores relevantes del
rse mediante la utilización 2015 ntos/Innovar/v25n55/v25n55.pdf multicriterio, grupos de interés, decisión multicriterio, sostenibilidad e
Juan Diego Paredes Gázquez desempeño RSE mediante la utilización de
de técnicas multicriterio rendición de cuentas. concretamente procesos analíticos jerárquicos, para ofrecer una herramienta que permita informes contables
técnicas multicriterio. Innovar, 25(55), 75-88.
medir el desempeño de RSE, con base en aquellos aspectos que son relevantes y
materiales para empresas
y stakeholders conjuntamente, en un contexto y sociedad determinados.
El mundo globalizado y la “sociedad de la Información” demandan

de la empresa del siglo XXI, además de calidad en productos
y servicios un comportamiento ético en su negocio. En este marco
el Buen Gobierno Corporativo no es sólo una respuesta que busca
la recuperación de la confianza del inversor aportando transparencia
RESPONSABILIDAD SOCIAL Y Torre, P. R. (2005). Responsabilidad social y Modelos de Medición
responsabilidad social, buen tras los escándalos de los noventa, sino un medio de evitar
GOBIERNO CORPORATIVO: DIALNET: REVISTA ASTURIANA DE ECONOMÍA -https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo gobierno corporativo: información y en RSE, reportes de
15 Articulo Pedro Rivero Torre gobierno corporativo, los “conflictos de interés” y los desequilibrios existentes entre
INFORMACIÓN Y RAE Nº 34 2005 =2232816 transparencia. RAE: Revista Asturiana de sostenibilidad e
comités, informe. accionistas mayoritarios y minoritarios, accionistas y administradores,
TRANSPARENCIA Economía, (34), 9-29. informes contables
etc. Los Reglamentos (Junta y Consejo), los Consejeros
Independientes, la asistencia y voto en Junta por medios electrónicos,
la voluntariedad de las empresas y la necesidad de encontrar
medios que permitan reflejar contablemente el valor, hoy
intangible de la “empresa social”, parecen el camino más adecuado.


Teniendo en cuenta el actual entorno socioeconómico y los problemas visibles, es difícil

sostener que el único rol de la empresa sea la generación de riqueza. La responsabilidad
social empresarial, RSE, surge como
vínculo entre la empresa y ese entorno. Lo anterior genera un impacto palpable en
Responsabilidad social
diversas disciplinas, entre ellas la contable y consecuentemente en los informes que de ella Bohórquez, M. V. U., & Delgado, G. R.
empresarial (RSE),
se desprenden. (2012). Aportes de la información contable Modelos de Medición
Aportes de la información contable http://search.proquest.com/openview/bf5dbf62 responsabilidad empresarial
María Victoria Uribe-Bohórquez, cuad. contab. / bogotá, colombia, 13 (33): 545-577 / La RSE dista de ser un concepto unívoco. Por el contrario, su complejidad y alcance ante diversos entendimientos de la en RSE, reportes de
16 Articulo ante diversos entendimientos de la ca30f03a46a0c69992e21582/1?pq- con trascendencia social
Gabriel Rueda-Delgado julio-diciembre 2012 aumentan en la medida en que diversas perspectivas, desde la política, la sociología, la responsabilidad social sostenibilidad e
responsabilidad social empresarial* origsite=gscholar&cbl=2041080 (RETS), contabilidad
ética, el management… contribuyen a su desarrollo. Sin embargo, no todas las empresarial. Cuadernos de informes contables
financiera, contabilidad
dimensiones de la responsabilidad terminan Contabilidad, 13(33).
gerencial.
impactando positivamente a la sociedad. Para poder establecer los efectos que la
empresa tiene en ese entorno es fundamental comprender y develar los aportes y
limitaciones que la contabilidad financiera y gerencial tiene frente a los diversos
entendimientos de la RSE
Tua, J. (2009). Comunicación: Contabilidad y

