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2022
Corpo Nacional de Escutas
Manifesto
O projeto “Desafia-te a Ser Porto” nasce da vontade de um conjunto de dirigentes da Região do Porto em
desenvolver um trabalho, simultaneamente, de continuidade e de inovação para o triénio 2019-2022 a nível Regional.
A Região do Porto, rica em história, tradição e vivência Escutista, assume-se hoje, e cada vez mais, como uma Região de
referência na forma como pensa, define e sonha o Escutismo para os seus elementos.
Este legado deixa-nos o desafio de unirmos esforços para consolidarmos e reforçarmos a identidade “Porto”,
como algo que agregue todos os Escuteiros da Região do Porto. Queremos desafiar todos e cada um, a viverem como
Região do Porto, apesar das diferenças geográficas, culturais e sociais que separam os 124 agrupamentos da nossa
Região.
É nosso objetivo lançar horizontes de futuro, definindo novos objetivos, projetos e linhas de ação, ao mesmo
tempo que nos impele continuar os projetos que uniram a Região, que a fortaleceram e que hoje são marca de um
Escutismo sólido, coerente e diferenciador.
A escolha do papagaio de papel como imagem da nossa candidatura cumpre dois objetivos principais: devolver
a cada criança e jovem, que nos é confiado, a possibilidade de descobrirem o Escutismo na sua verdadeira essência e na
sua profunda simplicidade. Por outro lado, queremos voar mais longe! Queremos ser do tamanho dos nossos sonhos e
permitir que os nossos Escuteiros possam dar voz aos seus.
Será para nós importante divulgar o Projeto nos diferentes momentos e locais que nos proporcionem a partilha
dos objetivos, ideias e principais ações que propomos para o próximo triénio.
Reforçamos a importância dos Caminheiros e Dirigentes da Região do Porto, se unirem no dia 22 de setembro,
para em consciência e de forma livre decidirem o rumo da Região nos próximos 3 anos.
Acreditamos que este é o Desafio certo para cada Escuteiro da Região do Porto e que juntamos vamos saber
construir, içar e voar! Voas connosco?
Águia Atenta
Golfinho Espiritual
Lobo Cansado
Raposa Astuta
Cobra Lutadora
Falcão Veloz
Golfinho Dedicado
Rouxinol Irlandês
“Desafia-te a Ser Porto” é tema e mote desta candidatura com o primeiro e principal objetivo de desafiar cada
escuteiro a construir, sentir e partilhar a identidade do escutismo vivido no Porto.
Uma região que sabe acolher, que congrega, que se renova, mantendo os traços principais da sua história. Mas
o Porto, a sua identidade, está muito para além da cidade. O Porto é uma região rica em tradições, costumes e valores,
muito própria e característica. O Porto são as suas gentes. É tudo isto que queremos agregar e destacar neste projeto
durante os próximos três anos.
Pretendemos que cada um - do Lobito mais novo ao Dirigente mais experiente - tenha orgulho em dizer-se
do Porto. Mas, sobretudo, saiba construir o seu percurso com esta marca diferenciadora. Sabemos e conhecemos das
diferenças, tantas vezes vincadas, do Escutismo vivido do “Antuã ao Ave e do Mar ao Marão”, mas é nosso propósito
aproximar realidades, desenvolver sinergias e, respeitando idiossincrasias, criar uma identidade una e reforçada que
espelhe a dimensão do Escutismo no e do Porto.
Aceita o desafio!
.: Garantir a estabilidade da Região, concretizada nas ações propostas e no crescimento sustentável do seu efetivo;
.: Reforçar uma identidade própria, numa aproximação de todos ao Porto como Região onde cada um tem lugar;
.: Implementar condições de espaço próprio de formação e acampamento, para a realização de atividades escutistas de
referência;
.: Estreitar as relações institucionais, garantido uma cooperação eficaz com entidades internas e externas;
.: Proporcionar espaços e momentos de formação de qualidade aos recursos adultos, num compromisso redobrado com
a formação contínua dos Dirigentes;
.: Comunicar a identidade, imagem e ações da Região de forma clara e eficaz, aproximando todos numa linguagem
comum;
.: Realizar ações e momentos de referência e enriquecedores para crianças, jovens e adultos da Região do Porto;
.: Apoiar o JOTA/JOTI como oportunidade educativa de comunicação e encontro de Escuteiros a nível mundial pondo
em evidência a dimensão internacional do escutismo;
.: Ter como linha condutora um compromisso redobrado com o impacto ambiental das ações e atividades Regionais,
assim como, promover o contacto e respeito pela Natureza;
.: Promover um Escutismo para todos, dotando os adultos de ferramentas que lhes permita lidar adequadamente com
situações específicas de saúde física e/ou psicoemocional.
