Mof Actualizado 2017

MINISTERIO DEL INTERIOR
POLICIA NACIONAL DEL PERU

******************************************************************
DIRECCION DE SANIDAD POLICIAL
REGSAN – PNP - HUARAZ
******************************************************************
POLICLINICO REGSAN PNP-HUARAZ
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES - 2018
HUARAZ ANCASH
PERU
Manual de Organización y Funciones-2018 REGSAN.PNP.A.HUARAZ.
INDICE
Tema Pag.
INDICE
PRESENTACION
CAP.I FUNCIONES GENERALES DE LA REGSAN PNP-HUARAZ.....…………7
CAP.II ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL REGSAN PNP-HUARAZ.......……… 09
CAP.III FUNCIONES DE LA UNIDADES ORGANICAS .……………..........…… 16
1. Organo de Dirección ....................................................................... 17
2. Organos de Asesoramiento ............................................................. 19
3. Organos de Apoyo ............................................................................ 23
4. Organos de Línea o Ejecución .......................................................... 26
CAP.IV CUADRO ORGANICO DE ASIGNACION DE CARGOS ….................. 33
CAP.V DESCRIPCION DE FUNCIONES ESPECIFICAS A NIVEL
DE CARGOS. ......................................................................................... 45
1. Jefatura REGSAN PNP-HUARAZ .................................................... 46
2. Organos de asesoramiento .............................................................. 50
3. Organos de Apoyo ............................................................................ 66
4. Organos de Línea o ejecución .......................................................... 85
ANEXOS. …………………………………………………………....................……. 135
1. Organigrama Estructural
2. Definición de Términos.
Pag. 2
PRESENTACION
El Presente Manual de Organización y Funciones 2018, de la Región de
Sanidad PNP. Ancash - Huaraz, se ha elaborado tomando en cuenta el
Reglamento del Sistema Normativo de la PNP, aprobado por RM. Nº 1471-
2006-IN.PNP del 09JUN06, que modifica la denominación de la Dirección de
Salud de la Policía Nacional del Perú “DIREJESAN”, en adelante DIRECCION
DE SANIDAD POLICIAL “DIRSAPOL” y aprueba la Estructura Orgánica de la
Dirección de Sanidad de la Policía Nacional del Perú, y la R.M.Nº 1472-2006-
IN.PNP del 09JUN06., que aprueba el reglamento del SALUDPOL y su
inclusión en la Estructura Orgánica de la DIRSAN.PNP y la DIRECTIVA N°008-
99-IN-0305.
La importancia del presente se centra en que es un Documento Normativo, es

un instrumento de gestión que describe las Funciones, Estructura y Relaciones
de Coordinación de los diferentes Departamentos, Areas y Servicios de la
REGSAN PNP-A-HUARAZ; así mismo, describe las actividades permanentes
que desarrolla cada uno de los cargos de la Unidad. Ello permitirá una racional
y ordenada distribución de tareas con el objetivo de aprovechar la plenitud el
potencial humano asignado
Esta Unidad fue creada por R.M.Nro.038-90-IN-DM. El 14 de Marzo de 1990, la

cual adecua a las regiones del estado, creadas políticamente mediante Ley
Nro. 2466. La División de Salud R.PNP-Huaraz, es un órgano de ejecución que
depende orgánica, administrativa de la Dirección Ejecutiva de Sanidad de la
PNP. Lima. y disciplinariamente de la REGPOL-HUARAZ.
Las disposiciones contenidas en el presente Manual de Organización y

Funciones, tiene un alcance a todas las Unidades y Sub Unidades que
conforman la Estructura Orgánica de la REGSAN. PNP. Huaraz.
Es importante resaltar a través de la presente, los logros alcanzados respecto a

nuestra Misión y Visión, logrando una familia policial satisfecha, con un mejor
nivel de vida; no obstante las restricciones planteadas se ha implantado un
modelo de organización, dirección y control con eficiencia y eficacia.
La Jefatura.
Pag. 3
EQUIPO DE TRABAJO:
 JEFE (E) REGAN PNP ANCASH

MAY.S.PNP. LOZANO BROCA JOSE EMILIO.
 JEFE OFICINA DE ADMINISTRACION REGSAN PNP ANCASH
MAY.S.PNP. ROSAS LAZARO DIOGENES HUMBERTO.
Pag. 4
I. BASE LEGAL
El presente M.O.F., se ampara en la siguiente base legal:
- Constitución Política del Perú de 1993.
- Ley No.24949 del 06DIC88, que crea la Policía Nacional del Perú
- Ley Nº 27238 del 21DIC99 , Ley Orgánica de la PNP
- Ley General de Salud, Ley 26842, promulgada el 15 de Julio de

1997.
- D.L. No.24650, Ley de Bases de Regionalización.
- D.S. Nº 008-2000-IN del 04OCT2000, Reglamento de la Ley

Orgánica de la Policía Nacional del Perú
- D.S. Nº 005-90-SA, Aprueba el reglamento General de Hospitales del

Sector Salud.
- RM. Nº 1471-2006-IN.PNP del 09JUN06, que modifica la

denominación de la Dirección de Salud de la Policía Nacional del
Perú “DIRSAL”, en adelante DIRECCION EJECUTIVA DE SANIDAD
DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU “DIREJESAN” y aprueba la
Estructura Orgánica de la Dirección Ejecutiva de Sanidad de la
Policía Nacional del Perú
- R.M.Nº 1472-2006-IN.PNP del 09JUN06., que aprueba el reglamento

del SALUDPOL y su inclusión en la Estructura Orgánica de la
DIREJESAN.PNP.
- Decreto Supremo No. 016-2002-IN. del 29NOV2002. Cuadro de

Organización.
- DIRECTIVA Nº DPNP-12-05-2001-B, ABR01.- Establece normas

para la formulación se siglas y abreviaturas que deben emplearse en
la documentación de las Unidades de la Policía Nacional del Perú.
Pag. 5
- Resolución Directoral No.845-2001-DG-PNP/EMG del 03JUN2001.

Elevando de categoría de Policlínico a Hospital Regional PNP.
- Directiva Nº DPNP 01-35-2001-A del 22JUL2001, establece normas y

procedimientos para la categorización de las Unidades Asistenciales
del Sistema Nacional de Salud Policial.
- MEM..MULT. Nº 01-2006-DIREJESAN. PNP-DIREJADM. SERSAL.

Sec. del 27JUN06. que dispone implementar la nueva estructura
orgánica y formalización del funcionamiento de acuerdo a Ley.
- MEM.MULT.Nº092-2006-DIREJESAN.PNP/DIVSAREG.LL/JEF. Del
12AGO06. que dispone la evacuación de la Nueva Estructura
Orgánica así como el MOF de la Región de Salud A-Huaraz.
- MEM.MULT. Nº122-06-DIREJESAN.PNP-DIVSAREG.LL.DIVSAREG-
HUA/SEC del 14AGO06. disponen la implementación del Programa
de Atención Integral de las Mujeres y Niños victimas de Violencia.
- DIRECTIVA N° 008-99-IN-0305. Que dispone normas del sistema de

racionalización sobre el Manual de Organización y Funciones y
Manual de Procedimientos Técnicos de los Organos del Ministerio
del Interior.
- OFIC.MULT. N°017-2010-DIREJESAN-PNP/EM de fecha

14ABR2010.
Pag. 6
CAPITULO I
FUNCIONES GENERALES DE LA REGSAN
PNP-ANCASH-HUARAZ
Pag. 7
I. FUNCIONES GENERALES DE LA REGSAN PNP-A-HUARAZ.
1. Representar al Comando de la Dirección Ejecutiva de Sanidad PNP

dentro de su demarcación territorial regional, con las
responsabilidades, deberes y atribuciones establecidas en el
correspondiente Reglamento de Organización y Funciones.
2. Planear, Organizar, Dirigir, Controlar y Ejecutar las acciones

destinadas a Promover, Proteger, Conservar y Recuperar la Salud
del Personal de la Policía Nacional, en situación de Actividad,
Disponibilidad y Retiro, así como de sus familiares con derecho, a
través de los Programas Preventivo Promocionales de la Salud,
atención médica ambulatoria, domiciliaria, hospitalaria y campañas
de salud en sus unidades ejecutivas de acuerdo a su complejidad.
3. Organizar y disponer las medidas necesarias para efectuar los

exámenes de Reconocimiento Médico, exámenes de postulantes a la
Policía Nacional y Examen de Ficha Médica Anual (FEMA).
4. Organizar y disponer las medidas necesarias para efectuar los

exámenes de Dosaje Etílico, a solicitud de la Autoridad Competente.
5. Ejecutar la política de salud dispuesta o diseñada por el Comando

adecuándola a su política en su nivel territorial.
6. Cumplir con las tareas que le asigne la Dirección Ejecutiva de

Sanidad PNP y la Región de Sanidad PNP Ancash, en el
planeamiento del Control del Orden interno efectuando las
coordinaciones respectivas con las Unidades Orgánicas de la
Región.
Pag. 8
CAPITULO II
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA
REGSAN PNP-ANCASH -HUARAZ
Pag. 9
I. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA REGION DE SANIDAD PNP-

ANCASH – HUARAZ.
1. ORGANO DE DIRECCIÓN
a. JEFATURA REGIÓN DE SANIDAD PNP. ANCASH.
2. ORGANOS DE ASESORAMIENTO
a. ESTADO MAYOR
b. UNIDAD DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
i. AREA DE PLANES Y PROGRAMAS
ii. AREA DE PROYECCION DE SALUD
c. UNIDAD DE INTELIGENCIA SANITARIA
i. AREA DE ESTADISTICA
ii. AREA DE EPIDEMIOLOGIA
d. UNIDAD DE DESARROLLO HUAMANO
i. SECCION DE EVALUACION Y DESEMPEÑO
3. ORGANOS DE APOYO
a. SECRETARIA GENERAL
b. UNIDAD DE ADMINISTRACION DE LOS SERVICIOS DE

SALUD
i. AREA DE RECURSOS HUMANOS
ii. AREA DE LOGISTICA Y TRANSPORTES
iii. AREA DE CONTABILIDAD
iv. AREA DE UNIDAD OPERATIVA SEGURIDAD Y

VIGILANCIA
Pag. 10
c. UNIDAD DE CONSECIONES, ASEGURAMIENTO Y

CONVENIOS
d. UNIDAD REGIONAL DE ADMINISTRACION SALUDPOL
i. SECRETARIA
ii. AREA DE ADMIINSTRACION REGIONAL SALUDPOL
e. UNIDAD DE EDUCACION CAPACITACION E INVESTIGACION
i. AREA DE COORDINACION ACADEMICA
4. ORGANO EJECUTOR : POLICLINICO PNP-HUARAZ
a. JEFATURA POLICLINICO.PNP.HHUARAZ
b. SECRETARIA
5. ORGANOS DE LINEA O EJECUCION
a. DEPARTAMENTO MÉDICO QUIRÚRGICO
a) SECRETARIA
b) SERVICIOS DE MEDICINA GENERAL
c) SERVICIO DE CIRUGIA GENERAL
d) SERVICIO DE URGENCIAS
e) SERVICIO DE GINECO OBSTETRICIA
f) SERVICIO DE OBSERVACION
g) SERVICIO DE ODONTOLOGIA
h) SERVICIO DE PSICOLOGIA Y SALUD MENTAL
b. DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA
a. TOPICO Y EMERGENCIAS
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b. DEPARTAMENTO DE REGISTOS MEDICOS
a) AREA DE ADMISION, REGISTRO Y ARCHIVO
c. DEPARTAMENTO DE APOYO AL DIAGNOSTICO Y

TRATAMIENTO
a) SERVICIO DE LABORATORIO CLINICO
b) SERVICIO DE FARMACIA SALUDPOL.
d. DEPARTAMENTO DE PREVENCION Y PROMOCIÓN DE LA

SALUD
(1) PROGRAMA DE INMUNIZACIONES
(2) PROGRAMA DE IRA
(3) PROGRAMA DE EDA
(4) PROGRAMA DE ATENCION GERIATRICA
(5) PROGRAMA DE CONTROL DE HTA
(6) PROGRAMA DE CONTROL DE DIABETES
(7) PROGRAMA DE SANIEMAIENTO AMBIENTAL
(8) PROGRAMA DE SALUD MATERNO PERINATAL
(9) PROGRAMA DE SALUD DEL ESCOLAR

YADOLESCENTE
(10) PROGRAMA DE SALUD BUCAL
(11) PROGRAMA DE CONTROL DE CRECIMIENTO Y

DESARROLLO
(12) PROGRAMA DE CONTROL DE ETS-VIH/SIDA
(13) PROGRAMA DE CONTROL DE LA VIOLENCIA FAMILIAR
Pag. 12
(14) PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
e. DEPARTAMENTO DE RECONOCIMIENTO MEDICO
a) SERVICIO DE FICHA MEDICA
b) SERVICIO DE DOSAJE ETILICO
f. DEPARTAMENTO DE COORDINACION DE UNIDADES

PERIFERICAS DE LA REGSAN.PNP. ANCASH.
a) POSTA MEDICA PNP HUARI
b) POSTA MEDICA PNP YUNGAY
II. POLICLÍNICO PNP CHIMBOTE
1. ORGANO DE DIRECCIÓN
a. JEFATURA DEL POLICLINICO PNPCHIMBOTE
2. ORGANOS DE ASESORAMIENTO
e. ESTADO MAYOR
f. UNIDAD DE PLANEAMIENTO ADMINISTRATIVO
- AREA DE PLANES Y PROGRAMAS
- AREA DE PROYECCION DE SALUD
g. UNIDAD DE INTELIGENCIA SANITARIA
i. AREA DE ESTADISITCA
ii. AREA DE EPIDEMIOLOGIA
3. ORGANOS DE APOYO
f. SECRETARIA
g. UNIDAD DE ADMINISTRACION DE LOS SERVICIOS DE

SALUD
Pag. 13
i. AREA DE RECURSOS HUMANOS
ii. AREA DE LOGISTICA
iii. AREA DE CONTABILIDAD
iv. AREA DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA
h. UNIDAD DE DE CONSECIONES ASEGURAMIENTO Y

CONVENIOS
i. UNIDAD DE JAR-SALUDPOL-CHIMBOTE
j. UNIDAD DE EDUCACION E INVESTIGACION
- AREA DE COPORDINACION ACADEMICA
4. ORGANO EJECUTOR: POLICLINICO PNP CHIMBOTE
a. JEFATURA ( /REGSAN PNP A HZ/POL.PNP.CH/JEF)
b. SECRETARIA
5. ORGANOS DE LINEA O EJECUCION
a. DEPARTAMENTO MÉDICO QUIRÚRGICO
a) SERVICIOS DE MEDICINA GENERAL
b) SERVICIO DE GINECO OBSTETRICIA
c) SERVICIO DE CIRUGIA GENERAL
d) SERVICIO DE HOSPITALIZACION
e) SERVICIO DE URGENCIAS
f) SERVICIO DE ODONTOLOGIA
b. DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA
c. DEPARTAMENTO DE REGISTROS MEDICOS
Pag. 14
- AREA DE ADMISION, TRIAJE, REGISTRO Y ARCHIVO
d. DEPARTAMENTO DE APOYO AL DIAGNOSTICO Y

TRATAMIENTO
a) SERVICIO DE LABORATORIO CLINICO
b) SERVICIO DE FARMACIA SALUDPOL.
e. DEPARTAMENTO DE PREVENCION Y PROMOCIÓN DE LA

SALUD
(1) PROGRAMA DE INMUNIZACIONES
(2) PROGRAMA DE IRA
(3) PROGRAMA DE EDA
(4) PROGRAMA DE ATENCION GERIATRICA
(5) PROGRAMA DE CONTROL DE HTA
(6) PROGRAMA DE CONTROL DE DIABETES
(7) PROGRAMA DE SANIEMAIENTO AMBIENTAL
(8) PROGRAMA DE SALUD MATERNO PERINATAL
(9) PROGRAMA DE SALUD DEL ESCOLAR Y

ADOLESCENTE
(10) PROGRAMA DE SALUD BUCAL
(11) PROGRAMA DE CONTROL DE CRECIMIENTO Y

DESARROLLO
(12) PROGRAMA DE CONTROL DE ETS-VIH/SIDA
(13) PROGRAMA DE CONTROL DE LA VIOLENCIA FAMILIAR
(14) PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
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f. DEPARTAMENTO DE RECONOCIMIENTO MEDICO
a) SERVICIO DE DOSAJE ETILICO
b) SERVICIO DE FICHA MEDICA
g. COORDINACION DE UNIDADES PERIFERICAS DEL

POLICLÍNICO PNP CHIMBOTE
(1) POSTA MEDICA BUENOS AIRES
(2) PUESTO DE SALUD CASMA
(3) PUESTO DE SALUD CABANA
(4) PUESTO DE SALUD HUARMEY
(5) PUESTO DE SALUD CORONGO
Pag. 16
CAPITULO III
FUNCIONES DE LAS UNIDADES
ORGANICAS DE LA REGSAN PNP-A
HUARAZ
Pag. 17
ORGANO DE DIRECCION
Pag. 18
I. FUNCIONES DEL ORGANO DE DIRECCION:
1) FUNCIONES GENERALES
a) Planificar, organizar, dirigir, coordinar, controlar, ejecutar y

evaluar las actividades de todos los órganos al nivel de su Región.
b) Impartir Directivas y Disposiciones a los Órganos y Sub

Unidades bajo su mando, para el planeamiento y cumplimiento de
los objetivos y metas programados.
c) Proporcionar elementos de juicio y criterios relacionados con la

salud, para una adecuada toma de decisiones.
d) Asegurar el cumplimiento de la Misión y Funciones de la

Región de Sanidad PNP. Ancash - Huaraz.
e) Promover la capacitación especialización y perfeccionamiento

del Personal de la Unidad, fomentando su desarrollo integral.
f) Aplicar la Normatividad y Procedimientos dictados por el

Sistema de Reconocimiento Medico en sus Unidades Asistenciales.
g) Coordinar las acciones de salud con los Organismos del

Sector Salud de su Jurisdicción a fin de procurar una eficiente
atención para el Personal Policial y Familiares.
h) Coordinar con el Comando de la REGPOL Huaraz, para

organizar servicios de atención medica a las comunidades de bajos
recursos de la jurisdicción.
Pag. 19
ORGANOS DE
ASESORAMIENTO
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I. UNIDAD DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
a) Asesorar a la Región de Sanidad PNP Ancash y a las sub

unidades integrantes en aspectos de planificación técnico
operativo y administrativo-asistencial.
b) Orientar, dirigir y controlar la ejecución de las diversas

actividades que se desarrollan en las diversas relacionadas
a la elaboración y análisis de los Planes y proyectos técnico
administrativos y asistenciales de la REGSAN PNP
c) Capacitar, supervisar, evaluar y monitorear las actividades de

planificación relacionadas con el Estado Mayor de la DIRSAN PNP.
d) Apoyar y dar asesoría técnica a los programas y servicios de

salud en lo referente a la organización y planificación de sus
actividades estratégicas.
e) Difundir las normas y directivas emanadas de la Jefatura de

Estado Mayor del nivel central, regional y otros.
f) Dirigir y orientar la formulación, aprobación, ejecución y

evaluación del plan anual de trabajo de la REGSAN PNP Ancash.
g) Formular los documentos de gestión como: Memoria Anual,

Reglamento de Organización y Funciones, Manual de Organización y
Funciones y Manual de Procedimientos; planes, programas y
proyectos de la Región de Sanidad PNP Ancash.
h) Participar en la elaboración del diagnóstico situacional.
i) Asesorar en la toma decisiones en función de las

informaciones estadísticas de salud.
j) Formular y orientar estudios y proyectos de intervención en

salud.
Pag. 21
II. UNIDAD DE INTELIGENCIA SANITARIA
1. FUNCIONES GENERALES
k) Asesorar a la Región de Sanidad PNP Ancash y a las sub

unidades integrantes en aspectos de sistematización y tratamiento
de la información Estadística y Epidemiológica de salud.
l) Orientar, dirigir y controlar la ejecución de las diversas

actividades que se desarrollan en las áreas que lo
conforman: Estadística y Epidemiología.
m) Consolidar, procesar, analizar, distribuir, retroalimentar de

información y conocimiento de los factores que determinan las
enfermedades en la población, a fin de remitirlo a la Oficina de
Planificación Administrativa de la REGSAN PNP.
n) Capacitar, supervisar, evaluar y monitorear las actividades de

salud.
o) Apoyar y dar asesoría técnica a los programas y servicios de

salud.
p) Difundir las normas y directivas emanadas del nivel central,

regional y otros.
q) Dirigir, analizar y difundir las estadísticas de la Región de

