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FICHE DE POSTE

Poste
Directeur des Travaux
Mission principale
Il est chargé du management de l’ensemble des chantiers sous sa responsabilité. Interlocuteur du maître d’œuvre, il supervise
le suivi économique et financier des chantiers, assure l’interface entre les clients, les fournisseurs et la direction de l’entreprise.
Concrètement, il évalue la faisabilité technique du projet, au regard des contraintes définies par le cahier des charges, réalise
le budget prévisionnel du projet en lien avec le service études définit les modes opératoires : process de production, plan de
charge et phasage des interventions et consulte les prestataires, sélectionne et négocie les contrats de sous-traitance et
d’approvisionnement.

Dimension du poste
-Interne : Chefs de chantiers, menuisiers, pointeurs- Externe : fournisseurs, sous-traitants, clients - Matériel : Matériel de
bureau, véhicule de fonction
Organigramme hiérarchique

Directeur Général adjoint

Directeur des Travaux


Principales attributions
Suivi des opérations de construction
- Fixer les objectifs des chefs de chantier afin d’assurer au client une livraison dans les règles de l’art (respect des
coûts de la qualité et des délais.
- Veiller à la disponibilité des ressources : élaboration du budget, affectation des équipes, investissement en matériels
etc.)
- Effectuer un suivi des travaux et intervenir en appui des chefs de chantiers (pilotage de l’exécution et résolution des
dysfonctionnements tels que les pannes, les litiges contractuels…).
- Suivre les indicateurs de performance des chantiers : contrôle budgétaire, gestion des ressources et respect des
délais.
- Veiller à l’application des normes contractuelles et règlementaires, notamment en matière de qualité, sécurité,
hygiène et impact sur l’environnement.
- Assurer la réception des travaux après la phase de contrôle par les chefs de chantiers.

Management
- Suivre les indicateurs d’activité pour l’ensemble des projets sous sa responsabilité : volume d’affaires en cours, suivi
de la facturation clients et fournisseurs.
- Participer aux choix d’investissement en lien avec le directeur des études (étude de prix, matériels, achats) sélection
des fournisseurs ou des prestataires, achats de gros matériel ou de matériaux.
- Effectuer le reporting et veiller à l’atteinte des objectifs en matière de chiffre d’affaires.
- Encadrer les équipes et participer au développement des ressources humaines dans son domaine d’activité.

Gestion commerciale et suivi de la relation client


- Représenter l’entreprise auprès du maître d’ouvrage et du maître d’œuvre.
- Assurer un reporting régulier au client sur l’avancée des travaux et le respect des budgets.
- Livrer les chantiers au client dans le respect des coûts et des délais prévus au cahier des charges.
- Garantir auprès des intervenants la bonne application des contrats et des avenants liés aux travaux, résoudre les
litiges.
- Superviser le service après-vente et le suivi des prestations associés (maintenance).
FICHE DE POSTE

compétences techniques/Savoir faire

 Très bonnes connaissances des contraintes techniques liées au domaine dans lequel il intervient : infrastructure
(touristique, aménagement urbain...), bâtiment (industriel, logement, gare).
 Maîtrise des connaissances techniques liées à son domaine de spécialisation (conception, montage, mise en route
des projets) : génie civil (terrassement, ouvrage d'art), environnement (cartographie, topographie, pollution),
géotechnique, fluide, génie électrique.
 Solides compétences en gestion notamment économique, administrative et financière. Le directeur de travaux doit
être capable d'exercer un management transversal sur les différents chantiers sous sa responsabilité.
 Connaissances approfondies de l'environnement juridique et réglementaire
 Maîtrise des processus d'appels d'offres dans le cas par exemple des partenariats public-privé.
 Capacité de négociation et de persuasion afin de coordonner et d'optimiser les partenariats avec les prestataires et
sous-traitants.

Qualités personnelles

 Leadership pour représenter le chef d'entreprise et fédérer les équipes présentes sur les chantiers afin d'atteindre les
objectifs de livraison des projets.
 Diplomatie, adaptabilité et sens politique, afin d'être en mesure de prendre en charge des relations de haut niveau.
 Réactivité et résistance à la pression pour s'adapter aux aléas de l'activité (climatique, technique...) et prendre des
décisions rapidement.
 Grande rigueur et forte capacité d'organisation afin de mener à bien le suivi et la livraison des chantiers dans le
respect des coûts et des délais.
 Grande disponibilité, car le directeur de travaux doit animer plusieurs chantiers de l'amont à l'aval.
 Goût pour la mobilité, la fonction de directeur de travaux impliquant de nombreux déplacements.
 La maîtrise d'au moins une langue étrangère pour les chantiers à l'international

Diplômes requis

Ecoles d'ingénieurs ou autres formations spécialisées dans les métiers de la construction (BTP, génie civil) ou équivalent

Durée d'expérience

Ce poste requiert au minimum 05 ans d'expérience professionnelle dans le pilotage de grands chantiers : bâtiment, travaux
publics, génie civil ou spécialité (gros œuvre, second œuvre).

Signature Responsable hiérarchique Signature titulaire du poste

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