Fundación INFOCAL

Institución constituyente

Bolivia
El Instituto Nacional de Formación y Capacitación Laboral "INFOCAL" fue creado mediante el D.S.22105 del 29 de
diciembre de 1988, iniciando sus actividades en junio de 1989, como una Institución de Derecho Público, descentralizada
a nivel departamental, funcionando desde 1989 hasta 1995 según el principio del tripartismo: Gobierno – Empresa Privada
– Trabajadores, bajo tuición del Ministerio de Desarrollo Humano.

Luego, la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) asumió la responsabilidad de hacerse cargo de la
formación y capacitación laboral, por medio de una Fundación Nacional Privada. El 17 de enero de 1996 se firmó un
convenio entre el Ministerio de Desarrollo Humano y la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia, con el objeto
de crear la Fundación Nacional para la Formación y Capacitación Laboral, Fundación INFOCAL, refrendado por el D.S.
24240 del 14 de febrero de 1996.

Tiene otras oficinas en Bolivia. Por favor visite sus sitios Web para más información.
 Cochabamba
 Santa Cruz
 Sucre
Visión:
Somos una institución reconocida a nivel nacional, líder, pionera y competitiva en la educación para el trabajo, con
calidad técnica y humana, que promueve el emprendimiento y compromiso con el desarrollo sostenible de la comunidad,
región y país.

Misión:
Formar personas íntegras, emprendedoras, competentes en su campo laboral, que al mismo tiempo sean profesionales
comprometidos con el desarrollo de su comunidad, región y país. Capacitar y actualizar recursos humanos en habilidades
y destrezas útiles para mejorar su desempeño laboral.

Valores:
Los principios básicos y transversales en todos los niveles, que sostienen el accionar de la Institución y que determinan los
servicios de formación profesional en los diversos ámbitos, son los siguientes:

 Calidad
 Empleabilidad
 Equidad de género
 Desarrollo Sostenible
Sitio web:
http://www.infocallp.org/

Fundación el 14 de febrero de 1996

Misión
Somos una institución sin fines de lucro que formamos y capacitamos capital humano, desarrollando competencias
laborales con calidad y excelencia

INFORMACIÓN DE CONTACTO ADICIONAL

info@infocallp.org

http://www.infocallp.org

MÁS INFORMACIÓN

Descripción
Instituto Tecnológico INFOCAL

Instituto Tecnológico INFOCAL

Fecha de fundación
INFOCAL

Premios
El Gobierno Municipal de La Paz, en el marco de la Sesión de Honor con motivo de la CDLXV Aniversario de la
Fundación de la Ciudad de Nuestra Señora de La Paz d...Ver más

categories
Escuela especializada · Sitio web de educación · Escuela media
INSTITUCIONAL

Reseña histórica
La Fundación INFOCAL La Paz, nace como tal a partir del año 1996. Sin embargo
existe desde el año 1979 con otro nombre y otra dependencia.
El 18 de febrero de 1979, mediante Decreto Supremo Nº 12086, se crea el
Servicio de Formación de Mano de Obra (FOMO), el cual dependía
económicamente del Tesoro General de la Nación. Posteriormente, se
incrementan los fondos de FOMO gracias al aporte del 1% del total de las planillas
de las empresas privadas.
En ese sentido, y cronológicamente, el 29 de diciembre mediante Decreto
Supremo Nº 22105 se crea en reemplazo de FOMO el Instituto de Formación y
Capacitación Laboral (INFOCAL). Institución que estaba bajo tuición del Ministerio
de Trabajo, quienes al conjunto gubernamental, Empresas Privadas y
Trabajadores inauguraron INFOCAL.
A partir de esta fecha, INFOCAL cuenta con una oficina Nacional y centros
regionales en los nueve departamentos de Bolivia. El centro de La Paz inició su
actividad en Junio de 1989.
En el mes de Enero del año 1996 se suscribió un Convenio entre la Confederación
de Empresarios Privados de Bolivia y el Ministerio de Desarrollo Humano, que
junto al Decreto Supremo Nº 24240 del 14 de febrero de 1996, crean en lugar de
INFOCAL la Fundación INFOCAL La Paz (FILP) bajo tuición y supervisión de la
Federación de Empresarios Privados de La Paz (FEPLP), quienes comprometen a
su gremio a efectuar un aporte mensual para el funcionamiento de esta institución.
La FILP establece su primer centro en la ciudad de El Alto, posteriormente se
consolida un segundo centro en Miraflores realizando su inauguración oficial en
mayo de 2006.
https://www.infocallp.org/resena-historica/