desarrollo económico. El papel de los
CONTABILIDAD Y La Contabilidad ha ejercido, a lo largo de la historia, un notable papel en el Desarrollo modelos contables de predicción. especial
DESARROLLO ECONÓMICO. Económico. Partiendo de tan importante elemento de reflexión, este trabajo plantea una referencia a las NIC´ s.Gestión Joven" Modelos de Medición
Contabilidad fiannciera,
EL PAPEL DE LOS MODELOS Revista de la Agrupación Joven Iberoamericana de https://ideas.repec.org/a/ges/articl/2008-10138- doble pregunta: ¿cuáles han sido los cambios conceptuales experimentados en la Revista de la Agrupación Joven en RSE, reportes de
17 Articulo Jorge Tua Pereda paradigma de la utilidad,
CONTABLES DE PREDICCIÓN. Contabilidad y Administración de Empresas 166.html Contabilidad en las últimas décadas?. Y, por otro lado, ¿cuáles deben de ser las Iberoamericana de Contabilidad y sostenibilidad e
desarrollo económico
ESPECIAL REFERENCIA A LAS características a introducir o a potenciar para que nuestra disciplina siga cumpliendo su Administración de Empresas". Young informes contables
NIC’S1 cometido de apoyo al Desarrollo Económico?. Management" Journal of the Young
Iberomerican Group of Accounting and
Business Administration"., (4).
Constructora Conconcreto. (2015). Informe Informes de Gestión de

http://www.conconcreto.com/Media/Default/do de Gestión Conconcreto 2014. RSE
Informe de Gestión Concocnreto Informe de Gestión,
18 Informe Constuctora Conconcreto www.Conconcreto.com cuments/Varios/INFORMECONCONCRET http://www.conconcreto.com/Media/Default/d • Empresas del sector
2014 Sostenibilidad
O2014paginasindividualescompleto.pdf ocuments/Varios/INFORMECONCONCRE de la Construcción
TO2014paginasindividualescompleto.pdf.



http://www.conconcreto.com/Media/Default/do de Gestión Conconcreto 2013. RSE
19 Informe Constuctora Conconcreto www.Conconcreto.com cuments/InformedeGestionConconcretoconEst http://www.conconcreto.com/Media/Default/d • Empresas del sector
2013 Sostenibilidad
adosFinancieros2013ok2.pdf ocuments/InformedeGestionConconcretocon de la Construcción
EstadosFinancieros2013ok2.pdf.

http://conconcreto.orchard.doctusdev3.com/M de sostenibilidad 2012. RSE
Informe de Gestión,
20 Informe Constuctora Conconcreto Informe de sostenibilidad 2012 www.Conconcreto.com edia/Default/documents/InformedeSostenibilida http://conconcreto.orchard.doctusdev3.com/ • Empresas del sector
Sostenibilidad
d2012.pdf Media/Default/documents/InformedeSostenibi de la Construcción
lidad2012.pdf.

http://www.conconcreto.com/Media/Default/do de Gestión Concocnreto 2011. RSE
21 Informe Constuctora Conconcreto www.Conconcreto.com cuments/INFORMEDEGESTIONCONSTRU http://www.conconcreto.com/Media/Default/d • Empresas del sector
2011 Sostenibilidad
CTORACONCONCRETO2011-1.pdf ocuments/INFORMEDEGESTIONCONST de la Construcción
RUCTORACONCONCRETO2011-1.pdf.

