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REGLAMENTO INTERNO
DE
“MODELO”
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INTRODUCCIÓN
Modelo, tiende a ser un movimiento organizado con presencia en todas las provincias,
distritos, centros poblados y pueblos de la Región Piura; siendo nuestro propósito gobernar
sin exclusión, con la participación de todos los ciudadanos, para transformar nuestra región
inspirado en valores de solidaridad, justicia, libertad, transparencia, honestidad e igualdad
para todos.
Por lo expuesto, se establece los siguientes dispositivos que servirán para el buen
funcionamiento y desarrollo de cada uno de nuestros afiliados.
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INDICE
TÍTULO PRELIMINAR………………………………………………….. Pág. 5 -8
TÍTULO PRIMERO
Capítulo I: Denominación, Símbolo y Duración…………………. Pág. 9
Capítulo II: De los Afiliados …………………………………….. Pág. 10-11
TÍTULO SEGUNDO
Capítulo I: Asamblea Regional…………………………………… Pág. 11-12
Capítulo II: Asamblea Provincial…………………………………. Pág. 13
Capítulo III: Asamblea Distrital………………………………….. Pág. 14
Capítulo IV: Convocatoria, Quorum y Acuerdos………………… Pág. 15
TÍTULO TERCERO
Capítulo I: Del Presidente del Movimiento……………………… Pág. 15-16
Capítulo II: Del Comité Ejecutivo Regional…………………….. Pág. 16-23
Capítulo III: De los Comités Descentralizados………………….. Pág. 23-24
TÍTULO CUARTO
Capítulo I: Tribunal de Ética y Disciplina………….…………… Pág. 24-26
Capítulo II: Comité Electoral Regional………………………… Pág. 27
Capítulo III: Órgano de Control Interno……………………….. Pág. 27-28
TÍTULO QUINTO
Capítulo I: Personeros Legales y Técnicos……………………. Pág. 28-29
Capítulo II: Apoderados y Representantes Legales……………. Pág. 29
Capítulo III: Tesoreros y Tesoreros descentralizados………….. Pág. 29-30
TÍTULO SEXTO
Capítulo I: Democracia Interna………………………………… Pág. 30-31
TÍTULO SÉPTIMO
Capítulo I: Del Financiamiento, Régimen Económico y Patrimonio Pág. 32-33
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TÍTULO OCTAVO
Capítulo I: Alianza Partidaria…………………………………… Pág. 33
Capítulo II: Fusión Partidaria…………………………………… Pág. 33
TITULO NOVENO
Disolución y Liquidación……………………………………….. Pág. 34
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TITULO PRELIMINAR
IDEARIO
“MODELO”
PRINCIPIOS, OBJETIVOS, VISIÓN Y MISIÓN
1. PRINCIPIOS:
a) MODELO, reconoce a la persona humana, como centro y fin supremo de la
Sociedad y del Estado, y promoción de la familia como institución básica,
reconocemos la importancia del sector de población en riesgo, del adulto mayor, de
los jóvenes y los niños y el rechazo absoluto en todas sus formas de cualquier forma
de discriminación.
d) MODELO, busca proponer, concertar y articular los programas y proyectos con los
sectores del gobierno, con el propósito de impulsar y fortalecer los diferentes
procesos de desarrollo.
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3. VISION:
MODELO, tiene como visión construir una Región moderna, competitiva y más productiva,
afirmando su identidad y costumbres, conservando su medio ambiente y recursos naturales,
impulsando el turismo, promoviendo la agro exportación, mejorando la calidad de vida en
base a la educación, salud y trabajo en un marco de plena libertad, democracia y la
participación de todas las instituciones privadas y publicas, mediante políticas estratégicas
que permitan el bienestar común.
4. MISION:
Que mediante la organización y la planificación permiten situaciones más satisfactorias,
alcanzables en un futuro inmediato y mediato; dirigido a lograr los objetivos y metas de
desarrollo, utilizando eficazmente los recursos disponibles con un conjunto de criterios que
ayuden a reducir la improvisación.
La lucha constante por una democracia plena e integral, participativa basada en la tolerancia,
la pluralidad y el respeto a las diferencias; así mismo, velar y luchar por la solidaridad y la
organización popular para conquistar los cambios políticos necesarios en lo económico,
social, cultural, educación, salud y desarrollo integral, siendo la educación y la salud
prioritarios para el desarrollo humano.
