MANEJO DE MAQUINARIA

¿Por qué contratar nuestros cursos de

formación para operadores de
maquinaría?
La primera razón es muy clara; cualquier empresa debe cumplir con las exigencias
legales de la Ley de protección de riesgos laborales, y más concretamente el Real
decreto 1215/97 por el que se establecen las condiciones mínimas de seguridad y
salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo.
Ley de Prevención de Riesgos Laborales, formación de los trabajadores: En
cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar que cada
trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en
materia preventiva, tanto en el momento de su contratación, cualquiera que sea la
modalidad o duración de ésta, como cuando se produzcan cambios en las funciones
que desempeñe o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de
trabajo.
La formación deberá estar centrada específicamente en el puesto de trabajo o
función de cada trabajador, adaptarse a la evolución de los riesgos y a la aparición de
otros nuevos y repetirse periódicamente, si fuera necesario.
En el anexo II del RD1215 sobre equipos de trabajo especifica que “La
conducción de equipos de trabajo automotores estará reservada a los
trabajadores que hayan recibido una formación específica para la conducción
segura de esos equipos de trabajo”.
El objetivo de esta formación carecería de sentido si solo fuera para cumplir las
exigencias de la Ley. La Empresa debe tener en cuenta que, un lugar de trabajo sin
accidentes es una fuente de motivación y satisfacción de los Empleados para realizar
un trabajo bien hecho. Esta motivación redunda finalmente en una reducción de
costes, y por tanto aporta a la Empresa una ventaja añadida en productividad y
competitividad.
Para operar con maquinaria, el empleado debe cumplir los siguientes requisitos:
Tener las condiciones físicas y psíquicas necesarias para el manejo de la
maquinaria
Recibir la formación adecuada para el manejo de la misma
Conocer los riesgos específicos del trabajo a realizar
Estar debidamente autorizado por la Dirección de la empresa
Con la formación Sageris impartida, se consiguen los requisitos 2 y 3.
Todos nuestros proyectos de formación:
Adaptan su logística y organización de manera flexible para así interferir lo mínimo
posible en la actividad diaria de la organización.
Consideran los diferentes niveles de experiencia del colectivo a nivel individual.
Desarrollamos las formaciones “in-company”, trabajando con las máquinas, entorno y
materiales habituales, para así conseguir que la aplicabilidad de nuestras formaciones
sea óptima.
Completamos nuestras sesiones de formación con un informe de aprovechamiento de
la formación y un informe global de riesgos que integra factores de la máquina,
entorno, operador, materiales y organización.

Es necesaria para
llevar a cabo
tareas como
desbrozar, labrar,
cavar, preparar y
acondicionar la
tierra; mover,
cargar y
transportar
materiales;
sembrar y plantar,
regar, abonar,
limpiar y mantener;
podar, segar,
cosechar y
recolectar; trillar,
cribar, seleccionar,
desecar y moler, entre otras.