Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Un cuasi accidente significa que alguien tuvo suerte y que podría no tener tanta suerte la
próxima vez. Con la investigación y el tratamiento de este tipo de incidentes se consigue
identificar situaciones de riesgo desconocidas o de gravedad infravalorada, sin esperar a
que se materialice en daño para el trabajador. En definitiva, se elimina el factor suerte.
Las estadísticas muestran que, por cada 300 cuasi accidentes, ocurrió una lesión grave,
por tanto, no se deben ignorar los conatos de accidente. Es algo habitual que, en la
mayoría de los casos, los trabajadores ni siquiera consideren reportarlos cuando les
ocurren a ellos o a un compañero de trabajo, por considerarlo algo banal y que no lleva
a ningún sitio. Sin embargo, los cuasi accidentes podrían ser oportunidades para tomar
acciones correctivas a fin de prevenir accidentes graves, o incluso peor, las fatalidades
en el lugar de trabajo.
Propiciar un cambio de actitud entre los trabajadores, implicándoles para que sean
capaces de identificar cualquier peligro y que lo reporten inmediatamente, incluso
parando los trabajos si fuese necesario.
Cada jornada de trabajo puede comenzar con una pequeña reunión, de no más de
cinco minutos, sobre temas de seguridad y prevención, en la que cada equipo
repasa y revisa todos los procesos y trabajos que se van a llevar a cabo durante el
día, con un doble sentido, ganar en seguridad y en salud, al tiempo que se
aumenta la calidad de los trabajos a realizar.
Son actuaciones no obligatorias por la legislación, yendo más allá de tales exigencias
legales y que surgen de la voluntariedad de las empresas y de sus trabajadores. Son
buenas prácticas en las organizaciones orientadas a la seguridad, salud y bienestar de los
trabajadores.
Los trabajadores que llevan a cabo las tareas del día a día de una empresa son,
inevitablemente, los mejores expertos en detectar y controlar los peligros en sus puestos
de trabajo. Una política de prevención de riesgos laborales no se sustenta si los
trabajadores no están implicados en la identificación de cualquier tipo de peligro.
Conclusión