MODELO, tiende ser un movimiento organizado con presencia en todas las provincias,
distritos, centros poblados y pueblos de la Región Piura. Nuestro propósito es gobernar sin
exclusión, con la participación de todos los ciudadanos, para transformar nuestra región
inspirado en valores de solidaridad, justica, libertad, transparencia, honestidad e igualdad
para todos.
TITULO PRIMERO
Capitulo I
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CAPITULO II
DE LOS AFILIADOS
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“MODELO”
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c) Acatar con lealtad la línea política que se apruebe, incluidas las decisiones que se
tomen dentro de la organización política.
d) El principio de la solidaridad institucional, debe ser respetado públicamente.
e) Mantener sus cotizaciones al día para ejercer sus derechos.
f) Asistir a los cursos de capacitación y formación política para los que sea designado.
g) Hacer vida activa en las bases y sectores u organizaciones sociales y vecinales que
correspondan a su actividad.
h) Promover la creación de comités de base y núcleos sectoriales.
i) Guardar reserva y discreción sobre asuntos internos y externos del Movimiento y
sobre acuerdos y resoluciones cuyo carácter así lo exigiese.
j) Informar responsablemente sobre su actividad y acerca de las tareas que se le
encomienden, a su base o a quien corresponda, según el carácter del mandato o de
la información que deba reportar.
k) Velar permanentemente por el fortalecimiento de una unidad ideológica y político
del Movimiento; evitar todo intento de formación de grupos o facciones en su
interior.
l) Ejercitar la crítica y la autocrítica como forma de superación del trabajo partidario.
m) Los demás que señale el estatuto y demás normas partidarias.
TITULO SEGUNDO
CAPITULO I
ASAMBLEA REGIONAL
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CAPITULO II
ASAMBLEAS PROVINCIALES
Artículo 11º: Constituyen instancias del Movimiento Regional, las asambleas provinciales.
CAPITULO III
ASAMBLEAS DISTRITALES
Artículo 17º: Constituyen instancias del Movimiento Regional, las asambleas distritales.
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a. El secretario distrital.
b. Los integrantes del comité distrital.
c. Los afiliados al movimiento regional del distrito.
CAPITULO IV
notificaran por escrito a sus miembros en su domicilio real y/o habitual y/o electrónico; y a
su vez se publicará en los locales permanentes de cada comité provincial de la región Piura.
TITULO TERCERO
DEL PRESIDENTE DEL MOVIMIENTO, COMITÉ EJECUTIVO REGIONAL,
COMITES PROVINCIALES, COMITES DISTRITALES Y COMITES DE BASES
CAPITULO I
DEL PRESIDENTE DEL MOVIMIENTO
Artículo 24º: EL PRESIDENTE DEL MOVIMIENTO
El Presidente del Movimiento Regional “MOVIMIENTO DE DESARROLLO LOCAL –
MODELO - REGION PIURA”, es el líder y la máxima autoridad representativa, que
personifica a la organización política, es elegido en Asamblea Regional Ordinaria por un
periodo de cuatro (04) años, le corresponde la representación Regional, Nacional e
Internacional del Movimiento de darse el caso.
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CAPITULO II
DEL COMITÉ EJECUTIVO PROVINCIAL
Artículo 26°: EL COMITE EJECUTIVO REGIONAL
Es el órgano que tiene a su cargo la Dirección, Gobierno y Ejecutivo Regional de MODELO
y será elegido en Asamblea Regional, por un periodo de cuatro (4) años, y sesionará cuando
lo estime conveniente, respetando el quórum establecido en el artículo 25 del estatuto. El
Comité Ejecutivo Regional estará conformado por los siguientes miembros:
1. Presidente del Movimiento
2. Secretaria General
3. Sub Secretaria General
4. Secretaria de Organización y Movilización
5. Secretaria de Actas y Archivos
6. Secretaria de Economía, Logística y Finanzas
7. Secretaria de Juventudes
8. Secretaria de Prensa y Propaganda
9. Secretaria de la Mujer e Inclusión Social
10. Secretaria de Asuntos Profesionales
11. Secretaria de Plan de Gobierno
12. Secretaria de Ética y Disciplina.
13. Secretaria de Desarrollo económico y Turismo.
14. Secretaria de Asuntos Electorales
15. Secretaria de Política y Doctrina.
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Es la autoridad de más alta jerarquía después del presidente del movimiento, tiene la
obligación de cumplir y hacer cumplir los mandatos del Estatuto del Movimiento, el
presente reglamento y los acuerdos de los órganos deliberativos, de la Asamblea Regional
y del Presidente del Movimiento (en voto dirimente). Sus atribuciones son las siguientes:
a. Realiza y ejecuta las acciones que determine el Comité Ejecutivo Regional.