Sanidad RPNP Ancash.
r) Participar en la elaboración del diagnóstico situacional.
s) Integrar, analizar y difundir las estadísticas por servicios de la

REGSAN PNP Ancash.
t) Asesorar en la toma decisiones en función de la información

Estadística y Epidemiológica.
III. UNIDAD DE DESARROLLO HUMANO
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i .- SECCION DE EVALUACION Y DESEMPEÑO:
a) Del Encargado
- Planificar, organizar, y coordinar las actividades de la Sección de

Evaluación del Desempeño con la participación del personal.
- Cumplir y hacer cumplir los Reglamentos, Manuales, Normas,
procedimientos y disposiciones vigentes.
- Coordinar e Informar al Jefe del Departamento las ocurrencias
de la sección.
- Coordinar una evaluación semestral del personal que labora en
el ámbito de la REGSAN PNP.
- Informar oportunamente a la Jefatura de los requerimientos y
necesidades para el adecuado desempeño de la Sección.
- Coordinar con las demás Secciones y Unidades de las diferentes
Dependencias de la REGSAN PNP. para efectuar el proceso de
Evaluación del Desempeño.
- Monitorear e Informar a la Jefatura las Evaluaciones realizadas
en las diferentes Unidades del ámbito de la REGSAN PNP.
- Analizar trimestralmente los resultados de las actividades de la
Sección
- Instruir, capacitar, entrenar y supervisar al personal de las
Secciones y Unidades de Evaluación de Desempeño en la
aplicación de Reglamentos, Manuales, Normas, Instrumentos y
Disposiciones del Departamento, así como la ejecución de
métodos y procedimientos de trabajo.
- Programar, organizar y desarrollar actividades de adiestramiento
y servicios de orientación al personal las Secciones y Unidades
de Evaluación de Desempeño y participar en la organización de
cursos y otros eventos a nivel institucional.
- Otras funciones afines que disponga la superioridad.
Pag. 23
ORGANOS DE APOYO
Pag. 24
I. UNIDAD DE ADMINISTRACION DE LA REGSAN

PNP-A-HUARAZ
a) Administrar, racionalizar e informar oportunamente a cerca del

estado financiero, movimiento económico y estados contables, de los
recursos económicos y financieros asignados a la Región de Sanidad
de la PNP. Ancash.
b) Controlar, racionalizar, distribuir, y evaluar al personal, así

como sus actividades y cumplimiento de sus funciones en armonía
con las disposiciones normativas.
c) Formular y proponer al Sr. Jefe de REGSAN PNP Ancash para

su aprobación, normas, directivas y demás dispositivos legales para
la gestión administrativa.
d) Revisar los anteproyectos de Resoluciones Directorales y

demàs documentos relacionados con aspectos de personal,
económicos y logísticos que deben ser propuestos al Jefe de la
REGSAN PNP Ancash.
e) Formulación del pedido, registro, archivo y control de bienes

asignados o adquiridos para el funcionamiento de la REGSAN PNP.
f) Coordinar con el Jefe de la Región de Sanidad PNP. Huaraz,

en lo referente a resolver y atender las necesidades importantes de
cada unidad.
g) Dirigir la administración de los recursos humanos y materiales,

siendo responsable del logro de los resultados.
2. UNIDAD REGIONAL DE ADMINISTRACION SALUDPOL
2.1. FUNCIONES GENERALES
Pag. 25
a) Diseñar programas o paquetes de prestación de

servicios de salud, a ser contratados mediante convenios previa
conformidad de la Dirección Ejecutiva de Operaciones de los
Servicios de Salud PNP, a fin de asegurar la cobertura de salud
de la familia policial, en coordinación con SALUDPOL.
b) Diseñar y desarrollar las herramientas de gestión

ap`ropiadas para la eficiente administración de prestaciones
brindadas a pacientes coberturados por seguros públicos
(segurointegral de salud. EsSalud) o privados (como el Seguro
Obligatorio de Accidentes de Tránsito, el Seguro Complementario
de Trabajo de Riesgo y otros).
c) Elaborar y proponer en coordinación con la

Jefatura de Operaciones de Servicios de Salud y SALUDPOL los
proyectos de convenios, acuerdos y contratos, a firmarse con
entidades públicas o privadas para la producción de servicios,
fines educativos o de formación, u otras finalidades pertinentes.
d) Dirigir, planificar, organizar, supervisar e Informar

el desarrollo de actividades relacionadas con las relaciones
intersectoriales de la Región, relacionado a temas de Salud.
e) Cumplir las normas de Control Interno, así como

las que emanan de la DIRSAN-PNP.
3. UNIDAD DE EDUCACION CAPACITACION E INVESTIGACIÓN
3.1. FUNCIONES GENERALES
a) Planificar, Organizar y Ejecutar las actividades educativas de

acuerdo a las necesidades del Personal y acorde con el
avance científico y tecnológico, especialmente en los aspectos
de promoción, prevención y rehabilitación de los usuarios.
b) Difundir oportunamente acerca de los cursos que se realizan a

nivel local como a nivel central (ECAEPOL PNP) y otros.
Pag. 26
c) Coordinar constantemente con la Escuela de Salud. DIRSAN

PNP, adecuando las actividades de acuerdo a normas y
lineamientos de la misma.
d) Informar la Estadística de las actividades de la Instrucción y

Capacitación.
e) Desarrollar y profundizar en la práctica los conocimientos,

habilidades y desempeño profesional que permite brindar una
atención de calidad.
Pag. 27
ORGANO EJECUTOR
POLICLINICO PNP HUARAZ
ORGANOS DE LINEA O EJECUCION
Pag. 28
II. FUNCIONES DEL JEFE DEL POLICLINICO DE

SANIDAD PNP-HUARAZ:
i) Planificar, organizar, dirigir, coordinar, controlar, ejecutar y

evaluar las actividades de todas las áreas y servicios el Policlínico
PNP, bajo las políticas y estrategias dispuestas por la Jefatura de la
Región de Sanidad PNP.
j) Hacer cumplir las Directivas y Disposiciones a los Servicios y

áreas bajo su mando, para el cumplimiento de los objetivos, tareas
y metas programadas.
k) Monitorizar el desarrollo de actividades y tareas Asistenciales,

Técnicas y Administrativas con elementos de juicio y criterios
relacionados con la salud.
l) Promover la capacitación especialización y perfeccionamiento

del Personal de la Unidad, fomentando su desarrollo integral.
m) Aplicar la Normatividad y Procedimientos dictados por el

Sistema de Reconocimiento Medico en sus Unidades Asistenciales.
n) Velar por el cumplimiento de las normas y protocolos

procedimentales del personal e salud de las diversas áreas y
servicios, para la atención de los usuarios bajo los criterios éticos y
deontologicos que demanda la profesión de salud y los derechos
humanos y del paciente.
o) Coordinar con la Oficina de Administración de la REGSAN

PNP para brindar un eficiente mantenimiento de los Ambientes,
Equipos y enseres del Policlínico PNP.
p) Coordinar con la oficina de Recursos Humanos de la REGSAN

PNP-Huaraz, para designar adecuadamente el personal idóneo
para los servicios, según su especialidad.
Pag. 29
q) Coordinar periódicamente con las oficinas de Estadística y

Epidemiología para hacer un análisis de los registros e información
mensual y hacer un requerimiento de insumos, equipos y
medicamentos según el diagnóstico situacional adecuado y
oportuno.
I. DEPARTAMENTO DE ATENCIÓN MEDICO QUIRÚRGICA
1. FUNCIONES GENERALES:
(a) Organizar y planificar las actividades de atención médica general

y especializada en sus distintas modalidades, con énfasis en la
promoción y prevención; para satisfacer la demanda de atención
de la población usuaria y comunidad en general.
(b) Coordinar con todas las unidad/s componentes de la REGSAN

PNP Ancash y del Policlínico PNP Huaraz a fin de asegurar el
cumplimiento de la misión con calidad.
(c) Evaluar y calificar mediante Junta Médica el estado de salud de

los pacientes y decidir su referencia a otros centros de salud
PNP o de convenio según sea necesario.
(d) Apoyar acciones médicas en operativos policiales y de

proyección a la comunidad como acciones cívicas dispuestas
por la Superioridad.
(e) Promover y brindar facilidades a su personal para capacitación, e

investigación con el objeto de mantener un alto nivel científico y
tecnológico referente a las técnicas de diagnostico y tratamiento.
(f) Otras funciones que en el ámbito de su competencia le sean

asignadas por la superioridad.
II. DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA
Pag. 30
a. Planear, dirigir, organizar, ejecutar y evaluar la cantidad y calidad

de la labor que cumple el personal de Enfermería a su cargo,
asegurando la continuidad de la atención las 24 horas del día.
b. Proporcionar atención integral con calidad y calidez a los

pacientes ambulatorios, hospitalizados de la PNP y a sus
familiares, a través de las acciones de promoción, protección,
recuperación y rehabilitación.
c. Dotar a la unidad de material, equipos y drogas necesarias para

la buena atención de los pacientes.
d. Promover y desarrollar actividades de capacitación, Investigación

y Extensión; dirigiendo y asesorando a los grupos de trabajo a su
cargo para mejorar la productividad.
e. Coordinar y prestar apoyo a las Instituciones Educativas de

Enfermería, que utilizan los Servicios de Hospitalización en la
práctica clínica.
f. Remitir información periódica a los organismos Superiores.
III. CENTRAL DE ESTERILIZACION
a) FUNCIONES GENERALES
(a) Organizar un adecuado control e implementación de los

materiales biomedicos que deberan prepararse, adecuarse y
estrilizarse en los servicios de Tópico, Emergencia, Observación y
consultorios externos del Policlínico PNP Huaraz.
(b) Coordinar con los servicios asistenciales a fin de distribuir en

forma adecuada los maetriales biomedicos requeridos según
demanda.
(c) Administrar adecuadamente los materiales biomedicos para su

preparación y esterilización segun demanda.
1. FUNCIONES ESPECÍFICAS:
Pag. 31
(a) Hacer el requerimiento oportuno y adecuado del material

biomédico que deberá prepararse según la necesidad de los
servicios asistenciales.
(b) Preparar los materiales biomédicos necesarios para la atención

de los pacientes en los distintos servicios asistenciales de la
Unidad.
(c) Mantener operativo los equipos de esterilización de la Unidad a

su cargo, solicitando oportunamente su mantenimiento en forma
periódica.
(d) Distribuir los materiales biomédicos esterilizados en los distintos

servicios asistenciales de la Unidad.
(e) Llevar un registro pormenorizado de los procesos de

esterilización y de la entrega de los materiales a las distintas
áreas, debiendo registrar la firma y postfirma de la persona que
lo recepciona.
(f) Otras funciones que la jefatura de enfermería disponga.
IV. DEPARTAMENTO DE ADMISION Y REGISTROS MEDICOS
a) FUNCIONES GENERALES
(d) Organizar un adecuado control de la Admisión y de los Registros

Médicos de la población usuaria de los servicios de salud del
Policlínico PNP Huaraz.
(e) Coordinar con los Órganos y Unidades ejecutivas de la REGSAN

RPNP Ancash y Policlínico PNP Huaraz para organizar
adecuadamente el proceso de admisión y registros médicos de
atención de salud del usuario.
(f) Custodiar y administrar la tenencia, conservación y movimiento

de los archivos de registros médicos guardando la ética y
confidencialidad.
Pag. 32
V. DEPARTAMENTO DE APOYO AL DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO
(g) Coordinar, supervisar y evaluar el sistema de unidades de apoyo

al diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la
salud de la población objetivo y comunidad en general.
(h) Coordinar con todas las unidades componentes de la REGSAN

PNP Ancash y del Policlínico PNP Huaraz a fin de asegurar el
(i) Coordinar con los niveles correspondientes de la Dirección de

Sanidad PNP a fin de asegurar los requerimientos para su
gestión.
(j) Apoyar acciones médicas en operativos de proyección a la

comunidad como acciones cívicas programadas y dispuestas por
la Superioridad.
(k) Promueve y brinda facilidades a su personal para capacitación, e

investigación con el objeto de mantener un alto nivel científico y
tecnológico referente a las técnicas de diagnostico, tratamiento y
rehabilitación.
(l) Otras funciones que en el ámbito de su competencia le sean

2. SERVICIO DE LABORATORIO CLÍNICO
a. Dirigir y controlar la marcha y desarrollo del Laboratorio

Clínico del Policlínico PNP Huaraz
b. Asesorar al Comando de la REGSAN PNP Ancash en los

aspectos de Laboratorio Clínico.
Pag. 33
c. Colaborar con las autoridades Policiales, Militares, y otras

que lo soliciten en acciones cívicas y diligencias Técnico-
Científicas propias de la especialidad.
d. Preveer y plantear las necesidades del Laboratorio Clínico

del Policlínico PNP Huaraz, en los aspectos de personal,
instrumental, materiales, equipos y reactivos pertinentes.
e. Disponer los Exámenes clínicos solicitados en el menor

tiempo posible según las necesidades.
3. SERVICIO DE FARMACIA SALUDPOL
1) Organizar, dirigir, evaluar y controlar las

actividades propias de la Farmacia.
2) Asegurar un correcto abastecimiento de

medicamentos, presentando una ágil atención a los
Beneficiarios del Fondo.
3) Controlar el personal a su mando a fin de que

éstos cumplan a cabalidad su responsabilidad, tomando
medidas administrativas y/o disciplinarias cuando se
requieran.
4) Nombrar los servicios anticipadamente a fin de

no entorpecer el funcionamiento.
5) Cumplir y hacer cumplir las órdenes de la

Superioridad.
6) Supervisar y controlar en forma permanente el

cumplimiento de la legalidad y veracidad de las actividades
inherentes a la Farmacia Externa SALUDPOL.
Pag. 34
7) Realizar estudios y/o apreciaciones, sobre la

marcha de su Unidad a fin de proponer las recomendaciones
y sugerencias a la Gerencia General del SALUDPOL.
VI. DEPARTAMENTO DE PREVENCION Y PROMOCION DE LA SALUD
(1) FUNCIONES GENERALES
1) Coordinar, planificar, supervisar e Informar el

desarrollo de actividades preventivo promocionales a favor de la
familia policial y comunidad en general en el ámbito de la REGSAN
PNP Ancash
2) Coordinar con los distintos órganos y unidades

ejecutivas de la REGSAN PNP Ancash, con la finalidad de dar
mayor impulso a las actividades preventivo promocionales el ámbito
de la REGSAN PNP Ancash.
3) Coordinar con los Örganos superiores de la

Dirección Ejecutiva de Sanidad PNP y las Instituciones de Salud del
MINSA y otras similares a fin proveer medios y materiales
necesarios para la ejecución de las actividades preventivo
promocionales.
4) Planear, coordinar, supervisar, ejecutar y evaluar

la producción de servicios en cada programa preventivo
promocional de la Unidad.
5) Promover actividades de salud en los diferentes

niveles de prevención.
6) Fomentar y promover la permanente educación y

capacitación del personal responsable de cada programa.
7) Realizar gestiones administrativas necesarias

orientadas a lograr la implementación logística de cada programa.
8) Potenciar los programas de salud preventiva de

la salud policial, para asegurar en un futuro mediato una población
Pag. 35
policial y familiar con una conciencia de la salud, participando en su

autocuidado.
9) Fortalecer continuamente los programas

preventivo promociónales que se encuentran implementados en
esta unidad.
10) Contribuir en la prevención y control de las

enfermedades crónicas y degenerativas de la población policial
como: Diabetes, Ceguera, HTA, Cáncer de Cerviz, mamas, entre
otros.
11) Organizar y ejecutar programas de salud

materna infantil.
12) Potenciar las acciones educativas de promoción

de la salud en todas las Unidades Policiales.
13) Implementar programas de salud de la tercera

edad de la familia policial, ampliando la cobertura del Centro
Geriátrico a nivel Central (Lima).
14) Difundir en la población policial, todos los

beneficios de las actividades de salud a desarrollarse en los
diferentes programas preventivo promociónales.
15) Fomentar la practica de las diferentes

actividades de salud que se desarrollan dentro y fuera de la Unidad,
con responsabilidad, ética y Profesionalismo que contribuyan a
elevar nuestra imagen Institucional.
16) Mantener una constante información de todas las

actividades de salud desarrolladas a la superioridad y a la Oficina
de CONAPROS-PNP-Lima, mediante los Partes Mensuales de
Producción de Servicios.
17) Cumplir y hacer cumplir, todas las disposiciones

emanadas de la División.
Pag. 36
VII. DEPARTAMENTO DE RECONOCIMIENTO MEDICO
1) Coordinar, supervisar y evaluar el sistema de evaluación médica para

los postulantes a la Policía Nacional, Policía Particular y Examen de
Ficha Médica Anual (FEMA), y los peritajes de Dosaje Etílico a los
infractores del Reglamento de Tránsito y otros.
2) Coordinar con todas las unidades componentes de la REGSAN PNP

Ancash y del Policlínico PNP Huaraz a fin de asegurar el
3) Coordinar con los niveles correspondientes de la Dirección Ejecutiva

de Sanidad PNP a fin de asegurar los requerimientos para su
gestión.
4) Otras funciones que en el ámbito de su competencia le sean

VIII. DEPARTAMENTO DE COORDINACION DE LAS UNIDADES

PERIFERICAS – REGSAN PNP-ANCASH.
1) Planificar, coordinar, supervisar y evaluar las actividades que

cumplen las Sub-Unidades dentro de la Jurisdicción del Policlínico
SPNP Huaraz. señalando las metas alcanzadas de acuerdo con los
objetivos programados.
2) Coordinar con las Áreas de la Región de Sanidad PNP Ancash

Huaraz, para asegurar el cumplimiento de la misión y funciones
propias asignadas, en el ámbito de la jurisdicción.
3) Asesorar al Jefe de la Unidad, sobre aspectos operativos y

administrativos del órgano a su cargo.
Pag. 37
4) Impartir ordenes y/o disposiciones a las Sub-unidades bajo su

mando coordinando con las unidades policiales, para brindar apoyo
en operativos programados en el cumplimiento de sus funciones.
5) Apoyar en las actividades que requieren de acción conjunta con

los órganos de salud.

CAPITULO IV
CUADRO ORGANICO DE ASIGNACION DE CARGOS DEL POLICLINICO DE

SANIDAD PNP-HUARAZ
Pag. 38
Pag. 39
ANEXO N°01
CUADRO ORGANICO DE CARGOS
N° DE DENOMINACION DENOMINACION DE CARGOS OBSERVACIONE

ORDEN UNIDAD ORGANICA CLASIFICADO ESTRUCTURAL S
1 POLICLINICO-  JEFE DE LA REGSAN –POLICLINICO PNP- FUNCION

REGSAN PNP- HUARAZ ADMINISTRATIVA Y
HUARAZ ASISTENCIAL
MAY.S.PNP. ORELLANA HUACANJULCA JAIME
LUIS (ENCARGADO)
2 SECRETARIA OFIC. TRAMITE DOCUMENTARIO.

GENERAL DE LA
REGSAN PNP- -SS. PNP. DE LA CRUZ GUERRERO ELMER. FUNCION
HUARAZ. ADMINISTRATIVA
MESA DE PARTES Y ARCHIVO.
-SS.PNP. RODRIGUEZ AYALA Manuel.

