Personales

Lecturas relacionadas con nuestros objetivos

Profesionales 1. APRENDIZAJE
Automensajes repetitivos positivos
2. AFIRMACIONES
Imaginarnos como si ya hubiéramos
logrados nuestros objetivos
3. VISUALIZACIÓN en el trabajo
Relacionado con LA EXCELENCIA: en el comportamiento
Reflexiones, sentimientos, esperanzas
Profundizar en nuestros miedos
SIETE Fundamentos del
4. EL DIARIO Liderazgo Personal LIDERAZGO
Agradecer
Para ser un Líder, antes hay
No perder el foco que ser una persona
5. FIJACIÓN DE OBJETIVOS

Estimula el cerebro,
domina el stress
6. EJERCICIO

Controlarla Podemos crear nuestra suerte

7. NUTRICIÓN

I. Dar lo mejor de nosotros en nuestro trabajo

II. Inspirar a otros con nuestro ejemplo
Integridad III. Cambiar la realidad Ser positivos ante situaciones negativas
Fortalecer nuestro líder Justicia Cuatro poderes naturales PODEMOS PODEMOS DECIDIR
interior todos los días Principios Respeto
COMPORTARNOS
Ética
IV. Elevar la cultura de la organización mediante: Aprecio COMO LÍDERES
Bondad
EL NUESTRO
NO HACE FALTA TENER UN
Primer liderazgo a asumir Mejora continua
CARGO PARA SER UN LÍDER Innovación
Evolución
Tener presentes las circunstancias que
nos rodean sin olvidar las propias Buscar la excelencia en nuestra actividad
Cambiar algunas Saber percibir PARA SER UN GRAN LÍDER, Maestría Nuestra imagen condiciona nuestro
Creencias PRIMERO HAY QUE SER UNA comportamiento Profecías autocumplidas
Reforzar otras
GRAN PERSONA
EL LÍDER QUE NO
EL ÉXITO NO SE MIDE POR LO
Mens sana..
TENÍA CARGO Coherencia en el decir-hacer
QUE RECIBES, EL ÉXITO SE Hacer ejercicio
MIDE POR LO QUE DAS Autenticidad "Sé tu mismo, todos los demás ya están
Reavivar el entusiasmo TODOS los dias ocupados" O. Wilde
Inspiración Los 5 principios IMAGE
Valentía
Sentir y compartir cariño Nutrir lazos familiares G ran valor en los negocios
Los 5 principios SHINE No miedo al cambio

Hacer algo todos los días para mejorarlo Ética Mantener la "marca" personal
"Posee las cosas que quieres, pero no Elevar el estilo de vida
dejes que ellas te posean a ti"

Cuanto mas tiempo pasemos fuera de la

zona de seguridad, mas se ampliará
La clave en los negocios está en las 1. Desaprender
personas y sus relaciones Proceso 2. Aprender

Crear un ambiente de ALTO 3. Crecer

RENDIMIENTO en la organización Salir de la zona de seguridad
Dar EJEMPLO Comunicador claro e inspirador
LAS ÉPOCAS TURBULENTAS Sinceridad
TODO el mundo importa en la organización El buen líder comunica en positivo
CREAN GRANDES LÍDERES MEDITACIÓN DIARIA
Hacer mas de lo que nuestro salario nos exija Ser servicial Centrarse en lo mejor y olvidarse del resto
Priorizar
Distinguir claramente entre importante y urgente
La atención es un bien escaso, hay CUANDO MAS PROFUNDAS
que aprovecharlo SEAN TUS RELACIONES, MAS Adversidad crea oportunidad
Escuchar
HACERLO CON BUENA Cuando nos sentimos escuchados nos abrimos FUERTE SERÁ TU LIDERAZGO Los 5 principios SPARK Responder no reaccionar
INTENCIÓN
Conectar con los demás, mantener Kudos (ensalzar)
unas relaciones vivas y fuertes Relacionarse
Los 5 principios SERVE
Diviértete mientras trabajas Valorar la diversión
Hay que cuidar las relaciones con los StakeHolders Estimar y cuidar
"Cuida de la gente, que el dinero
se cuidará de si mismo"
EL PRIMER PENSAMIENTO AL
DESPERTAR Y EL ÚLTIMO ANTES DE
DORMIR, CONDICIONAN LO QUE PASARÁ
ENTRE UNO Y OTRO