http://conconcreto.orchard.doctusdev3.com/M de Gestión Concocnreto 2010. RSE
22 Informe Constuctora Conconcreto www.Conconcreto.com edia/Default/documents/InformedeGestion2010 http://conconcreto.orchard.doctusdev3.com/ • Empresas del sector
2010 Sostenibilidad
.pdf Media/Default/documents/InformedeGestion2 de la Construcción
010.pdf.
3. Proyectar la investigación
a. Planteamiento del problema
i. Descripción
Una empresa socialmente responsable deberá cimentarse en alcanzar un desarrollo sostenible,
en términos de alcanzar un equilibrio entre lo social, económico y ambiental, de forma que sea
soportable, viable y equitativo. El cumplimiento de la RSE es una disposición activa y voluntaria
cuyo alcance comienza con el cumplimiento del régimen legal, se fortalece en el desarrollo de la
persona (trabajadores), lo cual se proyecta en su entorno familiar, en la comunidad hasta llegar a
participar en el diseño y la ejecución de políticas de estado.
Crear una conciencia de responsabilidad social incluye conceptos como ética, transparencia,
confianza en el otro, respeto por la naturaleza, una nueva modalidad de consumo consiente,
igualdad en dignidad y derechos entre trabajadores y empleadores, la no explotación de los
niños, desarrollo de potencial del ser humano, sin discriminaciones, justicia social y paz, velar
por el reconocimiento de nuestro valor, nuestro pasado, nuestra cultura, nuestra individualidad,
cuidar nuestra comunidad, nuestro planeta y el futuro de la humanidad. No se trata de una idea
filantrópica e utópica de logro de sueños, sino de cómo se organiza y actúa la empresa para
contribuir con el logro y la consecución de este tipo de ideales. (Vélez Evans, 2010), plantea un
cambio de paradigma desde la maximización del beneficio netamente económico y en pro de los
accionistas, hacia un re-encuentro de la empresa con su función social, basado en que la empresa
nace desde una necesidad social, coexiste con ella y depende de ella para sostenerse.
En este sentido (Pazos Díaz , 2010) habla sobre la importancia de incluir dentro de las
organizaciones la RSE como una herramienta de gestión junto con los Estados de la Gestión
Soñcial, que no se limite solamente a las memorias de la gestión social anual, la cual muchas
empresas hoy ya presentan dentro de sus informes de gestión integral, sino lo que se denomina
como balance social dentro del cual se debe “plantear los factores de ponderación, las metas a
lograrse, los valores alcanzados, la diferencia entre las metas y los valores alcanzados a fin de
establecer el cumplimiento de cada uno de los factores que pueden ser medibles cualitativa o
cuantitativamente y de esta manera lograr interpretar el cumplimiento o déficit de las acciones
sociales propuestas para el periodo de funcionamiento, este aspecto permitirá la evaluación
social que deberá tomarse en consideración en la formulación del plan estratégico de
responsabilidad social del próximo periodo”.
La empresa debe estar comprometida con ofrecer productos y servicios que mejoren nuestras
vidas, con mostrar respeto por el consumidor, cumplir con lo que realmente la empresa sea lo
que dice ser y ofrecer, calidad en sus productos, propender por iniciativas sencillas de apoyo a la
comunidad, evitar despilfarro de energía, ahorro agua, respeto cultural de la zona donde se
produce, pagar precio justo a los proveedores, respeto por el empleado y el cliente; todos estos
factores deben constituir la identidad de la empresa lo cual se transformará en una ventaja
competitiva, un argumento estratégico y un valor agregado de la misma.