FUNCION
PROGRAMA S.I.G.E. ADMINISTRATIVA
-S2.PNP. MUÑOZ HIDALGO ROSA FUNCION

ADMINISTRATIVA
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ORGANOS DE ASESORAMIENTO
1 UNIDAD DE  JEFE DE LA OFICINA DE PANIFICACION Y FUNCION

PLANIFICACION Y DESARROLLO ADMINISTRATIVA Y
DESARROLLO ASISTENCIAL
 ENFERMERO ASISTENCIAL
 MAY.S.PNP. LOZANO BROCA JOSE

EMILIO.
2 AREA DE JEFE ESTADISTICA FUNCION

ESTADISTICA ADMINISTRATIVA Y
-S3.PNP.PAJUELO MENACHO ROLANDO ASISTENCIAL
3 AREA DE  JEFE DE EPIDEMIOLOGIA Y FUNCION

EPIDEMIOLOGIA Y FARMCOVIGILANCIA ADMINISTRATIVA Y
FARMACOVIGILANCI ASISTENCIAL
A  ENFERMERO ASISTENCIAL
 S3.PNP. PAJUELO MENACHO Rolando

FUNCION
ADMINISTRATIVA Y
ASISTENCIAL
4 SECCION DE  JEFE DE LA SECCION DE EVALUACION FUNCION

EVALUACION DEL DEL DESEMPEÑO ADMINISTRATIVA Y
DESEMPEÑO ASISTENCIAL
 ENFERMERO ASISTENCIAL
 MAY.S.PNP. ROSAS LAZARO DIOGENES H.
Pag. 35
ORGANOS DE APOYO
1 UNIDAD  JEFE DE LA OFAD FUNCION

ADMNISTRATIVA DE ADMINISTRATIVA Y
SALUD CAP.S.PNP. VILLAVICENCIO OCHOA MELISA ASISTENCIAL
2 SECRETARIA OFAD TRAMITADOR Y DOCUMENTARIO OFAD FUNCION

ADMINISTRATIVA
ST1.RODRIGUEZ ANAYA MILDRED
3 UNIDAD DE JEFE SEGURIDAD Y VIGILANCIA ADMINISTRATIVO

SEGURIDAD Y ASISTENCIAL
VIGILANCIA S.S.PNP. GALVAN HUANUCO MARTIN
COMANDANTE DE GUARDIA SERVICIO

ST1.PNP. GARCIA VILLACORTA JUAN.
ST2.PNP. REQUEJO RIMARACHIN LUIS S.
S3.PNP. HUAMAN HUAMAN MIGUEL A.
4 UNIDAD DE JEFE DE PERSONAL FUNCION

PERSONAL ADMINIISTRATIVA
CAP.S.PNP. LOPEZ CURCINO CINTHYA
SECRETARIO DE PERSONAL FUNCION

ADMINISTRATIVA
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SS.PNP. CALVO SORIANO Luis. ASISTENCIAL
5 UNIDAD DE JEFE DE LOGISTICA FUNCION

LOGISTICA ADMINISTRATIVA Y
SS.PNP. TORRE CAMONES Gerardo ASISTENCIAL
ADMINISTRATIVA
SECRETARIA LOGISTICA ALMACEN FUNCION

ADMINISTRATIVA
ST1.PNP. DEXTRE FIGUEROA LOURDES
6 UNIDAD DE JEFE DE CONTABILIDAD FUNCION

CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA Y
CAP.S.PNP. VILLAVICENCIO OCHOA MELISA ASISTENCIAL
SECRETARIA DE CONTABILIDAD FUNCION

ADMINISTRATIVA
ST1.PNP. MORALES HEREDIA Nancy
7 UNIDAD DE JEFE DE LA UNIDAD DE EDUCACION, FUNCION

EDUCACION, CAPACITACION E INVESTIGACION ADMINISTRATIVA Y
CAPACITACION E ASISTENCIAL
INVESTIGACION CAP.S.PNP. VILLAVICENCIO OCHOA MELISSA
A.
ORGANOS DE EJECUCION
1 DEPARTAMENTO DE JEFE DEL DPTO. DE ATENCION MÉDICA. FUNCION

ATENCION MEDICA ADMINISTRATIVA Y
CAP.S.PNP. LOPEZ CURCINO CINTHYA A. ASISTENCIAL
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SECRETARIA DEL DPTO. DE ATENCION FUNCION

MEDICA. ADMINISTRATIVA
ST1.PNP. MATOS TELLO VIOLETA L.
2 SERVICIO DE MEDICO GENERAL FUNCION ASISTENCIAL Y

MEDICINA GENERAL ADMINISTRATIVA
VACANTE
6 SERVICIO DE PSICOLOGO FUNCION ASISTENCIAL

PSICOLOGIA
VACANTE
7 SERVICIO DE JEFE DEL SERVICIO DE GINECO- FUNCION

GINECO OBSTETRICIA ADMINISTRATIVA Y
OBSTETRICIA ASISTENCIAL
VACANTE
OBSTETRIZ FUNCION ASISTENCIAL
VACANTE
8 SERVICIO DE JEFE DE ODONTOLOGIA FUNCION

ODONTOLOGIA ADMINISTRATIVA Y
VACANTE ASISTENCIAL
ODONTOLOGO
ODO. SERUMS REMUNERADO. FUNCION ASISTENCIAL
Pag. 38
ASISTENTE FUNCION
ADMINISTRATIVA Y
SB.PNP. SANTIAGO FIGUEROA Elizabeth ASISTENCIAL
9 DEPARTAMENTO DE JEFE DE ENFERMERIA FUNCION

ENFERMERIA ADMINISTRATIVA Y
CAP.S.PNP. LOPEZ CURCINO CINTHYA ASISTENCIAL
10 SERVICIO DE JEFE DE TOPICO, OBSERVACION Y FUNCION

TOPICO, EMERGENCIA ADMINISTRATIVA Y
OBSERVACION Y ASISTENCIAL
EMERGENCIA CAP.S.PNP. LOPEZ CURCINO CINTHYA
ENFERMERA - SERUMS REMUNERADO FUNCION ASISTENCIAL
VACANTE
ENFERMERA- SERUMS EQUIVALENTE FUNCION ASISNTENCIAL
VACANTE
ASISTENTE TOPICO FUNCION ASISTENCIAL
S3.PNP. FIGUEROA NORABUENA ELMER
SO3.PNP. LOPEZ MURILLO ROSA
S3.PNP. CIPRIANO LLIUYA NELLY
11 DEPARTAMENTO DE JEFE DEL SERVICIO DE ADMISION Y FUNCION

REGISTROS REGISTROS MEDICOS Y TRIAJE ADMINISTRATIVA Y
Pag. 39
MEDICOS ST1.PNP. MATOS TELLO VIOLETA LUZ ASISTENCIAL
ASISTENTES FUNCION ASISTENCIAL
ST2.PNP. MAGUIÑA CHAUCA SANTA MARIA
S3.PNP. JARA VERDE LESHLY ARACELY
S3.PNP. MEJIA BRONCANO HILDA
12 DPTO. DE APOYO AL JEFE

DIAGNOSTICO Y
TRATAMIENTO CAP.S.PNP. JORGE RAMIREZ DANIEL
13 SERVICIO DE JEFE DE LABORATORIO CLINICO FUCION ADMINISTRATIVA

LABORATORIO Y ASISTENCIAL
CLINICO CAP.S.PNP. JORGE RAMIREZ DANIEL.
ASISTENTE LABORATORIO FUNCION ASISTENCIAL
SB.PNP. ROMERO MEDINA José
SB.PNP. SALAZAR CELMI DELFINA
14 SERVICIO DE
FARMACIA
SALUDPOL
AUXILIAR DE ENFERMERIA FUNCION ASISTENCIAL
Pag. 40
SS.PNP. LLIUYA HUANE Genaro
SS.PNP. TORRE CAMONES GERARDO
ST1.PNP. MEDINA RUIZ Luis
15 DEPARTAMENTO DE JEFE DEL DPTO .DE PROMOCION Y FUNCION

PREVENCION Y PREVENCION DE SALUD ADMINISTRATIVA Y
PROMOCION DE LA ASISTENCIAL
SALUD CAP.S.PNP. VILLAVICENCIO OCHOA MELISSA
16 DEPARTAMENTO DE CAP.S.PNP. VILLAVICENCIO OCHOA MELISSA

RECONOCIMIENTO
MEDICO
17 SERVICIO DE JEFE DE DOSAJE ETILICO FUNCION

DOSAJE ETILICO ADMINISTRATIVA Y
CAP.S.PNP. JORGE RAMIREZ DANIEL ASISTENCIAL
18 SECRETARIA DE DOSAJE ETILICO FUNCION ASISTENCIAL
ST1.AE.PNP. REAÑO ROMERO KARIN
Pag. 41
19 EXTRACTORES DE MUESTRA EN DDEE
S3.PNP. VASQUEZ AVELLANEDA MARIA
S3.PNP. CIEZA GAYTAN NORVIL FUNCION ASISTENCIAL
S3.PNP. RODRIGUEZ CHAVEZ YENNY
S3.PNP. ABAD ROBLES ROGER
20 SERVICIO DE FICHA JEFE DE FEMA FUNCION

MEDICA ADMINISTRATIVA Y
CAP.S.PNP. VILLAVICENCIO OCHOA MELISSA ASISTENCIAL
21 SECRETARIA DE SECRETARIA DE FEMA FUNCION

FEMA ADMINISTRATIVA
ST1.PNP. SANCHEZ JAMANCA NORMA M.
22 DEPARTAMENTO DE JEFE DE UU.PERIFERICAS PS Y PM PNP. FUNCION

COORDINACION DE ADMINISTRATIVA Y
UNIDADES +++++++++++++ ASISTENCIAL
PERIFERICAS
23 PM.PNP. HUARI TECNICO EN ENFERMERIA POSTA MEDICA FUNCION ASISTENCIAL

DE HUARI
S3.PNP. GUTIERREZ SOLORZANO VICTOR
Pag. 42
24 PM.PNP. YUNGAY ENCARGADO DE LA POSTA MEDICA DE FUNCION ASISTENCIAL Y

YUNGAY ADMINISTRATIVA
S3.PNP. HUERTA AVELINO JUAN CARLOS
25 SECRETARIA SECRETARIA DEL JAR SALUDPOL FUNCION

ADMINISTRATIVA
ST2.PNP. MATOS TELLO VIOLETA
27 ALMACEN ENCARGADO DE ALMACEN SALUDPOL FUNCION

SALUDPOL ADMINISTRATIVA
ST2.PNP. MALDONADO GUERRERO DANIEL
Pag. 43
CAPITULO V
DESCRIPCION DE FUNCIONES ESPECÍFICAS A NIVEL DE CARGO
Pag. 45
ANEXO N°03
HOJA DE ESPECIFICACION DE FUNCIONES
CODIGO: ..................
1. DEL JEFE DE LA REGSAL REGSAN PNP A HZ.
i. FUNCIONES ESPECÍFICAS.
(1) Planear, organizar, dirigir, coordinar, controlar, ejecutar,

evaluar y supervisar las actividades de salud y
administrativas de la REGION DE SANIDAD PNP ANCASH-
HUARAZ.
(2) Coordinar con la Dirección Ejecutiva de Sanidad PNP, Región

de Sanidad PNP, DIRTEPOL Ancash y la Unidades Policiales
del Departamento de Ancash, para asegurar el cumplimiento
de la misión y funciones asignadas.
(3) Asistir a las reuniones de comando convocadas por el Jefe

de la Región PNP Ancash.
(4) Impartir Directivas y Disposiciones a las Sub-Unidades bajo

su mando.
(5) Promover la capacitación especialización y

perfeccionamiento del Personal de la Unidad, fomentando su
desarrollo integral.
(6) Orientar y consolidar los informes y actividades desarrolladas

por cada una de sus Dependencias.
(7) Aplicar la Normatividad y Procedimientos dictados por el

Sistema de Reconocimiento Medico en sus Unidades
Asistenciales.
Pag. 46
(8) Coordinar las acciones de salud con los Organismos del

Sector Salud de su Jurisdicción a fin de procurar una
eficiente atención para el Personal Policial y Familiares.
(9) Asesorar y mantener permanente y oportunamente informado

al titular de la Dirección de Sanidad PNP sobre los asuntos
operativos y administrativos de la Unidad a su cargo.
(10) Establecer las metas a desarrollarse en las dependencias a

su mando, a través de la formulación del Plan de Trabajo
Anual.
(11)Dirigir la formulación de los Cuadros Anuales de Necesidades

de Personal y de Bienes y Servicios, así como también de
recursos económicos.
(12) Convocar y presidir las Juntas Administrativa de la Unidad y

Juntas Médicas Regionales.
(13) Calificar y evaluar al personal bajo su mando, de acuerdo a

las normas vigentes.
(14) Dirigir otras funciones en el ámbito de su competencia, que

le sean asignados por el comando de la Dirección de
Sanidad PNP, REGSAN, DIRTEPOL y RPNP Ancash-
Huaraz.
ii. LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. EJERCIDA:
JEFATURA DE LA REGSAN –HUARAZ. Se encuentra a

cargo de un Coronel S.PNP.
2. RECIBIDA:
DIRECCION DE SANIDAD PNP LIMA Y Región PNP

Ancash Huaraz.
Pag. 47
iii. REQUISITOS MINIMOS:
 El cargo de Jefe de la REGSAN es ejercido por un Oficial

Superior Médico PNP. dependiendo Orgánica y
funcionalmente de la Jefatura de la R.PNP-Huaraz.
 Es responsable del cumplimiento de la misión y funciones
orgánicas.
 Tener conocimiento de Gerencia de Salud.
2. DEL SECRETARIO DEL POLICLINCO SPNP-REGSAN PNP A

HUARAZ
i. FUNCIONES ESPECIFICAS:
(1) Proporcionar asesoramiento inmediato y oportuno al Jefe de

la REGSAN PNP A HUARAZ en el área de su
responsabilidad y competencia.
(2) Recibir y revisar la correspondencia y documentación oficial

dirigida al Sr. Cmdte. SPNP Jefe de la REGSAN PNP
ANCASH y transmite las órdenes y disposiciones que este
dicta.
(3) Canalizar el trámite de la documentación interna y externa

para su procedimiento.
(4) Formular la documentación oficial y privada, interna y externa

que el Jefe ordena.
(5) Planear, dirigir, coordinar, supervisar y controlar la marcha

administrativa de Secretaria.
(6) Recibir, registrar y clasificar la documentación oficial y

común.
(7) Llevar el archivo de la documentación clasificada efectuando

el seguimiento, control, seguridad y distribución.
Pag. 48
(8) Llevar el inventario de materiales, equipos y enseres del

servicio.
(9) Otras funciones que le asigne el jefe de la REGSAN
ii. LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPOSABILIDAD:
1. EJERCIDA:
Responsable de la documentación y agenda de la Jefatura

de la REGAN PNP-Huaraz.
2. RECIBIDA:
DE LA JEFATURA DE LA REGSAN PNP-HUARAZ.
Ser Tècnico o profesional con conocimientos de Secretariado

Ejecutivo y computación e informática.
3. DEL DOCUMENTARIO
(1) Redactar y tramitar la documentación que el Secretario le

asigne de acuerdo a las instrucciones impartidas por el Jefe.
(2) Observar las normas y procedimientos establecidos en la

recepción, clasificación, registro y trámite; así como la
seguridad de los documentos.
(3) Preparar la documentación para la firma del Jefe de

acuerdo a sus instrucciones.
(4) Mantener actualizado el cuaderno de registro con

indicación de ingreso y salida de los documentos.
(5) Cumplir con otras funciones inherentes al servicio que le

asigne la superioridad.
Pag. 49
1. EJERCIDA:
Responsable de la redacción y tramite de los documentos de

la Jefatura de la REGAN PNP-Huaraz.
2. RECIBIDA:
De la Jefatura de la REGSAN PNP-HUARAZ.
(6) REQUISITOS MINIMOS:
Ser Técnico o profesional con conocimientos de

Secretariado Ejecutivo y computación e informática.
4. DEL ENCARGADO DE MESA DE PARTES
(1) Atender e informar al público sobre los documentos

solicitados.
(2) Organizar, controlar, y ejecutar las fases del trámite

documentario con participación del registrador y mensajero,
observando los plazos y términos establecidos por
reglamento.
(3) Observar las normas y procedimientos establecidos en la

recepción, clasificación, registro y trámite; así como la
seguridad de los documentos.
(4) Mantener actualizado el cuaderno de registro con

indicación de ingreso y salida de los documentos.
(5) Cumplir con otras funciones inherentes al servicio que le

asigne la superioridad.
1. EJERCIDA:
Pag. 50
Responsable de la recepción y archivo de los documentos de

la Jefatura de la REGAN PNP-Huaraz.
2. RECIBIDA:
Ser Técnico PNP o profesional con conocimientos de

Secretariado Ejecutivo y computación e informática.
5. DEL JEFE DE UNIDAD DE PLANIFICACION Y DESARROLLO.
(1) Organizar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades de la

unidad y el personal a su cargo.
(2) Administrar los recursos y controlar el estricto

cumplimiento de la ejecución de actividades programadas.
(3) Emitir opinión de acuerdo al análisis de situaciones

críticas sobre el funcionamiento de la
(4) Controlar, capacitar y evaluar al personal que labora bajo

su mando sobre la Elaboración de Planes y Proyectos
técnico administrativo y asistencial de la REGSAN.
(5) Identificar líneas prioritarias de investigación Y

planeamiento administrativo asistencial en base al análisis
de la realidad.
(6) Dirigir la formulación del MOF, MAPRO Y ROF de

la REGSAN PNP ANCASH
(7) Mantener comunicación permanente con la REGSAN y los

Policlínicos PNP Huaraz y Chimbote.
Pag. 51
(8) Participar en el Plan Operativo Anual.
(9) Formular el Plan de capacitación anual de la unidad y

recomendar las líneas prioritarias de capacitación
institucional.
(10) Convocar y dirigir las reuniones del equipo técnico

operativo.
(11) Otras que le asigne la Región de Salud.
1. EJERCIDA:
Jefe de la Oficina de Planificación y Desarrollo. De la

REGSAN PNP-HUARAZ. Se encuentra a cargo de un
CAP.S.PNP.
2. RECIBIDA:
De la Jefatura de la REGSAN PNP.HUARAZ.
Ser Oficial de Servicio PNP o Profesional calificado y que

tenga conocimientos de Administración y Gerencia en los
Servicios de Salud, Es responsable del cumplimiento de la
misión y funciones orgánicas de la Unidad.
6. DEL JEFE DEL AREA DE PLANES Y PROGRAMAS
(1) Asesorar al Jefe de la Unidad de Inteligencia Sanitaria

(UNIS) en aspectos relacionados con racionalización.
(2) Diseñar y Elaborar el Plan Anual de trabajo de la REGSAN

PNP-A-HUARAZ.
Pag. 52
(3) Elaborar y desarrollar la caracterización de la problemática

de la REGSAN PNP-A-HUARAZ.
(4) Dirigir la elaboración y/o actualización del Reglamento de

Organización y Funciones (ROF), el Manual de Organización,
Funciones (MOF), y el Manual de Procedimientos (MAPRO)
de la REGSAN PNP-A-HUARAZ.
(5) Asesorar a los órganos que conforman la estructura

orgánica de REGSAN PNP-A-HUARAZ sobre la elaboración
del ROF, MOF, MAPRO, CO Y CAP.
(6) Elaborar la Memoria Anual de la REGSAN PNP-A-

HUARAZ.
(7) Centralizar los logros alcanzados por la REGSAN PNP-A-

HUARAZ.
(8) Evaluar todas las acciones fijadas en las estrategias de

desarrollo de la REGSAN PNP-A-HUARAZ.
(9) Elaborar el diagnostico situacional de la REGSAN PNP-A-

HUARAZ.
(10) Remitir solicitudes a la UNIPLAD PNP, solicitando

donaciones y servicios de voluntarios en el marco de la
cooperación Técnica nacional e internacional en beneficio del
personal de la REGSAN.
(11) Otras funciones que asigne el jefe
1. EJERCIDA:
Jefe de la Oficina de Planes y Programas de la REGSAN

PNP-HUARAZ. Se encuentra vacante.
2. RECIBIDA:
Pag. 53
De la Jefatura de la OFIPLADES-REGSAN PNP.HUARAZ.

6. DEL JEFE DEL AREA DE PROYECCIÓN DE SALUD
(1) Planear, organizar, coordinar y ejecutar las acciones de

proyección de salud.
(2) Asesora al Jefe de la Unidad de Inteligencia (UNIS) en los

aspectos de proyección de salud.
(3) Preparar la información para la formulación, aprobación,

ejecución, control y evaluación del plan anual de trabajo
de su área.
(4) Dirigir las actividades que están orientados a la difusión y

promoción de los servicios de salud hacia la comunidad,
movilizando y concientizando en forma masiva sobre
aspectos de prevención de salud, apoyo a programas
extra-institucionales entre otros que asigne la
superioridad.
(5) Dictar charlas sobre uso indebido de drogas y protección

al menor en los diferentes centros educativos, tanto
nacionales como particulares.
(6) Mantener relaciones de trabajo con las instituciones

estatales y privadas de ayuda comunitaria, así como con
sus similares de las Fuerzas Armadas.
Pag. 54
(7) Planear, organizar y ejecutar las actividades de acción

cívica de salud a la comunidad a fin de contribuir a la
solución de problemas de salud, especialmente en
asentamientos humanos y pueblos jóvenes.
(8) Realizar otras funciones que le asigne la superioridad
1. EJERCIDA:
Jefe del Area de Proyección de Salud. de la REGSAN

PNP-HUARAZ. Se encuentra vacante.
2. RECIBIDA:
De la Jefatura de la OFIPLADES-REGSAN
PNP.HUARAZ.