Organizativo Institucional
Estructura
El Órgano Máximo de la FILP es la Federación de Empresarios Privados de La
Paz, conformado por todas las empresas privadas de los sectores industrial,
comercial y de servicio.
El Directorio de la FILP, que de acuerdo a los estatutos tiene un mandato de dos
años, es el encargado de dirigir y establecer los lineamientos de acción para el
cumplimiento de los objetivos, se encuentra compuesto por 5 miembros: tres
representantes de FEPLP y dos representantes de la COD.
Una de las políticas institucionales establece que cuando se renueve el Directorio,
uno de sus miembros debe quedarse en el ejercicio de sus funciones, con el
objeto de mantener la continuidad en los procesos.
https://www.infocallp.org/miembros/

Avances, datos y cifras Académicas

Nuestra experiencia
Desde nuestros inicios a la fecha, INFOCAL La Paz matriculó a 312,100
estudiantes cifra que avala nuestro compromiso con la formación Técnica
Tecnológica y el desarrollo del Capital Humano del departamento de La Paz
durante los 21 años de existencia de esta importante organización.
En ese sentido, y forma gráfica, se puede observar la activación de formación y
capacitación desde los inicios de la fundación:
Como se puede advertir en los cuadros que proyectamos, 24.000 cursos de
capacitación y 1600 cursos de formación avalan la matriculación de más de
300.000 estudiantes que pasaron y pasan por los predios de INFOCAL.
En tanto a la gestión 2016, la certificación en materia de formación y capacitación
fue de 249 y 15.054 respectivamente, haciendo un total de 15.303 matriculados en
el último periodo académico.
En proporción cabe resaltar que, toda certificación que recibe el estudiante
formado en INFOCAL le da la facilidad de incidencia en el mercado laboral.
Beneficio pleno que brinda nuestra experiencia pro academia técnica y
tecnológica.
En tanto a ello, y siguiendo el cuadro anterior, anualmente en la institución se
inscriben más de 3.000 estudiantes que se forman en las diversas carreras de
formación técnica tecnológica.
A la vez, 20.000 se capacitan de acuerdo a la oferta que proyecta INFOCAL año a
año. Para tal efecto, se tiene a disposición el campus principal en la ciudad de El
Alto complementado con las aulas y laboratorios ubicados en el Centro Miraflores.
Por lo que se refiere a la instrucción que facilitamos, el plantel docente presenta
un perfil altamente calificado para impartir formación y capacitación y se
desenvuelve bajo un modelo pedagógico de corte social, humanista y cultural
caracterizado por una enseñanza eminentemente práctica y con una intensidad
del 20% de instrucción complementariamente teórica.

Galardones, condecoraciones y premios

El gran desafío de la formación profesional y capacitación técnica es fomentar en
los jóvenes el sentido productivo y de innovación constante, asimismo fortalecer el
crecimiento cognitivo y de práctica social y laboral explicita.
En tal sentido y gracias al aporte continuo de nuestra institución a la sociedad,
recibimos diferentes condecoraciones, galardones y premios en tanto a la
excelencia, prestigio, calidad, trayectoria e institucionalidad emblemática en la
formación y capacitación de talento humano.
En ese sentido describimos lo recibido en la gestión 2016, estas menciones
suman a las otorgadas por la Cámara de Diputados de la Asamblea Plurinacional
de Bolivia; la Procuraduría del Estado Plurinacional; Bancada de La Paz del
Senado y Diputados; del Gobierno Autónomo Municipal de El Alto (GAMEA);
Empresas y Medios de Comunicación.
Muchas gracias a todos ellos por la confianza depositada en INFOCAL La Paz.
https://www.infocallp.org/avances-datos-y-cifras-academicas/
 Resumen de Actividades y Proyectos

