PERFIL DE CARGO

PROJECT MANAGER

1. IDENTIFICACIÓN:

Nombre del cargo : Project Manager

Área o Departamento del cargo : Departamento de Operaciones
Reporta a : Gerente de Operaciones
Lugar de trabajo : Santiago y terreno
Modalidad de Contratación : Indefinido
Personal a cargo : Si

2. RESPONSABILIDADES, FUNCIONES Y AUTORIDADES DEL CARGO:

 Responsabilidades:

 Representar el proyecto ante el cliente y la Gerencia de Operaciones, siendo el

responsable de guiar y coordinar la marcha de los proyectos encomendados y su
resultado económico de acuerdo a los principios, políticas y objetivos establecidos
por la Gerencia General.

 Funciones (Roles):

 Visitar periódicamente las faenas asignadas para apoyar a la organización residente

y coordinar las necesidades de cada obra con la oficina central, otras obras y
organismos externos.
 Conocer muy bien la normativa legal y los principios de la empresa, especialmente la
honestidad, buen trato al personal, seguridad, medio ambiente, trabajo bien hecho,
calidad y exigir su aplicación en la obra.
 Conocer cabalmente las bases y los documentos del contrato y exigir su
cumplimiento.
 Participar en los cierres de las propuestas a solicitud de Gerencia Comercial
 Revisar y analizar detalladamente la propuesta adjudicada previa al inicio del
contrato, detectando sus fortalezas y debilidades. Fijar los objetivos y metas del
proyecto y hacer su seguimiento.
 Verificar y tomar medidas para el correcto cumplimiento de los principios y políticas
de la empresa en la obra, en cuanto a seguridad, calidad, medio ambiente, personal,
suministros, equipos, etc.
 Coordinar con el Gerente de Operaciones la disponibilidad de los recursos necesarios
para la obra, especialmente personal superior y equipos.
 Exigir el cumplimiento de las responsabilidades del Administrador de Obra.
 Controlar que se hagan los cobros al cliente y a terceros y que se cumplan los pagos.
 Revisar que se cumpla el proceso de pago a proveedores y subcontratos.
 Analizar e informar periódicamente al Gerente de Operaciones, los resultados de los
informes de Gestión de las Obras (costos, rendimientos). Coordinar con el
Administrador las medidas correctivas necesarias.
 Verificar y validar las proyecciones de resultado económico del proyecto.
 Asesorar al Administrador en todas las negociaciones con el cliente. Intervenir con el
cliente en las etapas finales de las negociaciones de cambios en el contrato.
 Mantener una permanente relación con el personal superior del mandante en cada
proyecto, informándolo del desarrollo de éste.
 Aprobar los subcontratos para la obra.
 Supervisar el cierre de los contratos con los subcontratistas.
 Coordinar asesorías legales para el contrato cuando corresponda.
 Supervisar el cierre del contrato con el cliente y con la oficina central, de acuerdo a
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los procedimientos establecidos.
 Informar al Gerente de Operaciones las desviaciones principales a implementar
detectadas en la obra.
 Revisar los informes de obra como sus proyecciones de resultados.
 Supervisar, coordinar y participar activamente en las actividades asociadas a la
gestión de seguridad, salud ocupacional, ambiente y calidad.
 Elaborar y revisar acciones correctivas y/o de mejora para su área
 Ejecutar sus actividades contemplando las instrucciones recibidas referidas a la
Gestión de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente.
 Participar activamente en las actividades específicas tanto de Calidad, Seguridad,
Salud Ocupacional y Medio Ambiente que correspondan a su área.
 Participar activamente en la generación de acciones correctivas y/o de mejora
relacionadas a sus actividades

 Autoridad

 Generar y modificar documentos generales del SGI que nacen de su proceso.

 Revisar documentos específicos de su proceso
 Exigir el cumplimiento de los estándares establecidos en el SGI
 Suspender actividades que pongan en riesgo la vida y la salud del personal y/o
Subcontratistas o que atenten contra la gestión ambiental.
 Exigir a todo su personal a cargo el cumplimiento de los requisitos legales aplicables
a su área.
 En caso de existir desviaciones en el Sistema de Gestión Integral, proponer cambios
necesarios para corregir desviaciones.
 Informar a su superior, cualquier anormalidad, que afecte o pueda afectar la calidad
de los productos, la seguridad y salud de las personas y el medio ambiente.
 Suspender actividades en caso de que corra peligro la vida o integridad física de un
colaborador.
 Participar en la identificación de peligros/aspectos y evaluación de riesgos/ impactos
de las actividades que le competen.

3. REQUISITOS DEL CARGO:

 Competencias Específicas

 Educación:

- Educación Profesional: Ingeniero Eléctrico, Ingeniero Civil, Constructor Civil o

profesional a fin.

 Formación:
- N/A

 Experiencia:

- Experiencia de 2 años como Gerente de Proyectos.

- Experiencia de 5 años de como Administrador de Obras eléctricas, construcción y/o
industrial.
- Más de 10 años en el rubro de electricidad, construcción y/o industrial.
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 Conocimiento:

 Conocimientos en Administración de Proyectos y manejo de contratos.

 Conocimientos en técnicas y métodos de construcción.
 Conocimientos en planificación y control de proyectos
 Conocimientos en gestión de Prevención de Riesgos.
 Conocimiento sobre Sistema Integrado de Gestión: normas ISO 9001 / ISO 14001 /
OHSAS 18001.
 Manejo de Office nivel usuario avanzado
 Conocimientos en legislación laboral y supervisión de personal.
 Deseable conocimientos en contabilidad y finanzas.

4. CONTROL DE CAMBIOS

5. REVISIÓN Y APROBACIÓN