O papagaio de papel é um brinquedo intemporal, sendo a primeira concretização do sonho de voar. Construído
a partir de materiais simples e frágeis, desafia o vento e vai mais além.
Assim, o papagaio de papel é o símbolo do nosso Projeto, porque inspira a construir, a arriscar e a alcançar.
Destaca a importância do aprender fazendo e do jogo escutista como ferramentas para a vivência de um Escutismo mais
autêntico, ancorado na riqueza do “ask the boy”.
Também nós, somos muitas vezes frágeis e os escolhos com que nos deparamos, mais não são do que
oportunidades para que, tal como o papagaio, possamos superar os mesmos e encontrar novos desafios.
A resistência do papagaio, apesar da sua fragilidade, lembra-nos que é na comunhão com Deus que encontramos
resistência para resistirmos às adversidades. É por isso nosso propósito sublinhar a importância desta comunhão e da
responsabilidade que temos em cuidar da casa comum.
A forma como o papagaio é construído e como as canas são amarradas importa para que tenha força e resistência
para voar. Assim, as equipas terão como inspiração esta imagem, para que as suas linhas de acção sejam o sustento e
estrutura de um Projeto coeso, forte e que traduza a riqueza do Método Escutista.
A divisão de uma das asas do papagaio em sete peças simboliza a reprentatividade dos sete Núcleos da Região
do Porto, sublinhando a nossa preocupação em convocar todos a construir esta identidade e a deixar-se desafiar para agir.
Para nós, este Projeto só faz sentido se espelhar a riqueza da vivência de cada núcleo, cada agrupamento, cada unidade.
Por fim, teremos de deixar voar o papagaio, num convite direto ao desprendimento e ao crescimento constantes,
pois só isso nos fará estar mais conscientes dos desafios, necessidades e sonhos da Região do Porto.
O papagaio será, por isso, o centro das nossas ações, a partir do qual queremos desafiar todos e cada um a
Construir, Içar e Voar.
PEDAGÓGICA
A base pedagógica é a que vai permitir construir o papagaio.
Pretende-se pela acção empenhada do Animador que o Lobito, Explorador ou Moço, Pioneiro ou
Marinheiro, Caminheiro ou Companheiro seja desafiado a viver o método escutista encontrando
autênticas oportunidades de crescer e progredir.
PROJETOS E ATIVIDADES
Cada atividade ou projeto é uma nova oportunidade para pôr o papagaio a voar; para dar vida e
cor aos sonhos e desejos de cada escuteiro da Região do Porto. Cada vôo ensina algo novo e
diferente e essa é a riqueza de cada projeto e atividade pensada para a Região.
ADULTOS
Todo o escuteiro precisa de um adulto que o oriente, ensine e aponte novos caminhos. O trabalho
pedagógico dos adultos é ferramenta essencial do método escutista e por isso é tão importante
garantir uma formação de qualidade e que responda às suas necessidades.
GESTÃO
A preocupação com a melhoria contínua. O papagaio que construirmos amanhã será melhor do
que aquele que construímos hoje. E para isso precisamos de gerir recursos, otimizar processos e
garantir a sustentabilidade, de forma organizada e clara.
AÇÃO LOCAL
Privilegiar a proximidade com as bases, Nùcleos e Agrupamentos promovendo e sensibilizando
no sentido do desenvolvimento das Unidades Escutistas e da expansão sustentada.
COMUNICAÇÃO
Dar cor e movimento a cada papagaio. Uma comunicação eficaz é aquela que nos desafia a querer
saber mais, a querer descobrir mais, a querer ser melhor. Assim, o desafio é unir todos numa
mesma imagem e identidade, para que todos conheçam o que é ser Região do Porto.
PATRIMÓNIO
O sucesso do vôo depende da qualidade dos materiais e da forma cuidada como forem usados.