7. DEL JEFE DE LA UNIDAD DE INTELIGENCIA SANITARIA DE LA

REGSAN PNP-HUARAZ.
I. FUNCIONES ESPECÍFICAS
1) Organizar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades de

Estadística y Epidemiología de la unidad y el personal a
su cargo.
2) Administrar los recursos y controlar el estricto

cumplimiento de la ejecución de actividades Estadísticas
y Epidemiológicas programadas.
Pag. 55
3) Consolidar, evaluar y analizar la información suministrada

por los servicios de salud de las Unidades Asistenciales
del Policlínico- REGSAN PNP A HZ.
4) Emitir opinión de acuerdo a la estadística y

Epidemiológica, sobre el funcionamiento de las unidades
del Policlínico- REGSAN PNP A HZ.
5) Uniformizar los medios de información a nivel regional.
6) Controlar, capacitar y evaluar al personal que labora bajo

su mando.
7) Elaborar Mensualmente los cuadros estadísticos según el

SOFWAR- SIES 2006, sobre las actividades de salud
realizadas en el Policlínico- REGSAN PNP A HZ., de
acuerdo a los formatos dispuestos por la superioridad,
con la finalidad de ser consolidados a nivel central.
8) Tomar decisiones en función de la información

(consistente, suficiente y oportuna).
9) Identificar líneas prioritarias de investigación en base al

análisis de la realidad.
10) Mantener comunicación permanente con la Región de

Sanidad y los Policlínicos PNP Huaraz y Chimbote.
11) Participar en el Plan Operativo Anual del Policlínico-

REGSAN PNP A HZ.
12) Formular el Plan de capacitación anual de la unidad y

institucional.
13) Convocar y dirigir las reuniones del equipo técnico

operativo.
14) Otras que le asigne la Región de Salud.
Pag. 56
1. EJERCIDA:
Jefe de la Unidad de Inteligencia Sanitaria de la

S3.PNP.
2. RECIBIDA:

7. DEL ENCARGADO DE LA SECCION DE EVALUACION DEL

DESEMPEÑO
- Planificar, organizar, y coordinar las actividades de la

Sección de Evaluación del Desempeño con la participación del
personal.
- Cumplir y hacer cumplir los Reglamentos, Manuales,
Normas, procedimientos y disposiciones vigentes.
- Coordinar e Informar al Jefe del Departamento las
ocurrencias de la sección.
- Coordinar una evaluación semestral del personal que
labora en el ámbito de la REGSAN PNP.
- Informar oportunamente a la Jefatura de los
requerimientos y necesidades para el adecuado desempeño
de la Sección.
Pag. 57
- Coordinar con las demás Secciones y Unidades de las

diferentes Dependencias de la REGSAN PNP. para efectuar el
proceso de Evaluación del Desempeño.
- Monitorear e Informar a la Jefatura las Evaluaciones
realizadas en las diferentes Unidades del ámbito de la
DIREJESAN PNP.
- Analizar trimestralmente los resultados de las actividades
de la Sección
- Instruir, capacitar, entrenar y supervisar al personal de las
Secciones y Unidades de Evaluación de Desempeño en la
aplicación de Reglamentos, Manuales, Normas, Instrumentos
y Disposiciones del Departamento, así como la ejecución de
métodos y procedimientos de trabajo.
- Programar, organizar y desarrollar actividades de
adiestramiento y servicios de orientación al personal las
Secciones y Unidades de Evaluación de Desempeño y
participar en la organización de cursos y otros eventos a nivel
institucional.
- Otras funciones afines que disponga la superioridad.
1. EJERCIDA:
Jefe de la Unidad de Desarrollo Humano, Sección

de Evaluación del Desempeño de la REGSAN
PNP-HUARAZ. Se encuentra bajo el cargo de un
CAP.S.PNP.
2. RECIBIDA:

tenga conocimientos de Administración, Auditoria y Gerencia
Pag. 58
en los Servicios de Salud, Es responsable del cumplimiento

de la misión y funciones orgánicas de la Unidad.
8. DEL JEFE DEL ÁREA DE ESTADÌSTICA
(1) Elaborar los programas informáticos para el

procesamiento de la información.
(2) Dirigir, coordinar y asesorar las actividades de recolección

y procesamiento de la información estadística,
así como la publicación de los resultados finales.
(3) Elaborar y valorar los instrumentos para captar

información de los diferentes servicios.
(4) Es responsable de formular los partes estadísticos de

acuerdo a los formatos establecidos por la superioridad.
(5) Analizar e interpretar la información estadística.
(6) Asesorar al jefe de la UNIS en los aspectos del área de

Estadística.
(7) Formular el informe del cumplimiento de las actividades

programadas en el plan anual de trabajo del área de
estadística.
(8) Elaborar el anuario estadístico del Policlínico- REGSAN

PNP A HZ.
1. EJERCIDA:
Jefe del Area de Estadística de la REGSAN PNP-HUARAZ.

Se encuentra a cargo de un S3.PNP.
Pag. 59
2. RECIBIDA:
De la Jefatura de la UNISAN-REGSAN PNP.HUARAZ.

tenga conocimientos de Contabilidad Y Economía en los
9. DEL DIGITADOR DEL ÁREA DE ESTADÍSTICA
(1) Digitar los datos remitidos por los servicios
(2) Generar los reportes que se requieran.
(3) Apoya en el envío de la información actualizada y

oportuna
(4) Apoya a administrar la documentación del servicio.
(5) Atiende aspectos de abastecimiento y mantenimiento del

servicio.
(6) Realizar otras funciones que le asigne la superioridad
1. EJERCIDA:
Responsable de digitar la información recepcionada en

Estadística. Se encuentra vacante.
2. RECIBIDA:
Pag. 60
Ser Técnico PNP o Profesional calificado y que tenga

conocimientos de Computación e Informática en los Servicios
de Salud, Es responsable del cumplimiento de la misión y
funciones orgánicas de la Unidad.
10. DEL SECRETARIO(A)
(1) Recibir las visitas y audiencias del personal PNP y

personas civiles.
(2) Recepcionar y concertar las llamadas telefónicas dirigidas

al Jefe de UNIS y anotar el mensaje si este no se
encontraría en su despacho.
(3) Recepcionar la documentación en casos de ausencia del

personal de mesa de partes.
(4) Mantener la oficina del jefe de Estadística en orden

y verificar que esté limpia.
(5) Otras funciones que le asigne el jefe.
1. EJERCIDA:
Responsable de llevar la agenda al dia de la Jefatura de

Estadística- REGSAN PNP-HUARAZ. Se encuentra
vacante.
2. RECIBIDA:

Pag. 61

11. DEL DOCUMENTARIO
(1) Presentar los documentos que ingresaron por mesa de

partes al Área de Estadística después de verificar que
estén conformes.
(2) Preparar los documentos para la firma del Jefe del

Área de Estadística.
(3) Controlar el orden de los archivos.
(4) Formular los documentos para las diferentes unidades.
(5) Revisar los documentos que se encuentren en orden

después de la firma del Jefe.
(6) Otras funciones que le asigne el Jefe.
1. EJERCIDA:
Responsable de tramitar oportunamente la

documentación de Estadística- REGSAN PNP-HUARAZ.
Se encuentra vacante.
2. RECIBIDA:
De la Jefatura de Estadística - REGSAN PNP.HUARAZ

Pag. 62
12. DEL ENCARGADO DE MESA DE PARTES Y ARCHIVO
(1) Recepcionar, numerar, clasificar y registrar los

documentos que ingresaron al Área de Estadística.
(2) Entregar al corresponsal los documentos después de ser

firmados y calificados por el jefe.
(3) Llevar los archivos correctamente tanto en la clasificada.
(4) Otras que le asigne la superioridad.
1. EJERCIDA:
Responsable de recepcionar la documentación de

Estadística- REGSAN PNP-HUARAZ. Se encuentra
vacante.
2. RECIBIDA:
iv. REQUISITOS MINIMOS:

13. AREA DE EPIDEMIOLOGÍA Y FÁRMACO-VIGILANCIA
1. FUNCIONES ESPECÍFICAS.
a. DEL JEFE DEL AREA DE EPIDEMIOLOGÍA Y

FARMACOVIGILANCIA
Pag. 63
(1) Organizar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades de la

(2) Administrar los recursos y controlar el estricto

cumplimiento de la ejecución de actividades
programadas.
(3) Evaluar y analizar la información suministrada.
(4) Tomar decisiones en función de la información

(consistente, suficiente y oportuna).
(5) Identificar líneas prioritarias de investigación en base al

(6) Mantener la comunicación permanente con la Región de

Sanidad y Policlínicos PNP Huaraz y Chimbote.
(7) Participar en el Plan Operativo Anual.
(8) Formular el plan de capacitación anual de la unidad y

institucional.
(9) Convocar y dirigir las reuniones del equipo técnico

operativo.
(10) Coordinar con otros Jefes de las distintas áreas en

condiciones planificadas y en condiciones de brotes o
problemas para toma de medidas específicas.
(11)Coordinar con instituciones del Sector Salud.
(12) Representar a la Unidad de Epidemiología ante

dependencias competentes intra y extra institucionales.
(13) Promover actividades de control de calidad de los

medicamentos e uso diario en la Unidad.
(14) Educar sobre los riesgos de la automedicación.
Pag. 64
(15) Recolectar y sistematizar las informaciones de RAM

procedentes del Programa de Farmacovigilancia de esta
Unidad.
(16) Otras que le asigne la Región de Salud.
iii. LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. EJERCIDA:
Jefe de la Oficina de Epidemiología y farmacovigilancia.de

la REGSAN PNP-HUARAZ. Se encuentra a cargo de un
S3.PNP.
2. RECIBIDA:
iv. REQUISITOS MINIMOS:

tenga conocimientos de Epidemiología y Farmacovigilancia en
los Servicios de Salud, Es responsable del cumplimiento de la
b. DEL EPIDEMIÓLOGO
(12) Analizar los indicadores epidemiológicos de los

diferentes servicios de las unidades ejecutivas de la
REGSAN PNP A HZ y Policlínico PNP-HUARAZ.
(2) Tener actualizado y oportuno el envío de la información de

Vigilancia Epidemiológica.
(3) Organizar las actividades en casos de brotes.
(4) Coordinar con instituciones similares del Sector Salud.
Pag. 65
(5) Coordinar con otros Jefes de las distintas áreas en

1. EJERCIDA:
Responsable de procesar la información recibida de todos

los servicios asistenciales de la REGSAN PNP-HUARAZ.
Se encuentra vacante.
2. RECIBIDA:
Ser Oficial de Servicio PNP o Profesional calificado en

Epidemiología y Farmacovigilancia, Es responsable del
cumplimiento de la misión y funciones orgánicas de la Unidad.
d. DEL SECRETARIO Y DIGITADOR
(1) Digitar los datos remitidos por los servicios
(3) Tener actualizado y oportuno en envío de la

información.
(4) Administrar la documentación del servicio.
(5) Atender aspectos de abastecimiento y mantenimiento
v. LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. EJERCIDA:
Pag. 66
Responsable de recepcionar la información de

Epidemiología e ingresar a la base de datos a través de la
digitación diaria. Se encuentra vacante.
2. RECIBIDA:
De la Jefatura de la Oficina de Epidemiología y

Farmacovigilancia de la REGSAN PNP.HUARAZ.
v. REQUISITOS MINIMOS:
Ser Oficial PNP o Profesional calificado y que tenga

conocimientos de Computación e Informática en los
Pag. 67
ORGANOS DE APOYO
Pag. 68
I. SECRETARIA
1. FUNCIONES ESPECÍFICAS
a. DEL SECRETARIO DEL POLICLINICO PNP

HUARAZ - REGSAN PNP-A-HUARAZ:
(1) Proporciona Asesoramiento inmediato y oportuno al Jefe del

Policlínico PNP-Región de Sanidad PNP Ancash en el área de
su responsabilidad o competencia.
(2) Recibe y revisa la correspondencia y documentación oficial

dirigida al Sr. Comandante S PNP Jefe de la Región de Sanidad
PNP Ancash y transmite las ordenes y disposiciones que éste
dicta.
(3) Formula la documentación Oficial y Privada que ordene el Jefe

de la Región de Sanidad PNP Ancash.
(4) Recomienda o sugiere se adopten acciones y medidas

relacionadas al trámite de los documentos para una acertada
decisión del Jefe de la Región de Sanidad PNP Ancash.
(5) Dirige, Procesa, Controla, Administra y Centraliza la

documentación de la REGSAN.
(6) Efectúa el seguimiento, controla y vela por la seguridad y

distribución oportuna de la documentación, mediante la mesa de
partes de la REGSAN.
(7) Hace conocer de inmediato al Jefe de la Región de Sanidad

PNP Ancash, la documentación, que por su naturaleza e
importancia requiere urgente y acertada decisión.
2. LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1) EJERCIDA:
Pag. 69
Responsable de recepcionar la documentación de diversas divisiones

y áreas Policiales y del Policlínico PNP. Se encuentra a cargo de un
SOS.AE.PNP.
2) RECIBIDA:
De la Jefatura de la REGSAN PNP.HUARAZ
3. REQUISITOS MINIMOS:
Ser Técnico de Servicio PNP o Profesional calificado y que tenga

conocimientos de Computación e Informática en los Servicios de
Salud, Es responsable del cumplimiento de la misión y funciones
orgánicas de la Unidad.
II. DEL JEFE DE LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN
1. FUNCIONES ESPECIFICAS:
(1) Planea, organiza, dirige y controla las actividades de los

sistemas de personal, economía y logísticos.
(2) Supervisa, evalúa y califica los procesos técnicos de

acciones de personal y las actividades administrativas cumpliendo
y haciendo cumplir la normatividad vigente.
(3) Califica y supervisa el proceso de calificación del personal

de Sanidad PNP.
(4) Propone y autoriza estudios de planificación y

racionalización del potencial humano y recursos logísticos.
(5) Firma los documentos clasificados y simples de las

unidades bajo su mando.
(6) Integra las comisiones relacionadas con procesos técnicos

y acciones de personal (reclutamiento, junta de calificación y
cambios generales).
Pag. 70
(7) Participar en la formulación, evaluación y supervisión del

presupuesto de la Región de Salud.
(8) Coordinar con la Región de Sanidad PNP Ancash, y

otras Unidades, para asegurar el cumplimiento de la misión y
funciones asignadas.
(9) Otras que le asigne el comando de la REGSAN PNP

Ancash.
3) EJERCIDA:
Jefe de la Oficina de Administración de la REGSAN PNP-A-HUARAZ.

Se encuentra a cargo de un MAY.S.PNP.
4) RECIBIDA:
De la Jefatura de la REGSAN. PNP.HUARAZ
Ser Oficial de Servicio PNP o Profesional calificado y que tenga

Sanidad, Es responsable del cumplimiento de la misión y funciones
III. DEL SECRETARIO(A) DE LA OFICINA DE

ADMINISTRACIÓN
(1) Procesa los documentos administrativos relacionados a la

función administrativa de la Oficina.
(2) Registra, procesa y archiva la documentación actualizada

y adecuadamente.
Pag. 71
(3) Redacta oportunamente la documentación para la

calificación por el Jefe de la OFAD.
(4) Participa en la redacción, actualización y revisión de los

documentos de gestión administrativa (MOF, MAPRO, CAP, etc).
(5) Confecciona el Inventario Físico de Bienes Patrimoniales.
(6) Hace entrega de los documentos y bienes solicitados

previo cargo y firma cuando la superioridad lo autorice.
(7) Recepciona y efectúa llamadas telefónicas; concretas

citas que indique el Jefe.
(8) Mantiene actualizado el directorio de la oficina.
(9) Cumple con otras funciones inherentes al servicio que la

superioridad le asigne.
5) EJERCIDA:
Responsable de recepcionar la documentación de los diversos

Departamentos, áreas y Servicios de Salud del Policlínico PNP. Se
encuentra a cargo de un SS.PNP.
6) RECIBIDA:
De la Jefatura de la OFAD-REGSAN PNP.HUARAZ

conocimientos de Computación e Informática en los Servicios de Salud,
Es responsable del cumplimiento de la misión y funciones orgánicas de
la Unidad.
IV. AREA DE RECURSOS HUMANOS
1) DEL JEFE DE CONTROL DE PERSONAL
Pag. 72
(1) Coordinar, controlar y evaluar las actividades del personal,

en armonía con las disposiciones establecidas por la
superioridad.
(2) Formula apreciaciones de personal.
(3) Formula evaluaciones y recomendaciones acorde con las

Normas y Disposiciones vigentes.
(4) Lleva los registros relacionados con el movimiento de

personal. Ejecuta las órdenes de cambios, destaques,
permutas y otros dispuestos por la superioridad.
(5) Otras funciones que le encomiende la superioridad.
a. EJERCIDA:
Jefe del Area de Control de Personal de la REGSAN PNP. Huaraz.
7) RECIBIDA:
De la Jefatura de la REGSAN PNP.HUARAZ

la Unidad.
V. DEL SECRETARIO(A) Y DOCUMENTARIO DE LA

UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL
Pag. 73


y adecuadamente.

calificación por el Jefe de la OFAD.


(7) Recepciona y efectúa llamadas telefónicas; concreta citas

que indique el Jefe.
(9) Cumple con otras funciones que le asigne la superioridad

inherente al servicio.
(10) Confecciona adecuadamente los roles de servicio del

personal administrativo y asistencial.
(11) Registra, procesa y archiva la documentación.
1) EJERCIDA:
Responsable de recepcionar la documentación de diversos

Departamentos, áreas y Servicios del Policlínico PNP. Se encuentra
a cargo de un SS.PNP.
2) RECIBIDA:
De la Jefatura de Personal del Policlínico PNP.HUARAZ
Pag. 74

la Unidad.
VI. REA DE LOGISTICA
1. DEL JEFE DEL AREA DE LOGISTICA Y TRANSPORTES
1. Formula el pedido de requerimientos, equipos, materiales,

bienes y servicios necesarios para funcionamiento y
operatividad de la REGSAN.
2. Recepciona y distribuye los materiales, servicios, equipos

necesarios para el funcionamiento de la REGSAN.
3. Registra, actualiza y mantiene el control de los Bienes

Patrimoniales. Controlar el internamiento, recepción y custodia
de los bienes que la Sanidad de Policía Nacional adquiera.
4. Atender los Pedidos a los servicios de la Unidad, Regiones

Provinciales, Puestos Sanitarios y de PECOSAS.
5. Establece el registro permanente de los Inventarios,

suministros, información del movimiento de entrada y salida de
los artículos en almacén, así como determinar las existencias
en cantidades totales y unitarias debidamente realizadas.
6. Constatar la veracidad de las existencias mediante el conteo y

mediación de los bienes que se encuentran en uso y en los
almacenes de cada dependencia en resguardo del Patrimonio
de la Sanidad de la Policía Nacional.
Pag. 75
7. Llevar un control de toda la documentación recepcionada de los

diferentes servicios registrada en los libros de Ingresos y
Egresos.
8. Programar, Informar y Ejecutar la prestación del servicio de

mantenimiento a los diferentes servicios de la Unidad.
9. Realizar actividades y comisiones que la Superioridad dispone.
1) EJERCIDA:
Jefe del Area de Transportes de la REGSAN PNP-HUARAZ.
2) RECIBIDA:

VII. DEL SECRETARIO Y DOCUMENTARIO DE LA

UNIDAD DE LOGISTICA
1. FUNCIONES EPECIFICAS:


y adecuadamente.

calificación por el Jefe de la Unidad de Almacén.
Pag. 76


(7) Recepciona y efectúa llamada telefónica; concreta citas


3) EJERCIDA:
Responsable de procesar y archivar los datos y documentos que

se recepcionan en la Oficina de Logística de la REGSAN PNP-
HUARAZ.
4) RECIBIDA:
De la Jefatura de la Logística de la REGSAN PNP-HUARAZ.

VIII. DEL ALMACENERO, KARDISTA Y CONTROL DE

BIENES PATRIMONIALES DE LOGISTICA.
Pag. 77
(1) Procesa los documentos administrativos relacionados al

control y movimiento de bienes desde el almacenamiento hasta la
distribución a las diferentes unidades y servicios de la REGSAN
(2) Confecciona adecuadamente los medios y materiales para

el control y administración de los bienes internos.
(3) Registra, procesa y archiva la documentación relacionada

al control de bienes, servicios y mantenimiento.
(4) Otras que le asigne la superioridad.
1) EJERCIDA:
Responsable de mantener el Kardex de Logística actualizado.
2) RECIBIDA:

la Unidad.
IX. AREA DE CONTABILIDAD
1) DEL JEFE DEL AREA DE CONTABILIDAD
(1) Desempeñar las funciones bajo los principios éticos,

profesionales y legales que norman las actividades económicas
y contables del sector público.
(2) Formulación, evaluación y supervisión de las actividades

financieras y presupuestales de la Región de Sanidad PNP.
Pag. 78
(3) Mantiene actualizado y ordenado los estados financieros

de la REGSAN PNP Ancash.
(4) Proporciona a la REGSAN información económica y

asesora para la toma de decisiones.
(5) Revisa y verifica el registro oportuno de las operaciones

contables.
(6) Efectúa arqueos sorpresivos a las secciones que dirige.
1) EJERCIDA:
Jefe del Area de Contabilidad de la REGSAN PNP-HUARAZ.
2) RECIBIDA:

conocimientos de Contabilidad en los Servicios de Salud, Es
responsable del cumplimiento de la misión y funciones orgánicas de
la Unidad.
X. DEL SECRETARIO Y DOCUMENTARIO DE

CONTABILIDAD
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
(1) Procesa las documentaciones pasivas y activas

relacionadas a la función administrativa de la Oficina.

calificación por el Jefe de la Unidad.