b. Cumplir y hacer cumplir los acuerdos emanados de los órganos deliberativos.
c. Suscribir conjuntamente con los secretarios toda la documentación de gestión del
movimiento y conjuntamente con el Tesorero la documentación correspondiente a
los aspectos económicos y financieros.
d. Cumple y hace cumplir las decisiones de la asamblea regional ordinaria y
extraordinaria, del Comité Ejecutivo Regional y del Presidente de Movimiento.
e. Presentar al final de su gestión la correspondiente memoria, sustentada con la
respectiva documentación y anualmente verificar y refrendar el balance económico
y financiero del movimiento.
f. Supervisar en forma directa las diferentes comisiones que se constituyan por
necesidad del movimiento o por disposición del Comité Ejecutivo Regional.
g. Coordina en forma permanente con los Secretarios Generales de los Comités
Provinciales.
h. Promover la comunicación permanente entre los diversos órganos e instancias de
gobierno regional, provincial y distrital solo por acuerdo del Comité Ejecutivo
Regional.
i. No esta facultado para tomar decisiones, adoptar compromisos entre otros de forma
unilateral, salvo exista una decisión por sesión del Comité Ejecutivo Regional.
j. En caso de ausencia del Presidente del Movimiento, automáticamente ocuparía el
cargo más alto de jerarquía del CER y remplaza y asume las funciones del Presidente
del Movimiento previa decisión por sesión del Comité Ejecutivo Regional.
k. Otras que le encargue el Comité Ejecutivo Regional.
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i. Ejercer las demás atribuciones que por razón de su cargo le correspondan y las que
determine el Comité Ejecutivo Regional mediante acuerdo de sesión.
7. SECRETARIA DE JUVENTUDES
Son atribuciones de la SECRETARIA DE JUVENTUDES:
a. Organizar asociaciones y frentes estudiantiles de MODELO en las Universidades e
Instituciones Superiores a nivel regional.
b. Promover eventos de capacitación y formación ideológica en Instituciones de
Educación Superior y Universitaria en coordinación con la Secretaria de Prensa y
Propaganda.
c. Organizar con la Juventud de los sectores laborales y marginales, eventos de
capacitación de competencias laborales y actividades deportivas, en coordinación
con la Secretaria de Prensa y Propaganda.
d. Formula los lineamientos de política de desarrollo, para la juventud a nivel regional.
e. Representa al movimiento en todos los eventos juveniles a los que fueran invitados
en coordinación con la Secretaria de Prensa y Propaganda.
f. Otros que le encargue el Comité Ejecutivo Regional y/o lo amerite la Secretaria de
Prensa y Propaganda si existiera la necesidad de involucrar a la Juventud.
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CAPITULO III
DE LOS COMITES DESCENTRALIZADOS
Artículo 28º: COMITÉ PROVINCIAL
Los Comités Provinciales son las instancias orgánicas responsables del Movimiento en su
jurisdicción, son generadoras de análisis y propuestas de la provincia a nivel político,
económico, ecológico y social. Se rigen por el Estatuto y el presente Reglamento Interno del
Movimiento; y son elegidos cada cuatro (04) años.
Sin embargo, el número de estas secretarias podrían variar de acuerdo a las necesidades de
cada comité provincial, previo requerimiento al Comité Ejecutivo Regional y aprobación de
este.
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TITULO CUARTO
DE LOS ÓRGANOS AUTONOMOS
Artículo 32°: Los Órganos autónomos a nivel de la estructura organizativa de nuestro
Movimiento son los siguientes:
CAPITULO I
TRIBUNAL DE ÉTICA Y DISCIPLINA
Artículo 33: El Tribunal de Ética y Disciplina es un órgano autónomo e independiente que
tiene facultades para ejercer su función con total autonomía y de acuerdo a su libertad de
conciencia. Es la encargada de velar por el buen comportamiento al interior del Movimiento
de los afiliados respetándose el Estatuto, Reglamento Interno del Movimiento, así como de
las autoridades elegidas y designadas en representación del Movimiento, actúa de oficio o
por denuncia de parte.