Por isso é importante garantir que tudo está bem guardado para que, sempre que seja necessário,
todos possam ter acesso a recursos, equipamentos e infraestruturas preservadas, contribuindo
para a disseminação do projeto escutista na Região.
ESPIRITUALIDADE
Voar significa desprendimento, liberdade. Queremos que cada um reforce a sua vivência na Fé,
para que saiba ultrapassar cada fragilidade e volte a construir o papagaio. Queremos ser livres para
viver e anunciar a nossa Fé e assim melhor orientarmos as nossas crianças e jovens.
CONSTRUIR
2019 | 2020
IÇAR
2020 | 2021
VOAR
2021 | 2022
.
Dar voz a todos implica estar mais próximos dos
Núcleos e Agrupamentos, de forma a envolver e desafiar
todos a serem agentes ativos deste caminho que queremos
percorrer juntos no próximo triénio. A organização do
projeto remete também para o sentido de dinamismo que
queremos dar ao mesmo, congregando todas as áreas de
ação num propósito único.
Equipa Regional
Chefe Regional e Chefe Regional Adjunto
Missão
Coordenar e apoiar o trabalho promovido pelas restantes equipas regionais, ao mesmo
tempo que será desenvolvida uma intervenção mais direta em algumas áreas de ação.
Pretende-se um trabalho colaborativo, dinâmico e que vise responder ao desafio de
ser Porto. Por isso, cada solicitação recebida será, para nós, foco do empenho e ação,
no sentido de responder eficazmente às mesmas.
Objetivos:
.: Reforçar as ligações internas e externas, estabelecendo sinergias positivas e potenciadoras de valor acrescentado para
o trabalho desenvolvido pela Junta Regional;
.: Fomentar o crescimento e expansão na Região, para que o mesmo aconteça de forma sustentável;
.: Promover o Centro Regional Escutista do Porto como um espaço dedicado a duas áreas fundamentais de
desenvolvimento do Movimento Escutista (ou seja local de acampamento e de actividades escutistas de referência a
nível nacional e internacional e simultaneamente Centro Regional de Formação de Adultos);
.: Continuar a desenvolver o DMF Regional (Loja Escutista) de forma a garantir que corresponde às necessidades dos
Agrupamentos;
Ações concretas:
Equipa Regional dos Projetos e Atividades
Na dependência direta da Chefe Regional Adjunta
Missão
São as atividades, a base do Escutismo, dando forma ao Jogo Escutista nos seus mais
variados aspetos.
Para isso, a Equipa Regional dos Projetos e Atividades propõe-se dinamizar atividades
de referência da Região e apoiar e impulsionar as bases na dinamização e participação
em atividades nacionais e internacionais.
Desafiar-nos a ser Porto é sermos uma Região unida de entreajuda, partilha e
participação.
Objetivos:
Ações concretas:
Equipa Regional Pedagógica
Secretário Regional Pedagógico
Missão
Apoiar a ação pedagógica das Equipas de Animação das Unidades Escutistas da
Região do Porto, procurando o envolvimento próximo das Equipas Pedagógicas dos
Núcleos numa dinâmica integrada, que tenha como preocupação a correta e eficaz
implementação do Programa Educativo do Corpo Nacional de Escutas.
Objetivos:
.: Envolvimento jovem:
Promover o crescente envolvimento dos jovens dos 6 aos 22 anos na dinâmica de decisão e acção da Região e do
Corpo Nacional de Escutas;
.: Equipas:
A ação da Equipa Regional Pedagógica e das Equipas Pedagógicas das Secções, junto dos Responsáveis Pedagógicos
de Núcleo, Animadores e Jovens, terá como finalidade a animação e implementação eficaz do Programa Educativo.
Por sua vez as equipas específicas terão as seguintes preocupações centrais:
Ambiente:
Promover a preocupação com a conservação da Natureza, ambiente e sustentabilidade nas ações pedagógicas;
Internacional:
Promover o conhecimento e vivência da dimensão internacional do escutismo, acompanhando e auxiliando
projetos de dimensão internacional;
Inclusão:
Promover o conhecimento de realidades de inclusão de jovens e auxiliar as Equipas de Animação;
Clã Universitário:
Animar pedagogicamente os projetos e ações escolhidos pelos caminheiros integrantes do CUP.
