PDTI IFBA PETI IFBA

Processo Página Página

1.0 - Fase de preparação
1.1 - Definir a abragência e o período do 11-13 12
PDTI 13 7
1.2 - Definir a equipe de elaboração do PDTI 13 3
1.3 - Descrever a metodologia a ser utilizada
16 16
na elaboração do PDTI
1.4 - Identificar e reunir os documentos de
15 15
referência
1.5 - Identificar estratégias da organização 17-18 17-18
1.6 - Identificar principios e diretrizes 17 -
1.7 - Elaborar o plano de trabalho do PDTI - -
1.8 - Aprovar o plano de trabalho do PDTI - -
2.0 - Fase de diagnóstico
2.1 - Avaliar os resultados do Planejamento
26 -
de TI anterior
2.2 - Aprovar o relatório de resultados do
30 -
planejamento de TI anterior
2.3 - Analisar o referencial estratégico da
31-32 28
área de TI
2.4 - Analisar a organização da TI 19 22
2.5 - Realizar a análise SWOT da TI 35 43
2.6 - Identificar necessidades da informação 45 -
2.7 - Identificar necessidades de serviços de
46-49 -
TI
2.8 - Identificar necessidades de
39-45 -
infraestrutura de TI
2.9 - Identificar necessidades de
51 -
contratação de TI
2.10 - Identificar necessidades de pessoal
- -
de TI
2.11 - Consolidar o inventário de
38 -
necessidades de TI na organização
2.12 - Alinhar as necessidades de TI às
36 -
estrategias da organização
2.13 - Avaliar e aprovar o inventário de
37 -
necessidades
3.0 - Fase de planejamento
3.1 - Atualizar os critérios de priorização 37 31
3.2 - Priorizar as necessidades invetariadas - -
3.3 - Definir as metas e ações 53-65 34-41
3.4 - Planejar a execução das ações 53-65 34-41
3.5 - Planejar as ações de pessoal 68-69 -

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 3.6 - Planejar investimentos e custeios 66-67 -
3.7 - Consolidar a proposta orçamentária da
66-67 -
TI
3.8 - Aprovar os planos específicos 53 -
3.9 - Atualizar critérios de aceitação dos
70-72 -
riscos
3.10 - Planejar o gerenciamento de riscos 70-72 30
3.11 - Identificar os fatores críticos para a
74-75 -
implantação do PDTI
3.12 - Consolidar a minuta do PDTI - -
3.13 - Aprovar a minuta do PDTI - -
3.14 - Publicar o PDTI - -
Observações
Na página 18 do Guia de PDTI ele aponta que o SISP não É importante ressaltar
tem um modelo que o
para
SISP não apresenta um
PETI
modelo específico para PETI.
De acordo com o PETI do IFBA, na página 12, ele define um conjunto de
Apenas apresenta um
objetivos estratégicos onde seu direcionamento e investimento
modelo deé detalhado
PDTI. no
PDTI

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