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En el presente ensayo se intenta contextualizar el ser humano del siglo XXI, de manera que se
explique el aspecto económico, biológico-cultural, y psicológico, partiendo de las ideas bases de
Alain Chanlat, Ian Tattersall, Levis Strauss, Sigmund Freud, y de cómo estas dimensiones aportan
al proceso de transformación y comprensión del ser humano moderno en el marco de las ciencias
humanas. El hombre del siglo XXI producto de la civilización moderna se caracteriza por el
desarrollo tecnológico y digital, producto de un cambio del modelo económico de producción
industrial al modelo de financiación, basado en la producción de servicios, información y
conocimiento, lo que conlleva transformaciones a nivel cultural, causa de la globalización de la
información, de la expansión de los medios de comunicación, impacto que al mismo tiempo crea
y diversifica nuevos estilos de vida y formas de ser, así mismo el contexto político también se ve
implicado, ya que las decisiones del gobierno dejan de ser autónomas, surgen políticas económicas
que condicionan los estados a través de instituciones reguladoras que dependen enteramente del
régimen político y económico, tales como el banco internacional, el fondo monetario internacional,
la haya.
INCLUIR NEOLIBERALISMO
Las escuelas administrativas deben cambiar la formación de los estudiantes, entender que es un
sujeto complejo, multidimensional, con propósitos no sólo de capital, como propone Chanlat
(1985): “Es después del estudio de las dimensiones biológica, neurológica, sicológica y social del
hombre, y la consideración de estos datos, cuando es posible interrogarse sobre las estructuras y
el funcionamiento de nuestras instituciones. Se trata en este libro de cambiar la perspectiva y de
tomar de ahora en adelante como sistema de referencia, las ciencias de la vida”. (p.33).,
dimensiones que permiten exponer la propuesta para la transformación del paradigma
administrativo. A su vez las ciencias humanas permiten conocer que el ser humano es resultado de
evolución a nivel biológico.
Chanlat, A. Dufour, M. (1985). La ruptura entre empresas y los hombres (el punto de las ciencias
de la vida). Montreal: Quebc/Amerique.