Ações concretas:
.: Ser Pedagógico - promovendo o encontro, discussão e linhas orientadoras de responsáveis pedagógicos de Núcleo
e Regionais;
.: Encontro Nacional de Guias(ENG): dinamizar o modelo de participação e envolvimento do ENG no âmbito regional
em trabalho integrado com os responsáveis pedagógicos de Núcleo;
.: Conselho de Ombú: revitalizar, como momento de encontro e discussão de responsáveis pedagógicos das Unidades,
Núcleos e Regionais sobre temáticas com interesse relevante na aplicação do Método Escutista;
.: Think Tank Pedagógico: Manter momento de discussão aberta a todos os animadores da Região sobre temas
pedagógicos que são alvo da sua preocupação;
.: KIM _ Mérito Pedagógico: Dar a conhecer e destacar os projetos que são exemplo de boa prática pedagógica na
Região;
.: Missão Internacional (MI): Organizar momento de dinamização da dimensão internacional do escutismo nas Unidades
e Agrupamento por ocasião do JOTA/JOTI, lançando fundo de apoio a projetos internacionais;
.: Age Local - Pensa Global: dinâmica de lançamento de desafios aos jovens partindo das suas acções locais a favor da
conservação da Natureza e Ambiente e finalizando na partilha dos seus resultados;
.: Incluir (te) - Dinâmica de identificação, avaliação e apoio a realidades de inclusão de jovens nas Unidades Escutistas
dos Agrupamentos;
Equipa Regional dos Adultos
Secretário Regional dos Adultos
Missão
Responder eficazmente às necessidades formativas dos Candidatos a Dirigente e
Dirigentes da Região, sejam elas gerais, individuais ou especializadas, de acordo com
as orientações e políticas da Secretaria Nacional dos Adultos.
Objetivos:
.: Formação Especializada:
Identificar e apoiar a realização de formações que visem apoiar os Agrupamentos em áreas especializadas (gestão,
SIIE, SIIC, técnicas), em parceria com as várias equipas regionais;
Ações Concretas
.: Apoiar a formação contínua e o desenvolvimento de novas competências dos formadores da Região do Porto;
.: Apostar em soluções que visem a redução do número de horas de formação presencial (e-learning/b-learning);
Equipa Regional de Gestão
Secretária Regional de Gestão
Missão
Garantir uma boa organização administrativa e financeira, com vista a uma melhoria dos
processos.
Gerir todos os documentos e contas da JRP, auxiliar as equipas regionais, Núcleos e
Agrupamentos na sua gestão.
Objetivos:
Ações Concretas
.: Criar e partilhar documentos facilitadores para a gestão e organização administrativa e financeira dos Agrupamentos
e da própria Junta Regional;
.: Promover ações de formação sobre o SIIE para que todos os Agrupamentos e Núcleos possam usar esta ferramenta
de trabalho administrativo e financeiro na sua plenitude, como sistema de informação centralizada;
.: Criar momentos de formação formal do CNE específica para secretários e tesoureiros;
.: Simplificar os processos administrativos e financeiros recorrendo às novas tecnologias;
.: Gerir e dinamizar os processos anuais dos censos;
.: Ajudar e incentivar os agrupamentos a entregar os censos e registos criminais no prazo definido;
.: Publicar trimestralmente, ou sempre que se justificar, as Ordens de Serviço Regionais;
.: Manter os agrupamentos e núcleos informados sobre a vida da Região, da Junta Regional e seus movimentos
financeiros;
.: Trabalhar em paralelo com a Equipa Regional dos Adultos para tratamento administrativo de processos de Investidura
e Cursos;
.: Estudar e aplicar formas inovadoras de angariação de fundos em conjunto com as restantes equipas regionais;
.: Divulgar, dinamizar e auxiliar programas e fundos a que cada agrupamento pode concorrer;
.: Criação de um fundo da Região para apoiar atividades internacionais promovidas por Secções/Agrupamentos.
Equipa Regional da Ação Local
Secretário Regional da Ação Local
Missão
Cooperar ativamente com os Núcleos e Agrupamentos, num trabalho de proximidade
e parceria. Fomentar o crescimento e expansão na Região, para que o mesmo aconteça
de forma sustentável.
