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1. Estructure las funciones a desarrollar para cada uno de los cinco (5) miembros del equipo,
diferenciando sus actividades de acuerdo al perfil y habilidades de cada uno.
líder : Es la persona con el cargo más alto que tiene que responder y hacer
que el equipo trabaje es armonía y la comunicación fluya de la manera
adecuada para obtener el resultado esperado. Y responder por cualquier
inconvenientes
2. Indique de acuerdo a las funciones las metas que cada uno debe cumplir
Líder :
Analistas de datos:
soporte técnico:
Soporte al hardware:
MARCA:
BOARD: fecha de entrada:
DISCO DURO:
MEMORIA: tipo de servicio:
UNIDAD LECTORA:
MONITOR: n° de solicitud:
SISTEMAS OPERATIVOS
SOFTWARE: nombre:
ANTIVIRUS:
CONEXIÓN DE RED:
otros:
TRABAJO REALIZADO
MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE SOFTWARE:
OBSERVACIONES
REPUESTOS UTILIZADOS
DESCRIP
CANTIDAD DESCRIPCIÓN CANTIDAD
CIÓN
Soporte a tareas reunion de equipo realizar soporte revisar en sistema realizar soporte realizar soporte
del usuario realizar tareas en
espera
Soporte al
reunion de equipo realizar soporte entragar equipo realizar soporte matenimiento
hardware
revisar equipos
reunion de equipo realizar soporte apoyar al soporte de hadwer realizar soporte entregar informes
soporte técnico
sorporta al