Una de las características más relevantes de los contratos de construcción, es la propia

naturaleza intrínseca de los mismos, ya que la fecha en la que se inicia la actividad del
contrato y la fecha en que se termina corresponden normalmente a distintos ejercicios
económicos. Por ser de larga duración, la realización de la actividad generadora del ingreso
se lleva a cabo a lo largo de un período superior a un ejercicio económico, lo que exige
realizar una adecuada imputación temporal de ingresos y gastos.
Un contrato de construcción es un contrato, específicamente negociado, para la fabricación
de un activo o de conjunto de activos íntimamente relacionados entre sí o interdependientes
en términos de su diseño, tecnología y función, o bien en relación con su destino o
utilización.
El articulo 3 en el capítulo 1 de la resolución 058 reza de la siguiente manera
art. 3.- Trabajo de Construcción.- Se considera trabajo de construcción cualquier tipo de
trabajo relativo a servicios de ingeniería, arquitectura, mantenimiento constructivo
especializado, entre otras actividades necesarias para la ejecución de obras de construcción
o infraestructuras.
Esta definición delimita el tipo de operaciones que deben enmarcarse dentro de los
denominados contratos de construcción. Así pues, se refiere a contratos a largo plazo para
llevar a cabo determinadas construcciones (como por ejemplo, una refinería o un edificio).
Ahora bien, la norma especifica que por contratos de construcción se entienden no sólo los
contratos de construcción de un activo (como un puente, un túnel o un barco por ejemplo) o
varios activos relacionados (como por ejemplo la construcción de refinería u otras
instalaciones complejas especializadas), sino también los contratos de prestación de
servicios directamente relacionados con la construcción del activo (por ejemplo, los
relativos a la gestión del proyecto, ingeniería o arquitectura) o los contratos para la
demolición rehabilitación de activos y la consiguiente restauración del entorno posterior.

Art. 5.- Contratación directa.- El empleador de la construcción contratará de manera directa

a los trabajadores de la construcción y no a través de contratistas o terceros, salvo en los
casos que se refieran a servicios complementarios o técnicos especializados en los términos
del Mandato Constituyente 8,
Esto esa la prohibición de la tercerización e intermediación laboral y sanción por violación.
- En armonía con lo que establece el artículo 1 del Mandato Constituyente No. 8, se prohíbe
la tercerización de servicios complementarios y la intermediación laboral,

El empleador de la construcción podrá contratar civilmente técnicos especializados

relacionados con actividades subsidiarias: de la construcción tales como la provisión e
instalación de sistemas hidráulicos, 'hidrosanitarios, eléctricos, / electrónicos, instalación de
ventanas, climatización, acabados dela construcción, los mismos que serán prestados por
personas naturales, aun si son personal y que contarán con sus propias herramientas,
equipos y demás implementos que garanticen la prestación del servicio contratado, además
de la adecuada infraestructura física y estructura organizacional, administrativa y
financiera. La relación laboral será directa y bilateral entre los prestadores de servicios
técnicos especializados y sus trabajadores. No se podrán contratar aquellos servicios
técnicos especializados que impliquen sólo mano de obra, es decir, que se presten con los
equipos o herramientas del constructo

Con esto se considera el contra de obra cierta que es de carácter civil, l contrato de obra
civil es aquel en el que una parte denominada contratista, se obliga con la otra denominada
contratante, a ejecutar unas labores relacionadas con reforma o construcción en un lugar
específico, a cambio de una contraprestación económica