Lo anterior es concordante con los fundamentos económicos y políticos que entraña el
concepto de RSE (Bedoya Ramírez, 2009), indudablemente son muchas las acciones que pueden
realizar las empresas como parte de sus estrategias y programas de responsabilidad social
empresarial; dirigidas hacia el respeto por los derechos humanos, la libertad de asociación, el
derecho a un sitio de trabajo seguro y sano, la compensación adecuada, la no discriminación, el
respeto a la dignidad de las personas, el apoyo programas de salud pública y el control de los
impactos ambientales.
El concepto de RSE como herramienta de gestión cada vez cobra más importancia y se
vincula al rendimiento económico de las compañías, (Saavedra García, 2011) y a pesar de que no
hay un consenso entre la relación positiva entre RSE y rendimiento financiero, una amplia
proporción de los estudios realizados muestran esta relación positiva; sin embargo más allá de
esto la incorporación de los aspectos que integran el RSE dentro de no solo la gestión corporativa
como herramienta administrativa, sino más aun como herramienta de medición financiera,
implica que se reconozca y se revele no solo en sus informes de gestión, sino que se busque la
forma de integrarse en la presentación de sus resultados, en este caso en sus estados financieros.
En ese sentido se ha considerado analizar en una Empresa las diferentes dimensiones de
Responsabilidad Social Empresarial las acciones que se llevan a cabo al respecto y
fundamentalmente la forma de presentar los resultados de la gestión aplicada en informes que
permitan cumplir con objetivos de registro, medición y control, para la evaluación de la gestión y
la toma de decisiones desde una perspectiva del carácter social de la contabilidad y su utilidad
para dar respuestas a las necesidades de la sociedad (Carbal Herrera, 2009).

Conconcreto S.A es una reconocida empresa del sector de la construcción que tiene como su
manifiesto principal “Construimos futuro con sentido humano”.
Siendo coherente con sus procesos Conconcreto enmarca la política de Gestión Integral de la
siguiente manera “En Conconcreto Gestión Integral significa que estamos comprometidos con la
satisfacción de nuestros clientes, el respeto por el desarrollo sostenible del ecosistema y los
lugares de trabajo seguros, saludables y armónicos. Estamos comprometidos con el
cumplimiento de los requisitos legales y contractuales, y con la prevención de la contaminación,
la accidentalidad, las enfermedades profesionales y los riesgos ocupacionales. Esto lo logramos
aplicando nuestro conocimiento al prestar los servicios de ingeniería y construcción, mejorando e
innovando continuamente nuestros procesos y recursos, en procura de la generación de beneficio
social, económico y ambiental para todas las partes interesadas”
Teniendo como base el estado actual de desarrollo del RSE en América latina, la evolución de
los reportes sobre RSE y sostenibilidad y la necesidad de que la contabilidad de respuestas ante
la problemática que nos compete en este tema, siempre desde la perspectiva social y ambiental.
Buscando alinear los principios y lineamientos de la compañía Constructora Conconcreto S.A.
con los principios de la RSE y la función de la contabilidad como herramienta de solución y
aplicación congruente con estos lineamientos y principios.
Se estima como conveniente el desarrollo de esta investigación en los siguientes aspectos:
Para la investigadora en dos sentidos por un lado como desarrollo académico en relación a sus
estudios de Contaduría Pública, ya que se abordan conceptos propios de la profesión no solo a
nivel contable sino de gestión y control; y por otro lado el interés particular de su campo laboral,
para Constructora Conconcreto S.A es la sistematización de la información que existe de la RSE
realizada por la compañía, lo que le permitirá el fortalecimiento del proceso a nivel interno, así
como externo y para la economía, la sociedad y todos los grupos de interés en RSE, en la medida
en que el desarrollo del proyecto de investigación brinde posibilidades de aportar lineamientos,
experiencias y procesos que contribuyan en un proceso determinado y de interés particular.
ii. Formulación:
¿Cómo presentar, desde la perspectiva contable, los resultados de la gestión en
Responsabilidad Social Empresarial, de Constructora Conconcreto SA, en sus proyectos
desarrollados durante el periodo 2010 - 2014, en el Departamento de Antioquia (Colombia)?
b. Formulación de Objetivos.
i. General:
Estructurar la presentación de resultados desde una perspectiva contable sobre la gestión en
Responsabilidad Social Empresarial de Constructor Conconcreto S.A. con base en la
sistematización de la información que existe de la RSE realizada por la compañía, en sus
proyectos desarrollados en el Departamento de Antioquia, entre el 2010 y el 2014.

