CARLOS ARTURO CHAVEZ OCHOA

VS
JUNTA MUNICIPAL DE AGUA Y
SANEAMIENTO DE JUAREZ
Y OTRAS

H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE

PRESENTE.

ERIKA LÓPEZ MUÑOZ Y/O CRISTINA PAZ CASTILLO, En nuestro carácter de

apoderadas legales del C. CARLOS ARTURO CHAVEZ OCHOA, según se justifica con la carta poder
que ha este escrito de demanda se adjunta, así como nuestra calidad de Licenciadas en Derecho,
misma que acreditamos con las cedulas profesionales número 2908642 y 9798985 expedidas por
la Dirección General de Profesiones de la Secretaria de Educación Publica, personalidad que
solicitamos se nos sea reconocida en los términos del artículo 692 de la Ley Federal del Trabajo,
autorizando para oír y recibir notificaciones y documentos a los C.C. Alejandra López Muñoz y/o
Carlos Arturo García Gutiérrez, señalando como domicilio para oír y recibir notificaciones el
ubicado en Boulevard Tomas Fernández numero 8587, suite 301, Tercer Piso Edificio A, del
Parque Industrial Antonio J. Bermúdez de esta ciudad, ante ustedes con el debido respeto
comparezco para:

EXPONER

Que por medio del presente escrito ocurrimos en tiempo y forma a interponer demanda
laboral en contra de JUNTA MUNICIPAL DE AGUA Y SANEAMIENTO DE JUAREZ Y/O JESUS
MORENO CANO Y/O HECTOR A. ARREOLA ARREOLA Y/O JAVIER QUEVEDO RIVERO Y/O SERGIO
GALVAN Y/O A QUIEN RESULTE RESPONSABLE, de la fuente de trabajo ubicada en Calle Pedro N.
Garcia No. 2231 Colonia Partido Romero de esta Ciudad, por motivo del despido injustificado del
que fue víctima nuestra representada con fecha 8 de mayo del 2017. Por lo que en consecuencia se
reclaman las siguientes

PRESTACIONES

A) La inmediata Reinstalación en su empleo que venia desempeñando al servicio de los

demandados, en el puesto de Mozo, y que los demandados le asignaron en esta ciudad.

B) El pago por concepto de salarios caídos, más los que se sigan venciendo a partir del día
08 de mayo del 2017, fecha del despido injustificado del que fue objeto, y hasta la fecha en que sea
reinstalado, así como el pago de intereses moratorios por el retardo en el incumplimiento.

C) El pago por concepto de Vacaciones por el último año de servicio, ya que no le han sido
pagados, ni los disfruto en su momento dado la carga de trabajo.

D) El pago por concepto de Prima Vacacional por el último periodo vacacional, ya que no le
fueron cubiertos.
1
 E) El pago por concepto de Aguinaldo por el último año de servicio, ya que no le fue
cubierto.

PARA EL INDEBIDO CASO QUE NO SE LE QUIERA REINSTALAR EN SU TRABAJO COMO MOZO,

TAMBIÉN PIDO SE LES CONDENE A LAS SIGUIENTES PRESTACIONES AUNADAS A LAS SEÑALADAS
EN LOS INCISOS ANTERIORES, LAS SIGUIENTES.

I) El pago de la cantidad que resulte por concepto de noventa días de Indemnización

Constitucional, por virtud del despido injustificado del que fue objeto mi representada.

J) El pago por concepto de veinte días de Indemnización Adicional por cada año de servicios
prestados.

K) El pago por concepto de Prima de Antigüedad de 12 días por cada año de servicios
prestados.

L) El pago por concepto de salarios caídos o vencidos, más los que se sigan venciendo a
partir de la fecha del despido injustificado y hasta la fecha en que se cumplimente el laudo con sus
respectivos intereses.

HECHOS

Manifiesta nuestro representado, que con fecha 20 de junio de 2009, fue contratado por la
empresa demandada en esta Ciudad, habiéndole asignado el puesto de Mozo, desarrollando sus
servicios precisamente en el domicilio señalado para su emplazamiento a juicio, desempeñando su
trabajo de manera honrada y eficiente, cumpliendo con todas y cada una de las ordenes que se le
daban por parte del C. JAVIER QUEVEDO quien siempre se ostentó como representante del patrón,
cabiendo mencionar que nunca hubo queja de sus servicios.

Por el desempeño de su trabajo la demandada le vino pagando a nuestro representado

como salario diario la cantidad de $191.33 pesos, más la cantidad de $80.00 pesos por concepto de
Quinquenio, mas $191.33 por concepto de bono de puntualidad, mas un bono de asistencia por
$191.33, mas la cantidad de $1,600.00 pesos que recibía en vales de despensa, todos de manera
catorcenal, por lo que todos estos conceptos integran el salario, mismo que deberá de servir de
base para cuantificar las prestaciones que obtenga nuestro representado; las labores las vino
desarrollando por ordenes de sus patrones, en el horario que unilateralmente le impuso la
demandada, de lunes a viernes, misma que iniciaba a las 08:00 horas para concluir a las 14:00
horas, descansando los días sábado y domingo de cada semana.

Sigue manifestando nuestro representado, que es el caso que el día 08 de mayo del 2017, a
las 14:00 horas fue citado en el Departamento Jurídico de las Oficinas Centrales de la Junta
Municipal de Agua y Saneamiento, al llegar a la cita se apersono ante él, el C. JESUS MORENO
CANO, quien le comunicó al trabajador que se había tomado la decisión de prescindir de sus
servicios como empleado, que estaba despedido de su trabajo ofreciendo la cantidad de
$15,000.00 pesos a cambio de la renuncia, a lo que nuestro representado no estuvo de acuerdo, ya
2
que necesitaba su trabajo, contestándole JESUS MORENO CANO, que como no iba a firmar
voluntariamente, que se retirara de la empresa y le hiciera como quisiera, sucediendo lo anterior
ante la presencia de varias personas que ahí estaban presentes

Consideramos que fue injustamente separado de su trabajo, razón por la cual acude ante
este H. TRIBUNAL a reclamar todos y cada uno de los conceptos mencionados en el capítulo de
prestaciones y que obran desglosados además en el capítulo de hechos de la presente demanda,
debiendo ese H. Tribunal en su momento procesal oportuno resolver como procedente las
acciones intentadas por nuestra parte.

Sirven como fundamento a la presente demanda los capítulos previamente establecidos en

el código sustantivo y adjetivo de La Ley Federal del Trabajo.

Por lo antes expuesto a usted C. Presidente, atentamente.

DERECHO:
Sirven de fundamento a la presente demanda, en cuanto al fondo, lo previsto por los
artículos 1, 5, 8, 18, 20, 21, 24, 48, 50, 51, 60, 61, 62, 64, 76, 80 y demás relativos y aplicables de la
Ley Federal del Trabajo.

S O L I C I T A M O S:

UNICO. Se nos tenga presentando formal Demanda Laboral, dando curso a este escrito
emplazando a los demandados a juicio y una vez tramitado el mismo, se les condene al pago de las
prestaciones reclamadas.

Cd. Juárez Chihuahua a 18 de Mayo del 2017.

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LIC. ERIKA LÓPEZ MUÑOZ.

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LIC. CRISTINA PAZ CASTILLO