Resumen de Actividades y Proyectos más Destacados de la Trayectoria de La Fundación

Infocal La Paz

Institucion

orgamiento de becas completas a estudiantes de bajos recursos cada año sobre capacitaciones y carreras de formación profesional a
manda de ministerio de educación. Ministerio

“campañas de semana del aire limpio” en la Ciudad de La Paz y El Alto GAMEA,

Prefectura
ón: “Medalla de Honor al Mérito Cívico” por brindar conocimiento y apoyo de beneficio a la Ciudad de El Alto Paz

e honor en reconocimiento a la gratitud por su destacada participación y aporte al programa “El 25 en su casa”, y el desinteresado aporte
uventud televisiva Canal 24

Fundación
de campaña: “aire puro para Potosí”, capacitaciones gratuitas a los interesados en permanecer el ambiente. para el De

nto Por el programa de capacitación de técnicos en conversión de vehículos de gasolina al uso de gas natural vehicular Swiss Con

”. Convenio interinstitucional con la Cooperación Suiza para el fortalecimiento de capacidades técnicas de la carrera de mecánica
través de tecnología de punta Swiss Con

Aire limpio” con el objetivo de fortalecer las capacidades técnicas de estudiantes en formación técnica Swiss Con

Bono Competitividad”, facilitando el acceso de grupos productivos dentro del programa de capacitación, como parte del Programa de
presarial (FOMEN). Swiss Con

como institución capacitadora en las áreas de: confección textil, instalación de gas domiciliario y carpintería.
Ministerio

nterinstitucionales con :Centro de Salud de Pucarani, Red de Servicios Corea, Red de servicios Lotes y Servicios, Red de servicios
d de servicios Los Andes ,Hospital Municipal Modelo Corea, Hospital Corazón de Jesús, Hospital Boliviano Holandés, Clínica FIDES, Multiples
ospital San Francisco de Asís, Hospital San Gabriel, Instituto de Gastroenterología Boliviano Japonés, Centro Médico Adolfo Kolping. servicios d
n la Universidad Católica Boliviana y la Universidad Privada Boliviana con el objetivo de capacitación técnica.
UCB

activa en la Capacitación en Programas de formación técnica de jóvenes en desventaja social e inserción laboral Fundación

ndación Autapo. Formación técnica laboral de jóvenes bachilleres, con el financiamiento de la Embajada Real de los Países Bajos; como Fundación
yo a las políticas de fortalecimiento de formación técnica del Ministerio de Educación. Educación

apacitaciones de docentes de Infocal La Paz en el área de mecánica automotriz

Swiss Con

mpetitividad: IDEPRO”. Programa de competitividad dirigido a grupos productivos de la micro, mediana y pequeña empresa. Con el
to de Swiss Contact. Swiss Con

Programa para formación técnica de jóvenes que han abandonado el sistema escolar, con el financiamiento de BID y aportes del sector

PROCAL

ROAGRO. Programa de desarrollo agropecuario sostenible. En donde los docentes de Infocal La Paz se desplazaron hasta las
en ejecución. El proyecto fue financiado por GTZ. GTZ-PRO

capacitación en áreas productivas para beneficiar el desarrollo de la comunidad de Yungas ACDI-VO

de la niña y el niño trabajador en El Alto”. Capacitaciones a niños y jóvenes dentro del marco del bono solidario para niños y niñas en UNICEF
ucativa, financiada por COOPERA

a 20 adolescentes de los municipios rurales de Guaqui y Achacachi para la administración de los “telecentros comunitarios”, con el PLAN IN
to de PLAN INTERNACIONAL INC. BOLIVA. BOLIVA.

