SOPA DE LETRAS

DIRECCION DE CAPITAL HUMANO

I E J G A P U T I Z I P O N E N A C H J I A P G G U P A T I B R P D
A M O I Q U B O G P B F G O M L K I O H M O A E Y F Z J C P Q C C S
C A B R F E T U B E N E F I C I O G C H I K E T C O D I G O G D E L
Q A J O T I Z R A R I P E C A R G O N I S O D U S U S T A N T I V O
E F E T A M C U A F C F R A G A W U D H O R U S D E L E N Q O F I M
H I T I O G T I F I Q A N T E G H I J V B Z C E T R A B A J O C A R
O J I L H U M B O L P K A I S T A N I Y R U N T X A G U P A F I Q S
B O V E B T P A P D I D N C N A K M U H U M A N O M O Ñ C P I N U C
A F O G O Q U L G E L P H A N E W C A R G I T O J A H A H A A U T S
P T G U I U A T O L I H D P O T A H O D O H I A D D U G C J O K G O
I H C F D E O A I C A L O A Y Z L O L A R Z G N T A T D A I T E M H
I Q H U R K T L L A M A S C A P I T A L A R H K E B E I G S T M H L
O R E S H U F A I R I B M E F I S E J B A M D P Y R P D F A C O E C
A S I U B V R I G G E D A D I R U G E S Y E N E I G I H E D O T N E
H U B Z F D Z S J O F A G A T A M A N O I Q B E F A G O T M N A O C
A N O H C A S B Y E N S O M A L G O A N R U G U S I H E A L G R H O
M A N U A L D E E V A L U A C I O N D E L D E S E M P E Ñ O R U A R
K O E J M A B B L I R O A R E G L A M E N T O I N T E R N O A P R T
B S A S A D E D G E J I S G O D I S D H O T N F B Y H N I O Z H N K
E I M E J C Q I F A P A M O T M D I B U L S D E J R F E C N E L N O
S I S T E M A D E S E G U R I D A D Y S A L U D E N E L T R A B A J
E U H Z G U F A F I H E B P T E N E J I H S I T O I Y G Q D I E L A
A G T I A D R A H B Z S I R U B S R B N I L I B V J R A E I B M G L
W Q B A Y K R I A P M T O A I R Q E M A N U A L D E C A P A C I T A
E I O G A C T S Z I J I L Ñ R C D E I F E E J A Y G R S E A L T N J
P A R H H A T B I B H O M I H S A F C S A N B I D O K U L O F O G C
I L E R A T I A R T E N I B O U R S P M C A H R Q P H C A P I T A L

INSTRUCCIÓN Y CLAVES
Las siguientes son frases claves que le ayudaran a identificar las 14 palabras sumergidas en esta sopa de letras.
Encuentralas!! Y marcalas con el color correspondiente a la pregunta

1 Cantidad de dinero o valor que produce interés o utilidad

2 Relativo al hombre o propio de él

3 Efectuar acciones para el logro de objetivos

4 Aumento en la capacidad de la producción del trabajo, alcanzada con mejoras en las capacidades y competencias de los colaboradores.

5 Alinear la estrategia de Gestión de Capital Humano a la de la organización

6 Valoración del capital humano

7 Es el conjunto de normas que determinan las condiciones a que deben sujetarse la empresa y sus colaboradores en la prestación del servicio
Los empleadores que tengan a su servicio 10 o más trabajadores permanentes deben elaborar un reglamento especial de higiene y seguridad y somete
8 revisión y aprobación de la oficina nacional de medicina e higiene industrial del Ministerio de Trabajo
Consiste en la planeación, organización, ejecución y evaluación de actividades de medicina preventiva, medicina del trabajo, higiene industrial y segurid
9 industrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores
Presenta los requisitos exigidos al trabajador que desempeñará ese cargo, es decir, proporciona una percepción respecto de las cualidades humanas
10 deseables para el trabajo expresadas en términos de educación, experiencia, iniciativa, etc., de acuerdo a la descripción y a los requisitos
Para cada curso se tendrá un manual de capacitación con el propósito de mantener y mejorar la información correspondiente, el cual quedará en Recu
11 Humanos para tener las memorias y si se requiere se le dará una copia a cada asistente
Considera las necesidades de la empresa, las de sus trabajadores. Este documento contiene la programación de las actividades de capacitación, inform
12 general sobre los contenidos y el posible cronograma
Se pretende brindar la información básica necesaria para cumplir con el proceso de selección que se debe mejorar día a día, y sobre todo resaltar la
13 importancia de su participación en la misma ya que usted es parte vital de la empresa y por lo tanto es gestor y dinamizador de su progreso
Contiene las normas que rigen las relaciones entre la empresa y sus trabajadores (Derecho Laboral Individual), es decir las relaciones provenientes de
14 contrato de trabajo celebrado entre el empleador y el trabajador y las obligaciones derivadas de él
 L D F U O B
T E M H G N
I K G B N I
F R B U J S
I O S Y Q I
I B T R G A
H G S E D A
O K O P S T
T E B R H O
Q D A T S R
Y T M C H P
A I P O R T
B N A O F I
M A L G E R
G M T O G D
H N M D O B
G C H G S I
B O T E I N
M Q A B E Q
L D E S N N
O U I E S A
Q S A I N R
I S J T I S
C I O N P G
D F I N G T
I M O J P G
H U M A N O

en esta sopa de letras.

a

colaboradores.

restación del servicio

e higiene y seguridad y someterlo a

ajo, higiene industrial y seguridad

o de las cualidades humanas

y a los requisitos
iente, el cual quedará en Recursos

ividades de capacitación, información

a día, y sobre todo resaltar la

dor de su progreso
las relaciones provenientes de un