Afirmar o Porto como verdadeiro parceiro institucional.
Objetivos:
Ações concretas:
.: Reunião com as Juntas de Núcleo e Câmaras Municipais para a discussão de protocolos e outros assuntos de interesse
e pertinência do movimento;
Equipa Regional da Comunicação
Secretário Regional da Comunicação
Missão
Procurar que a transmissão de informação, tanto a nível interno como externo, por parte
da Região do Porto, seja feita de forma simples e eficaz, garantindo a sua fácil difusão
e chegada a todos os intervenientes. Cobre-se, no entanto, de enorme importância
que, além de simples e eficaz, neste processo seja dada cada vez mais importância
aos veículos de informação e plataformas digitais de forma a contribuirmos para a
diminuição da pegada ecológica da Região e para a sua maior sustentabilidade.
Potenciar a construção de uma matriz gráfica transversal a todas a ações da região que
permita garantir a sua identidade em todos os meios de comunicação e divulgação.
Objetivos:
Ações concretas:
.: Criação de uma plataforma online [website regional] de fácil consulta, que sirva de principal veículo de informação;
.: Criação e utilização de uma linha gráfica transversal a todas as equipas e ações que permita a identificação da identidade
da Região do Porto e a sua fácil divulgação;
.: Incentivar e garantir a participação da Região nos veículos de comunicação nacional [Flor de Lis e Escutismo T V].
Equipa Regional do Património
Secretário Regional do Património
Missão
Valorizar o património e a história da Região do Porto assumindo como pressuposto a
racionalização e cuidado de todos os bens.
Providenciar suporte às equipas e atividades regionais e auxiliar as demais atividades
do CNE quando solicitado.
Objetivos:
Ações concretas:
.: Manutenção, organização e gestão dos espaços físicos pertencentes à Região ou os cedidos à mesma;
.: Inventariar e avaliar o património existente na Região;
.: Criar um registo informático do referido inventário;
.: Disponibilizar de forma responsável o património passível de empréstimo;
.: Acompanhar e coordenar o trabalho da Equipa Regional para a Formação em Atividade ao Ar Livre (ERFAAL).
Equipa Regional da Espiritualidade
Assistente Regional
Missão
[A definir com o Assistente Regional]
Objetivos:
Ações concretas:
Local
Guia - Lobitos
Guia - Exploradores
Guia - Pioneiros
Chefe de Equipa - Caminheiros
2004.2006 | Animador Alcateia Atividades em todas as secções e de Agrupamento
2006.2007 | Chefe de Alcateia Adjunto
2007.2018 | Chefe do Clã
2018.2019 | Chefe de Comunidade
2006.2007 | Chefe de Agrupamento Adjunto
2017.2019 | Chefe de Agrupamento
Núcleo
2008 | 1.º Acampamento de Núcleo Cidade do Porto – Che-
fe de Campo Adjunto da I Secção
Regional
2005 | ACAREG Porto – Animador Alcateia
2013.2019 - Vice-Presidente do Conselho Fiscal e Jurisdicional da Região do Porto; 2018 | Estação Regional JOTA / JOTI
Nacional
2007 | XXI ACANAC - Idanha a Nova – Animador Alcateia
2012 I XXII ACANAC - Idanha a Nova – Chefe de Clã
Internacional 2017 I XXIII ACANAC - Idanha a Nova – Chefe de Clã