erinstitucional con la Facultad de tecnología de ingeniería Universidad Mayor de San Andrés (UMSA) para capacitar a las personas
de bajos recursos, para la obtención de conocimientos prácticos para el ingreso al mercado laboral.
UMSA

on: CEDEC, Radio San Gabriel, Universidad Católica Boliviana, Ministerio de Defensa y Avícola Sofía UCB, CED

n como: Pioneros en la capacitación del Gas Natural con más de 20 años de experiencias. En este año se identifica a la Fundación Infocal
el único centro autorizado por las instituciones estatales vinculadas a la distribución y comercialización de hidrocarburos
Hidrocarb
n por parte de las entidades estatales como: único centro autorizado para acreditar técnicos en refrigeración en la comisión gubernamental
Comisión

nergético”. Proyecto para el incremento de servicios modernos de energía para la población pobre con un aproximado de 5 millones de
a través de energías renovables y eficiencia energética con el apoyo de GTZ. GTZ

os derechos de la niñez boliviana y adolescencia en el municipio de El Alto”. Proyecto en donde se capacitan a adolescentes trabajadores
en instalación de gas natural, instalaciones domiciliarias, refrigeración y gestión gastronómica para desarrollar habilidades que mejoren
de vida. GAMEA

n CEDE MYPE, Servicio de asistencia técnica SAT, REPRODU, PROCAL, YPFB, STSM, ENTEL, COTEL PROCAL,

omoción de la Mujer PROCAL, Programa de Apoyo a la Reforma Educativa PAR, Fomento Empresarial FOMEM, CEDEMYPE, SAT,
e Trabajo, REPRODU, Bono Competitividad (Swiss Contact), La Estrella, Plan Altiplano, Fundación Autapo, Fundación feria a la
FOMEN,
SWISSCO

n PROCAL, Cruz Roja Boliviana, Federación Nacional de Trabajadoras del Hogar (FENETRAHOB), Consorcio GNVC, en el área de
s de hotelería y gastronomía. PROCAL,

OCAL, Universidad Católica Boliviana, REPRODU, Fundación AUTAPO, Universidad Privada Boliviana, ACDI/VOCA; en formación
sional y capacitaciones del área de metal mecánica REPRODU

de proyecto de reglamentación Ambiental, Vice Ministerio de Transportes. Vice Mini

OCAL, GMEA, REPRODU, IDEPRO, SOBOLMA, Fundación AUTAPO, capacitaciones en el área de carpintería industrial.
PROCAL,
SOBOLM

nto De honor respecto al área de archivo y contabilidad ejecutiva SEDUCA

nto De honor sobre la cocina creativa para el desarrollo psicomotriz infantil. MMAA , S

NOVOBO
nto Evento culinario de platillos gourmet a través del uso y promoción del consumo de productos nacionales Suiza, Fom

nto Al aporte de Formación Técnica por la labor en jóvenes bachilleres GAMEA,

en Concurso: “plato típico de la Ciudad de El Alto” GAMEA

ejora continua del concurso “SABIOTÓN” con estudiantes más destacados de la carrera de Auxiliar en Enfermería Escuela N

Vice mi
nto en la segunda feria de ciencia y tecnología del Estado Plurinacional de Bolivia en la Ciudad de Sucre Tecnologí

nto. Por apoyo al turismo y desarrollo económico productivo en: instalaciones domiciliaras multifamiliares, comerciales, y
to de calefones a Gas natural; procesos de soldadura industrial, jóvenes artesanos productores en la Ciudad de El Alto GAMEA