ii. Específicos:
 Analizar las variables que ejecuta la Constructora Conconcreto S.A en materia de
Responsabilidad Social Empresarial con una mirada competitiva, desde sus lineamientos
corporativos y la forma cómo presenta sus resultados.
 Analizar la conexión entre las cifras financieras y los indicadores de gestión sobre el tema
RSE de la Compañía
 Evaluar el informe de la gestión social de la Compañía desde una perspectiva contable y
cómo incluirlos dentro de los Estados Financieros de la Compañía.
c. Marco Teórico.
Gómez-Villegas, M., & Quintanilla, D. A. (2012). Los informes de responsabilidad social
empresarial: su evolución y tendencias en el contexto internacional y
colombiano. Cuadernos de Contabilidad, 13(32), 121-158.
Bohórquez, M. V. U., & Delgado, G. R. (2012). Aportes de la información contable ante
diversos entendimientos de la responsabilidad social empresarial. Cuadernos de
Contabilidad, 13(33).
FUNDACION UNIVERSITARIA SAN MARTIN
FACULTAD CONTADURIA
FECHA 12/07/2016
Título de la Responsabilidad Social Empresarial RSE, Reportes De Sostenibilidad y

Investigación Aplicación Contable
Elaborada por Sandy Carrillo
Bibliografía Gómez-Villegas, M., & Quintanilla, D. A. (2012). Los informes de
responsabilidad social empresarial: su evolución y tendencias en el
contexto internacional y colombiano. Cuadernos de
Contabilidad, 13(32), 121-158.
Palabras Clave Responsabilidad social empresarial; informes de responsabilidad social;
GRI; contabilidad social, Colombia.
Número de la
N° 1
ficha
CONCEPTOS
CITAS OBSERVACIONES
CLAVE
Se necesitan sistemas de información y control El manejo de la
sobre la RSE y tales sistemas son el centro de información sobre RSE
preocupación de la contabilidad; esta información desde una perspectiva
Aseguramiento de y los sistemas de control deben ser evaluados, contable puede servir
la información asegurados y auditados para producir confianza y para el aseguramiento y
salvaguardar el interés público, lo que es propio control sobre el
de la profesión contable (Baker, 2005; Gómez, desarrollo de estas
2010; IFAC, 2010). actividades.
La disciplina contable se viene transformando La contabilidad es una
para abordar criterios cualitativos y dimensiones disciplina social, útil
Contabilidad no no solo financieras, al incluir los intereses de para todos los usuarios
financiera y diversos partícipes, más allá de los inversores, de la información, lo que
multiusuarios con lo que la RSE sería uno de los motores de ese implica que se encargue
cambio (Archel, Husillos & Spence, 2011). no solo de criterios
financieros.
El foco en la evaluación de los informes de La contabilidad tiene un
responsabilidad social empresarial se debe a la papel determinante en el
íntima relación de estos con la disciplina reporte de información
contable. Los contables han sido actores social y de medio
determinantes en la constitución de lo que ambiente, así como el
Contabilidad de
llamamos hoy la información social y concepto de
sostenibilidad
medioambiental. Con ello, han participado en la sostenibilidad
construcción del concepto de “(in) sostenibilidad organizacional, lo que la
organizacional” y de su posible medición e vincula directamente
instrumentalización por medio de la información con la presentación de
contable (Archel, Fernández & Larrinaga, 2008) los resultados sobre RSE
Título de la Responsabilidad Social Empresarial RSE, Reportes De Sostenibilidad y
Investigación Aplicación Contable
Elaborada por Sandy Carrillo
Bibliografía Bohórquez, M. V. U., & Delgado, G. R. (2012). Aportes de la información
contable ante diversos entendimientos de la responsabilidad social
empresarial. Cuadernos de Contabilidad, 13(33).
