Es posible generalizar el uso de la carta balance en todo tipo de actidades ?

Si, pero hay que tener en cuenta los tiempos que toma realizar cada actividad, ya
que este metodo tiene mas efectividad en procesos de los cuales demandan mas tiempo
o tienen en si muchos procesos inmersos en si.

A travez de la carta balance se puede optimizar el personal, para una mejora en su

desempe�o laboral?
Si, ya que tomando en cuenta que este metodo, permite reducir tiempos ineficientes
que no ayudan a la ejecucion de la obra, tambien permite notar al personal con
potencial, y encargarle tareas adicionales a su labor.