Dirección
bre cursos de capacitación con la Dirección de Impuestos Internos sobre cursos de diseño gráfico. Gob. de B

n Cuso Internacional, con colaboración de recursos técnicos para el fortalecimiento institucional de La Fundación INFOCAL LA PAZ en
comunicaciones, marketing, estrategia y gestión de proyectos. CUSO INT

n el Gobierno de Francia a través de la embajada en Bolivia, para realizar capacitaciones e instalaciones de gas domiciliario y para uso de
e favorecen las horas prácticas de los estudiantes. Embajada

n GTZ. Proyecto de ” desarrollo energético” para la población más necesitada con cursos y capacitaciones en los municipios rurales de la
paz seleccionados por EDELSAM. GTZ

nto En la promoción de de Salud Intercultural de la Escuela Nacional de Salud e Institutos Privados de la Ciudad de La Paz y El Alto Escuela N

MMAA,
nto Por fomento e incentivo de actividades No contaminantes del Medio Ambiente de Ozono

Acción OIT, Educación emprendedora y técnica productiva para adolescentes trabajadores CEMSE, O

rcer y Cuarto lugar en Concurso Gastronómico ICHURI en la revalorización del Patrimonio Alimentario: “Tejiendo el movimiento
boliviano” ICHURI

nto a la labor social por formación de 291 Personas con Discapacidad en las áreas de: relaciones públicas, auxiliar administrativo, Confedera
iente, call center, computación, contabilidad, y eje troncal (habilidades de vida) Privados d

primer Centro Infantil (guardería), con el objetivo de evitar la deserción de estudios de jóvenes mujeres de la ciudad de El Alto, con
to de OXFAM-QUÉBEC OXFAM-Q

CUSO
ra convocatoria proyecto: “Mujeres del área rural empoderadas para mejorar sus derechos económicos”: CONEXIÓN para la reversión CONEXIO
orgando becas de formación técnica profesional y capacitaciones en áreas no tradicionales. Fondos de Emancipación (Países bajos) emancipac

capacitaciones en las diversas áreas con la empresa TIGO TIGO

 capacitaciones a domicilio para los jóvenes del recinto penitenciario de “Calahuma-ma” en Viacha para la reinserción laboral de los
Gobierno M

n CEDEMYPE capacitación a emprendedores con personas de bajos recursos en las diferentes áreas que ofrece INFOCAL La Paz CEDEMY

Mi primer Empleo” capacitación a jóvenes para su inserción laboral, con el apoyo del Banco Mundial BANCO M

apacitación en técnicas de acabado de carpintería, diseño y tendencias de muebles de madera con componente empresarial en El Alto.
a poblaciones vulnerables en Carpintería y Maderables con el apoyo de PROBOLIVIA PROBOLI

Federación
n Federación de Empresarios Privados para capacitación con personas con discapacidad de La Paz

n Escuela Nacional de Salud para: Asesoramiento, gestión, administración educativa, y asesora- miento directo en la elaboración y
la programación general del programa de auxiliares de enfermería, de acuerdo a normativa vigente Escuela N

n Fundación Nuevo Norte concurso “Concurso de ideas emprendedoras” para: Generar una alianza estratégica a largo plazo para
emprendedurismo en el departamento de La Paz a través del concurso Ideas Emprendedoras en su séptima versión Fundación

erinstitucional con la Universidad Privada Boliviana (UPB) para optimizar la formación de distintas áreas académicas y técnicas UPB

n PROMUJER (ong) para Favorecer a las y los clientes de ambas instituciones mediante el acceso de a la formación y capacitación
PROMUJE

n los gobiernos autónomos de: Huarina, Batallas y Pucarani para cooperar en las diferentes áreas de formación principalmente en el área
os municipios Gobiernos

n Servicio Departamental de Salud, GAMLP para el desarrollo integral de competencias, aptitudes y habilidades de Auxiliares de
mediante supervisión del SEDES. SEDES, G

n Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos para implementar capacitaciones en paquetes, aplicaciones y sistemas informáticos para Yacimient
tal mecánica Bolivianos