Palabras Clave Responsabilidad social empresarial (RSE), responsabilidad empresarial con
trascendencia social (RETS), contabilidad financiera, contabilidad
gerencial.
Número de la
N° 2
ficha
CONCEPTOS
CITAS OBSERVACIONES
CLAVE
La contabilidad, que ha sido concebida Este concepto relaciona
tradicionalmente como un sistema de la contabilidad desde el
Contabilidad no
información, debería incluir en su propósito las paradigma de la utilidad
financiera y
relaciones existentes entre las empresas y su de la información para
multiusuarios
entorno, para evidenciar un reconocimiento los usuarios y la teoría
macro (Machado- Rivera, 2003, p. 110). de los stakeholders
Se hace necesario entonces reconocer el alcance Integrar a los informes
social de la contabilidad como una tercera de contabilidad que hoy
tendencia en la que se espera que ella trascienda son de obligatoria
de una información financiera y gerencial a una presentación para las
social, teniendo en cuenta las necesidades del empresas, un informe de
Contabilidad no
“público en general”, para atender al entorno y no sobre los resultados de
financiera y
solo con una visión económica (Niño-Galeano & la responsabilidad social
multiusuarios
García-Fronti, 2003). En esta tercera corriente o de las mismas.
tendencia, se esperaría que la contabilidad no se
reduzca únicamente a la revelación de datos
financieros, sino que tenga un alto grado de
información social (Quijano- Valencia, 2001).
La información contable debería contar con Se refuerza el concepto
una complementariedad entre aspectos de contabilidad
cualitativos y cuantitativos, financieros y no cualitativa no monetaria
financieros, para lograr una integralidad en las y no financiera, como
diversas perspectivas que afectan la actividad de parte integral de los
Contabilidad de
las organizaciones que permita a cualquier informes contables de la
sostenibilidad
usuario determinar el manejo que las empresas les compañía.
han dado a los recursos sociales y así determinar
la contribución de la empresa al desarrollo
socioeconómico (Niño-Galeano & García-Fronti,
2003)
Un asunto adicional y fundamental es que en La esencia de la
Contabilidad de estos esquemas de gestión y reporte, se hace un Contabilidad, de
sostenibilidad entendimiento de la sostenibilidad (en especial, registro, medición y
ambiental) que ha sido objeto también de control de los hechos
profundas críticas. Para autores como Arturo socio económicos
Escobar (1996, p. 368), estas prácticas tienen su pueden y deben
origen en el concepto de desarrollo sostenible que repercutir en decisiones
pone énfasis en la gestión del desarrollo y plantea y proyectos
las relaciones entre naturaleza y economía en encaminados a aportar
términos gerenciales. con el cubrimiento de
las necesidades socio-
ambientales
d. Diseño Metodológico.
i. Descripción:
1. ¿Qué tipo de investigación tengo?
Históricamente la contabilidad se ha desarrollado y ha evolucionado como respuesta a las
necesidades que le impone las relaciones sociales de producción en el contexto económico,
social e histórico en el que se desenvuelve. Para el desarrollo de este trabajo de investigación se
tendrá en cuenta el concepto fundamental de que la Contabilidad es una ciencia social y por lo
tanto está circunscrita a satisfacer necesidades sociales.
En este sentido la contabilidad cumple la función de proveer sistemas de información de
medición, control y predicción de los hechos generados en la actividad económica-social y las
repercusiones que esta pueda tener no solo al interior de la compañía sino con el entorno en el
que se desenvuelve. Por lo mismo la contabilidad debe estar en condiciones de dar cuenta de las
mediciones de factores como el agotamiento de los recursos naturales, los efectos de la