Local
Núcleo
2014 a 2019 | Membro das Equipas Regionais dos Projetos e Relações Institucionais 2018 | Acareg Porto – Chefe de Campo da I
2017 | Click’it Scout Agir – Equipa organizadora
2019 | Click’it Scout Marca(s) – Equipa organizadora
Nacional
2012 I XXII ACANAC - Idanha a Nova – Chefe de Expedição
2017 I XXIII ACANAC - Idanha a Nova – Chefe de Alcateia
Internacional
2011 I Jornadas Mundiais da Juventude – Madrid – Contigente
de agrupamento
2015 I Actividade Internacional – As 7 Maravilhas do Método
(Madrid e Barcelona) – Chefe de Agrupamento
Paulo Alexandre Gonzalez Varela Rial e Rodrigues “A ambição de fazer o bem é a única que
Falcão Veloz vale”
Baden-Powell
Local
Guia de Bando Castanho e Branco- Lobitos
Guia de Alcateia - Lobitos
Guia | Patrulha Falcão - Exploradores
Guia e Sub-Guia| Equipa Veado- Pioneiros
Chefe de Equipa | Equipa Albert Einstein e Edmund Hillary - Caminheiros
1999.2001 | Animador do Grupo Pioneiro
2001.2002 | Animador do Grupo Explorador
2002.2006 | Chefe do Grupo Explorador
Atividades em todas as secções e de Agrupamento
2006.2007| Chefe de Alcateia Adjunto
2007.2008 I Instrutor Alcateia
2008.2009 I Instrutor Grupo Pioneiro
2009.2010 I Chefe de Grupo Pioneiro Adjunto
2010-2015 I Chefe de Comunidade
2004.2007 | Chefe de Agrupamento Adjunto
2007.2010 | Chefe de Agrupamento
1997 | Nó de Mérito – Caminheiro
1998 I Louvor de Agrupamento - Caminheiro
1999 I Cavaleiro da Pátria - Caminheiro
Núcleo
2012 – 2018 – Presidente da Mesa do Conselho de Núcleo Cidade do Porto
1992 e 1993 | Actividade de Pioneiros de Núcleo – Rallymonte-
Pioneiro
2000 | Pionuc - animador
2008 | 1.º Acampamento de Núcleo Cidade do Porto – abas-
tecimentos de campo
2015 I 2.º Acampamento de Núcleo Cidade do Porto
Regional
2014 | Louvor Regional 1988 | Acampamento Regional de Exploradores – Explorador
2016 – 2019 I Chefe Regional-Adjunto 1993 I Acampamento Regional de Pioneiros – Pioneiro
2005 | Acareg Porto - Chefe de Campo - Adjunto dos
Exploradores
2014 I Acareg Porto – Chefe de Sub-campo Osgiliath -
Pioneiros
2018 Acareg Porto – Apoio à chefia de Campo
Nacional
1992 | XVIII ACANAC – Praia Palheirão – Pioneiro
2002 | XX ACANAC - Sta. Margarida – Abastecimentos
campo dos Exploradores
2007 | XXI ACANAC - Idanha a Nova – IVª – equipa de
infraestruturas e animação nocturna
2012 I XXII ACANAC - Idanha a Nova – Chefe de Comuni-
dade
2017 I XXIII ACANAC - Idanha a Nova – Chefe de Expedição
Internacional
Membro do Kandersteg International Scout Centre Association 1993 I Actividade Internacional – Kadersteg Internacional Scout
centre – Pioneiro
1995 I Actividade Internacional – Picos de Europa - Caminheiro
1999I Actividade Internacional – Kadersteg Internacional Scout
centre – Caminheiro
2010 e 2014 - Actividade Internacional – Kadersteg Interna-
cional Scout Centre – Chefe de Comunidade e Comunidade-
-adjunto
2015 I Peregrinar Por fora e por dentro – Santiago 2016
Helder Manuel Duarte Magalhães “Posso não fazer tudo o que sonho, mas so-
Lobo Cansado nho muito e isso já é um passo gigante.”