https://www.infocallp.org/resumen-de-actividades-proyectos/

Asistencia Extranjera y
Responsabilidad
Los sueños se construyen desde la dedicación en el proceso, la FILP
comprometida con el patrocinio social se encuentra desarrollando con éxito
proyectos sociales con beneficio social directo. A través de la iniciativa Guardería
 Infantil se pudo reducir la deserción de las jóvenes estudiantes a través del
aumento de servicios de apoyo de INFOCAL. De la misma manera se aborda el
tema de “reversión de disparidad de género” con una iniciativa destinada a
capacitar a mujeres del área rural en áreas técnicas que comúnmente cumplen los
varones, incorporando componentes de empleabilidad, emprendedurismo y
generación de ingresos para las beneficiarias del proyecto. Al mismo tiempo, se
destaca el trabajo de la FILP en el desarrollo de capacitaciones que benefician a
sectores vulnerables como: discapacitados, personas de limitados recursos
económicos y sectores vulnerables o con algún tipo de exclusión social.
Entre los principales socios estratégicos a lo largo del funcionamiento de la FILP
se destacan las siguientes agencias de cooperación:
 Swiss Contact
 Oxfam Quebéc
 Cuso International
 GTZ
 ACDI-VOCA
 Embajada de Francia
 Cooperación Italiana- Swiss Contact
 OIT
 Banco Mundial
 CONEXIÓN
CUSO Internacional es una organización canadiense de desarrollo internacional
no gubernamental, que actualmente realiza trabajos con la Fundación INFOCAL
La Paz, a través del apoyo técnico para el Desarrollo de Proyectos, Fundraising,
Investigación de Mercado y Asesoramiento a Gerencia.
Oxfam Québec es una organización canadiense de desarrollo internacional
dedicada a apoyar a sus socios y colegas en países en desarrollo con el diseño e
implementación de soluciones sostenibles a la pobreza e injusticia.
Oxfam Quebec en la actualidad colabora a INFOCAL La Paz en temas de género,
el combate a la deserción estudiantil, y la mejora institucional con un enfoque
hacia la inserción laboral de estudiantes para el desarrollo

Conexión Fondo de Emancipación es una iniciativa estratégica dirigida a obtener

cambios emancipatorios en las relaciones de poder de género en lo político,
económico, social y cultural, a través de la gestión de conocimientos, el
financiamiento y acompañamiento a organizaciones de la sociedad
civil. Actualmente Conexión Fondo de Emancipación lleva adelante, en manera
conjunta con la fundación INFOCAL La Paz, un proyecto de Formación y
Capacitación a mujeres provenientes del área rural en áreas tecnológicas no
tradicionales para su inserción laboral y empoderamiento económico y de género.
FORMACION PROFESIONAL
https://www.infocallp.org/asistencia-extranjera-y-responsabilidad/

Formación – Técnico Superior

Gastronomía
Objetivos: Formar profesionales técnicos superiores capacitados en el área de la
gastronomía …
Duración: 3 años.
Perfil: Ser profesional creativo, capaz de innovar e incursionar en las nuevas
tendencias del campo gastronómico …
Mecánica Automotriz
Objetivo: Formar un(a) Técnico(a) Superior con conocimientos teórico-prácticos
para desempeñar con eficiencia funciones de diagnóstico …
Duración: 6 semestres.
Perfil: El/La Técnico/a Superior en Mecánica Automotriz formado/a en la carrera
de Mecánica Automotriz tiene la capacidad de …
Mecánica Industrial
Objetivo: Formar Técnicos Superiores en Mecánica Industrial de manera integral
para ser analíticos y emprendedores …
Duración: 6 semestres.
Perfil: Participa en proyectos de reconstrucción, reconversión, instalación y
operación de equipos y maquinaria …

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Secretariado Ejecutivo
Objetivo: Formar un profesional de calidad que esté preparado de acuerdo a las
necesidades del mercado laboral actual …
Duración: 3 años.
Perfil: Aplicar métodos y técnicas de organización del trabajo en la oficina …
Sistemas Informáticos
Objetivo: Formar un profesional de calidad preparado de para las necesidades del
mercado laboral…
Duración: 3 años.
Perfil: Construir herramientas que faciliten la automatización de procesos
operativos y gerenciales …

Instalaciones Integrales y de Gas

Objetivos: Formar profesionales capacitados/as para desempeñarse idóneamente
en las especialidades del área, alcanzando …
Duración: 6 semestres.
Perfil: El/la Técnico/a Superior en Instalaciones Integrales y de Gas de esta
Carrera estará formado/a para realizar tareas …
https://www.infocallp.org/tecnico-superior/

Formación – Técnico Medio

Administración Industrial y Comercial
Objetivos: Formar un profesional a nivel Técnico Medio en ADMINISTRACIÓN
capaz de contribuir al desarrollo de las organizaciones …
Duración: 4 semestres.
Perfil: Podrá realizar los registros contables, conciliar cuentas, manejo de caja, control de
activos fijos, inventarios y colaborar …
Técnico medio en enfermería

Objetivo:Formar Técnicos Medios en Enfermería que contribuyan a satisfacer las

necesidades de salud de la sociedad boliviana …
Duración: 2 años.
Perfil: Manejará un conjunto de saberes para hacer promoción de la salud, para el
fomento de hábitos …
Electrónica y Electrotecnia
Objetivo:Formar profesionales en Electrotecnia – Electrónica, capaces de
proporcionar soporte técnico …
Duración: 4 semestres.
Perfil: Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas electrónicos
analógicos y digitales …
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Hotelería y Gastronomía
Objetivos: Formar profesionales con conocimientos prácticos que faciliten su
desenvolvimiento dentro de la especialidad de Hotelería y …
Duración: 2 años.
Perfil: Identificar, clasificar y seleccionar cualitativa y cuantitativamente, los insumos
requeridos para la elaboración …
Inglés
Objetivo: Proporcionar al estudiante los elementos básicos y necesarios de fonología,
morfología y sintaxis del idioma inglés …
Duración: 15 meses.
Perfil: Establecer comunicación oral y escrita con instituciones y personas que hablen el
idioma inglés …

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https://www.infocallp.org/tecnico-medio/

Nuevo directorio INFOCAL gestión

2016-2018

/
NUEVO DIRECTORIO INFOCAL GESTIÓN 2016-2018
En pasadas horas la Fundación INFOCAL posesionó a un nuevo directorio
empresarial institucional que representará a la Federación de Empresarios
Departamental de La Paz (FEDLP), en la gestión 2016 – 2017, recayendo la
Presidencia a cargo del Lic. Juan Torrez Muriel apoyado directamente por el
Ing. Douglas Azcarrunz Eduardo, y el Ing. Davor Milton Vargas Pol, como
directores empresariales.
En tanto a los representantes laborales, continúan la gestión 2016 los Sres.
José Torrez y José Luis Mamani. Asimismo INFOCAL cuenta con el Ing. José
Hernán Paredes Sanchez, el Lic. Rolando Kempff Basigalupo, y el Lic. Carlos
Chavez Velasco, como directores alternos al cometido que recién se emprende.
En la oportunidad, la Lic. Daly Salvatierra, Gerente General de la Fundación
INFOCAL La Paz, agradeció al directorio saliente a la cabeza del Lic. Enrique
García Ontiveros y el Dr. Luis Ampuero Ramos por su efectivo e íntegro trabajo en
pro de institución.
Por su parte, el nuevo Presidente de Directorio de la Fundación INFOCAL La Paz,
Lic. Juan Torrez Muriel, enfatizó la importancia del sector empresarial para el
sostenimiento de los planes y proyectos futuros de la fundación y el desafío que se
presenta para encarar la gestión.
Por ello, desde la Fundación INFOCAL La Paz, damos la bienvenida a los
nuevos directores y un especial agradecimiento al directorio saliente.
https://www.infocallp.org/nuevo-directorio-infocal-gestion-2016-2018/