Pag. 79
(4) Confecciona el Inventario Físico de Bienes Patrimoniales

de la unidad.



(9) Otras que el Jefe le asigne dentro de sus capacidades.
1) EJERCIDA:
Responsable de recepcionar y dar trámite a los documentos y

datos que se recepcionan en el Despacho de Contabilidad de la
REGSAN PNP-HUARAZ.
2) RECIBIDA:
De la Jefatura de Contabilidad de la REGSAN PNP-HUARAZ.

conocimientos de Contabilidad y Computación e Informática en los
Servicios de Salud, Es responsable del cumplimiento de la misión y
XI. AREA DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA
1. DEL JEFE DEL AREA DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA
1) FUNCIONES ESPECIFICAS:
Pag. 80
(1) Planificar, organizar, coordinar, dirigir, ejecutar y controlar

las actividades de la Unidad de Operativos y Seguridad de la
REGSAN.
(2) Formular el pedido de recursos necesarios bienes y

servicios para el funcionamiento y cumplimiento de las
funciones.
(3) Coordinar con las unidades de la REGSAN para adoptar

las medidas de seguridad y vigilancia.
(4) Organizar la instrucción y prácticas permanentes para el

personal bajo su mando encargado de la seguridad y
vigilancia.
(5) Mantener informado al Jefe de la REGSAN PNP Ancash

sobre los hechos más importantes registrados en el Servicio,
dentro de la jurisdicción.
(6) Controlar al personal bajo su mando orientándolos

adecuadamente para el mejor cumplimiento de la función.
(7) Participar en el Parte Diario, reuniones de Comando y

otras comisiones dispuestas por el Jefe de la REGSAN PNP
Ancash.
(8) Disponer y Supervisar la Administración documentaria de

la UNIDAD DE OPERATIVOS Y SEGURIDAD.
(9) Coordinar acciones con las demás Unidades y Sub-

unidades de la REGSAN PNP Ancash para el mejor
cumplimiento de la misión.
(10) Asegurar la protección permanente de las instalaciones

previniendo actos de sabotaje que atenten contra la seguridad
de los locales, equipo y personal que labora.
Pag. 81
(11) Actualizar el Plan Operativo vigente de Seguridad y

Defensa del local de la REGSAN PNP Ancash para su
ejecución.
(12) Coordinar con el Jefe de la Unidad de Administración en

todos los aspectos relacionados a su área, dando cuenta de
las novedades del servicio.
(13) Dirigir y coordinar los Planes Operativos de Emergencia,

en caso de siniestros, atentados y otros en forma inmediata.
(14) Realizar permanentemente apreciaciones de seguridad,

dentro y fuera del local SPNP.
(15) Realizar acciones de reconocimiento de situaciones de

seguridad, dentro y fuera del local SPNP.
(16) Supervisar el buen uso y mantenimiento del teléfono y

ambiente del AREA DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA; así como
del armamento afectado para el piquete de seguridad.
(17) Cumplir otras funciones que le asigne la Superioridad.
2) LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1) EJERCIDA:
Jefe del Area de Seguridad y Vigilancia de la REGSAN PNP-

HUARAZ. Se encuentra a cargo de un CAP.S.PNP.
2) RECIBIDA:
3) REQUISITOS MINIMOS:

Pag. 82
2. DEL SECRETARIO Y DOCUMENTARIO DE SUGIRDADY

VIGILANCIA.
(1) Recepcionar, registrar, tramitar, archivar y legajar la

documentación de la AREA DE SEGURIDAD Y
VIGILANCIA.
(2) Formular la documentación que le designa el jefe del

AREA SEGURIDAD Y VIGILANCIA.
(3) Preparar los cargos en forma oportuna para la tramitación

de los documentos correspondientes.
(4) Mantener actualizado el archivo activo y pasivo del AREA

SEGURIDAD Y VIGILANCIA.
(5) Mantener al día el Libro de Registro de documentos.
(6) Ejecutar otras actividades de apoyo con el personal del

AREA SEGURIDAD Y VIGILANCIA.
1) EJERCIDA:
Jefe del Area de Seguridad y Vigilancia de la REGSAN

PNP-HUARAZ. Se encuentra a cargo de un CAP.S.PNP.
2) RECIBIDA:
Ser Técnico de Servicio PNP o Profesional calificado y que

tenga conocimientos de Computación e Informática en los
Servicios de Sanidad, Es responsable del cumplimiento de
la misión y funciones orgánicas de la Unidad.
Pag. 83
3. DEL PIQUETE DE SEGURIDAD
(1) Cumplir estrictamente con el Servicio de Seguridad de las

instalaciones del local de la REGSAN conforme al rol
establecido.
(2) Efectuar los relevos en forma oportuna y reglamentaria

dictando las consignas correspondientes para el mejor
cumplimiento del servicio.
(3) Conservar y dar cuenta del buen uso del armamento

afectado para el servicio dando cuenta al oficial de
Órdenes sobre cualquier novedad.
(4) Permanecer siempre alerta y atento durante su servicio a

fin de no ser sorprendido.
(5) Atender correctamente al Público Externo que visita el

local de la REGSAN identificándolos plenamente para
luego conducirlos u orientarlos al lugar de destino.
(6) Recibir y despedir al Jefe de la Unidad y Jefes de las

diferentes áreas.
(7) Registrar las NN.II. y Radiogramas provenientes de las

diferentes dependencias de la jurisdicción.
(8) Registrar la documentación que se recibe vía Órdenes

Telefónicas y otras en horas fuera de oficina para su
tramitación a la dependencia de destino oportunamente.
(9) Mantener actualizados los cuadernos asignados para el

servicio.
1) EJERCIDA:
Pag. 84
Jefe del Area de Seguridad y Vigilancia de la REGSAN PNP-

HUARAZ. Se encuentra a cargo de tres SO.PNP.
2) RECIBIDA:
De la Jefatura de la Seguridad y Vigilancia. De la REGSAN

PNP-HUARAZ.
Ser Técnico de Servicio PNP o Profesional calificado y que

tenga conocimientos de Computación e Informática en los
XII. JEFE DE LA OFICINA DE ADMINISTRACION

REGIONAL DE FOSPOLI
1) FUNCIONES ESPECIFICAS:.
 Gestionar la adquisición oportuna de medicamentos.

biomédicos, insumos, material de laboratorio, fotográfico,
fonotécnico, equipos de uso asistencial y otros relacionados con la
atención integral de salud, incluyendo los servicios de
mantenimiento necesarios en los casos aplicables.
 Contratar a terceros públicos o privados de servicios
asistenciales especializados y complementarios previamente
aprobados por la DIREJESAN PNP.
 Facilitar los medios necesarios para las evacuaciones
médicas de pacientes hacia las Instalaciones de la DIREJESAN
PNP- LIMA.
1) EJERCIDA:
Jefe de la Oficina de Administración Regional de SALUDPOL.

Huaraz. Se encuentra a cargo de un Coronel S. PNP.
2) RECIBIDA:
Pag. 85
De la Jefatura de la DIRSAL PNP LIMA Y REGSAN PNP-

HUARAZ.

conocimientos de Administración de Farmacias, Es responsable del
XIII. DEL JEFE DE LA UNIDAD DE EDUCACION E

INVESTIGACIÓN:
(1) Programar, dirigir y participar en la ejecución de las acciones de

Instrucción y Capacitación de la Región de Sanidad PNP Ancash.
(2) Asesorar al Comando de la Región de Salud PNP Ancash en

aspectos de Instrucción y Capacitación así como de investigación
en salud Policial.
(3) Coordinar con las Instituciones afines las actividades educativas,

a fin de mantener información actualizada, en los aspectos de
Instrucción, Capacitación e Investigación y/o perfeccionamiento.
(4) Planear y confeccionar el Cronograma de actividades de

Instrucción y Capacitación de la Región de Sanidad PNP Ancash.
(5) Planear y confeccionar el Programa Anual de Actividades

Educativas para el personal de Sanidad PNP.
(6) Asesorar y garantizar el cumplimiento de planes y programas.
(7) Informar oportunamente a la Superioridad al término de cada

programa.
(8) Coordinar con órganos y Unidades de la Región de Salud PNP

Ancash, así como entidades extrainstitucionales sobre actividades
educativas.
Pag. 86
(9) Coordinar con la Escuela de Salud DIREJESAN PNP. sobre

cursos y becas disponibles tanto en el Interior como en el Exterior
de la república, de interés al personal de la Región de Sanidad
PNP Ancash,
(10) Comunicar e interpretar las Normas emanadas de la Escuela de

Salud DIREJESAN PNP.
(11) Fomentar el bienestar y mantener el desarrollo de las Relaciones

Humanas del Equipo de Salud.
(12) Confección de la Memoria Anual.
(13) Solicitar materiales necesarios para el funcionamiento de la

Oficina.
(14) Cumplir otras funciones que asigne la Superioridad
1) EJERCIDA:
Jefe de la Oficina de Educación, Capacitación e Investigación de la

ECC.ENF.NIV.11.PNP.
2) RECIBIDA:

conocimientos de Educación e Investigación en los Servicios de
XIV. DEL SECRETARIO DE LA OFICINA DE

EDUCACION
Pag. 87
(1) Recepciona, registra, tramita, archiva y legaja la

documentación de la Unidad.
(2) Formula la documentación que le designa el jefe de la

Unidad
(3) Prepara los cargos en forma oportuna para la tramitación

de los documentos correspondientes.
(4) Mantiene actualizado el archivo activo y pasivo de la

Unidad.
(5) Mantiene al día el Libro de Registro de documentos.
(6) Ejecuta otras actividades de apoyo con el personal de la

Unidad.
1) EJERCIDA:
Responsable de llevar toda la documentario del área de Educación

en orden y actualizada. Se encuentra vacante.
2) RECIBIDA:
De la Jefatura de la Oficina de Educación de la REGSAN PNP-

HUARAZ.

Pag. 88
ORGANOS DE EJECUCION
DE LINEA
Pag. 89
1. DEL JEFE DEL DEPARTAMENTO DE ATENCIÓN MÉDICO-

QUIRÚRGICA.
1) Organizar, dirigir, supervisar y evaluar las

actividades del Departamento de Atención Médica Quirúrgico y
ejercer su labor asistencial.

3) Identificar líneas prioritarias de capacitación e

investigación en base al análisis de la realidad.
4) Mantener la comunicación permanente con la

DIREJESAN y Policlínico PNP Huaraz
5) Convocar y dirigir las reuniones del equipo de

profesionales y especialistas del cuerpo médico.
6) Designa los integrantes de las juntas médicas.
7) Coordina con el Jefe de la Sección de

Enfermería para asegurar la asistencia con personal de Enfermería y
Auxiliares de Enfermería en los servicios y turnos correspondientes.
Pag. 90
8) Coordina con otros Jefes de las distintas áreas

en condiciones planificadas y en condiciones de brotes o problemas
para toma de medidas específicas.
9) Coordina con el Jefe de Reconocimiento Médico

para cubrir servicio de atención médica en la Ficha de Evaluación
Médica Anual y otros.
10) Coordina con instituciones del Sector Salud y

representa a la Unidad ante dependencias competentes intra y extra
institucionales.
11) Dar cuenta diariamente a la División del

Policlínico de las novedades del servicio.
12) Otras que le asigne la Región de Sanidad PNP.
1) EJERCIDA:
Jefe de Departamento de Atención Médica de la REGSAN PNP-

HUARAZ. Se encuentra a cargo de un CAP.S.PNP. se encuentra
vacante.
2) RECIBIDA:

2. DEL SECRETARIO DEL DEPARTAMENTO DE ATENCIÓN MÉDICO

QUIRÚRGICO
Pag. 91
1) Cumplir reglamentariamente en la organización

de la documentación clasificada, pasiva y activa, manteniéndola en
orden y al día.
2) Recepcionar y tramitar todos los documentos

que ingresan y egresan concernientes a las actividades del
Departamento.
3) Cumplir reglamentariamente con el horario de

trabajo establecido.
4) Recepcionar y tramitar los documentos que

ingresan al Departamento.
5) Organizar el archivo de documentos;

clasificados: pasivo y activo manteniéndolo al día.
6) Llenar el cuaderno de Memorando diario y hace

firmar al Jefe del Departamento para presentarlo a la Superioridad.
7) Elaborar los Roles de Servicio y actividades del

Departamento.
8) Velar por el buen uso y mantenimiento de todo

el mobiliario y utilizar con austeridad el material asignado para la
labor administrativa.
9) Mantener buenas relaciones interpersonales con

los miembros de la unidad.
1) EJERCIDA:
Responsable de la documentación del Dpto. de Atención Médica

de la REGSAN PNP-HUARAZ. Se encuentra a cargo de un
CAP.S.PNP. Se encuentra vacante.
2) RECIBIDA:
Pag. 92
De la Jefatura del Dpto. de Atención Médica PNP de la REGSAN

PNP-HUARAZ.

3. DEL SERVICIO DE MÉDICINA GENERAL, ESPECIALISTAS y

PROFESIONALES DE SALUD ASISTENCIALES
1) Brindar atención médica según su especialidad

en el área de atención hospitalaria y Sección programada (consulta
externa, hospitalización) a los pacientes previamente calificados por
la unidad de Admisión para atención de salud.
2) Registrar todos los datos e indicaciones de la

atención y procedimientos en la Historia Clínica del paciente.
3) Realizar el llenado de la Receta Vale

SALUDPOL y/o de Petitorio de Gratuidad, autorizando su
dispensación con su firma y post firma.
4) Realizar el llenado de la Ficha de toma de datos

y diagnóstico de las atenciones diarias de acuerdo al CIE 10 para
manejo estadístico.
5) Integrar las juntas médicas según su

especialidad para la referencia y contrarreferencia de pacientes de
la población objetivo.
6) Realizar exámenes de peritaje a solicitud de las

autoridades competentes.
7) Realizar investigación y capacitación ya sea por

iniciativa propia o por indicación superior.
Pag. 93
8) Participar en las acciones cívicas a la comunidad

programadas por la Unidad.
9) Solicitar ínter consulta a Centros de Salud del

MINSA, u otros, en las especialidades médicas que no se cuenta
en el Policlínico.
10) Firmar las Altas de los pacientes internados en la

Sala de Observación o de Hospitalización, una vez culminado su
tratamiento y que se haya verificado que la documentación
pertinente se encuentra en orden.
11) Extender el Certificado Médico correspondiente

en caso de fallecimiento de pacientes que hubieren estado bajo su
cuidado.
12) Representar al Jefe de la Región de Sanidad

PNP Ancash Huaraz, los días y horas fuera de labor administrativa,
dando cuenta.
13) Otras que dentro de sus facultades le asigne la

superioridad.
1) EJERCIDA:
Responsable de mantener la documentación del Servicio de

Medicina General y Otras Especialidades de atención médica de
CAP.S.PNP. Se encuentra vacante.
2) RECIBIDA:
De la Jefatura del Dpto. de Atención Médica de la REGSAN PNP-

HUARAZ.
Pag. 94
Ser Técnico en Salud PNP o Profesional calificado y que tenga

conocimientos de Administración de Salud, Es responsable del
4. DEL JEFE DEL SERVICIO DE CIRUGIA GENERAL:

1) Organiza, dirige, supervisa y evalúa las

actividades de la Región de Sanidad PNP a su cargo y ejerce su
labor asistencial.

3) Realizar la Programación de las intervenciones

quirúrgicas a solicitud del profesional competente.

investigación en base al análisis de la realidad de su Sección.
5) Mantener la comunicación permanente con el

Jefe del Departamento y Jefe del Policlínico.

profesionales de la Sección a su cargo
7) Sugerir ante el Jefe del Departamento los

integrantes de las juntas médicas de su especialidad.
8) Coordina con otros Jefes de las distintas áreas

9) Supervisar la labor del Auxiliar encargado de la

custodia de los bienes e instrumentales del servicio y del
mantenimiento de la Sala de Operaciones.
10) Velar por el buen uso de los bienes e

instrumentales asignados al Centro Quirúrgico.
Pag. 95
11) Participar directamente en las intervenciones

quirúrgicas que se realizan durante su turno de trabajo.
1) EJERCIDA:
Jefe del Servicio de Cirugía General de la REGSAN PNP-

HUARAZ. Se encuentra bajo la encargatura de un CAP.S.PNP.
(Licenciada en Enfermería). Se encuentra vacante.
2) RECIBIDA:

conocimientos de Administración en los Servicios de Salud, Es
responsable del cumplimiento de la misión y funciones orgánicas de la
Unidad.
IX. SERVICIO DE URGENCIAS Y EMERGENCIA:
5. DEL JEFE DEL SERVICIO DE URGENCIAS Y EMERGENCIA

1. FUNCIONES ESPECÌFICAS

actividades de la unidad y personal a su cargo y ejerce su labor
asistencial.


investigación en base al análisis de la realidad.
4) Mantener la comunicación permanente con la

Región de Salud PNP ANCASH Hz y Policlínico PNP Huaraz.
Pag. 96

profesionales y especialistas del Departamento.
6) Coordinar con el Jefe de la Sección de

Enfermería para asegurar la asistencia con personal de Enfermería y
Auxiliares de Enfermería en los servicios y turnos correspondientes.
7) Coordinar con otros Jefes de las distintas áreas

de salud para toma de medidas inmediatas y específicas.
8) Coordinar con instituciones del Sector Salud y

representa a la Unidad ante dependencias competentes intra y extra
institucionales.
9) Otras que le asigne la Región de Sanidad.
1) EJERCIDA:
Jefe del Servicio de Urgencias y Emergencias de la REGSAN

PNP-HUARAZ. Se encuentra bajo la encargatura de un
CAP.S.PNP. (Licenciada en Enfemería). Se encuentra vacante.
2) RECIBIDA:

la Unidad.
6. DEL MEDICO GENERAL y ESPECIALISTAS DE URGENCIAS Y

EMERGENCIA
Pag. 97
1) Brindar atención médica inmediata a los

pacientes previamente calificados para atención de salud por la
unidad de Emergencias Médicas.
2) Realizar los Registros Médicos e indicaciones de

la atención y procedimientos en la Historia Clínica del paciente.
3) Realizar el llenado de la Receta Vale

SALUDPOL con firma y post firma.
4) Realizar el llenado de la Ficha de toma de datos

y diagnóstico de las atenciones diarias de acuerdo al CIE 10 para
manejo estadístico.
5) Realizar el llenado de la documentación

reglamentaria para la referencia y contrarreferencia de pacientes de
la población objetivo a instituciones de salud PNP u otras de
convenio.

7) Realizar investigación y capacitación ya sea por

iniciativa propia o por indicación superior.


superioridad.
1) EJERCIDA:
Responsable de las atenciones e medicina general y atenciones de

urgencias y emergencias del Policlínco PNP-Huaraz. Se
encuentra bajo la encargatura de un CAP.S.PNP. (Licenciada en
Enfemrería)
Pag. 98
2) RECIBIDA:
De la Jefatura del Dpto. de Atención Médica de la REGSAN

PNP-HUARAZ.

