Junta Local de Conciliación y Arbitraje.

La visita a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje me pareció una interesante actividad, en estos
semestres de la licenciatura nunca había realizado alguna similar a pesar de ser de gran utilidad, por
ejemplo en una ocasión anterior un profesor nos dejó la actividad de acudir al Tribunal Superior de
Justicia de la Ciudad de México ubicado en Niños Héroes 132 para que conociéramos el lugar, sin
embargo al acudir sin experiencia y desorientados fue poco lo que pudimos aprender por nuestra
cuenta y en ningún momento encontramos personal con el tiempo y atención que nos hubiera
gustado encontrar. A diferencia de esta ocasión donde tanto la profesora como el personal de la
Junta fueron muy amables y nos explicaron espléndidamente el funcionamiento y estructura del
lugar.

En primer lugar, la Junta me pareció un lugar agradable, no sé si se debió a la hora y fecha pero lo
imaginaba repleto de gente pero no fue así, a pesar de que me perdí un poco en la organización de
las juntas especiales, considero están bien distribuidas y sobre todo cuenta con señalamientos que
permiten la orientación de las personas, a diferencia de otros tribunales en los que el caos es
incesante y el personal no está dispuesto a orientarte o lo realiza de mala manera.

Cabe destacar que de la visita, yo solo esperaba un realizar un recorrido y presenciar una audiencia
pero me sorprendió gratamente que además de un recorrido bien explicado se tomaron la molestia
de ofrecernos parte del tiempo y acudieran personas que laboran en la Junta para aunarnos más en
la temática de la Junta, considero que este es un claro ejemplo del magnífico trato que nos dieron
y estoy muy feliz de haber tenido esta oportunidad de aprendizaje, en ningún momento espere que
eso fuera a suceder.

Las pláticas que nos ofrecieron en el auditorio artículo 123, que por cierto no me olvidare de su
nombre jamás, fueron realmente interesantes y distintas entre sí. Las dos primeras pláticas fueron
interesantes, la parte histórica jamás me intereso pero debo decir que fue atractivo conocer como
fue evolucionando el procedimiento para resolver los conflictos laborales y como fueron los cambios
que sufrió la institución hasta lo que hoy conocemos como la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.

La tercer y cuarta plática trató sobre medios alternativos de justicia en específico sobre la
conciliación ya que esta es parte del procedimiento de solución en la Junta y como se mencionó en
su momento, se volverá obligatorio para el juicio. En otras clases aprendí un poco sobre la
conciliación pero sin duda con el ejemplo que ofrecieron me quedo más claro la importancia que
puede tener conocer cómo hacer una conciliación e hicieron notar la cercanía que existe entre las
partes con este método.

La cuarta ponencia además de tratar el tema de conciliación como la anterior nos explicó lo que son
los riegos laborales, la responsabilidad que deriva de ellos y la designación de beneficiaros como
consecuencia de un riesgo, este también fue un tema del cual teníamos conocimiento por el curso
anterior de derecho individual y de derecho civil, sin embargo creo que con la intervención de mis
compañeros en especial de Leonora se criticaron aspectos interesantes que tiene una gran
repercusión en el aspecto práctico del derecho laboral, considero así que debe haber una
modificación de la ley en el cual el suicidio si sea responsabilidad del patrón cuando se demuestre
que fue a causa del trabajo y la gran exigencia con la que se trató al trabajador.
La quinta ponencia fue en la que vimos más aspectos y términos legales, este trato sobre la Junta,
su estructura y el procedimiento tanto anterior como el nuevo. El procedimiento ordinario y los
medios de impugnación del laudo a pesar de ser temas que conocemos sufrimos confusiones
cuando nos preguntaron, estas intervenciones me agradaron porque considero que de nuestros
fallos aprendimos y es preferible que suceda en un momento como este que es para aprender y no
cuando estemos litigando.

El nuevo procedimiento parece ser bueno, aunque en mi consideración bastante parecido al

anterior sobre todo en que se menciona la dualidad entre la parte escrita y oral lo cual existe ya en
el actual procedimiento, como bien se mencionó, el sistema procesal laboral se caracteriza por ser
oral desde hace bastante tiempo.

En lo que respecta a la Junta, el recorrido fue muy divertido y enriquecedor, aprendí bastante cosas
y pude entender más lo visto en clases, sin duda la teoría queda aún más clara cuando conoces el
lugar y como se realizan las cosas. Lo que me llamo la atención de las juntas especiales fue el archivo,
que como se mencionó existe una gran carga laboral por lo tanto este se encuentra repleto de
expedientes sin embargo me pareció que existe un método eficiente, debido a que en el tiempo que
estuvimos algunas personas se acercaron a solicitar cosas y la atención fue expedita evitando así un
retraso para todos.

Me gustaran las salas de los juicios orales, sin embargo esperaba una mejor presentación, considero
que son salas un poco pequeñas y con poco presupuesto, se podría mejorar el aspecto para un mejor
servicio, espero algún día poder acudir y presenciar una audiencia. La Junta me pareció más
organizada de lo que creía, es bueno saber que se busca la manera de agilizar y evitar una saturación
de trabajo como la realización de citas previas para algún procedimiento. Tuvimos un magnifico
trato por parte del personal y la forma en la que explicaban su trabajo se apreciaba que lo
disfrutaban y lo realizaban de la mejor manera posible, me entristece saber que todo esto en algún
momento desaparecerá y se verá sustituido por un nuevo tribunal y proceso por lo que espero sea
para algo mejor.

Fue una grata experiencia, ojala este tipo de salidas fueran más habituales y pudiéramos conocer
otros lugares de esta forma, con alguien que apoye tenga la intención de enseñarnos lo mayormente
posible como lo hace la Maestra Sarah Mis Palma León quien sin duda, a pesar de lo poco que me
gustaba esta materia consiguió que me interesara y apreciará el derecho laboral.