Artículo 34°: MIEMBROS DEL TRIBUNAL DE ETICA Y DISCIPLINA
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CAPITULO II
c. Programar y ejecutar todas las etapas de los procesos electorales del movimiento,
incluidas las convocatorias, la inscripción de los candidatos, el cómputo de los votos
o la verificación del quórum de acuerdo al Estatuto, la proclamación de los
ganadores y la resolución de las impugnaciones a las que hubiera lugar. Para tal
efecto podrán dictarse las normas internas que correspondan para cada acto.
d. Elaborar el Reglamento Electoral, rigiéndose de acuerdo a lo establecido en los Ley
de Organizaciones Políticas, Reglamento del Registro de Organizaciones Políticas
y demás normas de la materia.
e. Elaborar el Padrón Electoral Regional.
Artículo 45°: El desempeño del cargo de miembro del Comité Regional Electoral es
incompatible con el ejercicio de cualquier función pública y/o de dirección política del
Movimiento. Sus miembros no podrán ser candidatos a elección alguna, salvo hayan
renunciado sesenta (60) días antes de la elección.
CAPITULO III
TITULO QUINTO
FUNCIONARIOS DE MODELO
Artículo 47°: Los funcionarios son designados por el Comité Ejecutivo Regional, gozan de
plena autonomía y cumplen funciones específicas. Participan en las sesiones de los Órganos
Deliberativos y de Dirección.
CAPITULO I
Artículo 48°: El Personero Legal titular y el Personero Legal alterno Modelo son los
representantes ante el Jurado Nacional de Elecciones y autoridades electorales, son
designados por el Presidente Movimiento en conjunto con el Comité Ejecutivo Regional y
están facultados para interponer todo tipo de acciones y recursos ante los organismos
electorales.
El personero legal titular tiene las siguientes atribuciones:
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a. Cumplir todos los actos de inscripción política electoral previstos en las leyes electorales
ante el JNE y JEE.
b. Realizar informes legales que el Comité Ejecutivo Regional del Movimiento de Desarrollo
Local – Modelo – Región Piura solicite.
c. Realizar acciones legales cuando el Movimiento de Desarrollo Local – Modelo – Región
Piura así lo amerite.
d. Y otras que señale la Ley Orgánica de Elecciones N° 26859, modificada por la Ley N°
30411 que modifican los artículos 197° y 203°, y otras normas legales competentes en
defensa del movimiento regional.
Artículo 49°: El Personero Técnico Titular y Personero Técnico Alterno, tienen a su cargo
el proceso de cómputo informática, en todas las etapas de los procesos electorales ante la
Oficina Nacional de Procesos Electorales y sus Oficinas Descentralizadas, son designados
por el Comité Ejecutivo Regional. Es requisito para ocupar el cargo, acreditar un mínimo de
cinco (05) años de experiencia en materia informática, de conformidad con las disposiciones
normativas de la materia.
Artículo 50°: En caso de vacancia del Personero Legal Titular asume temporalmente dicha
función el Personero Legal Alterno hasta la nueva designación del Titular.
CAPITULO II
APODERADOS Y REPRESETANTES LEGALES
Artículo 51°: Lo Apoderados y Representantes legales del Movimiento son designados por
el Comité Ejecutivo Regional por ser cargos de confianza. Pueden o no ser funcionarios
rentados. Ejercen las funciones de representación que se les confiera dentro del ámbito de la
jurisdicción pertinente.
CAPITULO III
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TITULO SEXTO
DEMOCRACIA INTERNA
Artículo 57°: DE LA DEMOCRACIA INTERNA
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Los dirigentes del Movimiento son elegidos por voto universal, directo y secreto de sus
afiliados o de manera indirecta por delegados que previamente eligen los afiliados, por voto
secreto, directo y universal. El Reglamento Electoral del Movimiento establece los casos en
que se aplica las modalidades anteriormente consideradas, así como los procedimientos que
regulan los procesos electorales, de conformidad con la Ley de Organizaciones Políticos.