7. DEL SECRETARIO DEL SERVICIO DE URGENCIAS Y EMERGENCIAS
1) Procesar los documentos relacionados a la

2) Atender los documentos relacionados con

Referencias y contrarreferencias.
3) Tener actualizado y oportuno el envío de la

información.
4) Atender aspectos de abastecimiento y

mantenimiento del Departamento.
5) Participar en la redacción, actualización y

revisión de los documentos de gestión administrativa (MOF,
MAPRO, CAP, etc) del Departamento.
6) Confeccionar el Inventario Físico de Bienes

Patrimoniales del Departamento.
7) Hacer entrega de los documentos y bienes

solicitados previo cargo y firma cuando la superioridad lo autorice.
8) Mantener actualizado el directorio de la oficina.
9) Otras que designe y autorice la superioridad.
Pag. 99
1) EJERCIDA:
Responsable del registro de las atenciones de urgencias y

emergencias del Policlínico PNP-Huaraz. Se encuentra vacante.
2) RECIBIDA:

PNP-HUARAZ.

la Unidad.
8. DEL ENCARGADO DEL SERVICIO DE AMBULANCIA
1) Organizar el servicio de ambulancia para

emergencia durante las 24 horas.
2) Por orden del médico de emergencia, atender los

servicios relacionados con Referencias a otros centros de salud
local.
3) Tener operativa y oportuna la ambulancia
4) Coordinar con el Jefe de Transportes para el

mantenimiento, abastecimiento y cumplimiento de las normas de
transporte de la ambulancia.
5) Hacer entrega de la ambulancia con su relevo

previo cargo y firma.
6) Otras que la superioridad le asigne.
Pag. 100
1) EJERCIDA:
Responsable de la operatividad del servicio de ambulancia las 24

horas. Se encuentra a cargo de dos SS.PNP.
2) RECIBIDA:

PNP-HUARAZ.

conocimientos de Mecánica automotriz, y Licencia de conducir, Es
responsable del cumplimiento de la misión y funciones orgánicas de la
Unidad.
X. SERVICIO DE GINECO OBSTETRICIA:
1. DEL JEFE DEL SERVICIO DE GINECO OBSTETRICIA

actividades de su Servicio a su cargo y ejerce su labor
asistencial en el área de gineco obstetricia.

cumplimiento de la ejecución de actividades programadas en
ginecoobstetricia.
3) Proporcionar atención integral a los pacientes

hospitalizados de la PNP a través de las acciones de
protección, recuperación y rehabilitación brindando
educación sanitaria a pacientes titulares, familiares en el área
de gineco obstetricia.
Pag. 101
4) Brindar cuidados de urgencia a pacientes en

estado crítico, teniendo iniciativa, responsabilidad y
conocimientos científicos.
5) Brindar orientación y atención en Salud Materno

peri natal y de Planificación Familiar a la familia Policial.
6) Impartir información, educación y comunicación

durante la consulta externa.
7) Proporcionar atención medico asistencial en el

área de Gineco Obstetricia a pacientes titulares y familiares
de la PNP.
8) Participara en los exámenes gineco obstétricos y

emitir diagnóstico precoz.
9) Realizar acciones de control pre natal de

gestantes de bajo riesgo.
10) Detección de gestantes de alto riesgo obstétrico

y realizar ínter consulta con Ginecología.
11) Realizar la psicoprofilaxis obstétrica.
12) Recetar medicamentos en el ámbito de su

Especialidad (parto de Bajo Riesgo Obstétrico y
Vulvovaginitis).
13) Atención de parto de Bajo Riesgo Obstétrico,

bajo la supervisión y/ colaboración del Médico de Servicio.
14) Colaboración en la atención de Partos

Distócicos (Cesáreas)
15) Expedición de certificados de Nacimiento.
Pag. 102
16) Transferencias de pacientes obstétricos y

ginecológicos que no se puedan manejar y/o atender en el
Servicio.
17) Atención del Recién Nacido con bajo riesgo, en

ausencia de Médico y/o Pediatra.
18) Control del puerperio Normal.
19) Promoción y fomento de la lactancia materna.
20) Promoción de la salud sexual y reproductiva.
21) Consejería y administración de métodos

anticonceptivos en Planificación Familiar.
22) Detección de cáncer ginecológico (cuello uterino

y mamas).
23) Cumplir con otras acciones que designe la

Jefatura del Servicio, del Policlínico y de la REGSAL PNP.
1) EJERCIDA:
Jefe del Dpto de Gineco obstetricia de la REGSAN PNP-

HUARAZ. Se encuentra a cargo de un Coronel Méd.PNP.
2) RECIBIDA:
Ser Oficial de Servicio PNP o Profesional calificado en el área de

Gineco obstetricia. Es responsable del cumplimiento de la misión
y funciones orgánicas de la Unidad.
XI. DEL JEFE SERVICIO DE ODONTOLOGÍA Y SALUD ORAL
Pag. 103
FUNCIONES ESPECÍFICAS:

actividades de la División a su cargo y ejerce su labor asistencial.


investigación en base al análisis de la realidad de la Región de
Salud.
4) Mantener la comunicación permanente con el

Jefe del Departamento y Jefe del Policlínico.

profesionales de Odontología
6) Determinar los integrantes de las juntas médicas

de su especialidad.
7) Coordinar con otros Jefes de las distintas áreas

8) Coordinar con el Jefe de Reconocimiento Médico

para cubrir servicio de atención médica en la Ficha de Evaluación
Médica Anual y peritajes odontológicos.
9) Coordinar con instituciones del Sector Salud y

representa a la Unidad ante dependencias competentes intra y
extra institucionales.
3) EJERCIDA:
Pag. 104
Jefe del Servicio de Odontología y Salud Oral de la REGSAN PNP-

HUARAZ. Se encuentra vacante por carencia de personal de la
especialidad.
4) RECIBIDA:
Ser Oficial de Servicio PNP o Profesional calificado en el área de

Odontología. Es responsable del cumplimiento de la misión y
1) DEL AUXILIAR DEL SERVICIO DE ODONTOLOGÍA
1) Preparar el ambiente con los equipos y material

necesarios para la atención del paciente.
2) Recepcionar al paciente y disponer las Historias Clínicas

verificando que tengan: hoja de Filiación actualizadas, hoja de
resultado de exámenes clínicos indicados y otros; manteniendo
el orden.
3) Comunicar al paciente llegado el momento de su atención para

que pase al consultorio.
4) Colaborar en el examen odontológico del paciente.
5) Colaborar en el registro de atenciones médicas del profesional.
6) Devolver o guardar bajo llave todo el material y mantener en

buen estado los equipos al término del turno de atención.
7) Devolver las Historias Clínicas al archivo.
8) Controlar diariamente la existencia real de los equipos y

material asignados a cada consultorio, dando cuenta por escrito.
Pag. 105
1) EJERCIDA:
Responsable de los registros y actividades de asistencia

permanente a los pacientes en el servicio de Odontología. Se
encuentra vacante
2) RECIBIDA:
De la Jefatura del Dpto. de Odontología de la REGSAN PNP-

HUARAZ.

conocimientos de Odontología. Es responsable del cumplimiento de la
XII. SERVICIO DE PSICOLOGIA Y SALUD MENTAL
1. DEL JEFE DEL DEPARTAMENTO DE PSICOLOGÍA Y

SALUD MENTAL
1) Es el profesional de Psicología es responsable

de la administración y de la labor asistencial que cumple el
personal de Psicología a su cargo.
2) Planear, dirigir, organizar, ejecutar y evaluar la

cantidad y calidad de atención en Psicología de la unidad.
3) Planea la asignación del personal a su cargo,

asegurando la continuidad de la atención durante las 24
horas del día.
4) Planear, organizar y ejecutar los Manuales de

Organización, Funciones y Procedimientos de la unidad
a su cargo.
Pag. 106
5) Planear y hacer los requerimientos para la

dotación del material, equipo y drogas necesarias a los
servicios Clínicos para la atención de los pacientes de su
competencia.
6) Analizar, adecuar y mantener la atención de

recursos del personal de la unidad.
7) Interpretar y hacer cumplir las Normas

emanadas por el Servicio de Psicología de la Región de
Sanidad PNP Ancash, al personal a su cargo.
8) Establece, facilita y fortalece los mecanismos de

comunicación e información.
9) Evaluar semestralmente a todo el personal de

Psicología a su cargo.
10) Programar reuniones periódicas con el personal

de Psicología y da orientación al personal nuevo que se
incorpora a la unidad.
11) Coordinar con los Departamentos existentes en

la unidad para mejorar la eficiencia de la atención brindada.
12) Planear, organizar y ejecutar el programa de

educación en el servicio y facilita el desarrollo cultural y
profesional del personal de Psicología y Salud Mental.
13) Planear, ejecutar y evaluar los planes y

programas del Servicio de Psicología y Salud Mental en
beneficio de la población de su jurisdicción.
14) Planear, ejecutar y organizar el programa de

evaluación del personal a su cargo.
15) Evaluar el Inventario Patrimonial semestral,

velando por el buen uso, mantenimiento y conservación de la
capacidad instalada en el servicio.
Pag. 107
16) Analizar y formular el cuadro de necesidades del

Servicio, participando en el proyecto de presupuesto anual.
17) Brindar atención directa a pacientes en

situaciones críticas y en consulta externa, talleres, charlas y
seminarios con el apoyo de los auxiliares necesarios que
establezca las normas clínicas.
18) Establecer y/o actualizar con la participación del

personal, nuevo método y procedimientos para racionalizar el
trabajo y mejorar el funcionamiento del servicio.
19) Aplicar y controlar las medidas de protección y

seguridad del servicio de acuerdo a las normas de
Bioseguridad Universal.
20) Establecer con la participación del personal

programas de capacitación, avances científicos y técnicos.
21) Participar en la admisión, dirigir y supervisar,

evaluar el proceso de enseñanza y aprendizaje del personal
de Psicología y Salud Mental que realiza prácticas en la
Institución
22) Promover y desarrollar actividades de

investigación y extensión en el servicio a su cargo
23) Dirigir y asesorar grupos de trabajo de

investigación y evaluar sus resultados.
1) EJERCIDA:
Jefe del Dpto de Psicología y Salud Mental de la REGSAN

PNP-HUARAZ. Se encuentra a cargo de un CAP.PSIC.PNP.
2) RECIBIDA:
Pag. 108
De la Jefatura del Dpto. de la REGSAN PNP-HUARAZ.
Ser Oficial de Servicio PNP o Profesional calificado en el Área de

Psicología es responsable del cumplimiento de la misión y
2. DEL PROFESIONAL PSICOLOGO RESPONSABLE

DE LAS CONSULTAS EXTERNAS.
1) Brindar atención en Psicología inmediata a los pacientes

previamente calificados para atención de salud por la
unidad de Admisión y triaje con la ayuda del auxiliar.
2) Realizar los Registros Médicos e indicaciones de la

atención y procedimientos en la Historia Clínica del
paciente.
3) Realizar el llenado de la Receta Vale SALUDPOL con

firma y post firma si el caso lo requiere.
4) Realizar el llenado de la Ficha de toma de datos y

diagnóstico de las atenciones diarias de acuerdo al CIE
10 para manejo estadístico.
5) Realizar el llenado de la documentación reglamentaria

para la referencia y contrarreferencia de pacientes de la
población objetivo a instituciones de salud PNP u otras de
convenio.

7) Realizar investigación y capacitación ya sea por iniciativa

propia o por indicación superior.
Pag. 109


superioridad
b) LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1) EJERCIDA:
Responsable de brindar las atenciones en psicología solicitados

por los usuarios a libre demanda o en campañas de salud.
Actualmente a cargo de un CAP.S.PNP.
2) RECIBIDA:
De la Jefatura del Dpto. Médico Quirúrgico del Policlínico PNP

Huaraz-REGSAN PNP-HUARAZ.
Ser Profesional en el Área de Psicología. Es responsable del

2) DEL AUXILIAR DEL SERVICIO DE PSICOLOGÍA
9) Preparar el ambiente con los equipos y material

necesarios para la atención del paciente en el consultorio de
Psicología.
10) Recepcionar al paciente y disponer las Historias Clínicas

verificando que tengan: hoja de Filiación actualizadas, hoja de
resultado de exámenes clínicos indicados y otros; manteniendo
el orden.
11) Comunicar al paciente llegado el momento de su atención para

que pase al consultorio.
Pag. 110
12) Colaborar en el examen Psicológico del paciente.
14) Devolver o guardar bajo llave todo el material y mantener en

buen estado los equipos al término del turno de atención.
16) Controlar diariamente la existencia real de los equipos y

material asignados a su consultorio, dando cuenta por escrito.
3) EJERCIDA:
Responsable de los registros y actividades de asistencia

permanente a los pacientes en el servicio de Psicología. Se
encuentra a cargo de un CAP. Psic.PNP.
4) RECIBIDA:
De la Jefatura del Dpto. de Psicología y Salud Mental de la

REGSAN PNP-HUARAZ.

conocimientos de Psicología o Enfermería. Es responsable del
XIII. DEPARTAMENTO DEL SERVICIO DE ENFERMERIA
1. DEL JEFE DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA
1) Es el profesional de Enfermería es responsable de la

administración y de la labor asistencial que cumple el personal
de Enfermería a su cargo.
Pag. 111
2) Planear, dirigir, organizar, ejecutar y evaluar la cantidad y

calidad de atención en Psicología de la unidad.
3) Planea la asignación del personal a su cargo, asegurando la

continuidad de la atención durante las 24 horas del día.
4) Planear, organizar y ejecutar los Manuales de Organización,

Funciones y Procedimientos de la unidad a su cargo.
5) Planear y hacer los requerimientos para la dotación del

material, equipo y drogas necesarias a los servicios Clínicos
para la atención de los pacientes.
6) Analizar, adecuar y mantener la atención de recursos del

personal de la unidad.
7) Interpretar y hacer cumplir las Normas emanadas por el

Servicio de Enfermería de la Región de Sanidad PNP
Ancash, al personal a su cargo.
8) Establece, facilita y fortalece los mecanismos de comunicación

e información.
9) Evaluar semestralmente a todo el personal de Enfermería a su

cargo.
10) Programar reuniones periódicas con el personal de

Enfermería y da orientación al personal nuevo que se
incorpora a la unidad.
11) Coordinar con los Departamentos existentes en la unidad para

mejorar la eficiencia de la atención brindada.
12)Planear, organizar y ejecutar el programa de educación en el

servicio y facilita el desarrollo cultural y profesional del
personal de Enfermería.
13)Planear, ejecutar y evaluar los planes y programas del Servicio

de Enfermería en beneficio de la población de su jurisdicción.
Pag. 112
14)Planear, ejecutar y organizar el programa de evaluación del

personal a su cargo.
15)Evaluar el Inventario Patrimonial semestral, velando por el

buen uso, mantenimiento y conservación de la capacidad
instalada en el servicio.
16)Analizar y formular el cuadro de necesidades del Servicio,

participando en el proyecto de presupuesto anual.
17)Brindar atención directa a pacientes en situaciones críticas y

en procedimientos que solicite su colaboración por parte del
facultativo.
18)Establecer y/o actualizar con la participación del personal,

nuevo método y procedimientos para racionalizar el trabajo y
mejorar el funcionamiento del servicio.
19)Aplicar y controlar las medidas de protección y seguridad del

servicio de acuerdo a las normas de Bioseguridad Universal.
20)Establecer con la participación del personal programas de

capacitación, avances científicos y técnicos.
21)Participar en la admisión, dirigir y supervisar, evaluar el

proceso de enseñanza y aprendizaje del personal de
Enfermería que realiza prácticas en la Institución.
22)Promover y desarrollar actividades de investigación y

extensión en el servicio a su cargo.
23)Dirigir y asesorar grupos de trabajo de investigación y evaluar

sus resultados.
3) EJERCIDA:
Pag. 113
Jefe del Dpto de Enfermería de la REGSAN PNP-HUARAZ.

Se encuentra a cargo de un CAP.S.PNP.
4) RECIBIDA:

Enfermería es responsable del cumplimiento de la misión y
2. DEL ENFERMERO (A) ASISTENTE DE TOPICO,

EMERGENCIA Y SALA DE OBSERVACION.
1) Brindar los primeros auxilios a pacientes en estado crítico,

mientras llega el médico de servicio, reportando cuidados y
atenciones paramédicas realizadas con iniciativa,
responsabilidad y conocimientos científicos.
2) Proporcionar atención al paciente en Tópico, Emergencias y/o

sala de Observación: Titular y Familiar con derecho, en la
Administración de Inyectables, Curaciones, Lavado de oído,
toma de Funciones Vitales para favorecer su recuperación
inmediata hasta la evaluación del médico o previa receta e
indicación médica.
b) LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
3) EJERCIDA:
Responsable de la preparación y operatividad del material y

equipos del servicio de Tópico, Emergencia y Sala de
Observación. Actualmente a cargo de un CAP.S.PNP.
4) RECIBIDA:
Pag. 114
De la Jefatura del Dpto. de Enfermería del Policlínico PNP

Huaraz-REGSAN PNP-HUARAZ.
Ser Profesional en el Área de Enfermería. Es responsable del

XIV. DEL ENFERMERA(O) DE SALA DE OBSERVACION.
1) Realizar la recepción, identificación e instalación

de los pacientes en sus respectivas Unidades dentro del servicio
de Observación.
2) Proporcionar atención integral a los pacientes en

observación, a través de las acciones de protección, recuperación
y rehabilitación brindando educación sanitaria a pacientes
titulares, familiares con derecho.
3) Brindar cuidados de urgencia a pacientes en

estado crítico, teniendo iniciativa, responsabilidad y
conocimientos científicos hasta su referencia a un
Establecimiento de mayor complejidad asistencial.
1) EJERCIDA:
Responsable de la atención integral de los pacientes que han sido

admitidos en el servicio de Observación para su pronta
recuperación. Se encuentra a cargo de un Profesional Licenciado
en Enfermería CAP.S.PNP.
2) RECIBIDA:
De la Jefatura del Dpto. del Dpto de Enfermería de la REGSAN

PNP-HUARAZ.
Pag. 115
Ser Oficial de Servicio PNP o Profesional calificado en el Area de

Enfermería; Es responsable del cumplimiento de la misión y
XV. DEL AUXILIAR DE ENFERMERÍA
1) Preparar el ambiente con los equipos y material necesarios para

la atención del paciente.
2) Recepcionar las Historias Clínicas del servicio de Admisión.
3) Mantener el orden en la atención de los pacientes.
4) Colaborar en el examen clínico del paciente.
6) Remitir al servicio de admisión las planillas de atención médica en

cada turno, firmadas por el Médico que laboró en el consultorio.
7) Devolver o guardar bajo llave todo el material sobrante y los

equipos al término del turno de atención.
9) Ordenar las Historias Clínicas verificando que tengan: hoja de

Filiación actualizadas, hoja de resultado de análisis clínicos y
otros.
10)Controlar diariamente la existencia real de los equipos y material

asignados a cada consultorio, dando cuenta por escrito.
1) EJERCIDA:
Pag. 116
Responsable del cuidado de los pacientes en los Servicios de

Enfermería. Se encuentra a cargo de un CAP.S.PNP.
2) RECIBIDA:
De la Jefatura del Dpto. de Enfermería de la REGSAN PNP-

HUARAZ.
Ser Técnico en salud PNP o Profesional calificado y que tenga

conocimientos en el área de Enfermería. Es responsable del
XVI. DEL AUXILIAR DE LOGISTICA EN ENFERMERÍA
1) Prepara y esteriliza los equipos, material y ropa

para equipar diariamente a los diferentes servicios
pertenecientes a este Servicio.
2) Proporcionar los equipos, material limpio y estéril

y ropa limpia a los diferentes servicios pertenecientes a este
Servicio.
3) Trasladar y recoger la ropa en uso de los

diferentes Secciones de este Servicio a la lavandería.
1) EJERCIDA:
Responsable de la Implementación de los materiales ,

equipos y enseres en el Servicio de Enfermería. Se
encuentra vacante.
2) RECIBIDA:
Pag. 117
De la Jefatura del Dpto. del Dpto de Enfermería de la

REGSAN PNP-HUARAZ.
Ser Sub-Oficial PNP o Profesional calificado en el Area de

XVII. DEL JEFE DE LA UNIDAD DE ADMISIÓN Y REGISTROS

MÉDICOS
1) Planificar, organizar, coordinar, dirigir, ejecutar y controlar las

actividades de la Unidad de Admisión y Registros Médicos del
Policlínico PNP Huaraz.
2) Formular los pedidos de recursos necesarios bienes y servicios

para el funcionamiento y cumplimiento de las funciones.
3) Coordinar con las unidades del Policlínico para adoptar las

medidas de seguridad en la Admisión y Registros Médicos de la
población usuaria.
4) Mantener informado al Jefe del Policlínico PNP Huaraz sobre los

hechos más importantes registrados en el Servicio.
5) Controlar al personal bajo su mando orientándolos

adecuadamente para el mejor cumplimiento de la función.
6) Participar en el Parte Diario, reuniones de Comando y otras

comisiones dispuestas por el Jefe del Policlínico PNP Huaraz.
7) Disponer y Supervisar la Administración y movimiento de los

Registros Médicos.
8) Verificar la correcta y completa información de las Historias

Clínicas.
Pag. 118
9) Coordinar acciones con las demás Unidades y Sub-unidades del

Policlínico PNP Huaraz para el mejor cumplimiento de la misión.
10)Otras que le asigne la superioridad.
1) EJERCIDA:
Jefe de la Unidad de Admisión y Registros Médicos de la REGSAN

PNP-HUARAZ. Se encuentra a cargo de una CAP.ENF.PNP.
2) RECIBIDA:

Enfermería; Es responsable del cumplimiento de la misión y funciones
XVIII.DEL SECRETARIO DE LA UNIDAD DE ADMISION Y REGISTROS

MEDICOS.
 Recepcionar, registrar, tramitar, archivar y legajar la

documentación de la UNIDAD DE ADMISIÓN Y REGISTROS
MÉDICOS de acuerdo a la cartilla de seguridad de Registros
Médicos.
 Formular la documentación que le designa el Jefe de la

Unidad.
 Preparar los cargos en forma oportuna para la tramitación de

los documentos correspondientes.
 Mantener actualizado el archivo activo y pasivo de la Unidad.
Pag. 119
 Mantener al día el Libro de Registro de documentos.
 Ejecutar otras actividades de apoyo con el personal de la

Unidad.
1) EJERCIDA:
Responsable del registro de los usuarios que solicitan

atención en los Servicios de Salud que presta el Policlínico
PNP-Huaraz. Se encuentra a cargo de un CAP.S.PNP.
2) RECIBIDA:
De la Jefatura del Dpto. de la Unidad de Admisión y Registros

Médicos de la REGSAN PNP-HUARAZ.

