- ¿Qué entiende por el sistema - ¿Qué significa salud, pensiones y
Sistema general General de seguridad social en
Colombia? riesgo laborales?
de seguridad La seguridad social en Colombia, es
la unión de muchas instituciones que Salud: es un estado de completo de bienestar físico, mental y social, no social en buscan beneficiar a todos los colombianos trabajadores solamente la ausencia de enfermedad o dolencia, según la Organización Mundial de Colombia dependientes e independientes, en cuanto a salud, pensión, riesgo la Salud (OMS).
laborales y demás beneficios que Pensión: es el sistema encargado de
busca el gobierno para las cubrirlos riesgos de invalidez, vejez y muerte poblaciones menos favorecidas. causa común y tiene dos regímenes independientes. 1.fondo común - ¿Cuál es la finalidad del sistema 2 fondo de pensiones General de seguridad social en Colombia? Riesgos laborales: conjunto de entidades Reunir coordinadamente entidades, públicas y privadas, normas y normas y procedimientos a los procedimientos, destinados a prevenir, cuales la población podrá tener proteger y atender a los trabajadores de los acceso con el fin de garantizar una efectos de las enfermedades y los accidentes vida acorde a la dignidad humana, que puedan ocurrirles con ocasión como haciendo parte del sistema de consecuencia del trabajo. protección laboral y asistencial.
-¿Cuáles son los beneficios que le
aporta estar afiliado al Sistema General de Seguridad Social en Colombia? REFLEXION: sabemos muy bien que la salud, la pensioó n y la prevencioó n de Los 7 planes de beneficios que le los riesgos laborales, en nivel de aportan estar afiliados en el sistema incidentes y accidentes toca con la general son: generalidad de nosotros los colombianos y por ende estaó n en pro 1. PAB: plan de intencioó n baó sica de mejorar sus condiciones de vida. en salud.
2. POS: plan obligatorio de salud
del reó gimen contributivo.
3. POS-S: plan obligatorio de
salud del reó gimen subsidiado.
4. SOAT: atencioó n en accidentes CONCLUSION: el sistema de seguridad
de traó nsito y eventos social en Colombia es el encargado de clasificados amparar a los empleados de los accidentes y las enfermedades laborales 5. Atencioó n inicial de urgencias junto a sus derivados del mismo. Ademaó s que es la obligacioó n de los 6. PACS: planes complementarios empleadores afiliar a todos sus en salud empleados a los sistemas teniendo en cuenta el monto de cotizacioó n, la cual 7. Atencioó n materno-infantil dependeraó de la actividad econoó mica que realice aquella entidad.