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CIUDAD DE HUEHEUTENANGO.
y dirección del abogado HÉCTOR RENÉ GARCÍA FIGUEROA, señalo como lugar para
recibir notificaciones la novena avenida cinco guión cuarenta de la zona uno de esta
HECHOS:
escrito número diecisiete guión dos mil trece, a plazo fijo por once meses por LA
Molina Pineda, habiendo iniciado mi relación laboral el día tres de enero del año
dos mil trece.
SOCIEDAD ANÓNIMA.
año dos mil catorce, fui despedido en forma directa e injustificada, sin que hasta
laborales:
febrero del año dos mil diez, que asciende a la cantidad de treinta y tres
(Q.33,648.47).
(Q.1972.67).
CENTAVOS.
COSTAS JUDICIALES: Que se causen atendiendo a las instancias en las que debe
tramitarse el presente juicio ordinario laboral tal y como lo establece la legislación vigente
reclamadas, ruego al señor Juez se ordene trabar embargo precautorio sobre las cuentas
oficiando para el efecto a las instituciones bancarias del país, para que se tome la debida
FUNDAMENTO DE DERECHO:
jurídico mediante el que una persona (trabajador), queda obligada a prestar a otra
una retribución de cualquier clase o forma...” “La plena prueba del contrato escrito, solo
trabajo, afirmadas por el trabajador. El contrato verbal se puede probar por los medios
generales de prueba, y al efecto los testigos pueden ser trabajadores al servicio del
mismo patrono”. “Hay terminación de los contratos de trabajo cuando una o las dos partes
que forman la relación laboral le ponen fin a esta cesándola efectivamente, ya sea por
voluntad de una de ellas por mutuo consentimiento o por causa imputable a la otra, o en
que ocurra lo mismo, por disposiciones de la ley, en cuyas circunstancias se extinguen los
derechos y obligaciones que emanan de dichos contratos.” “La terminación del contrato
de trabajo conforme a una o varias de las causas enumeradas que el articulo anterior,
surte efectos desde que el patrono lo comunique por escrito al trabajador indicándole la
causa del despido y este cese efectivamente sus labores, pero el trabajador goza del
derecho de emplazar al patrono ante los tribunales de trabajo y previsión social, antes de
que transcurra el termino de prescripción, con el objeto de que pruebe la justa causa en
que se fundo el despido, si el patrono no prueba dicha causa, debe pagar al trabajador: a)
Las indemnizaciones que según este código le pueda corresponde y b) A titulo de daños y
perjuicios, los salarios que el trabajador ha dejado de percibir desde el momento del
PRUEBAS:
previa calificación que de las preguntas se sirva hacer el señor Juez, bajo
II) DOCUMENTOS:
a) Fotocopia simple del Contrato Individual de Trabajo número diecisiete guión dos
Huehuetenango, a los tres días del mes de enero del año dos mil trece.
b) Fotocopia simple de las Adjudicaciones número C guión quinientos dieciséis
guión dos mil trece, de fecha veintisiete de enero del año dos mil catorce,
Social del municipio y departamento Huehuetenango. Con las que pruebo que
de la cual me identifico.
Molina Pineda
III) EXHIBICIÓN DE LIBROS: Que la parte demandada exhiba los libros de planillas
con el objeto de establecer los salarios devengados por mi persona durante todo
el tiempo de mi relación laboral, así también exhiba los libros de contabilidad para
presente demanda.
proceso se desprendan.
PETICIÓN:
DE TRÁMITE:
respectivo.
b) Que se tome nota de que actuó bajo la dirección y procuración del abogado
auxiliante.
apercibiéndole que debe señalar lugar para recibir notificaciones dentro del
Huehuetenango.
g) Que se señale día y hora para que las partes comparezcamos a juicio oral,
señor Juez, bajo apercibimiento de que si dejare de comparecer sin justa causa,
será declarado confeso en las mismas y se continuara con el juicio en su
rebeldía.
DE FONDO:
representante legal señor Herculano Andrés Molina Pineda, promovida por la señorita
año dos mil trece al treinta de noviembre del año dos mil trece, que
(Q.1972.67).
centavos (Q.2,171.75).
CENTAVOS.
COSTAS JUDICIALES: Que causen atendiendo a las instancias en las que debe
tramitarse el presente juicio ordinario laboral tal y como lo establece la legislación vigente
CITA DE LEYES: artículos 102, 103, 104, 105 y 106 de la Constitución Política de la
República de Guatemala; 1, 2, 3, 321, 322, 323, 324, 332, 334, 335, 336, 337, 338, 344,
345, 346, 347, 349, 353, 358, 359, 360 del Código Procesal Civil y Mercantil; 18, 30, 76,
78, 88, 103, 116, 124, 126, 127, 129, 120, 321, 322, 324, 326, 327, 328, 329, 332, 335,
336, 344, 345, 348, 349, 353 del Código de Trabajo; 1, 2, 5 Dto. 7678 Del Congreso de la
Acompaño original, duplicado y tres copias del presente memorial y de los documentos
EN SU AUXILIO Y DIRECCIÓN:
PLICA QUE CONTIENE EL PLIEGO DE POSICIONES QUE DEBERÁ ABSOLVER EL
CULTURAL DE COLOTENANGO.
PRIMERA PREGUNTA: Diga el absolvente sí, es cierto que la señorita ELIDA DEL
SEGUNDA PREGUNTA: Diga el absolvente sí, es cierto que la señorita ELIDA DEL
Bilingüe Intercultural “Padre Guillermo Woods”y del Instituto Particular Mixto Nocturno
TERCERA PREGUNTA: Diga el absolvente sí, es cierto que la señorita ELIDA DEL
CARMEN PINEDA GÓMEZ, fue contratada por medio del contrato escrito número
diecisiete guión dos mil trece, para laborar en Instituto de Magisterio Bilingüe Intercultural
CUARTA PREGUNTA: Diga el absolvente sí, es cierto que la señorita ELIDA DEL
CARMEN PINEDA GÓMEZ, inició su relación laboral el día tres de enero del año dos mil
trece, con LA ASOCIACIÓN DE DESARROLLO INTEGRAL COMUNITARIO y/o LA
QUINTA PREGUNTA: Diga el absolvente sí, es cierto que la señorita ELIDA DEL
CARMEN PINEDA GÓMEZ, terminó su relación laboral el día treinta de noviembre del
SEXTA PREGUNTA: Diga el absolvente sí, es cierto que la señorita ELIDA DEL
SÉPTIMA PREGUNTA: Diga el absolvente sí, es cierto que la señorita ELIDA DEL
CULTURAL DE COLOTENANGO, ?.
representa, omitió cancelarle la bonificación anual a que tiene derecho la señorita ELIDA
representa, omitió cancelarle el aguinaldo a que tiene derecho la señorita ELIDA DEL
representa, omitió cancelarle las vacaciones a que tiene derecho la señorita ELIDA DEL
En su auxilio y Dirección: