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Presentado por:
CARLOS DUARTE
Presentado a:
INST. MARTHA LIA MARQUEZ
FICHA: 1855296
Tabla de Contenido
1. Antecedentes .............................................................................................................................................3
2. Objetivos .....................................................................................................................................................4
2.1 Objetivo general ......................................................................................................................................4
2.2 Objetivos específicos. .......................................................................................................................4
3. Población (grupo objeto) ..........................................................................................................................4
4. Etapas .........................................................................................................................................................4
4.1 Las etapas del programa de Bienestar serán: ...................................................................................4
4.2 Programa de bienestar y beneficios ....................................................................................................5
5. Responsables:............................................................................................................................................7
6. Indicadores .................................................................................................................................................7
7. Beneficios ...................................................................................................................................................8
8. Bibliografía. .................................................................................................................................................9
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1. Antecedentes
Debido a los resultados de los últimos seis meses presentados en la Empresa Distribuidora
LAP SAS ve la necesidad de crear e implementar una propuesta de plan de beneficios con
el objeto de que los trabajadores estén más motivados y dispuestos a cumplir con las
metas y el incremento de los ingresos propuestas y así llevar a la Empresa a lograr los
objetivos y el éxito que está buscando.
2. Objetivos
empresa.
sus familiares.
4. Etapas
4.1 Las etapas del programa de Bienestar serán:
- Conformación del comité de Bienestar
- Asignación del rubro presupuestal
- Formulario de inscripción para acceder a los auxilios educativos.
- Revisión de los documentos exigidos para este beneficio.
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NOMBRE DEL PROGRAMA: El empleado del mes
CIUDAD: Bucaramanga
NOMBRE DEL PROGRAMA: Auxilios educativos para los hijos de los trabajadores.
CIUDAD: Bucaramanga
NOMBRE DEL PROGRAMA: Estímulos para promover la continuidad de Formación del trabajador
OBJETIVO: Establecer los beneficios y requisitos para los empleados de la Empresa LAP
pueda continuar con su proceso formativo.
DIRIGIDO A: Asesores comerciales
DURACIÓN: A partir del 1° Julio de 2019
CÓMO PARTICIPAR: - Las convocatorias para acceder a las becas de estudio serán
publicadas en enero y junio.
- El aspirante debe postularse y presentar los soportes de acuerdo a la
convocatoria
- Un comité establecido por la Gerencia y Talento Humano, presentara
mediante acta los beneficiarios a la beca
CIUDAD: Bucaramanga
FECHA DE APROBACIÓN: Julio 23 de 2019
6. Indicadores
7. Beneficios
8. Bibliografía.
Peña R. (2006). Código Sustantivo del Trabajo, Código Procesal del Trabajo. Bogotá,
Colombia: Ecoe Ediciones.
Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, (2013). Metodología para la gestión del talento
humano por competencias.