contaminación y en general de todos los cambios que se originen por cuenta de las actividades de
la empresa a nivel económico, social, humano, cultural, político y organizacional.
Lo anterior sitúa esta investigación dentro del paradigma de la utilidad de la información
contable, pero no únicamente circunscrita a un enfoque financiero para la toma de decisiones de
inversionistas, prestamistas y acreedores, sino unida a la teoría de los stakeholders que amplía la
utilidad de la información a diversos agentes interesados además en información para la toma de
decisiones no solo en aspectos económicos, sino sociales, medioambientales, humanos y
culturales, sobre los cuales se concentra la RSE.
El enfoque metodológico es de tipo cualitativo sobre un estudio de caso, ya que se pretende
analizar el desarrollo de las actividades acordes con un concepto de actualidad como es el de
Responsabilidad Social Empresarial ejecutado en una compañía especifica como es Constructora
Conconcreto S.A. y estructurar una forma viable de presentar informes de resultados de dichas
actividades desde una perspectiva contable.
2. ¿Qué información necesito?
 Información sobre RSE en el sector de la construcción, informes de sostenibilidad y cifras
 Conocer el marco institucional de la compañía (objeto social, misión, visión, valores
corporativos, lineamientos estratégicos, procesos productivos, sistemas de gestión)
 Conocer las políticas y estrategias de sostenibilidad desarrolladas por la compañía.
 Proyectos desarrollados en el tiempo y espacio que abarca la investigación.

 Actividades específicas desarrolladas dentro de los proyectos, en el marco de la
sostenibilidad (manejo de personal, cuidado del medio ambiente, relaciones con la
comunidad,…etc.)
 Grupos de interés (stakeholders) y su percepción sobre las acciones de sostenibilidad de la
compañía.
 Información financiera (balances e indicadores)
 Informes de sostenibilidad (cifras e indicadores)
3. ¿Dónde está y/o quienes tienen dicha información?
Esta información se puede obtener de:
 Bases de datos e información del sector en Camacol
 Área de Innovación y sostenibilidad de la compañía
 Área de Gestión Humana de la compañía
 Área de Contabilidad y finanzas de la compañía
 Directores de Proyecto
 Grupos de interés (trabajadores, contratistas, proveedores, comunidad)
 Archivos institucionales
 Informes financieros
 Informes de Gestión y sostenibilidad.

ii. Técnicas e Instrumentos
1. Técnicas:
o Entrevistas con los líderes de áreas y proyectos
o Análisis documental de la información financiera e informes de gestión publicados
por la compañía
o Investigación de archivo de los proyectos
2. Instrumentos:
o Cuestionarios de entrevistas
o Matrices de indicadores
o Formularios
iii. Planeación, cronograma y presupuesto
PLAN DETALLADO DE RECOLECCION DE INFORMACIÓN PROYECTO DE INVESTIGACION
Linea de Investigación Responsabilidad social empresarial RSE, Reportes De Sostenibilidad y aplicación contable. Em presa Constructora Conconcreto
¿Cómo presentar, desde la perspectiva contable, los rsultados de la gestión en

Responsabilidad Social Empresarial, de Constructora Conconcreto SA, en sus
Form ulación del Problem a Investigador Sandy Lizzette Carrillo Berrio
proyectos desarrollados durante el periodo 2010 - 2014, en el Departamento de
Antioquia (Colombia)?
Fecha de Inicio 18 de Julio de 2016 Fecha de Term inación Tutor Jesús Alberto Ortiz
Valor Hora: 10700 CRONOGRAMA

JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
DESCRIPCION ACTIVIDADES HORAS PRESUPUESTO
2 3 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Recolectar información sobre RSE en el sector
de la construcción, informes de sostenibilidad 12 $ 128.400
y cifras
Conocer el marco institucional de la compañía
(objeto social, misión, visión, valores
6 $ 64.200
corporativos, lineamientos estratégicos,
procesos productivos, sistemas de gestión)
Conocer las políticas y estrategias de
9 $ 96.300
sostenibilidad desarrolladas por la compañía.
Proyectos desarrollados en el tiempo y espacio
9 $ 96.300
que abarca la investigación.
Actividades específicas desarrolladas dentro
de los proyectos, en el marco de la
sostenibilidad (manejo de personal, cuidado del 15 $ 160.500
medio ambiente, relaciones con la comunidad,
…etc.)
Grupos de interés (stakeholders) y su
percepción sobre las acciones de 48 $ 513.600
sostenibilidad de la compañía.
Información financiera (balances e
24 $ 256.800
indicadores)
Informes de sostenibilidad (cifras e
24 $ 256.800
indicadores)
TOTAL HORAS PROYECTO 147 $ 1.572.900
Bibliografía
Bedoya Ramírez, J. (2009). Fundamentos económicos y políticos del concepto de