Enfermería, con conocimientos de Computación e Informática; Es
responsable del cumplimiento de la misión y funciones orgánicas
de la Unidad.
XIX. DEL ENFERMERA(O) ENCARGADO DE ADMISION, TRIAJE
(1) FUNCIONES ESPECIFICAS:
1) Recepcionar e inscribir a los pacientes que solicitan atención

de salud, orientándolos, seleccionándolos y derivándolos al
servicio correspondiente de acuerdo a su necesidad de
atención de salud.
2) Orientar a los pacientes sobre exámenes auxiliares,

tratamiento y otros prescritos por el médico, brindándole
educación sanitaria al titular, familia y comunidad en general.
3) Evaluar la funciones vitales y peso del paciente para su

atención de salud
Pag. 120
4) Cumplir otras funciones que le asigne la Superioridad.
(2) LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1) EJERCIDA:
De la Jefatura de la Unidad de Admisión y Registros Médicos

de la REGSAN PNP-HUARAZ. Se encuentra a cargo de una
CAP.ENF.PNP.
2) RECIBIDA:
De la Jefatura del Dpto. de la Unidad de Admisión y Registros

Médicos de la REGSAN PNP-HUARAZ.

XX. DEL AUXILIAR DE DISTRIBUCIÓN DE HISTORIAS CLÍNICAS
1) Distribuir las Historias Clínicas a solicitud e

indicaciones de Admisión y emergencia para la atención de
salud del usuario.
2) Asegurar la protección permanente de las

Historias Clínicas durante el proceso de atención de salud.
3) Verificar el retorno de las Historias Clínicas a su

archivo.
4) Apoyar para que las Historias estén presentables

y en buen estado.
5) Cumplir otras funciones que le asigne la

Superioridad.
Pag. 121
1) EJERCIDA:
Responsable de Derivar y cautelar la integridad física de las

Historias Clínicas de los pacientes registrados en Admisión.
Se encuentra a cargo de un ST1.PNP.
2) RECIBIDA:
De la Jefatura del Dpto. de la Unidad de Admisión de la

REGSAN PNP-HUARAZ.

XXI. DEL JEFE DEL DEPARTAMENTO DE APOYO AL DIAGNÓSTICO

Y TRATAMIENTO
1) Organizar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades de la

2) Administrar los recursos y controlar el estricto cumplimiento

de la ejecución de actividades programadas.
3) Identifica líneas prioritarias de investigación en base al

4) Mantener la comunicación permanente con la Región de

Salud PNP A HZ y el Policlínico PNP HZ.
5) Participar en el Plan Operativo Anual.
6) Convocar y dirigir las reuniones del equipo técnico operativo.
Pag. 122
7) Coordinar con otros Jefes de las distintas áreas en

8) Coordinar con instituciones del Sector Salud.
9) Otras que le asigne la Región de Sanidad PNP A HZ.
1) EJERCIDA:
Jefe del Departamento de apoyo al diagnostico y tratamiento de

CMDTE.MED.PNP
2) RECIBIDA:
Ser Oficial de Servicio PNP o Profesional calificado en Medicina.

Es responsable del cumplimiento de la misión y funciones
XXII. DEL SECRETARIO DEL DEPARTAMENTO DE APOYO AL

DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO.
1) Cumplir reglamentariamente en la organización de la

documentación clasificada, pasiva y activa, manteniéndola en
orden y al día.
2) Recepcionar y tramitar todos los documentos que ingresan y

egresan concernientes a las actividades del Departamento.
3) Organizar el archivo de documentos; clasificados: pasivo y

activo manteniéndolo al día.
Pag. 123
4) Llenar el cuaderno de Memorando diario y hace firmar al Jefe

del Departamento para presentarlo a la Superioridad.
5) Elaborar los cuadros de consolidados de los documentos

mensuales concernientes a las actividades del Departamento.
6) Velar por el buen uso y mantenimiento de todo el mobiliario y

utilizar con austeridad el material asignado para la labor
administrativa.
7) Mantener buenas relaciones interpersonales con los

miembros de la unidad.
3) EJERCIDA:
Responsable de organizar y mantener actualizado los tramites

de la documentación en el Dpto. de Apoyo al Diagnóstico Y
tratamiento. Se encuentra a cargo de un SOB.PNP
4) RECIBIDA:
De la Jefatura del Dpto. del Dpto de Apoyo al Diagnóstico y

Tratamiento de la REGSAN PNP-HUARAZ.
Ser Auxiliar de Servicio PNP o Profesional calificado con

conocimientos de Administración y Secretariado en los Servicios
de Salud. Es responsable del cumplimiento de la misión y
XXIII.DEL JEFE DEL LABORATORIO CLINICO
1) FUNCIONES ESPECÍFICAS
1) Ejercer el comando del Laboratorio Clínico y supervisar la

administración de los recursos asignados.
Pag. 124
2) Ejercer la representación del Laboratorio en todos los

actos propios de la función.
3) Impartir las instrucciones y directivas necesarias para el

cumplimiento cabal de las funciones con especial énfasis
en las normas de bioseguridad.
4) Elaborar la Memoria Anual del Laboratorio Clínico.
5) Efectuar labor asistencial de su especialidad.
6) Cumplir las demás funciones y disposiciones emitidas por

la Región de Salud PNP Ancash.
(a) EJERCIDA:
Jefe del Servicio de Laboratorio Clínico de la REGSAN

PNP-HUARAZ. Se encuentra a cargo de un CAP.LC.PNP.
(b) RECIBIDA:
De la Jefatura del Dpto. del Dpto de Apoyo al Diagnóstico y

Tratamiento de la REGSAN PNP-HUARAZ.
Ser Oficial de Servicio PNP o Profesional calificado en el Área

de Laboratorio Clínico. Es responsable del cumplimiento de la
XXIV.DEL ENCARGADO DE SECRETARIA Y MESA DE PARTES DE

LABORATORIO
1) Ejercer la administración de la secretaría y mesa

de partes del Servicio de Laboratorio del Policlínico SPNP-
HUARAZ.
Pag. 125
2) Formular o supervisar la elaboración de la

documentación.
3) Proporcionar seguridad a la correspondencia
4) Mantener informado al Jefe del Laboratorio del

Policlínico PNP Huaraz sobre las novedades de mayor
importancia, respecto a la documentación de la Oficina.
5) Revisar permanentemente los libros de registro

de Documentos a fin de asegurar el destino, trámite correcto y
oportuno de la correspondencia.
6) Supervisar y controlar la organización de los

archivos de la documentación activa y pasiva.
7) Ejercer la administración de la Información de los

resultados de los análisis de Laboratorio.
8) Revisar permanentemente las hojas del kardex

de registro de reactivos e insumos a fin de asegurar el
abastecimiento oportuno.
9) Supervisar y controlar la organización de los

archivos del kardex.
a) EJERCIDA:
Responsable de Mantener la documentación del Servicio de

Laboratorio actualizada. Se encuentra a cargo de un
SO.PNP.
b) RECIBIDA:
De la Jefatura del Servicio de Laboratorio de la REGSAN

PNP-HUARAZ.
Pag. 126
Ser Auxiliar de Servicio PNP o Profesional calificado en el Área

de Laboratorio Clínico. Es responsable del cumplimiento de la
XXV. DEL AUXILIAR ENCARGADO DE EXTRACCIÓN Y RECEPCIÓN

DE MUESTRAS
1) Preparar el material y el ambiente de extracción y

recepción de muestras.
2) Identificar a los pacientes con su carné de identidad y

tarjeta SALUDPOL.
3) Recepcionar las indicaciones y muestras, constatando su

conformidad (sello, vale, firma y post firma del médico
solicitante, nombre del paciente, edad) caso contrario se
devolverá a recepción dando cuenta al Jefe.
4) Codificar la orden de acuerdo a la existencia de insumos

(FOSPOLIS y/o Logística), en el caso de pegantes,
factura de caja, donde colocarán el sello, número de vale
y el importe respectivo.
5) Recepcionar y/o extraer las muestras, numerándolas

correlativamente.
6) Distribuir las muestras con sus órdenes a las diferentes

secciones del Laboratorio.
7) Procesar las pruebas rápidas de hematología que se

realizan en el Laboratorio Clínico SPNP., de acuerdo al
manual de técnicas.
8) Informar a los pacientes claramente las instrucciones a

seguir para una eficiente toma y recepción de muestra.
Pag. 127
9) Realizar las diferentes comisiones de extracción de

muestra en emergencia, hospitales y domicilio cuando es
necesario
10)Mantener stock suficiente de material para casos de

emergencia.
11) Confeccionar el cuaderno de memorándum diario de

atenciones.
12)Cumplir las demás directivas y funciones encomendadas

por el Jefe del Laboratorio Clínico del Policlínico PNP
Huaraz.
a) EJERCIDA:
Responsable de procesar y asistir en el uso de los equipos

de laboratorio en forma permanente. Se encuentra a cargo
de un ST1.AL.PNP.
b) RECIBIDA:

PNP-HUARAZ.
Ser Auxiliar de Servicio PNP o Profesional calificado en el

Área de Laboratorio Clínico. Es responsable del cumplimiento
de la misión y funciones orgánicas de la Unidad.
XXVI. DEL LABORATORISTA DE HEMATOLOGÍA Y HEMOTERAPIA,

BIOQUÍMICA E INMUNOLOGÍA, MICROBIOLOGÍA,
PARASITOLOGÍA Y UROANÁLISIS.
Pag. 128
1) Constatar a primera hora que los reactivos y materiales

de trabajo estén completos y en buen estado.
2) Recepcionar las indicaciones y muestras, constatando su

conformidad (sello, vale, firma y post firma del médico
solicitante, nombre del paciente, edad) caso contrario se
devolverá a recepción dando cuenta al jefe.
3) Procesar los análisis que se realizan en el Laboratorio

Clínico SPNP., según relación de análisis, de acuerdo al
manual de técnicas.
4) Efectuar el mantenimiento y limpieza del microscopio a su

cargo.
5) Realizar los análisis urgentes con prioridad.
6) Reportar los resultados en los formatos respectivos.
7) Es responsable del mantenimiento y limpieza del

espectrofotómetro a su cargo.
8) Es responsable del cuaderno de trabajo diario.
9) confeccionar el cuaderno de relevo e informa las

ocurrencias según rol.
10)Realiza la toma de muestras y siembra en los diferentes

medios según lo solicitado.
11) Realiza la lectura de los antibiogramas y de los medios de

cultivo sembrados
12)Realiza la siembra en los diferentes medios para la

identificación de los gérmenes.
13)Prepara los diferentes medios de cultivo.
Pag. 129
14)Realiza lecturas del sedimento de las muestras de orina,

esputo y secreciones faríngeas, secreciones vaginales y
otros.
15)Realiza lecturas de las muestras de heces.

por el Jefe del Laboratorio Clínico del Policlínico PNP
Huaraz.
a) EJERCIDA:
Responsable en la colaboración de los proceso de

laboratorio clínico. Se encuentra a cargo de un
SOT1.AL.PNP.
b) RECIBIDA:

PNP-HUARAZ.
Ser Auxiliar de Servicio PNP o Profesional calificado en el Área de

Laboratorio Clínico. Es responsable del cumplimiento de la misión
y funciones orgánicas de la Unidad.
XXVII. DEL JEFE DEL SERVICIO DE FARMACIA SALUDPOL
1) FUNCIONES ESPECÍFICAS
1) Planificar, organizar, coordinar, dirigir, ejecutar y

controlar las actividades del Servicio de Farmacia
SALUDPOL de la Unidad.
2) Planifica y supervisa el desarrollo de actividades

de admisnitración en SALUDPOL en beneficio de la
familia policial.
Pag. 130
3) Informa oportunamente las actividades de

Farmacia SALUDPOL realizadas en el servicio en forma
semanal, mensual o trimestral.
4) Formula el pedido de recursos necesarios bienes

y servicios para el funcionamiento y cumplimiento de las
funciones.
5) Ejercer el comando del SALUDPOL y supervisar la

administración de los recursos asignados.
6) Ejercer la representación del SALUDPOL en todos los

actos propios de la función.
7) Atender á los pacientes con amabilidad y respeto,

solicitándoles los documentos necesarios para su
atención (TPS, CIP P CIF), registrando su atención en la
TPS y verificando que la RVF esté correctamente
llenada por el facultativo, con todos los datos requeridos
por ella.
8) Descargar directamente las RVF en las hojas de control

visible, elaborar diariamente el informe de las atenciones
en el cuaderno respectivo y confeccionar los partes
mensuales de las atenciones realizadas dentro de los
primeros cinco días del mes siguiente.
9) Elaborar el rol de turnos del personal asistencial de la

Farmacia SALUDPOL, antes de empezar el mes,
colocándolo en un lugar visible.
10) Recepcionar, dar el trámite respectivo, archivar o

enviar según sea el caso, todos los documentos de
Farmacia SALUDPOL, dando cuenta al jefe de la
misma antes de proceder.
11) Confeccionar dentro de los primeros cinco días

del mes l PECOSA para renovar el stock de la
Pag. 131
Farmacia, en concordancia con el Jefe de la misma.

Asimismo recepcionar los medicamentos y material
biomédicos atendidos por el Almacén en relación al
pedido.
12) Verificar las fechas de vencimiento

preocupándose en dar mayor rotación a las medicinas
próximas a vencer con ayuda de los facultativos.
13) Mantener constantemente la higiene y buena

presentación del establecimiento farmacéutico en su
conjunto.
14) Colaborar con el Jefe de la Farmacia en el

cuidado del dispendio racional del medicamento,
verificando las TPS e indicando con respeto al
Facultativo de algún exceso en la prescripción que se
produce mayormente por desconocimiento de las formas
farmacéuticas.
15) No Cerrar ni dejar sola la Farmacia, salvo en

casos de emergencia y no permitir el ingreso de
personas ajenas al Servicio, llámense amigos, familiares
o personal de Sanidad.
16) Realizar otras actividades propias de la

Farmacia SALUDPOL, que el Jefe asigne.
a) EJERCIDA:
Jefe del Servicio de Farmacia SALUDPOL – REGSAN PNP

HUARAZ. Se encuentra a cargo de un Profesional Civil
Contratado.
b) RECIBIDA:
Pag. 132

Farmacia. Es responsable del cumplimiento de la misión y
XXVIII. DEL JEFE DE LA UNIDAD DE MEDICINA PREVENTIVA Y

PROMOCIÓN DE LA SALUD
(1) FUNCIONES ESPECÍFICAS
(1) Planifica y supervisa el desarrollo de actividades

preventivo promocionales a favor de la familia policial y
comunidad en general.
(2) Informa oportunamente las actividades preventivo

promocionales que se desarrollan.
(3) Formula el pedido de recursos necesarios bienes y

servicios para el funcionamiento y cumplimiento de las
funciones.
(4) Coordina con las Institucionres de Salud del MINSA y

otras similares sobre las actividades preventivo
promocionales.
a) EJERCIDA:
Jefe de la Unidad de Medicina Preventiva y promoción de la

Salud de la REGSAN PNP HUARAZ. Se encuentra a cargo
de una CAP.ENF.PNP.
b) RECIBIDA:
Pag. 133

Medicina o Enfermería. Es responsable del cumplimiento de la
XXIX. DEL JEFE DEL DEPARTAMENTO DE MEDICINA PREVENTIVA

Y PROMOCION DE LA SALUD
(1) Organiza supervisa y brinda asesoramiento para la

Implementación y funcionamiento de los Programas de salud
Preventivo Promocional a nivel de unidades ejecutivas de la
DIRSAN.
(2) Capacita al personal SPNP integrante de los programas

de salud para mejorar la calidad de atención y de información
para la gestión.
(3) Consolida el plan de actividades de los programas de

salud de las unidades ejecutivas de la DIRSAN.
(4) Consolida los partes mensuales de los programas de

salud y coordina con la unidad de Estadística para el informe
correspondiente.
(5) En el Programa de Inmunizaciones: realizar actividades

preventivas de promoción de salud y protección específica,
realizando charlas educativas y vacunación masiva del
personal policial, respectivamente, aplicando la estrategia de
acudir a cada Unidad Policial.
(6) En el Programa de Saneamiento Ambiental y

Bioseguridad: educar a la población policial a través de
charlas educativas, videos, talleres, socio-dramas para la
aplicación de medidas de salubridad en sus Unidades.
Además velar por la bioseguridad de las Unidades PNP de la
jurisdicción.
Pag. 134
(7) En el Programa de Salud del Escolar y del Adolescente:

desarrollar actividades educativas de promoción de la salud a
fin de prevenir problemas de conducta y riesgo como:
embarazo no deseado en adolescentes, violencia y pandillaje
juvenil, alcoholismo y drogadicción, suicidios, entre otros, a
través de cursos, talleres, foros, charlas educativas a grupos
de jóvenes en clubes, colegios y centros de reunión juvenil.
(8) En el programa de Control de Crecimiento y Desarrollo del

niño sano (CRED):
- Fomentar la lactancia materna exclusiva hasta los 6 meses,

complementando con la ablactancia, mediante la entrevista,
consejería y charlas educativas.
- Cumplir con la evaluación del niño sano de 0 a 5 años, que

acude a la Unidad aplicando las baterías de evaluación
establecidas por el MINSA: EEDP y TEPSI.
(9) En el programa de Control de Enfermedades Trasmisibles:

ETS-VIH/SIDA y TBC:
- En el área educativa: promocionar salud, mediante el

desarrollo de charlas educativas sobre ETS-VIH / SIDA y
TBC en las diferentes Unidades Policiales de la jurisdicción.
- Realizar entrevistas personales para consejería a usuarios

captados con sintomatologías sugerentes de enfermedades
trasmisibles, haciendo visitas domiciliarias a los posibles
contactos.
- En el área asistencial: referir a los pacientes captados a los

programas respectivos del MINSA-Huaraz, a fin de que se
beneficien con el tratamiento gratuito; puesto que nuestra
Unidad no cuenta con insumos.
Pag. 135
(10) En el Programa Especial de Atención Geriátrica “EDAD

DE ORO” se realizan múltiples actividades de Promoción y
Prevención de salud como:
- Chequeo médico anual del grupo”EDAD DE ORO” en la

Clínica Geriátrica PNP “San José”de Lima.
- Despistajes periódicos de HTA, Diabetes,

hipercolesterolemia, salud oftalmológica, entre otros.
- Actividades de fisioterapia, salud mental a través de

dinámicas grupales, paseos, laborterapia.
- Participación en eventos cívicos, sociales, entre otros.
(11) En el Programa de Planificación Familiar: promoción y

prevención de la salud a través de entrevistas y consejería a
los usuarios, Educación sobre los diferentes métodos
anticonceptivos y paternidad responsable; además entrega
de insumos de métodos de anticoncepción.
(12) En el Programa de Salud Mental: las funciones están

encaminadas a promover y desarrollar actividades grupales,
ejercicios psicofísicos, para contribuir a mantener la salud
mental en el Policía, a través de aplicación de Test,
entrevistas, dinámicas grupales y charlas educativas.
(13) Otras que ordene la superioridad.
a) EJERCIDA:
Coordinador General, responsable de Velar por el

Cumplimiento de todas las acciones en cada Programa
Implementado en la Unidad de la REGSAN PNP HUARAZ.
Se encuentra a cargo de un CAP.S.PNP.
b) RECIBIDA:
Pag. 136
De la Jefatura de la Unidad de Medicina Preventiva y

Promoción de Salud PNP.

XXX. DEL SECRETARIO(A) Y DOCUMENTARIO(A) DE LA UMPPS.
(1) Procesa los documentos relacionados a la función

administrativa de la Oficina.
(2) Registra, procesa y archiva la documentación actualizada y

adecuadamente.

calificación por el Jefe.

documentos de gestión administrativa (MOF, MAPRO,
CAP, etc) de su unidad.