Artículo 58.- No pueden ser dirigentes del Movimiento los afiliados impedidos de serlo por
sanción disciplinaria que exprese esta inhabilitación o por otras más graves, en tanto no hayan
sido cumplidas o sean rehabilitados.
Artículo 59.- Todo resultado de elecciones internas con el fin de elegir autoridades de los
comités será respetado por la dirigencia y afiliados del Movimiento.
Artículo 60°.- Para ser candidato a cargo electivo en representación del Movimiento, el
afiliado deberá acreditar un mínimo de dos (2) años de residencia real y efectiva, previa a la
respectiva convocatoria en la circunscripción a la que desee representar.
Artículo 61°.- Las listas de candidatos del Movimiento respetarán las cuotas de género y de
jóvenes establecidas por la Ley de Organizaciones Políticas.
Artículo 63°.- Están sujetos a elección interna los candidatos a los siguientes cargos:
Artículo 64°.- Al menos las tres cuartas (3/4) partes del total de candidatos a Elecciones
Regionales o Municipales, deben ser elegidos bajo alguna de las siguientes modalidades:
a) Elecciones con voto universal, libre, voluntario, igual, directo y secreto de los afiliados y
ciudadanos no afiliados.
b) Elecciones con voto universal, libre, igual, voluntario, directo secreto de los afiliados.
c) Elecciones a través de los delegados elegidos por los órganos partidarios del Movimiento
conforme lo disponga el Estatuto.
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Hasta una cuarta (1/4) parte del número total de candidatos puede ser designada directamente
por el Comité Ejecutivo Regional del Movimiento. Esta facultad es indelegable conforme a
lo establecido por el 24° de la Ley de Organizaciones Políticas.
TITULO SÉPTIMO
DEL FINANCIAMIENTO, REGIMEN ECONOMICO Y PATRIMONIO
Artículo 68º: El Movimiento recibe el financiamiento en lo permitido y lícitamente, de
conformidad con lo establecido en la Ley de Organizaciones Políticas, Reglamento del
Registro de Organizaciones Políticas, y demás disposiciones de la materia.
Artículo 69º: El Movimiento también financiará sus actividades con recursos provenientes
de:
a) Las cuotas y aportes en dinero de sus afiliados de otros y organismos regionales,
nacionales e internacionales en concordancia con los fines y objetivos del
Movimiento.
b) Aportes, donaciones o legados de personas naturales o jurídicas.
c) Financiamiento público directo, cuando se obtenga representación Regional ante el
Consejo Regional.
d) Ingresos provenientes de sus actividades y los rendimientos procedentes de su
propio patrimonio.
e) Los créditos que obtenga y se hayan concertado.
f) Los productos de las actividades propias del Movimiento y los rendimientos
procedentes de su propio patrimonio. En el caso de montos prevenientes de
actividades de financiamiento proselitista, estos no podrán exceder de treinta (30)
Unidades Impositivas Tributarias al año, en el caso que no se pueda identificar a los
aportes.
g) Los ingresos procedentes de otras aportaciones en los términos y condiciones
previstos en la presente ley.
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h) Los aportes de los afiliados del Movimiento que hayan sido elegidos para ejercer
cargos de elecciones populares, así como los aportes de todo funcionario de
confianza que participe en el Gobierno Regional o Municipal afiliado al
Movimiento, cuyo aporte será definido por la Secretaría Regional de Economía.
TITULO OCTAVO
CAPITULO I
ALIANZA PARTIDARIA
Artículo 75°: Alianza Partidaria.
El Comité Ejecutivo Regional del Movimiento de Desarrollo Local – Modelo- Región Piura,
podrá proponer en Asamblea Regional posibles alianzas partidarias entre otras
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CAPITULO II
FUSION PARTIDARIA
TITULO NOVENO
DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN
Artículo 77°: La organización se disolverá por las causales siguientes:
a) Por acuerdo adoptado por la Asamblea Regional.
b) Por declaración expresa de la ley de la materia.
Artículo 78°: En caso de Liquidación el Patrimonio del Movimiento Regional, pasara para
asociaciones que tengan fines altruistas de bien social, que tenga domicilio en el país y que
asistan a personas de escasos recursos económicos.
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