responsabilidad social empresarial en Latinoamérica. Revista Tendencias & Retos(14),
15-31.
Carbal Herrera, A. (2009). Incidencias de la responsabilidad social empresarial en la disciplina

contable: Una visión crítica y La contabilidad ambiental como herramienta estratégica de
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Criticos . Cartagena, Colombia: Universidad Libre Sede Cartagena, Centro de
Investigaciones GISEMA.
Pazos Díaz , A. (2010). Gestión de la responsabilidad social empresarial. Cultura: Revista de la

Asociación de Docentes de la USMP, 1-20.
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social empresarial. Revista Ciencias Estratégicas, 18(23), 11-26.

Trabajo Final, Proyecto VIII, Sandy Carrillo

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Trabajo Final Proyecto VIII – Proyectar la investigación

Responsabilidad Social Empresarial RSE, Reportes De Sostenibilidad y Aplicación

Sandy Lizzette Carrillo Berrio

Fundación Universitaria San Martín

a. Enunciado del tema:

Responsabilidad Social Empresarial RSE, Reportes De Sostenibilidad y Aplicación

b. Descomposición del tema

La Responsabilidad Social Empresarial es un concepto que abarca todo un sistema de

los objetivos y metas de la misma.

La empresa es una organización diseñada para la creación de valor a través de la obtención

contabilidad y su utilidad para dar respuestas a las necesidades de la sociedad.

¿Cómo avanzar hacia un modelo de presentación de resultados desde una perspectiva

contable sobre la gestión en Responsabilidad Social Empresarial, de la Constructora Conconcreto

S.A., en sus proyectos de construcción, desarrollados en el Departamento de Antioquia entre los

años de 2010 a 2014?

i. Sub Temas para Búsqueda Bibliográfica

ii. Clasificación de los subtemas por Tipología (Concepto, Lugar, Acción)

Subtema Tipo de Fuente

Responsabilidad Social Concepto Bases de datos académicas:

Modelos de Medición en Concepto  Dialnet

RSE, reportes de Catálogos de revistas especializadas

sostenibilidad e informes (últimos 10 años)

Informes de Gestión de RSE Acción Archivos Institucionales de los últimos

 Empresas del sector de la 10 años de empresas constructoras.

Normatividad sobre RSE en Lugar Bases de datos Académicas

 Ministerio de Medio Ambiente y

Díaz, A. P. (2010). Gestión de la responsabilidad social empresarial. Cultura: Revista de la

Asociación de Docentes de la USMP, (24), 2.

Ramírez, J. B. B. (2009). Fundamentos económicos y políticos del concepto de responsabilidad

Evans, A. M. V. (2010). Una respuesta a la acción social, de la rentabilidad a la responsabilidad

social empresarial/an answer to social action: from profitabilty to corporate social

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Constructora Conconcreto. (2015). Informe de Gestión Conconcreto 2014.

Constructora Conconcreto. (2014). Informe de Gestión Conconcreto 2013.

Constructora Conconcreto. (2013). Informe de sostenibilidad 2012.

Constructora Conconcreto. (2012). Informe de Gestión Conconcreto 2011.

Constructora Conconcreto. (2011). Informe de Gestión Conconcreto 2010.

FICHA DE LECTURA PARA ESTADO DEL ARTE N°. 1

Julia Beatriz Bedoya Ramírez

María Olga González Morales, María del Fátima León