Pag. 137
a) EJERCIDA:
Responsable de llevar la documentación de las atenciones

realizadas en los diversos Programas Preventivo
promocionales de la REGSAN PNP HUARAZ. Se
encuentra vacante.
b) RECIBIDA:

Enfermería. Es responsable del cumplimiento de la misión y
XXXI. DEL JEFE DEL DPTO. DE RECONOCIMIENTO MEDICO
(1) FUNCIONES ESPECÌFICAS
1) Organizar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades de

la unidad y el personal a su cargo.
2) Planificar, organizar, coordinar y evaluar las actividades

técnicas del sistema de reconocimiento médico del
Policlínico

cumplimiento de la ejecución de actividades
programadas.
4) Mantener comunicación permanente con la Jefatura de la

Región de Sanidad y del Policlínico PNP Huaraz.
5) Participar en el Plan Operativo Anual.
6) Convocar y dirigir las reuniones del equipo técnico

operativo.
Pag. 138
7) Coordinar con otros Jefes de las distintas áreas en

8) Otras que le asigne la Jefatura de la Región de Salud.
a) EJERCIDA:
Jefe del Servicio de Reconocimiento Médico de la REGSAN

PNP HUARAZ. Se encuentra a cargo de un
Crnel.Med.PNP.
b) RECIBIDA:

Medicina. Es responsable del cumplimiento de la misión y
XXXII. DEL SECRETARIO DEL DEPARTAMENTO
1) Cumplir reglamentariamente en la organización de la

documentación clasificada, pasiva y activa, manteniéndola en
orden y al día.
2) Recepcionar y tramitar todos los documentos que ingresan y

egresan concernientes a las actividades del Departamento.
3) Organizar el archivo de documentos; clasificados: pasivo y

activo manteniéndolo al día.
Pag. 139
4) Llenar el cuaderno de Memorándum diario y hace firmar al Jefe

del Departamento para presentarlo a la Jefatura de la Región
de Sanidad PNP ANCASH HZ.
5) Elaborar los cuadros de consolidados de los documentos

mensuales concernientes a las actividades del Departamento.
6) Velar por el buen uso y mantenimiento de todo el mobiliario y

utilizar con austeridad el material asignado para la labor
administrativa.
7) Mantener buenas relaciones interpersonales con los miembros

de la unidad.
a) EJERCIDA:
Responsable de llevar la documentación actualizada del

Dpto. de Reconocimiento Médico. Se encuentra a cargo de
un SOT1.PNP.
b) RECIBIDA:
De la Jefatura del Dpto .de Reconocimiento Médico.

Reconocimiento Médico. Es responsable del cumplimiento de la
A. ORGANOS COMPONENTES DEL DEPARTAMENTO

DE RECONOCIMIENTO MEDICO
A. DEL JEFE SERVICIO DE FEMA
Pag. 140
1) Planear, dirigir, organizar, ejecutar y

evaluar la cantidad y calidad de atención en su Servicio.
2) Informa diariamente al Jefe del

Servicio de Reconocimiento Médico de las novedades y
ocurrencias.
3) Verificar el desarrollo y procedimiento

de la Ficha Médica para el Personal PNP.
4) Coordina con los Dptos. de

Odontología y Laboratorio Clínico sobre el proceso de
los exámenes complementarios para la ficha médica
anual.
5) Otras funciones que le sean

encomendadas por el Jefe del Servicio.
6) Planear, organizar y ejecutar los

Manuales de Organización, Funciones y
Procedimientos de la unidad a su cargo.
a) EJERCIDA:
Jefe del Servicio de FEMA de la REGSAN PNP HUARAZ.

Se encuentra a cargo de un CRNEL.MED.PNP.
b) RECIBIDA:
Ser Oficial de Servicio PNP o Profesional calificado en el

Área de Medicina. Es responsable del cumplimiento de la
B. DEL ENCARGADO DE SECRETARIA Y MESA DE PARTES
Pag. 141
1) Ejercer la administración de la secretaría y mesa de

partes.

documentación.
4) Mantener informado al Jefe del Servicio sobre las

novedades de mayor importancia, respecto a la
documentación de la Oficina.
5) Revisar permanentemente los libros de registro de

Documentos a fin de asegurar el destino, trámite correcto
y oportuno de la correspondencia.
6) Supervisar y controlar la organización de los archivos de

la documentación activa y pasiva.

resultados de los reconocimientos médicos.
8) Mantener informado al Jefe de Reconocimiento Médico

del Policlínico PNP Huaraz sobre las novedades de mayor
importancia.
a) EJERCIDA:
Responsable de administrar la documentación del Servicio

de FEMA. Se encuentra vacante.
b) RECIBIDA:
De la Jefatura del Servicio de FEMA.
Pag. 142

Administración en los Servicios de Salud. Es responsable del
C. DEL JEFE DEL SERVICIO DE DOSAJE ETILICO
1) Planear, dirigir, organizar, ejecutar y evaluar la

cantidad y calidad de atención en su Servicio.
2) Planear, organizar y ejecutar los Manuales de

Organización, Funciones y Procedimientos de la
unidad a su cargo.
3) Informar diariamente al Jefe de Sanidad RPNP

Ancash de las novedades y ocurrencias.
4) Procesar diariamente los análisis de Dosaje Etílico

Cuantitativo a las muestra de sangre.
5) Realizar la calificación en el formato de recepción de

datos de Dosaje Etílico y en el libro de registro diario.
6) Dar cuenta al Jefe del Servicio de Reconocimiento

Médico de las novedades del servicio.
7) Otras funciones que le sean asignadas por la

Superioridad.
a) EJERCIDA:
Jefe del Servicio de Dosaje Etílico de la REGSAN PNP

HUARAZ. Se encuentra a cargo de un CAP.LC.PNP.
b) RECIBIDA:
Pag. 143
Ser Oficial de Servicio PNP o Profesional calificado en el

Área de Laboratorio Clínico. Es responsable del
cumplimiento de la misión y funciones orgánicas de la
Unidad.
D. DEL ENCARGADO DE SECRETARIA Y MESA DE PARTES

DEL SERVICIO DE DOSAJE ETILICO
1) Ejercer la administración de la secretaría y mesa de

partes.

documentación.
4) Mantener informado al Jefe del Servicio sobre las

novedades de mayor importancia, respecto a la
documentación de la Oficina.
5) Revisar permanentemente los libros de registro de

Documentos a fin de asegurar el destino, trámite
correcto y oportuno de la correspondencia.
6) Supervisar y controlar la organización de los archivos

de la documentación activa y pasiva.
7) Tener al día el inventario de los bienes del servicio.
8) Velar por el buen uso y mantenimiento de todo el

mobiliario y utilizar con austeridad el material
asignado para la labor administrativa

resultados de los reconocimientos médicos.
Pag. 144
a) EJERCIDA:
Responsable de administrar toda la documentación y los

trámites del Servicio de Dosaje Etílico. Se encuentra a
cargo de un SO.PNP..
b) RECIBIDA:
De la Jefatura del Servicio de Dosaje Etílico de la

REGSAN PNP-HUARAZ.

Área de Laboratorio Clínico y Administración. Es
responsable del cumplimiento de la misión y funciones
E.DEL AUXILIAR ENCARGADO DE EXTRACCIÓN Y

RECEPCIÓN DE MUESTRAS
1) Preparar el material y el ambiente de extracción y

recepción de muestras.
2) Recepcionar los Oficios de Solicitud de Dosaje Etílico e

Identificar a los usuarios con su documento de identidad
Correspondiente de acuerdo a los datos que se consigan
en él.
3) Efectuar la prueba cuantitativa en presencia del efectivo

policial conductor haciendo constar al reverso del oficio y
en el formulario correspondiente.
4) Recepcionar y/o extraer las muestras, de sangre u orina,

precintándolas y guardándolas con las medidas de
Pag. 145
seguridad indicadas en el MAPRO de Dosaje Etílico

hasta su entrega al Jefe del Servicio.
5) Recepcionar, registrar, tramitar y archivar los

documentos que lleguen al servicio.
6) Realizar las diferentes comisiones de extracción de

muestra en emergencia, hospitales y morgue cuando es
necesario
7) Mantener stock suficiente de material para casos de

emergencia.
8) Confeccionar el cuaderno de memorándum diario de

atenciones.
9) Conservar el orden y limpieza de los materiales,

instrumento, equipos y área de trabajo.

por el Jefe del Servicio de Dosaje Etílico del Policlínico
PNP Huaraz.
a) EJERCIDA:
Responsable de la extracción de Muestras a los usuarios

que son transferidos por la Autoridad Competente. al
Servicio de Dosaje Etílico. Se encuentra a cargo de un
SO.PNP..
b) RECIBIDA:
De la Jefatura del Servicio de Dosaje Etílico de la

REGSAN PNP-HUARAZ.
Pag. 146

Área de Laboratorio Clínico y Administración. Es
responsable del cumplimiento de la misión y funciones
A. DEL JEFE DEL DEPARTAMENTO DE COORDINACION DE LAS

UNIDADES PERIFERICAS
1) Organizar, dirigir, coordinar y controlar el funcionamiento

técnico administrativo de las Postas Médicas y Puestos de
Salud, según disposiciones emitidas por el Comando.
2) Supervisar el cumplimiento de las disposiciones que

competen a la funcionabilidad de las Unidades Periféricas.
3) Transmitir Órdenes y Directivas internas relacionadas con

la administración, operatividad y disciplina del personal a
su cargo.
4) Informar al Jefe de Salud, sobre las actividades que se

desarrollan en las Sub-Unidades a su cargo.
5) Administrar y racionalizar el empleo de personal asignado

a los Puestos Periféricos.
6) Otras funciones que le asigne la División de Salud.
B. DEL JEFE DE LA POSTA MEDICA PNP HUARI Y YUNGAY
1) Organizar las acciones de salud en la jurisdicción de su

competencia, según disposiciones emitidas por la
Superioridad.
2) Controlar y dar cuenta mensualmente de las actividades

realizadas en su jurisdicción.
Pag. 147
3) Brindar atención médica al personal policial y sus familiares

con derecho asistencial.
4) Representar a la División de Salud en actividades oficiales,

culturales, científicas, deportivas y religiosas.
5) Controlar el funcionamiento del local, seguridad de los

ambientes, instalaciones, equipos y material del mismo.
6) Realizar acciones preventivo promociónales en los

programas de salud (inmunización, saneamiento ambiental,
control de las condiciones higiénicas de los locales policiales,
vivienda y alimentación)
7) Gestionar ante la Superioridad, material, equipos y otros

enseres necesarios para el buen funcionamiento de la Sub-
Unidad a su cargo, tanto administrativa como
asistencialmente.
8) Elaborar la Memoria Anual, Manuales de Organización y

Funciones y el Manual de Procedimientos de su Unidad.
9) Confeccionar los Inventarios físicos valorados de la Unidad a

su cargo, trimestrales, semestrales y anuales.
10)Efectuar la extracción de muestras biológicas para Dosaje

Etílico a solicitud de la autoridad competente y remitirlas por
el medio mas rápido al Policlínico PNP Huaraz para su
procesamiento.
11) Otras funciones que le asigne la Superioridad.
c) EJERCIDA:
Jefe de la Posta Médica. Se encuentra a cargo de un SO

Técnico en Salud PNP..
Pag. 148
d) RECIBIDA:
De la Jefatura del Dpto. de Coordinación de la Unidades

Periféricas de la REGSAN PNP-HUARAZ.
Ser Oficial de Servicio PNP o Profesional calificado en el Área

de Medicina o Enfermería. Es responsable del cumplimiento de
la misión y funciones orgánicas de la Unidad.
C. DEL JEFE DEL PUESTO DE SALUD PNP CHIQUIAN y

POMABAMBA
1) Efectuar atenciones de medicina simplificada, inyectables,

venoclisis, curaciones, suturas, primeros auxilios, controles
vitales, vendajes, aplicación de gotas oftálmicas, óticas,
toques, enemas, inmovilización temporal de fracturas,
luxaciones, entorsis, evacuación y transporte de pacientes y
otro.
2) Realizar acciones preventivo promociónales en los

programas de salud (inmunización, saneamiento ambiental,
control de las condiciones higiénicas de los locales
policiales, vivienda y alimentación)
3) Realizar acciones de educación para la salud con

exposición de charlas educativas a la comunidad.
4) Informar mensualmente de las actividades de Salud

realizadas.
5) Formular los pedidos de medicamentos, material e insumos

tanto de SALUDPOL. como de PETITORIO de
GRATUIDAD.
Pag. 149
6) Efectuar la extracción de muestras biológicas para Dosaje

Etílico a solicitud de la autoridad competente y remitirlas por
el medio mas rápido al Policlínico PNP Huaraz para su
procesamiento.

asignadas por la Superioridad.
a) EJERCIDA:
Jefe del Puesto de Salud PNP. Se encuentra a cargo de un

SO.AE.PNP..
e) RECIBIDA:
De la Jefatura del Dpto. de Coordinación de la Unidades

Periféricas de la REGSAN PNP-HUARAZ.

Huaraz, Enero del 2017.
Pag. 150
ANEXOS
Pag. 151
DEFINICIÓN DE TERMINOS:
1. Admisión: Condición de Admitir y/o aceptar a personas que solicitan un

servicio.
2. Atención: Acto de atender, escuchar y brindar ayuda u orientación
durante la búsqueda de satisfacción de necesidades de los pacientes.
3. Archivo: Conjunto de procedimientos técnicos – administrativo, para
legajar documentación activa y pasiva de manera ordenada que permita
un trámite documentario rápido y eficiente.
4. Archivo de Historias clínicas: Acción de legajar y ordenar rápida y
eficientemente las historias clínicas teniendo en cuenta aspectos
técnico – administrativo.
5. Admisionista: Profesional encargado de Admitir.
6. CIP: Carnet de Identidad Personal
7. CF: Carnet Familiar
8. Consolidar: Volver a realizar los datos obtenidos para uniformizar la
información estadística.
9. Cuadro Producción: Son cuadros de procedimientos administrativos
que se realiza en los diferentes servicios para llevar un mejor control
estadístico.
10. Diagnóstico: Calificación Que da el médico a una enfermedad según
sus síntomas, signos y exámenes auxiliares practicados.
11. FEMA: Ficha de Evaluación Médica Anual.
12. FOSPOLI: Fondo de Salud Policial.
13. Historia Clínica: Documento de carácter confidencial, técnico,
administrativo y legal, donde se registra las atenciones que los
profesionales de la salud realizan individualmente a los pacientes que
así lo soliciten.
14. Kardex: sistema de control técnico - administrativo en base a tarjetas
que se utilizan para llevar un control adecuado ágil y eficiente tanto de
la numeración, como el archivo de las historias clínicas.
15. Persona: Sujeto humano que merece respeto y consideración,
considerando el fin Supremo de la sociedad y el Estado (Constitución
Política del Estado, Art. Nro. 01)
Pag. 152
16. Paciente: Persona que merece la máxima consideración y respeto, que

recurre a la prestación de servicios de salud orgánica y/o mental de
suma urgencia y que no necesariamente tiene “paciencia”.
17. Paciente titular: Miembro de la PNP (Policial, Servicios y/o Sanidad)
que goza de los beneficios que otorga el SALUDPOL y que posee
Carnet de Identidad y tarjeta de Prestación de Salud (TPS)
18. Paciente Familiar directo: Paciente Familias directo del titular (esposa
e hijos) que gozan de TPS y poseen CIP – F
19. Paciente familiar de 1° grado: Familia sin derecho a SALUDPOL no
tienen Carnet Familiar y sujeto a tarifa vigente. Son considerados como
tales los padres del titular.
20. Paciente familiar en 2° grado: Familiar sin derecho a SALUDPOL no
tiene carnet familiar y está sujeto a tarifario fijado (4) Están
considerados como tales los hermanos del titular.
21. Paciente de la Comunidad: Persona que solicita atención sujeto a
tarifa vigente.
22. PDM: Papeleta de Descanso Médico.
23. Relaciones Humanas: Conjunto de interrelaciones personales que
realizan las personas durante su convivencia.
24. Servicio: Conjunto de actitudes y/o conductas que se brindan a las
personas para la satisfacción de sus necesidades de atención.
25. TSP: Tarjeta de Prestación de Salud.
26. TARIFA: Valor que le otorga por consulta al paciente, fiada por la
Superioridad en los casos ya señalados.
27. Vale de gratuidad: Documento o comprobante que se otorga al paciente
titular con derecho.
Pag. 153

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MINISTERIO DEL INTERIOR

POLICIA NACIONAL DEL PERU

POLICLINICO REGSAN PNP-HUARAZ

La importancia del presente se centra en que es un Documento Normativo, es

Esta Unidad fue creada por R.M.Nro.038-90-IN-DM. El 14 de Marzo de 1990, la

Las disposiciones contenidas en el presente Manual de Organización y

Es importante resaltar a través de la presente, los logros alcanzados respecto a

 JEFE (E) REGAN PNP ANCASH

El presente M.O.F., se ampara en la siguiente base legal:

- Constitución Política del Perú de 1993.

- Ley Nº 27238 del 21DIC99 , Ley Orgánica de la PNP

- Ley General de Salud, Ley 26842, promulgada el 15 de Julio de

- D.L. No.24650, Ley de Bases de Regionalización.

- D.S. Nº 008-2000-IN del 04OCT2000, Reglamento de la Ley

- D.S. Nº 005-90-SA, Aprueba el reglamento General de Hospitales del

- RM. Nº 1471-2006-IN.PNP del 09JUN06, que modifica la

- R.M.Nº 1472-2006-IN.PNP del 09JUN06., que aprueba el reglamento

- Decreto Supremo No. 016-2002-IN. del 29NOV2002. Cuadro de

- DIRECTIVA Nº DPNP-12-05-2001-B, ABR01.- Establece normas

- Resolución Directoral No.845-2001-DG-PNP/EMG del 03JUN2001.

- Directiva Nº DPNP 01-35-2001-A del 22JUL2001, establece normas y

- MEM..MULT. Nº 01-2006-DIREJESAN. PNP-DIREJADM. SERSAL.

- DIRECTIVA N° 008-99-IN-0305. Que dispone normas del sistema de

- OFIC.MULT. N°017-2010-DIREJESAN-PNP/EM de fecha

FUNCIONES GENERALES DE LA REGSAN

I. FUNCIONES GENERALES DE LA REGSAN PNP-A-HUARAZ.

1. Representar al Comando de la Dirección Ejecutiva de Sanidad PNP

2. Planear, Organizar, Dirigir, Controlar y Ejecutar las acciones

3. Organizar y disponer las medidas necesarias para efectuar los

4. Organizar y disponer las medidas necesarias para efectuar los

5. Ejecutar la política de salud dispuesta o diseñada por el Comando

6. Cumplir con las tareas que le asigne la Dirección Ejecutiva de

REGSAN PNP-ANCASH -HUARAZ

I. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA REGION DE SANIDAD PNP-

a. JEFATURA REGIÓN DE SANIDAD PNP. ANCASH.

b. UNIDAD DE PLANIFICACION Y DESARROLLO

i. AREA DE PLANES Y PROGRAMAS

ii. AREA DE PROYECCION DE SALUD

c. UNIDAD DE INTELIGENCIA SANITARIA

ii. AREA DE EPIDEMIOLOGIA

d. UNIDAD DE DESARROLLO HUAMANO

i. SECCION DE EVALUACION Y DESEMPEÑO

b. UNIDAD DE ADMINISTRACION DE LOS SERVICIOS DE

i. AREA DE RECURSOS HUMANOS

ii. AREA DE LOGISTICA Y TRANSPORTES

iii. AREA DE CONTABILIDAD

iv. AREA DE UNIDAD OPERATIVA SEGURIDAD Y

c. UNIDAD DE CONSECIONES, ASEGURAMIENTO Y

d. UNIDAD REGIONAL DE ADMINISTRACION SALUDPOL

ii. AREA DE ADMIINSTRACION REGIONAL SALUDPOL

e. UNIDAD DE EDUCACION CAPACITACION E INVESTIGACION

i. AREA DE COORDINACION ACADEMICA

4. ORGANO EJECUTOR : POLICLINICO PNP-HUARAZ

5. ORGANOS DE LINEA O EJECUCION

a. DEPARTAMENTO MÉDICO QUIRÚRGICO

b) SERVICIOS DE MEDICINA GENERAL

c) SERVICIO DE CIRUGIA GENERAL

e) SERVICIO DE GINECO OBSTETRICIA

h) SERVICIO DE PSICOLOGIA Y SALUD MENTAL

b. DEPARTAMENTO DE REGISTOS MEDICOS

a) AREA DE ADMISION, REGISTRO Y ARCHIVO

c. DEPARTAMENTO DE APOYO AL DIAGNOSTICO Y

a) SERVICIO DE LABORATORIO CLINICO