Ana Barroca
Local
Núcleo
2018 I Atividade de Caminheiros de Núcleo – Paullus – Chefe
de Clã
Regional
2005 | ACAREG Porto – Animador Alcateia
2016.2019 | Equipa Regional de Adultos 2018 | Estação Regional JOTA / JOTI
Nacional
1997 | XIX ACANAC – Valado de Frades – Caminheiro
Internacional
1998 I Atividade Internacional – Kadersteg Internacional Scout
Centre – Caminheiro
2016 I 3º Rover Ibérico – Chefe de Clã
Sofia Isabel Vieira Pinto “Vede sempre o lado melhor das coisas e
Golfinho Dedicado não o pior”
Baden-Powell
Local
2008.2010 |Equipa Vímara Peres
2010.2011 | Equipa Joana Molla
2010.2011 | Subguia da equipa Joana Molla
2010.2011 | Membro da E.P. do V Ciclo do Cenáculo Núcleo Cidade do Porto (responsável pelo Fórum)
2011 | EPI, Casa da Região
2011.2012 | Tribo Oskar Schindler
2011.2012 | Guia da tribo Oskar Schindler
2011.2012 | Membro da E.P. do VI Ciclo do Cenáculo Núcleo Cidade do Porto (responsável pelo Fórum)
2012.2014 | Candidata a dirigente na Alcateia
Atividades na I e IV secções e de Agrupamento
2014.2015 | Instrutora Alcateia
2016 | EPI, Seminário de Vilar
2014.2016 | Secretária de Agrupamento
2015.2016| Chefe de Alcateia Adjunta
2016.2019 I Chefe de Unidade Alcateia
2016.2019 I Chefe de Agrupamento Adjunta
Núcleo
2015 I 2.º Acampamento de Núcleo Cidade do Porto com a
Regional I secção
Justino António Cerqueira Queirós “Vale a pena ser bom, mas o melhor é fazer
Cobra Lutadora o bem”
Baden-Powell
Local
Sub-guia | Equipa Padre Ramiro - Pioneiros
Chefe de Equipa - Equipa Lidador Maia
1991.2004 | Animador da Alcateia
1995.1997 | Chefe Grupo Pioneiro
1995.1998 |Secretário Administrativo do Agrupamento
1999.2002 | Chefe de Agrupamento Adjunto Atividades em todas as secções e de Agrupamento
2000.2006| Chefe de Clã
2004.2004 I Secretário Financeiro 1996- Atividade Covadonga
2005.2007 I Chefe de Agrupamento Adjunto
2002- Atividade Serviço Comunitário São Tomé e Príncipe
2007.2010 I Chefe de Agrupamento
2004- Atividade Serviço Comunitário Açores
2012.2018 | Secretário Financeiro
2015.2016 | Instrutor Exploradores 2018-Atvidade Roma
2016.2019 | Chefe de Agrupamento Adjunto
2016.2019 | Chefe de Clã Adjunto
2013 I Cruz de S. Jorge 3ª Classe
Núcleo
2009 | Acampamento de Núcleo Vairão
2006 – 2008 – Secretário Pedagógico IV
2013 | Acampamento de Núcleo Moreira da Maia
2008 – 2014 – Secretário Adultos
2016 | Acampamento de Núcleo Maia
2014 – 2017 – Chefe de Núcleo
2017 I Acampamento de Núcleo S. Cruz. Bispo
Regional
2016 I São Jorge Ovar
2017 I São Jorge S. Cruz. Bispo
2018 I Jota no Mar - Matosinhos
Nacional
2001 I Rover 2001 – Chefe de Clã
2016 I Peregrinação Nacional a Fátima
2017 I XXIII ACANAC - Idanha-a-Nova – Chefe de Bairro e
Cidade
Internacional
Local
Núcleo
2014º Acampamento de Núcleo Douro Sul – Animador da
Alcateia
Regional
2018 I ACAREG Porto – Equipa de campo da I secção -
2016.2019 - Membro da Equipa Regional Pedagógica dos Lobitos Responsável pela Animação.
Nacional
2010 | ROVER 2010 - Coimbra – Caminheiro
2012 I XXII ACANAC - Idanha a Nova – Caminheiro
2017 I XXIII ACANAC - Idanha a Nova – Chefe de Alcateia
Internacional
2009 I Actividade Internacional Agrupamento– Gilwell Park
João Alexandre David Fonseca Bessa Carvalho “O luar é a luz do sol vestida de
humildade.”
Raposa Astuta
Teixeira de Pascoaes
Candidato a Secretário Regional do Património
Local
Núcleo
2004 | II ACAESTE
2011-2014 | Chefe do Departamento de Informática e Comunicação da Junta de Núcleo 2008 | III ACAESTE
Este. 2014 | IV ACAESTE
2014 | Chefe do Departamento de Comunicação e Informática no IV ACAESTE. Atividades Pedagógicas da II secção
2009 | Louvor da Junta de Núcleo Este.
2015 | Louvor da Junta de Núcleo Este.
Regional
1999 | Acareg Porto - Pioneiro
2008 | Colaboração na preparação na atividade do S. Jorge da I secção. 2017 | Equipa organizadora do TMFD
2016 – 2019 I Membro da Equipa pedagógica da IV Secção da Junta Regional do Porto.
Nacional
2012 I XXII ACANAC - Idanha a Nova – Chefe de Expedição
Internacional